Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 2244
Revt ... 15.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Revr-220/04-2, kojim su revizije stranaka odbačene kao nedopuštene, istaknuto je slijedeće: (...) prethodno postavljen zahtjev na utvrđenje prava na otkazni rok... odbačena kao nedopuštena, navodi se: „Pritom treba reći da zahtjev na utvrđenje da je ništava odredba sporazuma po kojoj se tužiteljica odriče prava na otkazni rok...
Pročitano
C-431/23 24.10.2024. Sud Europske unije
CCT-a br. 32 bis) ili uzimanje u obzir radnog staža koji je zaposlenik stekao kod bivšeg poslodavca za određivanje otkaznog roka i naknade (članak 14.... S.A., članovi osoblja odmah su obaviješteni o proglašenju stečaja i odluci o raskidu njihova ugovora o radu uz plaćanje kompenzacijske naknade za otkazni rok... društvo duguje na temelju naknade štete te zaostataka plaće, naknade za godišnji odmor, nagrada i dodataka, uključujući kompenzacijsku naknadu za otkazni rok...
Pročitano
Pr 22... 18.10.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN broj 93/14,127/17, 98/19, 151/22; dalje - ZR-a) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti... V., međutim, tuženik je otkazao ugovor o radu zbog organizacijskih razloga uz otkazni rok od 2 mjeseca i 2 tjedna, uz isplatu preostalih 26 dana godišnjeg... odmora za 2022. nakon isteka otkaznog roka i uz isplatu otpremnine u bruto iznosu od 54.371,99 kn (7.216,40 eura) s dospijećem na dan prestanka ugovora...
Pročitano
Rev-1... 03.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev-4... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
64/95, 102/98, 17/01, 82/01, 114/03, dalje: ZR) poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 4... 21.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 26.06.2024. Županijski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 26.06.2024. Županijski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 9... 13.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 24.06.2024. Županijski sud Slavonski Brod
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u slučaju...
Pročitano
Rev 2... 12.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 27.04.2023. Općinski sud Pazin
Zbog neispunjavanja ugovornih odnosa, raniji vjerovnik da je dana 18. ožujka 2014. godine otkazao predmetni Ugovor uz otkazni rok od petnaest dana, a slijedom... ugovornu obvezu sukladno ugovorenom, te je banka, kao raniji vjerovnik, dana 18. ožujka 2014. godine otkazala tuženiku Ugovor o nenamjenskom kreditu uz otkazni rok... nesporno je utvrđeno da je Ugovor o kreditu sklopljen između Privredne banke Zagreb d.d. i Vjekoslava Gregurovića otkazan 18. ožujka 2014. godine, uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 23.02.2023. Županijski sud Bjelovar
Budući da je mogućnost izvanrednog otkazivanja ugovora o radu ograničena relativno kratkim otkaznim rokom od 15 dana, računajući od dana saznanja za činjenicu...
Pročitano
Gž R ... 14.02.2023. Županijski sud Slavonski Brod
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 14.02.2023. Županijski sud Zagreb
127/2017., 98/2019., u daljnjem tekstu: ZR-a), među ostalim je propisano: - da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 08.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Gž R-... 07.05.2024. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-1... 10.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-1... 14.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 1... 08.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Gž R-... 14.07.2022. Županijski sud Velika Gorica
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između ostaloga i u...
Pročitano
Gž R ... 07.07.2022. Županijski sud Split
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 12... 20.12.2022. Županijski sud Zadar
B., a koji zahtjev temelji na činjenici da je zemljišnoknjižni vlasnik predmetnih nekretnina koje tuženik, nakon proteka otkaznog roka ugovora o zakupu...
Pročitano
Pr-6/... 02.07.2025. Općinski sud Osijek
Odlukom (NN 159/2013) jednostrano otkazala navedeni KU otkaznim rokom od tri mjeseca pozivajući se na bitno promijenjene gospodarske okolnosti iz čl. 4... Nakon isteka otkaznog roka od tri mjeseca, odnosno od 28. ožujka 2014. radnicima više nisu isplaćivana materijalna prava iz KU, pa tako niti dodaci za... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr-13... 16.07.2025. Općinski sud Split
Zakona o radu (Narodne novine broj br. 93/14, dalje: ZR), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... službe ne neodređeno vrijeme redovito otkazuje ugovor o radu od 28. veljače 2019. zbog organizacijskih razloga, da joj radni odnos prestaje istekom otkaznog roka... o mjesec dana i dva tjedna, da za vrijeme otkaznog roka tužiteljice neće raditi, a poslodavac će joj isplaćivati naknadu plaće i priznati ostala...
Pročitano
Revr ... 16.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik...
Pročitano
Revr ... 10.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zdravlja o promjeni statusa radnika i da zbog odgovornosti poslodavca tuženica smatra ugovor o međusobnim pravima i obvezama ništetnim te da će odraditi otkazni rok...
Pročitano

Filteri