Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Revr ... 01.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 7... 18.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog...
Pročitano
Rev 2... 21.04.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
P 142... 23.09.2022. Trgovački sud Osijek
joj rok od 15 dana za otklanjanje nedostataka, a ako suprotna strana tako ne postupi, nezadovoljna strana ima pravo jednostrano raskinuti Ugovor uz otkazni rok... Nadalje, u slučaju da se nedostaci ne otklone u roku od 15 dana, nezadovoljna strana ima pravo jednostranog raskida ugovora u kojem slučaju teče otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 20.09.2022. Županijski sud Zagreb
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev-4... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Rev 5... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.08.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(dalje: Odluka o otkazu) tuženik otkazao Ugovor o radu sklopljen s tužiteljem, osobno uvjetovanim otkazom toga ugovora (uz pravo tužitelja na otkazni rok... koja je kod tuženika radila na radnome mjestu kontrolora, s time da je njoj radni odnos prestao 2. srpnja 2011., temeljem te Odluke, a nakon isteka otkaznog roka... Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09 i 61/11 - dalje: ZR-a), prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 18.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: ako prestane...
Pročitano
Rev 7... 13.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
U-III... 18.03.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
je prijavljeni izazvao očiglednu neravnotežu na štetu potrošača, jer je sebi propisao pravo da može bilo kada pismeno otkazati Ugovor uz otkazni rok... poslovanja prijavljenog od 22. kolovoza 2018. zaključujući kako je istim izmjenama u članku 18. prijavljeni uveo mogućnost jednostranog otkaza uz otkazni rok...
Pročitano
Rev-4... 19.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-3... 19.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 i 127/17 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 11.07.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
gore spomenutoj odredbi ugovora o radu i s tim u vezi ga obavještava da je tužitelju po isteku godišnjeg odmora od 11. kolovoza 2006. započeo teći otkazni rok... prvostupanjskog suda da dopis tuženika od 29. kolovoza 2006. ne predstavlja valjan otkaz ugovora o radu, obzirom da je njime određen početak i istek otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 05.11.2019. Županijski sud Zagreb
krivnje poslodavca, a to je upravo razdoblje koje je tužitelj utužio konačno uređenim tužbenim zahtjevom, dakle od srpnja 2010. kada mu je istekao otkazni rok... pa do 11. siječnja 2014. kada mu je istekao otkazni rok po drugoj odluci o otkazu iz 2013. godine, i to u visini prosječne plaće isplaćene mu u prethodna...
Pročitano
Revr ... 06.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac i radnik imaju opravdan razlog otkazati Ugovor o radu bez poštivanja otkaznog roka ako zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa ili neke...
Pročitano
Rev 2... 20.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev-2... 05.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 5... 29.08.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 14.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
15. siječnja 2004. godine zaključen Sporazum prema kojem proizlazi pravo tužitelja na isplatu otpremnine u iznosu od 28.552,56 kuna, skraćuje se otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 22.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužitelju odlukom od 5. svibnja 2011., a koja je preinačena (glede trajanja otkaznog roka...
Pročitano
Rev 3... 14.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dužan je tuženik u roku od 15 dana isplatiti tužitelju naknadu plaće za vrijeme trajanja otkaznoga roka počevši od 1. studenoga 2010. pa do 15. siječnja...
Pročitano
Rev 9... 14.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 31.05.2017. Županijski sud Velika Gorica
otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, mogu takav ugovor otkazati bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 16.07.2024. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 06.10.2017. Županijski sud Split
temeljem Odluke tuženika bez datuma (list 8 spisa) o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, bez određenog dana prestanka ugovora i bez određivanja otkaznog roka... Vrhovnoga suda Republike Hrvatske 28. svibnja 2007. obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 11.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
31. ožujka 2015., - da je odlukom tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 20. travnja 2012. tužitelju otkazan ugovor o radu bez prava na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 01.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to...
Pročitano

Filteri