Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 8439

BROJ ODLUKE:   Gž R 188/2024-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 27.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 27.05.2024. Županijski sud Rijeka
odnosu na zahtjev za utvrđenje da je nedopuštena tuženikova odluka od 12. veljače 2013. kojom je tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu i da radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje da je nedopuštena tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 12. veljače 2013., da radni odnos... (dalje KU) propisano da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od 15 dana od dostave odluke kojom je... to samo u odnosu na prvostupanjsko rješenje ukoliko se isto odnosi na odbačaj tužbe za utvrđenje da je tuženikova odluka o otkazu nedopuštena i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 672/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 05.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
uvjetovanom otkazu ugovora o radu broj HP-02/4-013845/17 od 21. kolovoza 2017. kojom je tuženik otkazao tužitelju ugovor o radu od 16. srpnja 2010., da radni odnos... spora je zahtjev tužitelja za utvrđenjem da nije dopušten uvodno citiran poslovni uvjetovan redoviti otkaz ugovora o radu, zahtjev za utvrđenjem da radni odnos... poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu bez istodobne ponude za sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima povrijedio prava tužitelja iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 411/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 10.04.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Naime, nije riječ o sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (čl. 382.a st. 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 1482/2023-2

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž 1... 18.05.2023. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Navodi da je pravo na invalidsku mirovinu ostvarila još 2009. godine, no da joj mirovina nije isplaćivana premda nije bila u radnom odnosu, te da je tek... 2021. godine na intervenciju njezinog opunomoćenika utvrđeno da joj je radni odnos prestao 8.2.2004. godine.... Mišljenja je da je greškom vođena u evidencijama kao osoba u radnom odnosu te smatra da se ne radi o okolnostima koje je izazvao korisnik primanja radi... broj: 16627 od 7. srpnja 2003. ostvarila pravo na invalidsku mirovinu počevši od 2. veljače 2000., koja se nije isplaćivala budući da je bila u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 151/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 17.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), 2) ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz), ili 3) ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim... zaposliti radnika na nekim drugim poslovima. (3) Pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1279/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 24.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužbeni zahtjev tužiteljice da se utvrdi da Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljice od 14. ožujka 2014. nije dopuštena i da radni odnos... detaljno obrazloženi, - da su u Programu zbrinjavanja viška radnika jasno navedeni kriteriji putem kojih su radnici bodovani (starost, ukupno trajanje radnog odnosa... ZR u slučaju spora iz radnog odnosa, teret dokazivanja leži na osobi koja smatra da joj je neko pravo iz radnog odnosa povrijeđeno, odnosno koja pokreće... Pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-515/2024-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 04.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 04.12.2024. Županijski sud Split
vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede iz radnog odnosa... ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć... ZR-a, - da je tužitelj dobio izvanredan otkaz ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, koja se navodi u odluci o otkazu, a to... ZR-a sadrži obrazloženje iz kojeg jasno i određeno proizlazi koje ponašanje tuženik kao poslodavac smatra osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa... postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz, potrebno je nedvojbeno utvrditi da je riječ o ponašaju radnika koje je teška povreda obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 336/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 11.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
uvjetovani otkaz) od 29. studenog 2016. godine, kojom je tužiteljici otkazan Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 30. rujna 2014. godine, te da radni odnos... radu (poslovno uvjetovani otkaz) od 29. studenoga 2016. kojom je tužiteljici otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 30. rujna 2014., te da radni odnos... Pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja koje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 606/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 6... 30.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu u povodu tužbi o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, a ovdje je riječ o takvome sporu. 7.... U postupku je utvrđeno da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu tajnika te je Upravni odbor tuženika 8. veljače 2016. razriješio... Zakona o radu tim se Zakonom uređuju radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom, koji je sklopljen i potvrđen u skladu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 593/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 04.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neopravdanog ili nepotrebnog premještaja ili udaljenja s radnog mjesta, na pitanje prava službenika primjenjuju se važeći propisi kojim se uređuju prava iz radnog odnosa... 1.), s time da se pravo na naknadu štete iz st. 1. tog članka odnosi i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa... Donijevši nezakonita rješenja, koja su poništena odlukama drugostupanjskog tijela, tužitelju su povrijeđena prava iz radnog odnosa, koja su rezultirala...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr 1-107/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gr 1-... 14.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
u Zagrebu nadležan postupati u radnim predmetima, pa kako je u konkretnom slučaju riječ o sporu sindikata i člana sindikata koji nije u vezi s radnim odnosom... Naime, u konkretnom slučaju ne radi se o parnici iz radnog odnosa, već o povratu iznosa zajma koji je tuženica, prema navodima tužbe, ostvarila kao član...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-14/2025-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 03.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.07.2025. Županijski sud Rijeka
odluku sadržanu u točki I. izreke. 7.Naime iz stanja u spisu proizlazi u bitnome: -da su 1. i 2. tužitelji u pravno relevantnom razdoblju bili u radnom odnosu... U odnosu na Sporazum o prestanku radnog odnosa od 07. lipnja 2023., iz koje isprave nije niti razvidno da bi 1. tužitelj isti potpisao, ocjena je suda... prvog stupnja da je to jedan od ZR-a propisanih načina prestanka radnog odnosa, a kako se pri tome radi o sporazumu stranaka radnog odnosa, pa slijedom... toga utvrđuje da ponuda poslodavca za sklapanje sporazuma o prestanku radnog odnosa ne predstavlja niti silu niti ozbiljnu prijetnju.... sklapanja ovog sporazuma tuženik dao 1. tužitelju prethodno izvršenju predmetnog plaćanja ili pak naknadno, ovo budući nije smatrao mogućim nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-602/2024-9

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 31.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 31.03.2025. Upravni sud Split
Nakon provedenog natječajnog postupka, da je Upravno vijeće Vrtića donijelo odluku o zasnivanju radnog odnosa s kandidatkinjom MLČ na radnom mjestu financijsko-računovodstvenog... ozakoniti nezakonito postupanje Vrtića u konkretnome slučaju, odnosno ne može utjecati na činjenicu da je M na temelju raspisanoga natječaja zasnovao radni odnos... utvrđeno je: da je inspekcijskim nadzorom utvrđeno da je tužitelj zaprimio Zaključak Grada Splita o davanju prethodne suglasnosti za zasnivanje radnog odnosa... URBROJ: 2181-1-295-01-23-16 od dana 13. lipnja 2023.) kojim je predložila zasnivanje radnog odnosa s kandidatkinjom MLČ, a o čemu da je Upravno vijeće... jednoglasno donijelo odluku o zasnivanju radnog odnosa s kandidatkinjom MLČ na radnom mjestu financijsko-računovodstvenog radnika I. vrste na neodređeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-602/2024-9

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 31.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 31.03.2025. Upravni sud Split
Nakon provedenog natječajnog postupka, da je Upravno vijeće Vrtića donijelo odluku o zasnivanju radnog odnosa s kandidatkinjom MLČ na radnom mjestu financijsko-računovodstvenog... ozakoniti nezakonito postupanje Vrtića u konkretnome slučaju, odnosno ne može utjecati na činjenicu da je M na temelju raspisanoga natječaja zasnovao radni odnos... utvrđeno je: da je inspekcijskim nadzorom utvrđeno da je tužitelj zaprimio Zaključak Grada Splita o davanju prethodne suglasnosti za zasnivanje radnog odnosa... URBROJ: 2181-1-295-01-23-16 od dana 13. lipnja 2023.) kojim je predložila zasnivanje radnog odnosa s kandidatkinjom MLČ, a o čemu da je Upravno vijeće... jednoglasno donijelo odluku o zasnivanju radnog odnosa s kandidatkinjom MLČ na radnom mjestu financijsko-računovodstvenog radnika I. vrste na neodređeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Kž-247/2021-3

SUD:  Županijski sud Dubrovnik

DATUM ODLUKE: 19.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Kž-24... 19.12.2024. Županijski sud Dubrovnik
radne obveze od 02.04.2019., očitovanje na pritužbu ĆN od 28.03.2019., pročitan je zaključak [adresa] od 09. studenog 2017., upozorenje na obveze iz radnog odnosa... pregleda od 12.04.2019., preslika elektroničke poruke optuženika upućena RN, dopisi od 08. travnja 2019., 11. travnja 2019., upozorenje na obveze iz radnog odnosa... od 17. travnja 2019. i 06. svibnja 2019., poziv na očitovanje 02. srpnja 2019., upozorenje na obveze iz radnog odnosa od 16. srpnja 2019., zahtjev... Upravnom vijeću od 22. srpnja 2020., upozorenje na obveze iz radnog odnosa od 13. srpnja 2020 4.3....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-3293/2023-13

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 20.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 20.01.2025. Upravni sud Split
rješenja plati porezni dug u korist računa poreza i prireza na dohodak po godišnjoj prijavi, doprinosa za mirovinsko osiguranje II stup po osnovi radnog odnosa... zdravstveno osiguranje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti, doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi radnog odnosa... mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti, doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi radnog odnosa... doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti, doprinosa za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu po osnovi radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-186/2025-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 17.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 17.09.2025. Županijski sud Rijeka
Obrazloženje 1.Citiranom presudom utvrđeno je da je nedopuštena Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu od 5. listopada 2022. radi čega radni odnos tužitelja... Predmet spora je zahtjev tužitelja da se utvrdi da je nedopuštena Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 5. listopada 2022. radi čega radni odnos... Nakon provedenog dokaznog postupka prvostupanjski sud utvrđuje da je tužitelj zasnovao radni odnos kod tuženika na radnom mjestu instruktor vožnje na osnovu... instruktora nalaze podaci o godini rođenja, o godinama staža kod tuženika, o broju djece do 18 godina, o broju članova kućanstva, o datumu zasnivanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1028/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 27.05.2025. Županijski sud Zagreb
Utvrđuje se da se radni odnos zasnovan ugovorom o radu na neodređeno vrijeme od 07.lipnja 2023. godine između tužitelja MM iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski... ZR propisano je da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od 15 dana od dostave odluke kojemu je povrijeđeno... ZR propisano je da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od 15 dana od dostave odluke kojemu je povrijeđeno... navedenoga poslodavac ima mogućnost aktivno reagirati i donijeti odluku ili pak pasivno reagirati odnosno nereagirati na zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-200/2023-3

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 02.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 02.04.2025. Županijski sud Karlovac
voditelj odjela Tlačna oprema i čelične konstrukcije u sektoru Projektiranje i inžinjering temeljem Ugovora o radu od 5. listopada 2007., te da mu je radni odnos... poslodavcem (ugovorna zabrana natjecanja), prema stavku 2. ugovor iz stavka 1. ne smije se zaključiti za razdoblje duže od dvije godine od dana prestanka radnog odnosa... propisana člankom 3. stavkom 4. odnosi na slučaj povrede obveze iz članka 3. stavak 1., odnosno odnosi se na zabranu natjecanja za vrijeme trajanja radnog odnosa... ZR-a, pa kako tuženik za vrijeme trajanja radnog odnosa kod tužitelja nije prekršio odredbu o zabrani konkurencije, to i prema stajalištu ovog suda drugog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-34/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 17.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 17.04.2025. Županijski sud Velika Gorica
Utvrđuje se da otkaz poslodavca N-PL d.o.o. zaposleniku DT nije dopušten i da radni odnos nije prestao. II.... Tužitelju UT nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, pa se određuje kao dan prestanka radnog odnosa dan 31. prosinca 2023. III.... Stoga je autonomno pravo poslodavca ocijeniti ostvaruje li radnik za vrijeme probnog rada rezultate koji su dostatni za nastavak radnog odnosa ili ne ostvaruje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1023/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 09.01.2025. Županijski sud Zagreb
radnici SLD iz razloga predviđenih ZR-a[1] , da se očitovanjem tuženika samo potvrđuju navodi radnice SLD (da se ne radi o nikakvoj teškoj povredi iz radnog odnosa... proizlazi osnovana sumnja o postojanju otkaznog razloga, opravdanost kojeg će tužitelj biti dužan dokazati u slučaju radnog spora vezano za otkaz radnog odnosa... navodi koje) koja su išla na štetu poslodavca i da je upravo to razlog zbog kojeg se pojedinci hoće riješiti iste, zbog tobožnjih kršenje obveza iz radnog odnosa... Pravilniku, ZR-u i drugim aktima, te je li, a ako jest od kakvog utjecaja to što je ista i ranije bila pisano upozoravan na izvršavanje obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-5603/2025-4

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-5... 30.06.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Smatraju kako isplatom naknade za tri dana godišnjeg odmora (neovisno što se naknada za neiskorišteni godišnji odmor isplaćuje samo u slučaju prestanka radnog odnosa... Također je nesporno utvrđeno da radnici nije prestao radni odnos. 9.... Dakle, ako radni odnos nije prestao, pravo na naknadu za godišnji odmor ne postoji, već radnik ima pravo na korištenje godišnjeg odmora uz naknadu plaće... U konkretnom slučaju radnici FR radni odnos nije prestao, stoga nije niti imala pravo na naknadu za godišnji odmor. 10....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-359/2024-10

SUD:  Upravni sud Osijek

DATUM ODLUKE: 20.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 20.05.2025. Upravni sud Osijek
Nakon ostvarivanja prava na starosnu mirovinu prema odredbama Zakona, 10. siječnja 2020. zasnovao je radni odnos na puno radno vrijeme te mu je rješenjem... postupak koji je prethodio ovom sporu tužitelj je pokrenuo svojim zahtjevom od 14. prosinca 2023. radi ponovnog određivanja mirovine zbog prestanka radnog odnosa... (radni odnos prestao 14. prosinca 2023.) kojim je ujedno tražio i novi izračun mirovine na temelju mirovinskog staža ostvarenog nakon umirovljenja... Prvostupanjskim rješenjem tužitelju je određena svota starosne mirovine počevši od 15. prosinca 2023. odnosno po prestanku radnog odnosa, uz mirovinski...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-850/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 09.01.2025. Županijski sud Zagreb
neodređeno vrijeme pa da bi time isti trajno izmijenio odredbe osnovnog Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, budući da je trajanje radnog odnosa... ZR-a propisao da se ugovor o radu može iznimno sklopiti na određeno vrijeme, za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen rokom, izvršenjem... radi o situaciji da je tuženik s tužiteljem, bez da je za isto bilo valjanog razloga, sklapao uzastopne ugovore o radu na određeno vrijeme pa da bi radni odnos... , koji se temelji na uzastopnim ugovorima o radu te vrste, prerastao u radni odnos na neodređeno vrijeme, odnosno da bi se imalo smatrati da su stranke...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 4769/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 01.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
2021. i tužiteljev tužbeni zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti tuženikove odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 12. rujna 2019., zahtjev da radni odnos... prema kojem neizdavanje računa korisnicima usluga (u ugostiteljskim objektima, na benzinskim crpkama) predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-76/2024-2

SUD:  Županijski sud Dubrovnik

DATUM ODLUKE: 29.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 29.01.2025. Županijski sud Dubrovnik
tužitelja u postupku zastupala osoba za koju nije bilo moguće utvrditi je li ga bila ovlaštena zastupati ili ne, jer ničim nije dokazala da je u radnom odnosu... predmeta nije priložen ugovor o radu, kako to tvrdi žalitelj, ne proizlazi da je nedostatak u zastupanju postojao jer je ugovor samo dokaz o postojanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-8400/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-8... 07.04.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
18/18, 62/18, 115/18, 102/19, 84/21, 119/22) i dr., odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Split, Služba za nadzor radnih odnosa... održanoj 7. travnja 2025., p r e s u d i o  j e Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Split, Služba za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-9286/2023-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-9... 26.03.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
15, 120/16, 18/18, 62/18, 115/18), odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Split, Službe za nadzor radnih odnosa... r e s u d i o  j e : Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Split, Službe za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-8992/2023-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Ppž-8... 30.01.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
radu („Narodne novine“, broj 93/14, 127/17, 98/19), odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... vijeća održanoj 30. siječnja 2025., r i j e š i o  j e : Prihvaćanjem žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 11.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa,...“ 6.... Odluku tuženika, a na koji Zahtjev tuženik nije odgovorio, - da prije nego mu je ugovor o radu otkazan tužitelj nije upozoren na povrede obveza iz radnog odnosa... dovoljan za provjeru radnika i stvaranje ocjene je li radno učinkovit i ima li znanje za posao koji treba obavljati, - glede pretpostavki za prestanak radnog odnosa... Valja pritom imati na umu i da je radni odnos ugovorni odnos: zasniva se na ugovoru o radu kojim se suglasnošću volja stranaka uređuju prava i obveze zaposlenika...
Pročitano

Filteri