Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 2244
C-5/24 03.04.2025. Sud Europske unije
U slučaju utvrđene bolesti ili nesreće, članovi osoblja koji nisu u probnom ili otkaznom roku imaju pravo zadržati svoje mjesto tijekom razdoblja od 180... smatra se raskinutim što mu daje pravo na punu naknadu za prestanak ugovora i na sva druga davanja koja se moraju platiti, isključujući naknadu za otkazni rok... Sud koji je uputio zahtjev primjećuje da iako se presuda HK Danmark odnosila na trajanje otkaznog roka ako je radnik s invaliditetom bio odsutan zbog bolesti...
Pročitano
Revr ... 09.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 25.10.2023. Županijski sud Dubrovnik
propisano da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 55... 28.08.2024. Županijski sud Dubrovnik
J. d.o.o. uz otkazni rok utvrđen ugovorom. Suvlasnici su suglasni da za novog upravitelja biraju Z. h. d.o.o. P....
Pročitano
Rev 2... 19.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 1... 18.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 18.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik nije u mogućnosti...
Pročitano
Revr ... 27.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano
Rev 2... 01.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 08.12.2021. Županijski sud Split
ZR), odredbi o otkaznom roku (čl. 121. st. 1. ZR) i sudskom raskidu ugovora o radu (čl. 125. ZR). 12.2....
Pročitano
Rev 9... 12.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, u daljnjem tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Rev 5... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 5... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 6... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 31.05.2022. Županijski sud Zagreb
ZR, propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 15.11.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-8... 05.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR (otkazni rok) i čl. 125. ZR (sudski raskid ugovora). 15....
Pročitano
Rev 8... 05.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR (otkazni rok) i čl. 125. ZR (sudski raskid ugovora). 15....
Pročitano
Pp-25... 03.04.2025. Općinski prekršajni sud Zagreb
kazna i ne oduzima vozačka dozvola, budući mi je ista neophodna radi obavljanja postojećeg posla, kao i u pronalaženju novog, budući upravo odrađujem otkazni rok...
Pročitano
Rev 8... 30.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
obvezu te se mjeničnim očitovanjem odrekao svih mjeničnih prigovora, - da je tužitelj 6. rujna 2010. otkazao Ugovor o poslovno tehničkoj suradnji s otkaznim rokom...
Pročitano
Pr-82... 14.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Odluke o izvanrednom otkazu navedeno je da "radniku bez prava na otkazni rok radni odnos prestaje danom dostave ove odluke".... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr-18... 30.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
zaštitu prava iz radnog odnosa koji je tuženik Odlukom od 12.12.2024. djelomično odbio, a izmijenio u dijelu u kojem se odnosi na početak i trajanje otkaznog roka... " broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23; u daljnjem tekstu ZR) propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 26.09.2023. Županijski sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 26.09.2023. Županijski sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž 74... 02.11.2022. Županijski sud Slavonski Brod
P. j.d.o.o., kao zakupoprimca, s otkaznim rokom od šest mjeseci, kao i da Republika Hrvatska može tražiti ispražnjenje i predaju u posjed poslovnog prostora... protekom otkaznog roka od 6 mjeseci od dana pravomoćnosti toga rješenja; - da su tuženici nakon stupanja u posjed predmetnog poslovnog prostora započeli...
Pročitano
Rev 2... 21.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 3... 10.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri