Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 8439

BROJ ODLUKE:   Rev 453/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 22.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
D., kao i da radni odnos nije prestao, pa se nalaže tuženiku da tužitelja vrati natrag na rad i u radni odnos na poslove novinara – suradnika, odnosno... bez učinka tuženikova Odluka od 5. svibnja 2015. br. 636 o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu br. 730 od 17. travnja 2013. tužitelju, da radni odnos... Tuženik, dakle, donoseći odluku o poslovno uvjetovanom otkazu radnoga odnosa tužitelju nije poštivao odredbu čl. 150. i čl. 115. st. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 38/2023-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 18.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.05.2023. Županijski sud Bjelovar
suda na pravni odnos stranaka se primjenjuju kao lex speciallis odredbe Zakona o službenicima i namještenicima jer tužiteljica nije mogla zasnovati radni odnos... samo na temelju rada, jer je prisilnim propisima bio uređen način popunjavanja radnih mjesta i zasnivanje radnog odnosa tužiteljice kao službenika... Stoga, pravilno tuženik upućuje tijekom cijelog postupka da se u konkretnom slučaju na zasnivanje radnog odnosa i ostala prava službenika u jedinici područne... (regionalne) samouprave kao prisilni propis primjenjuje Zakon o službenicima i namještenicima to stoga jer se radni odnos službenika i namještenika u... Zakon o službenicima i namještenicima) je pravna osnova zasnivanja radnog odnosa u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, a i odredbom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-504/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž-50... 28.11.2024. Županijski sud Varaždin
časnika zrakoplova, koje će troškove snositi tuženik (poslodavac) u iznosu od 16.000,00 EUR, a čl. 4. određeno je da se tužitelj obvezuje zasnovati radni odnos... sredstava s računa tužitelja i prenesena na račun tuženika 25. travnja 2022., - da prema iskazu svjedoka ČG, tužitelj u vrijeme prijave na natječaj za radni odnos... Smatra da je prvostupanjski sud pogrešno utvrdio da je radni odnos zasnovan istog dana kada je zaključen Sporazum, a nije utvrdio ni odlučujuću činjenicu... ispunjava posebni uvjet stručne osposobljenosti (certifikat za obavljanje poslova pilota – kopilota na zrakoplovu C525) koji je potreban za zasnivanje radnog odnosa... tuženikom, a jednakovrijednu uzajamnu činidbu od strane tužitelja predstavljalo je zaključenje ugovora o radu na neodređeno vrijeme s tuženikom te radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 258/2023-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.03.2023. Županijski sud Zagreb
tužbeni zahtjev na utvrđenje da je nedopuštena tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 29. siječnja 2020., broj 5/369/20/SR/BG i da radni odnos... jest zahtjev na utvrđenje da je nedopuštena tuženikova Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 29. siječnja 2020., broj 5/369/20/SR/BG i da radni odnos... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć (članak... proveo postupak savjetovanja sa radničkim vijećem, da je protiv Odluke o izvanrednom otkazu tužitelj pravodobno podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-79/2024-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 27.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 27.11.2024. Županijski sud Bjelovar
ponovno otkazan ugovor o radu Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu 12. listopada 2022., s obrazloženjem da nije u mogućnosti izvršavati obveze iz radnog odnosa... Splitsko dalmatinskoj županiji, pa s obzirom na navedeno Statut Kluba... od 28. rujna 2016. nema povratni učinak i ne može se primijeniti na zasnivanje radnog odnosa... je tužitelj obavljao poslove tajnika kluba do 2016., pa stoga takve eventualne radnje tužitelja koje mogu predstavljati teško kršenje obveza iz radnog odnosa... Statuta nema povratno djelovanje na tužitelja, jer je donesena nakon što je tužitelj kod tuženika zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme.... izostanku razloga zbog kojih je odbijen dokazni prijedlog tuženika iz odgovora na tužbu radi saslušanja svjedoka na okolnosti teže povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1307/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.05.2024. Županijski sud Zagreb
B. radni odnos prestao 19. svibnja 2014., - da su I. tužitelj i II. tužiteljica kao nasljednici pok. oca Z.... B. preminuo i kada je prestao njegov radni odnos kod tuženika, nije Z.... B. nedvojbeno naslijedili tražbine koje nastale tijekom radnog odnosa njihovog prednika sa tuženikom.... Novčane tražbine koje imaju pravnu osnovu u postojanju ugovora o radu odnosno radnom odnosu ostavitelja sa njegovim poslodavcem, ne predstavljaju strogo... B. uslijed nedopuštenosti otkaza nalazio kod tuženika u radnom odnosu do njegove smrti....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3894/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 16.09.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Mora li poslodavac (koji nije radnika, prije otkaza, upozorio na povredu obveze iz radnog odnosa i mogućnost otkaza) u odluci o otkazu navesti, a potom... i tijekom sudskog postupka dokazati, da postoje takve okolnosti koje opravdavaju izostanak prethodnog pisanog upozorenja na obveze iz radnog odnosa i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 534/2023-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 18.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 18.10.2023. Županijski sud Split
zdravstvenog osiguranja, a koja prava i naknade II. tuženik ne bi ostvarivao kao nezaposlena osoba, pri čemu tvrdi da cilj II. tuženika nije bio zasnivanje radnog odnosa... kod I. tuženika iz razloga što je II. tuženik već u trenutku zasnivanja radnog odnosa bio radno nesposoban. 4.... II. tuženik u trenutku zasnivanja radnog odnosa nije bio radno sposoban, - da su nakon sklapanja predmetnog ugovora o radu na određeno vrijeme 26. ožujka... tuženik odmah po sklapanju ugovora, istog dana otvorio bolovanje u trajanju od 18 mjeseci zbog teških ozljeda koje su utvrđene prije zasnivanja radnog odnosa... daljnjem tekstu: ZOZO), pa je shodno tome zaključio da tuženici ugovor o radu na neodređeno vrijeme nisu sklopili radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 646/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Smatra li se da se radnik odrekao potraživanja iz radnog odnosa, iako poslodavac nije prihvatio radnikovu izjavu o odricanju?... Prestaju li radnikova prava i tražbine iz radnog odnosa, ako je radnik izjavio trećoj osobi, kupcu trgovačkog društva-poslodavca, da se tih prava i tražbina...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1289/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: – o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, – o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, – u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, – u povodu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 657/2020-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 02.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 02.11.2023. Županijski sud Rijeka
U provedenom je postupku utvrđeno: - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika i njegovih pravnih prednika u kontinuitetu na dan prestanka ugovora... Međutim, u konkretnom slučaju tužitelju nije otkazan ugovor o radu, već je radni odnos tužitelja prestao sporazumom o prestanku ugovora o radu, koji je... Neosnovano tužitelj drži da ima pravo na otpremninu u iznosu od 150.000,00 kn jer da je zahtjev za prestankom radnog odnosa podnio prije donošenja Odluke... Odluke tuženika nije od utjecaja na zakonitost i pravilnost pobijane odluke s obzirom da je tužitelj u trenutku sklapanja Sporazuma o prestanku radnog odnosa... tužitelja da bi dvojica radnika dobila otpremninu u iznosu od 150.000,00 kn, jer je tužitelju otpremnina isplaćena na temelju Sporazuma o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 718/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 03.09.2024. Županijski sud Zagreb
stanovanja za mjesec listopad 2022. i na taj način stekla protupravnu imovinsku korist u iznosu od 2.000,00 kn, čime je počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa... čl. 115. st. 1. t. 3 ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnice starije od 60 godina, koja je svojim ponašanjem počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnice starije od 60 godina, koja je svojim ponašanjem počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-1336/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-1... 20.11.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti, propisano je da će se novčanom kaznom od 30.000,00 do 80.000,00 kuna kazniti za prekršaj prvna osoba ako primi u radni odnos... Člankom 28. stavak 1. točka 1. citiranog Zakona propisano je da zdravstveni nadzor obuhvaća zdravstveni pregled prije stupanja u radni odnos osoba iz članka... prekršajnom nalogu predstavlja samo zakonski opis prekršaja bez konkretizacije odlučnih činjenica, odnosno nije navedeno koje su to osobe zatečene u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 4134/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 25.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vrijednost predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b tog Zakona. 7.... Pobijana presuda, dakle, nije donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 10/2023-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 25.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 25.01.2023. Županijski sud Zadar
odluku je tuženik donio 23. lipnja 2022. i odgovor na zahtjev za zaštitu prava radnika od 24. srpnja 2022. nedopuštena te da tužitelju nije prestao radni odnos... izvanrednom otkazu ugovora o radu od 23. lipnja 2022. i odgovora na zahtjev za zaštitu prava radnika od 24. srpnja 2022. pa da tužitelju nije prestao radni odnos... poštovanja zaposlenika, a kako se radi o događaju za vrijeme radnog vremena, na javnom mjestu, pred mnoštvom ljudi, da se radi o teškoj povredi obveze iz radnog odnosa... koji čini daljnji radni odnos nemogućim i predstavlja razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu, - da je N.R. isti dan, nakon redovnog radnog vremena... vremena, a kako tužitelj nije uopće iskazao svijest o težini povrede svoje temeljne obveze kao zaposlenika, opravdano je tuženik zaključio da nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1044/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-1... 12.11.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. 2018. god. kojim je tuženik izvanredno otkazao tužiteljici Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od dana 09. lipnja 2014. god. nije dopušten i da radni odnos... S danom 15. siječnja 2020. god. kao danom zaključenja glavne rasprave u ovom postupku prestaje radni odnos tužiteljice kod tuženika (sudski raskid ugovora... prvostupanjski postupak, bez obzira koliko je radnji poduzela u visini od 200 bodova iz razloga što u ovom slučaju prvenstveno radi o postupku iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 318/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 17.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
naloženo tuženiku da tužiteljicu vrati na radno mjesto stariji novinar II razine i počevši od 16. lipnja 2017. pa nadalje prizna joj sva prava iz radnog odnosa... Narodne novine“, broj 93/14 - dalje: ZR), a prema kojoj odredbi poslodavac pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... ZR-a, poslodavac pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2761/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 21.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
skrivljenim ponašanjem radnika od 14. ožujka 2016., kao i tuženikovo Očitovanje od 7. lipnja 2016. na zahtjev za zaštitu prava tužiteljice nedopušteni i da radni odnos... to zadnja važeća sistematizacija kod tuženika, - da iz odluke o otkazu proizlazi da se tužiteljici otkazuje ugovor o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... tužiteljica odbila i da nije aktivno sudjelovala u donošenju nove sistematizacije, te da se od strane tužiteljice nije radilo o kršenju obveza iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... ZR posebno ne propisuje što se smatra kršenjem obveze iz radnog odnosa, pa se dopuštenost ovog otkaza procjenjuje prema okolnostima pojedinog slučaja....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 52/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž 52... 17.01.2023. Županijski sud Zagreb
G. k.č.br. 890/43, zk.ul. 3011, vlasništvu osobnog vozila godine proizvodnje 1999., uz napomenu da automobil nije u voznom stanju, te podatke o radnom odnosu... -K. je pod točkom 5. obrasca FINA-e, navela podatke o radnom odnosu, radnom vremenu i plaći koju mjesečno prima na zaštićeni račun (1.434,00 kn), a navela... prisilno naplaćuje (478,00 kn), pa u situaciji kada nije u obrascu FINA-e nije navedeno da je potrošač dužan/na navesti podatke o primanjima iz radnog odnosa... i ostala stala primanja u posljednje tri godine te kada u 2019. uopće nije ostvarila primanja niti iz radnog odnosa niti ostala primanja, da je... u 2020., ostvarila primanja iz radnog odnosu u godišnjem iznos od 4.620,33 kn (mjesečni iznos od 385,03 kn) te u 2021. primanja iz radnog odnosu u godišnjem...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 78/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 24.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.07.2024. Županijski sud Slavonski Brod
. svibnja 2024., poslovni broj: Pr-256/2023-11 presuđeno je: "Odbija se tužbeni zahtjev tužitelja koji glasi: Utvrđuje se nedopuštenim prestanak radnog odnosa... između tužitelja i tuženika utemeljen na Odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu kojom je HP Z., OIB:…, otkazao radni odnos tužitelju K.... OIB.: …, S., te slijedom istoga radni odnos tužitelju nije ni prestao. Nalaže se tuženiku HP d.d., Z., OIB:…, vratiti na posao tužitelja K. S.... jedna od obveza radnika poštivanje odluka poslodavca, kao i redoviti dolazak na posao te da ponašanje tužitelja predstavlja grubo kršenje obveza iz radnog odnosa... pa nastavak radnog odnosa tužitelja kod tuženice više nije moguć te da je odluka tuženice utemeljena na članku 116....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 651/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 30.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U postupku pred prvostupanjskim sudom je utvrđeno: - da je tužiteljica bila u radnom odnosu kod tuženika od 1. ožujka 2006. pa sve do donošenja odluke... je tuženik dokazao da je tužiteljica činila pogreške koje se navode kao razlog otkaza, da isto ipak ne ukazuje na neuredno izvršavanje obveza iz radnog odnosa... propisani ili ugovoreni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz), dok sukladno toč. 3. istog stavka redoviti otkaz ugovora o radu može se dati radniku i ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... Budući da iz činjeničnih utvrđenja nižestupanjskih sudova proizlazi da je tužiteljica višekratno kršila obveze iz radnog odnosa, pa i nakon što ju je poslodavac...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 714/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 7... 10.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... ZR (prema kojoj je radnik, u smislu ZR, fizička osoba koja u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca), čl. 107. st. 1.... odluka o tužbenom zahtjevu (među ostalim, koji su to poslovi radnog mjesta tužitelja kod tuženika te s tim u vezi, je li došlo do povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-480/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-4... 13.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dana 27.02.2017., te očitovanje na zahtjev za zaštitu prava od 29.03.2017. tuženika Adriatic Tourist Resorts d.o.o. iz Zagreba, Jurišićeva 2a i da radni odnos... dana 27.02.2017., te očitovanje na zahtjev za zaštitu prava od 29.03.2017. tuženika Adriatic Tourist Resorts d.o.o. iz Zagreba, Jurišićeva 2a i da radni odnos... otkazu ugovora o radu od 27. veljače 2017. i tuženikove odluke donesene povodom zahtjeva za zaštitu prava od 29. ožujka 2017., zahtjev za utvrđenje da radni odnos... činjeničnih utvrđenja: - da je tuženik odlukom od 27. veljače 2017. tužiteljici izvanredno otkazao ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   St 89/2023-39

SUD:  Trgovački sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 28.08.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

St 89... 28.08.2023. Trgovački sud Bjelovar
OIB: 49020453337, MIRJANA MARJANOVIĆ, OIB: 68641111024, KRISTIJAN DEVETAK, OIB: 18177884731, MARINA BIŠKUPIĆ, OIB: 33713363723 naveli su da im je radni odnos... , kao ni isplate otpremnina, razlike plaće izazvane umanjenjem te dane neiskorištenog godišnjeg odmora, što je vidljivo iz potvrda o odjavama iz radnog odnosa... Stečajnog zakona, radnici predlažu da sud žurno provjeri navedene informacije kako za zastupane radnike tako i za ostale kojima je radni odnos prestao...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 843/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 29.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 29.10.2024. Županijski sud Zagreb
roka 31. 1. 2019., - da mu je navedenom odlukom priznato pravo na otpremninu u visini od 26.250,00 kn, a koja dospijeva na naplatu danom prestanka radnog odnosa... (dospijeće otpremnine je danom prestanka radnog odnosa 31. 1. 2019. pa od sljedećeg dana) pa do isplate. 9.... Dakle, iz navedenog se može zaključiti da radnik (pa i nasljednici u slučaju njegove smrti) ima(ju) pravo na otpremninu samo i ako radni odnos prestane... stavka 1. ovoga članka iskazati i iznos dospjelih i isplaćenih primitaka koje radnik, u skladu s člankom 90.a ovoga Zakona, ostvaruje na temelju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž 513/2024-2

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Pž 51... 05.02.2024. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
naziva i sadržaja Ugovora o vođenju poslova OSIJEK-KOTEKS d.d. od 5. srpnja 2010. razvidno da se radi o menadžerskom ugovoru, a ne o tražbini iz radnog odnosa... ili u drugom svojstvu prema posebnom zakonu, pojedinačno i samostalno ili zajedno i skupno, ovlaštena voditi poslove poslodavca, može kao radnik u radnom odnosu... prestankom ugovora zaključenog s osobom koja je ovlaštena voditi poslove društva, tražbina koja je predmet tužbe u ovom predmetu nije tražbina radnika iz radnog odnosa... Na to upućuje i visina otpremnine koja je u konkretnom slučaju ugovorena u fiksnom iznosu neovisno o trajanju radnog odnosa za razliku od odredaba Zakona... o radu koji visinu određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s poslodavcem. 17....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž 910/2023-2

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pž 91... 08.03.2023. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Tuženik smatra da (sada pokojnom) Ivanu Rinčiću ne pripada pravo na otpremninu, jer mu je radni odnos prestao i opozvan je s dužnosti na vlastiti zahtjev... Tom odredbom je određeno da Ivanu Rinčiću kao direktoru ne pripada pravo na otpremninu u slučaju da mu mandat člana uprave i radni odnos prestanu, oboje... To iz razloga jer je zaključio da je (sada pokojnom) Ivanu Rinčiću radni odnos prestao na njegov vlastiti zahtjev i da je na njegov vlastiti zahtjev opozvan... Prvenstveno, rezultati dokaznog postupka pred prvostupanjskim sudom ne upućuju na to da je (pokojni) Ivan Rinčić osobno zahtijevao prestanak svog radnog odnosa... opoziva vlastiti zahtjev (list 43. spisa), - (pokojnom) Ivanu Rinčiću je isplaćena otpremnina u iznosu od 9.000,00 kn po osnovi prava iz njegovog radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-60/2021-7

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 28.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 28.03.2023. Upravni sud Zagreb
Tužitelj u tužbi ističe da je zasnovao radni odnos 9. siječnja 2019. koji je sporazumno prestao 11. veljače 2019., te nakon toga drugi radni odnos od 11... . veljače do 30. rujna 2019., a nakon što mu je 7. siječnja 2019. zaposlenica tuženika na njegov upit ima li pravo zasnovati radni odnos na dva sata dnevno... Radni odnos tužitelja prijavljen je kod tuženika i usprkos tome, tuženik je tužitelju za cijelo vrijeme trajanja radnog odnosa isplaćivao mirovinu, stoga... Tužitelj se stoga, kao osoba kojoj je dana informacija od nadležnih službenika tuženika da ima pravo zasnovati radni odnos na dva sata dnevno, iako je... korisnik mirovine, bez da mu prestane pravo na isplatu te mirovine, te čiji je radni odnos na nepuno radno vrijeme bio prijavljen kod tuženika, te je usprkos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 4922/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 04.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu umjesto važećeg ugovora o radu, dakle ponuđenog ugovora o radu kojeg ne želi prihvatiti pokrenuti sudski postupak za zaštitu svojih prava iz radnog odnosa... Može li se smatrati da je radnik počinio osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa koja je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu ako nije prihvatio... Kada se smatra (u kojem trenutku) da je radnik počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog kojeg je moguće donijeti odluku o izvanrednom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 204/2020-8

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 03.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
od 5. studenog 2013. donesena Odluka o otkazu Menadžerskog ugovora zbog skrivljenog ponašanja menadžera bez prava na otpremninu i otkazni rok, a radni odnos... Menadžerskog ugovora propisano da menadžer po isteku vremena na koji je ovaj ugovor sklopljen, ostaje u radnom odnosu kod društva te da se društvo s istim... Dalje sudovi zaključuju da nije postojala suglasnost volja za zasnivanje radnog odnosa. 11.... Međutim, ako je predsjednik uprave koji je sklopio menadžerski ugovor istovremeno u radnom odnosu s društvom, kao što je to u konkretnom slučaju bio tužitelj...
Pročitano

Filteri