Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Gž R ... 04.11.2020. Županijski sud Rijeka
složenosti poslova 4,80, da je tužiteljica ponudu izmijenjenog ugovora odbila prihvatiti te da je radni odnos tužiteljice kod tuženika prestao istekom otkaznog roka... lipnja 2012. do zaključno 29. kolovoza 2012., kada je tužiteljica zbog odluke o otkazu od 13. lipnja 2012. bila izvan radnog odnosa, te u tijeku otkaznog roka... Tužiteljici je radni odnos prestao istekom otkaznog roka, 29. kolovoza 2012., a u sudskom postupku koji je vođen kod prvostupanjskog suda pod brojem Pr...
Pročitano
Revr ... 16.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
programera"), - da je tužitelju u tim uvjetima "Odlukom od 20.7.2011. otkazan ugovor o radu zbog gospodarskih i organizacijskih razloga sa pripadajućim otkaznim rokom... 149/09 i 61/11 - dalje: ZR-a), i to: - odredbe st. 1. podstavak 1., prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 12.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
suglasan s programom zbrinjavanja viška radnika tuženika, da je bio suglasan da mu ugovor o radu prestane s danom 31. listopadom 2003. te se je odrekao otkaznog roka... gospodarskih razloga s kojim se je tužitelj suglasio -pri čemu je bio suglasan s danom prestanka ugovora o radu 31. listopada 2003. te se je odrekao otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 09.05.2023. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između ostaloga i u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 23.04.2024. Županijski sud Zagreb
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Gž 47... 23.04.2024. Županijski sud Zagreb
Zakona o najmu stanova („Narodne novine“ broj 91/9648/98, 66/98-dalje ZNS) slijedom čega je postojala obveza prednika tuženika-protutužitelja da u otkaznom roku... Cijeneći sve prethodno izloženo, sud prvog stupnja nalazi da su prednici tuženika-protutužitelja i tuženik-protutužitelja do proteka otkaznog roka u kolovozu...
Pročitano
Rev 1... 02.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 16.03.2021. Županijski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 16.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
("Narodne novine" broj 149/09, 61/11, 82/12, 73/13 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 9... 08.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazat ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 25.10.2022. Županijski sud Rijeka
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je sklopljen Kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 6... 15.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 20.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 04.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužiteljici na rad i da joj prizna sva prava iz radnog odnosa (točka I/II. izreke) te da odluka o otkazu nije zakonita u dijelu koji se odnosi na otkazni rok...
Pročitano
Rev-6... 29.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 6... 29.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 2... 22.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 03.12.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
Poslodavac je spomenutom odlukom podnositelju priznao i pravo na otkazni rok od dva (2) mjeseca, pravo na otpremninu u iznosu od 13.533,33 kn,... ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog... (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
P-471... 19.12.2024. Općinski sud Zlatar
Niti nakon proteka otkaznog roka od 30 dana od dana otkaza ugovora o zakupu, a niti po prestanku važenja tog ugovora, koji je prestao 1. siječnja 2024....
Pročitano
P-238... 11.07.2025. Općinski sud Split
osobe, spram tuženika, Kaštela COOP poljoprivredna zadruga , za utvrđenjem da je odluka tuženika od 15. travnja 2025. o jednostranom otkazu bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 20.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Navedena zakonska odredba propisuje najteži oblik prestanka radnog odnosa (bez poštivanja otkaznog roka), jer se odluka o izvanrednom otkazu ugovora o...
Pročitano
Revr ... 12.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Revr ... 25.11.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 4... 04.05.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora i da je tužitelj dopisom od 20. listopada 2006. otkazao predmetni Ugovor i da je otkazni rok iznosio 30 dana - da su se nakon otkaza Ugovora, tuženikovi...
Pročitano
Us I ... 03.10.2022. Upravni sud Rijeka
M prestao pretekom otkaznog roka (30 dana) odnosno 31. kolovoza 2014., a s kojim danom je izvršena i odjava s obveznih osiguranja....
Pročitano
Rev 2... 09.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Us I ... 03.09.2021. Upravni sud Zagreb
Zakona o službenicima propisano je da se na dužinu i tijek roka raspolaganja primjenjuju opći propisi o radu koji se odnose na dužinu i tijek otkaznog roka... upravu V. županije s danom 01.01.2020., pa bi obzirom na manje od godine dana neprekidnog staža u upravnim tijelima Županije, imao pravo na 3 tjedna otkaznog roka...
Pročitano

Filteri