Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Revr ... 27.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Rev 2... 01.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Revr ... 30.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13) prema kojoj poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev-2... 13.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog ako radnik nije u mogućnosti...
Pročitano
Rev 3... 26.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 19.09.2023. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 4... 05.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 04.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 10.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 2... 17.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
P 426... 18.07.2018. Trgovački sud Osijek
društva, - tužitelj je 28. ožujka 2013. uputio tuženiku Obavijest o otkazu ugovora o zakupu, u kojoj obavijesti navodi da otkazuje Ugovor o zakupu uz otkazni rok... (list 61. spisa) je razvidno kako je predmetni Ugovor o zakupu, tužitelj otkazao 1. travnja 2013, uz otkazni rok od 6 mjeseci te je navedeno kako će se... Tuženik je tužitelju ispostavio račun na ime obračunatih penala broj 390/ZGTO/365 od 16. rujna 2013., dakle i prije isteka otkaznog roka....
Pročitano
P-426... 18.07.2018. Trgovački sud Osijek
društva, - tužitelj je 28. ožujka 2013. uputio tuženiku Obavijest o otkazu ugovora o zakupu, u kojoj obavijesti navodi da otkazuje Ugovor o zakupu uz otkazni rok... (list 61. spisa) je razvidno kako je predmetni Ugovor o zakupu, tužitelj otkazao 1. travnja 2013, uz otkazni rok od 6 mjeseci te je navedeno kako će se... Tuženik je tužitelju ispostavio račun na ime obračunatih penala broj 390/ZGTO/365 od 16. rujna 2013., dakle i prije isteka otkaznog roka....
Pročitano
Revr ... 02.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklopljen sa tužiteljicom, otkazom uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika - zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, uz obvezu poštivanja propisanog otkaznog roka... ZR-a, prema kojoj: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Pž 35... 12.09.2023. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
imalo društvo Vedra-Kor d.o.o., pa tužitelj nema pravo tražiti predaju stvari prije isteka roka na koji je ugovor sklopljen odnosno prije isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 14... 28.06.2023. Općinski sud Zlatar
neko od kaznenih dijela iz stavka 1. ovog članka, ustanova kao poslodavac otkazat će ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... ponašanjem radnika, u kojem će slučaju poslodavaca, istodobno uz otkazivanje ugovora o radu, od radnika zahtijevati da odmah prestane raditi tijekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 21.03.2023. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revt ... 21.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora isti sklopljen na neodređeno vrijeme dok sukladno čl. 14. st.1. svaka ugovorna strana može otkazati ugovor s otkaznim rokom od tri mjeseca, - da... predviđeni tim ugovorom primjenu važećih tarifa, - da iz dopisa tužitelja od 28. srpnja 2006. proizlazi da je tužitelj s danom 3. kolovoza 2006. i uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 04.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 23.07.2024. Županijski sud Zagreb
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
U-III... 25.09.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 09.05.2019. Županijski sud Split
zaštitu poslodavca na koju se isti nije očitovao te je zakonskom roku podigao tužbu, - da je radni odnos tužitelja kod tuženika mu je prestao istekom otkaznog roka... od 1. prosinca 2014. s obzirom da je tužitelj unatoč ukidanju tog radnog mjesta ostao kod tuženika u radnom odnosu još sedam mjeseci uključujući i otkazni rok...
Pročitano
Rev 3... 12.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj: 93/14 - dalje: ZR), a prema kojoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev-1... 11.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž 35... 04.03.2022. Županijski sud Rijeka
formulirana odredba Općih uvjeta tužitelja na koju tuženica nije imala utjecaja, a sukladno kojoj tužitelj ima pravo na jednostrani raskid ugovora bez otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 27.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 16.07.2020. Županijski sud Split
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju... ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ime opravdan razlog u slučaju...
Pročitano

Filteri