Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Rev-1113/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 10.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrdi da je Odluka tuženika o otkazu tužiteljice Ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga od 10. ožujka 2020. nezakonita i nedopuštena te da radni odnos... postupku nisu odlučni, sama činjenica da je tuženik u svojoj Odluci o otkazu paušalno naveo kako je, pri odlučivanju o otkazu, imao u vidu trajanje radnog odnosa... Zbog navedenih je razloga radni odnos tužiteljice prestao iz razloga i na način propisan mjerodavnim pravom ( čl. 115. st. 1. i 2. ZR). 14....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1113/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 10.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrdi da je Odluka tuženika o otkazu tužiteljice Ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga od 10. ožujka 2020. nezakonita i nedopuštena te da radni odnos... postupku nisu odlučni, sama činjenica da je tuženik u svojoj Odluci o otkazu paušalno naveo kako je, pri odlučivanju o otkazu, imao u vidu trajanje radnog odnosa... Zbog navedenih je razloga radni odnos tužiteljice prestao iz razloga i na način propisan mjerodavnim pravom ( čl. 115. st. 1. i 2. ZR). 14....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-161/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 26.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu zbog osobitog razloga - radnik nije zadovoljio na probnom radu od 18.09.2017.g., kojom je otkazan Ugovor o radu sklopljen 17.08.2017.g. te da radni odnos... Utvrđuje se da je tužitelj u radnom odnosu kod tuženika temeljem Ugovora o radu sklopljenog 31.07.2017.g. u kojem je u čl. 5. navedeno da radnik započinje... radom temeljem ovog ugovora dana 14.08.2017.g. i u kojem je u čl. 9. navedeno da osnovna bruto plaća radnika iznosi 4.570,32 kuna i da je tužitelj u radnom odnosu... nedopuštenosti otkaza ugovora o radu od 18. rujna 2017. i zahtjev za vraćanje na rad kod tuženika, kao i utvrđenje da je tužitelj kod tuženika u radnom odnosu... ocijeni je li radnik koji ima ugovoren probni rad udovoljio zahtjevima radnog mjesta odnosno ostvario rezultate koji bi bili dostatni za nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3945/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 14.10.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
Uz to podnositelj je zahtijevao utvrđenje kako njegov radni odnos nije prestao te obvezivanje tužene vratiti ga na radno mjesto rukovoditelja prodaje... u privatne svrhe, - da je zbog navedenih okolnosti poslodavac nepovratno izgubio povjerenje u podnositelja zbog čega daljnji nastavak radnog odnosa... sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog osobite teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć... Kod ocjene o tome je li neka povreda radne obveze radnika dovela do gubitka povjerenja poslodavca u radnika zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1753/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 05.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
korporativnih komunikacija, donio Odluku o njezinu privremenom udaljenju s rada u cilju utvrđivanja činjenica vezanih uz ispunjavanje svih obveza iz radnog odnosa... tužiteljici zabranjen pristup u sve poslovne prostorije tuženika, dok je za vrijeme privremenog udaljenja s rada tužiteljica zadržala sva prava iz radnog odnosa... novine" broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - dalje: ZR/14), propisano je da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa... Iz navedenih odredaba proizlazi da je pretpostavka za pružanje pravne zaštite radniku zbog povrede nekog prava iz radnog odnosa, postojanje odluke kojom... ZR/14 kojom je propisano ako ovim ili drugim zakonom nije drukčije uređeno, potraživanja iz radnog odnosa zastarijevaju za pet godina....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-6069/2021

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 26.05.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
o mirovinskom osiguraju ("Narodne novine" broj 102/98. i 133/13, u daljnjem tekstu: ZOMO/98), budući da mu je s 5. studenim 2017. prestao radni odnos... Međutim, podnositelj je nakon prestanka radnog odnosa protiv poslodavca koji mu je otkazao ugovor o radu pokrenuo radni spor, koji je dovršen pravomoćnom... Rijeci, poslovni broj: Gž R-406/2018-2 od 6. studenoga 2019. kojom je utvrđena nedopuštenom odluka o poslovnom otkazu ugovora o radu te da radni odnos... Budući da je podnositelj na temelju pravomoćne i ovršne presude vraćen u radni odnos, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Područna služba u... studenoga 2017. prestao radni odnos....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 282/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 07.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Temeljenog kolektivnog ugovora, protiv koje odluke je tužitelj podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa, - da je tuženik 21. veljače 2019. uputio... T. j.d.o.o., koji zahtjev tuženiku nije bio prihvatljiv; - da je tužitelj zasnovao novi radni odnos kod poslodavca M.... za utvrđenje nedopuštenosti tuženikove odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu jer su ocijenili utvrđenim da je tužitelj počinio tešku povredu radnog odnosa... izraženom u odluci broj Revr-1077/13 od 7. listopada 2014. poslodavac može donijeti odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu radniku sve dok traje radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 592/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 5... 27.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora o radu (izvanredni otkaz) dana 7. kolovoza 2017.g., te se poništava navedena Odluka o otkazu Ugovora o radu (izvanredni otkaz) i utvrđuje se da radni odnos... Naime, iz obrazloženja nižestupanjskih odluka proizlazi da je tužitelju prestao radni odnos kod tuženika na temelju Odluke tuženika o izvanrednom otkazu... da se u situaciji kada poslodavac odlukom stavlja izvan snage raniju odluku o otkazu ne može govoriti o povredi podnositeljevog prava na to da mu radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1210/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 05.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tehnoloških ili organizacijskih razloga - poslovno uvjetovani otkaz, kojom je tužitelju otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 3. rujna 2018. i da radni odnos... je nakon verbalnog sukoba tužitelja sa zz tuženika na sastanku od 22. siječnja 2021. tuženik u tri navrata nudio tužitelju sporazume o prestanku radnog odnosa... ZR prema kojoj pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3689/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prvostupanjskog suda odbijen je tužbeni zahtjev za utvrđenje nedopuštenom odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 1. rujna 2014. kao i zahtjev da radni odnos... tužitelja kod tuženika nije prestao te obvezivanje tuženika da tužitelja vrati na rad i prizna mu sva prava iz radnog odnosa.... pisama prijetećeg sadržaja kojima je prijetio svom poslodavcu i članovima njegove obitelji; - da je time tužitelj počinio osobito tešku povredu iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć (st....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-7751/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-7... 03.12.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
novine, broj: 93/14, 127/17, 98/19,) odlučujući o žalbi tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Varaždin, Služba za nadzor radnih odnosa... , p r e s u d i o  j e Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Varaždin, Služba za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3074/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.01.2020.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 23.01.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
(u daljnjem tekstu: Odluka o otkazu), da podnositeljici nije prestao radni odnos kod tuženika zasnovan Ugovorom o radu na neodređeno vrijeme broj... Tuženik je navedeni postupak podnositeljice ocijenio kao osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa te je podnositeljici omogućio iznošenje... Tuženik je Odlukom o otkazu dao podnositeljici izvanredni otkaz ugovora o radu ocijenivši da nastavak radnog odnosa nije moguć. 3.1.... Prema stajalištu prvostupanjskog suda navedena povreda obveze iz radnog odnosa predstavljala bi razlog za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovan... Naime, drugostupanjski sud ocijenio je pravilnim stajalište da zakonsku pretpostavku razmatranja mogućnosti nastavka radnog odnosa i eventualnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 166/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.05.2024. Županijski sud Rijeka
L. s boravištem u Z., OIB: ..., i da temeljem te odluke nije prestao radni odnos tužitelja zaposlenog kod tuženika temeljem Ugovora o radu br. .... od... (dalje u tekstu: Odluka), proizlazi da tuženik otkazuje Ugovor o radu tužitelju za radno mjesto "pomoćnog radnika" zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... opravdan je zaključak tuženika da se odbijanje provedbe Odluka Stožera i njegovih odluka donesenih u tom pravcu, ima smatrati teškim kršenjem obveza iz radnog odnosa... U toj situaciji kad su počinjene teške povrede obveze iz radnog odnosa, ovisno o svim navedenim okolnostima, nije opravdano od poslodavca očekivati da... T. koji je bio dostatan da bi se utvrdilo postojanje kršenja obveza iz radnog odnosa tužitelja. 16....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-706/2020

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 22.04.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
H. d.o.o. od 1. prosinca 2012. o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu podnositeljici, utvrđenja da podnositeljici nije prestao radni odnos,... da podnositeljicu vrati na rad i isplate naknade plaće, točkom II. izreke odbijen je protutužbeni zahtjev tuženika radi sudskog raskida radnog odnosa... Nakon što je poslodavac odbio podnositeljičin zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa podnositeljica je pokrenula radni spor, tužbom podnesenom... Tuženik je 11. rujna 2015. podnio protutužbu radi sudskog raskida radnog odnosa. 10.... M. koja je bila zaposlena na radnom mjestu zamjenika voditelja odjela jer je istoj radni odnos prestao prije prestanka radnog odnosa tužiteljice...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 706/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 12.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
za zaštitu prava od 11.3.2004., te odluka Mirovnog vijeća od 21.4.2004. kao i odluka Žalbenog vijeća tuženika od 1.6.2004., te se ima smatrati da radni odnos... Ujedno je naloženo tuženiku da tužitelja vrati na poslove i radne zadatke koje je obavljao do prestanka radnog odnosa, odnosno druge odgovarajuće poslove... otpremane u vrijeme kada tužitelj nije obavljao niti jedan od gore navedenih poslova, - da tuženik nije prethodno upozorio tužitelja na obveze iz radnog odnosa... ZR upozoravao tužitelja na obveze iz radnog odnosa, što je u konačnici između ostalog rezultiralo protivljenjem sindikata otkazivanju radnog odnosa tužitelja... pored navedenih odlučnih činjenica i nepostojanja nepobitnih, točnih i bez dvojbe utvrđenih radnji /propusta/ tužitelja vezano za kršenje obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-805/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-8... 13.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Stoga je po shvaćanju II. tuženika zahtjev tužitelja trebalo prosuđivati kroz odredbe obveznog prava, a ne prema pravilima kojima se uređuje radni odnos... i naknada štete iz radnog odnosa. 11.... poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos... U smislu odredbe čl. 5. toga zakona osobe na radu su: osobe koje su u radnom odnosu kod poslodavca na temelju ugovora o radu, uključujući i javne službe... , (zaposlenici), osobe koje su na stručnom osposobljavanju kod poslodavca bez zasnivanja radnog odnosa (volonteri), učenici i studenti koji su kod poslodavca...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 805/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 8... 13.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Stoga je po shvaćanju II. tuženika zahtjev tužitelja trebalo prosuđivati kroz odredbe obveznog prava, a ne prema pravilima kojima se uređuje radni odnos... i naknada štete iz radnog odnosa. 11.... poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos... U smislu odredbe čl. 5. toga zakona osobe na radu su: osobe koje su u radnom odnosu kod poslodavca na temelju ugovora o radu, uključujući i javne službe... , (zaposlenici), osobe koje su na stručnom osposobljavanju kod poslodavca bez zasnivanja radnog odnosa (volonteri), učenici i studenti koji su kod poslodavca...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3731/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.11.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 19.11.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H. iz N., OIB … radni odnos nije prestao. Nalaže se tuženiku R. P. N. d.o.o. da tužiteljicu M. Š.... Zakona o radu („Narodne novine“, broj: 93/14 - dalje: ZR), ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten i da radni odnos nije prestao, naložit će vraćanje... Predmet spora je zahtjev tužiteljice da se utvrdi nedopuštenim odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu i da radni odnos nije prestao odnosno zahtjev... Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 30. kolovoza 2017. otkazao ugovor o radu od 28. svibnja 2016. zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Nižestupanjski sudovi prihvatili su zahtjev tužiteljice-protutuženice na utvrđenje nedopuštenosti Odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 215/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.08.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 29.08.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklopljen 21. studenoga 2014. na neodređeno vrijeme i ugovor o radu na neodređeno vrijeme Ur. broj 4/1150 od 2. studenoga 2018, te je utvrđeno da radni odnos... ZR propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... obavljanjem određenog posla zbog gospodarskih, tehnoloških ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), a pritom mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3378/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 3... 06.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
B., OIB: ... , V., ... sklopljenog 01. prosinca 2006. godine, kao i za utvrđenje da radni odnos tužiteljici kod tuženika nije prestao, zatim tužbeni zahtjev... za određivanjem dana prestanka radnog odnosa tužiteljice kod tuženika 30. rujna 2018. godine i da se tuženiku naloži isplata osam ugovorenih mjesečnih... tužbeni zahtjev tužiteljice za utvrđenje nedopuštenosti odluke tuženika o otkazu Ugovora o radu od 19. ožujka 2018., za utvrđenje da tužiteljici radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2541/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-2... 11.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
osobni identifikacijski broj], i očitovanje tuženika od 4. siječnja 2016., kojim je tuženik odbio Zahtjev za zaštitu prava tužitelja, nedopuštena, da radni odnos... ZPP jer je presuda donesena u sporu o prestanku radnog odnosa. Pobijana drugostupanjska odluka je na temelju odredbe čl. 392.a st. 1.... efikasnijeg upravljanja radom na područjima rada radnih grupa; - da su kriteriji izbora radnika za čijim radom prestaje potreba: starost, ukupno trajanje radnog odnosa... mjesto tužitelja od ukupno 54 radnika 36 radnika zaštićena kategorija, a utvrđen je višak od 18 radnika, pri čemu je 10 radnika sporazumno prekinulo radni odnos... ZR kojom je propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 545/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 03.05.2023. Županijski sud Zagreb
neosnovan tužbeni zahtjev kojim tužiteljica zahtjeva utvrditi da je sklapanjem Ugovora o radu od 1. svibnja 2018. između nje i tuženika zasnovan radni odnos... na neodređeno vrijeme (točka I.I. izreke), kojim zahtjeva utvrditi da otkaz tuženika nije dopušten i da njezin radni odnos nije prestao (točka I.II... . izreke), kojim zahtjev utvrditi sudski raskid radnog odnosa s danom 2. siječnja 2022.... tajnik udruge i rok na koji se isti bira, zbog čega da se radi o specifičnom ugovornom – statusnom odnosu koji nije reguliran ZR-om i odnosu kojim radni odnos... Konačno, nesporno je da je ugovorom o radu sklopljenim s tužiteljicom 1. svibnja 2018. ugovoreno trajanje njezina radnog odnosa od tog nadnevka do 10....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 862/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.12.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 8... 08.12.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Republike Hrvatske, OIB …, koju zastupan Općinsko državno odvjetništvu u Karlovcu, Građansko-upravni odjel, radi poništenja rješenja o prestanku radnog odnosa... koji glasi: "I.Poništava se Rješenje Republike Hrvatske, Ministarstva unutarnjih poslova broj: 511-01-65-18251/1-92 od 10. 8. 1992.g. o prestanku radnog odnosa... Utvrđuje se da je radni odnos tužitelja kod tuženika prestao po sili Zakona 1. travnja 2015. godine. III.... Poništava se Rješenje Republike Hrvatske, Ministarstva unutarnjih poslova broj: 511-01-65-18251/1-92 od 10. 8. 1992.g. o prestanku radnog odnosa tužitelja... mišljenje o radu tužitelja na temelju kojeg je ministar unutarnjih poslova 10. kolovoza 1992. donio rješenje broj 511-01-65-18251/1-92 o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-2678/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 03.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelja za utvrđenje da je nedopuštena Odluka tužene o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika, uz utvrđenje da je njegov radni odnos... proveo postupak savjetovanja, te da tuženik nije tužitelja, prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, pisano upozorio na obvezu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-306/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 03.04.2024. Županijski sud Zagreb
odbijen je zahtjev tužiteljice na utvrđenje nedopustivosti izvanrednog otkaza ugovora o radu tužiteljice i aneksa istog od 30. ožujka 2020. te da radni odnos... računovodstvenog referenta te da je tuženik tužiteljici, odlukom od 30. ožujka 2020., izvanredno otkazao ugovor o radu zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa... Isto tako nije sporno da je odluku o otkazu tuženik donio u zakonom propisanom roku od 15 dana od dana saznanja za povredu obveza tužiteljice iz radnog odnosa... poslove za tuženika koje je obavljala na računalo u kancelariji tuženika sud prvog stupnja utvrdio je da je tužiteljica počinila povrede obveze iz radnog odnosa... te da navedeno postupanje tužiteljice predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa koje predstavljaju opravdan razlog za izvanredni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 306/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 03.04.2024. Županijski sud Zagreb
odbijen je zahtjev tužiteljice na utvrđenje nedopustivosti izvanrednog otkaza ugovora o radu tužiteljice i aneksa istog od 30. ožujka 2020. te da radni odnos... računovodstvenog referenta te da je tuženik tužiteljici, odlukom od 30. ožujka 2020., izvanredno otkazao ugovor o radu zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa... Isto tako nije sporno da je odluku o otkazu tuženik donio u zakonom propisanom roku od 15 dana od dana saznanja za povredu obveza tužiteljice iz radnog odnosa... poslove za tuženika koje je obavljala na računalo u kancelariji tuženika sud prvog stupnja utvrdio je da je tužiteljica počinila povrede obveze iz radnog odnosa... te da navedeno postupanje tužiteljice predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa koje predstavljaju opravdan razlog za izvanredni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2883/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.12.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 08.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
punomoćnica Zrinka Bojanić, odvjetnica u Zagrebu, Hrvatski Telekom d.d., OIB:81793146560, Zagreb, Roberta Frangeša Mihanovića 9, radi utvrđenja postojanja radnog odnosa... Obrazloženje Prvostupanjskom presudom odbijen je tužbeni zahtjev koji glasi: "Utvrđuje se da je 01. listopada 2011. godine zasnovan radni odnos na neodređeno... OIB: 81793146560 iz Zagreba, Roberta Frangeša Mihanovića 9 te da radni odnos nije prestao 31. siječnja 2015. godine već je prestao 15. siječnja 2016. godine... 81793146560 iz Zagreba, Roberta Frangeša Mihanovića 9 da tužiteljici Željki Stanković OIB: 33643627747, Strmec Samoborski, Jasena 2 prizna sva prava iz radnog odnosa... Predmet spora zahtjev za utvrđenje da je između stranaka dana 1. listopada 2011. bio zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme te da radni odnos nije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2297/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 12.07.2022. Županijski sud Zagreb
Utvrđuje se da je nedopušten otkaz Ugovora o radu koji je Odlukom Nadzornog odbora br. 5/8039/14/NB od 15. prosinca 2014. tuženik dao tužitelju te da radni odnos... Nadzornog odbora od 23. veljače 2012. imenovan članom Uprave tuženika na razdoblje do 23. veljače 2016, s tuženikom dana 1. ožujka 2012. zasnovao radni odnos... fizička osoba koja je član uprave, izvršni direktor ili fizička osoba koja je u drugom svojstvu ovlaštena voditi poslove poslodavca, može kao radnik u radnom odnosu... No, tužiteljev ugovor o radu predstavlja ugovor o radu menadžera u smislu ZR-a, kojim je reguliran ne samo radni odnos menadžera i poslodavca, već i njihov... mandatni odnos, dok ne predstavlja ugovor o radu radnika koji s poslodavcem ima zasnovan isključivo radni odnos, a koji ugovor o radu ima u vidu ZR (osim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-2262/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 18.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ništetna i bez pravnog učinka Odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelju od 21. kolovoza 2019. zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... , kao i utvrđenje da mu je radni odnos kod tuženika prestao 27. lipnja 2019. poslovno uvjetovanim otkazom.... Stoga su sudovi zaključili da je radni odnos između stranaka nastavljen, pa je tužitelj bio dužan po pozivu poslodavca nastaviti ispunjavati obveze iz...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-3/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-3... 18.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
OIB: 66089976432, za radno mjesto Poreznog colsuntanta (JC), a kao dan prestanka se utvrđuje dan 13.02.2017 godine, odnosno dan zasnivanja novog radnog odnosa... Nalaže se tuženiku da tužitelju PO uspostavi kontinuitet radnog odnosa od prestanka radnog odnosa pa sve do sudskog odnosa pa sve do sudskog raskida ugovora...
Pročitano

Filteri