Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   C-548/22

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 29.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-548/22 29.02.2024. Sud Europske unije
. – Diskriminacija – Uzastopni radni odnosi – Počasni pravosudni dužnosnici – Pretvorba u radne odnose na neodređeno vrijeme – Odricanje ex lege od svakog... Italija je u međuvremenu uvela postupak ocjenjivanja za počasne pravosudne dužnosnike u službi na temelju kojeg oni mogu prijeći u stalni radni odnos s... Ako ne prijeđu u taj stalni radni odnos, propisom se umjesto zahtjeva kojih se trebaju odreći predviđa pravo na fiksnu naknadu za funkcije koje su obnašali... postupati na nepovoljniji način nego prema usporedivim radnicima zaposlenim na neodređeno vrijeme, jedino zato što prvi imaju ugovor ili se nalaze u radnom odnosu... Kako bi spriječile zlouporabe, koje proizlaze iz uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme, države članice uvode, nakon savjetovanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 581/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 10.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkaz ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužitelju odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu od 30. listopada 2018., te da tužitelju nije prestao radni odnos... U postupku pred nižestupanjskim sudovima je utvrđeno: - da je tužitelj kao radnik zasnovao radni odnos kod tuženika kao poslodavca 29. prosinca 2010. za... sastavu vinkovačkog dvoranskog plivališta „L.“, - da se na te upute redovito očitovao tužitelj, - da je tuženik tužitelju dao upozorenja na obveze iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P 484/2022-19

SUD:  Trgovački sud Split

DATUM ODLUKE: 20.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P 484... 20.04.2023. Trgovački sud Split
postupku u iznosu od 66.123,05 kn u koji iznos je uračunata glavnica i obračunate kamate i to za doprinos za mirovinsko osiguranje II. stup temeljem radnog odnosa... , doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti temeljem radnog odnosa i doprinos za zdravstveno osiguranje na temelju radnog... Zakona o mirovinskom osiguranju koji bi upućivali na trajanje radnog odnosa pa da su svi osiguranici odjavljeni iz osiguranja s danom prijave na osiguranje... parnicu, nisu rješenja HZMO već privremeno rješenje Porezne uprave od 1. ožujka 2021. kojim se utvrđuje obveza doprinosa za osiguranike po osnovi radnog odnosa... to na njihovo osobno ime i prezime koje se odnose na doprinose za MIO I, MIO II i ZO koji doprinosi se obračunavaju za radnike, z osobe koje su u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1299/2023-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 27.02.2024. Županijski sud Zagreb
S-L. d.o.o. o izvanrednom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 22. siječnja 2018. te da radni odnos tužitelja-protutuženika D.... Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa te osobito važne činjenice gubitka povjerenja u radnika zbog... kojih nastavak radnog odnosa između stranaka nipošto nije moguć, budući da je tužitelj, iako mu nije bio odobreno korištenje godišnjeg odmora u razdoblju... pozitivne propise Republike Hrvatske i interne akte i pravila Poslodavca, oštetio Poslodavca i potpuno narušio odnos povjerenja zbog čega "nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 386/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 23.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 23.04.2024. Županijski sud Zagreb
(OIB:…) iz O., nedopuštena i nezakonita te da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao.... III Nalaže se tuženiku da tužitelju prizna sva prava iz radnog odnosa počevši od 14. ožujka 2023.g. pa do dana donošenja ove presude, te da mu isplati... I ovaj sud prihvaća utvrđenja suda prvog stupnja da je tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog koje mu je izvanredno otkazan... Ovakvo postupanje tužitelja , dakle, predstavlja osobito tešku povrede obveza iz radnog odnosa, uslijed koje nastavak radnog odnosa tužitelja kod tuženika... U konkretnom slučaju tužitelju je izvanredno otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa, a ne zbog podnošenja kakve žalbe...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1144/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 12.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – dalje: ZR) jer je tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć.... putnika iz autobusa radi obavljanja policijskih izvida dok je tužitelj priveden u policijsku postaju čime je narušio ugled poslodavca - pa nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1142/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 1... 07.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vraćanje tužitelja na posao na radno mjesto prodavača na prodajno mjesto …u Z., isplata izgubljene zarade u razdoblju od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa... nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 22. prosinca 2011., vraćanje tužitelja na rad te isplatu naknade plaće za razdoblje od prestanka radnog odnosa... Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11 i 73/13 - dalje u tekstu: ZR) svojim postupanjem počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 14....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1142/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-1... 07.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vraćanje tužitelja na posao na radno mjesto prodavača na prodajno mjesto …u Z., isplata izgubljene zarade u razdoblju od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa... nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 22. prosinca 2011., vraćanje tužitelja na rad te isplatu naknade plaće za razdoblje od prestanka radnog odnosa... Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11 i 73/13 - dalje u tekstu: ZR) svojim postupanjem počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 14....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 667/2023-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 24.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.01.2024. Županijski sud Split
A., OIB: ..., otkazan Ugovor o radu od 21. ožujka 2007., zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. Utvrđuje se da je tužitelju I.... A., OIB: ... radni odnos kod tuženik K. d.o.o., OIB: ..., prestao dana 27. lipnja 2019. temeljem Odluke o otkazu ugovora o radu od 13. lipnja 2019., poslovno... osporava pravno shvaćanje prvostupanjskog suda da se nakon opoziva otkaza trebao odazvati pozivu poslodavca i nastaviti raditi, jer više nije bio u radnom odnosu... kolovoza 2019. o opozivu odluke od 13. lipnja 2019. o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužitelja proizvela pravni učinak, te se smatra da je radni odnos... ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-4795/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-4... 25.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prvostupanjskom presudom utvrđena je nedopuštenom Odluka o otkazu Ugovora o radu broj: H3-771541-73-2017 od 31. ožujka 2017., slijedom čega radni odnos... obavljao prije donošenja odluke o otkazu odnosno na drugo odgovarajuće radno mjesto sukladno tužiteljevoj stručnoj spremi, radnom iskustvu, trajanju radnog odnosa... ZR, jer nije dokazao da je i na koji način pri odlučivanju o otkazu vodio računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete... dodatni kriterij (procjenu učinka radnika za 2016. godinu), prvostupanjski sud utvrđuje da je odluka tuženika o otkazu ugovora o radu nedopuštena, da radni odnos... ZR), dok je druga (ŽR) bila nešto mlađa od tužitelja i kraće u radnom odnosu, ali je zato imala obvezu uzdržavanja dvoje maloljetne djece (koju tužitelj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 337/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 3... 25.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu, a koja glasi: "Radnici iz točke I. ove Odluke radni odnos prestaje istekom otkaznog roka od mjesec dana, koji počinje... teći dostavom ove Odluke radnici", s obzirom da je u istoj Odluci poslodavac trebao odrediti prestanak radnog odnosa istekom otkaznog roka od četiri mjeseca... Utvrđuje se da radni odnos tužiteljici kod tužene prestaje dana 1. lipnja 2021., s obzirom da je tužiteljica s navedenim danom zasnovala novi radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2822/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-2... 05.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
postupku pred nižestupanjskim sudovima je utvrđeno: - da su Ugovorom o radu od 6. studenoga 2015. tužitelj i tuženik ugovorili da je tužitelj u radnom odnosu... sigurnosti, a koje radno mjesto odgovara radnom mjestu „Voditelj služba I“, Služba sigurnosti i zaštite, na kojem radnom mjestu tužitelj nastavlja radni odnos... listopada 2017., koji je bio priložen uz taj mail, pozvao da do 6. studenoga 2017. dostavi potpisani primjerak ugovora, a ako to ne učini da će mu radni odnos... listopada 2017. tužitelj 2. studenoga 2017. podnio zahtjev za zaštitu prava, - da su Ugovorom o radu od 6. studenoga 2017. tužitelj i tuženik zasnovali radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1218/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 28.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovora o radu od 30. listopada 2018. kojom se izvanredno otkazuje ugovor o radu na određeno vrijeme od 25. svibnja 2016. zbog osobito teške povrede radnog odnosa... , da se odredi sudski raskid radnog odnosa s 8. studenim 2018., da se obveže tuženika da tužitelju na ime naknade štete isplati tri ugovorene mjesečne... 30. listopada 2018. zbog neopravdanog izostanka tužitelja s posla 27., 29. i 30. listopada 2018. čime da je radnik povrijedio temeljne obveze iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć dok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 568/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 05.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tražio utvrđenje da je nedopuštena Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu donesena od strane tuženika 3. listopada 2018., kao i utvrđenje da radni odnos... neopravdani izostanak s radnog mjesta u neprekinutom trajanju od tri dana te otuđenje radno pravne dokumentacije) počinio osobite teške povrede obveza iz radnog odnosa... koje po svojoj težini i karakteru, a uz uvažavanje svih okolnosti i interesa tužitelja i tuženika, ukazuju da nastavak radnog odnosa tužitelja kod...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 1375/2021-11

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.02.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 17.02.2022. Upravni sud Zagreb
ZTR-a pravo na novčanu naknadu nema nezaposlena osoba kojoj je radni odnos prestao: 1. zbog toga što je otkazala radni odnos odnosno službu, osim u slučaju... izvanrednog otkaza ugovora o radu uzrokovanog ponašanjem poslodavca, 2. pisanim sporazumom o prestanku radnog odnosa odnosno službe, 3. sudskom nagodbom... kojom je utvrđen prestanak radnog odnosa, 4. zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu ili nije zadovoljila tijekom pripravničkog odnosno vježbeničkog... prestao 10. kolovoza 2020., - da je zaključkom od 7. rujna 2020. tužiteljica pozvana u roku od 8 dana dostaviti dokaz o razlogu prestanka radnog odnosa... Z. od 22. listopada 2020. odbijen zahtjev tužiteljice, jer da nije priložila potreban dokaz o razlogu prestanka radnog odnosa, - da je tužiteljica podnijela...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1003/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 06.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelju otkazuje ugovor o radu sklopljen 12. veljače 2003. i dodatak ugovora o radu sklopljen 10. listopada 2003. za radno mjesto režiser, zbog čega radni odnos... o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika od 29. prosinca 2017., - da se tužitelju stavlja na teret kršenje obveza iz radnog odnosa... Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14, 127/17 - dalje u tekstu: ZR), da ga je pisano upozorio na obvezu iz radnog odnosa i ukazao na mogućnost otkaza... ZR, kada je utvrdio da je tuženik kao poslodavac za vrijeme trajanja radnog odnosa bio dužan aktivno zabranjivati tužitelju natjecanje s poslodavcem.... ZR propisano je da ako je u vrijeme zasnivanja radnog odnosa poslodavac znao da se radnik bavi obavljanjem određenih poslova, a nije od njega zahtijevao...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1096/2022-5

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 24.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 24.09.2024. Županijski sud Split
koju je tuženik A1 Hrvatska d.o.o., Vrtni put 1, Zagreb, OIB: 29524210204, dostavio radnici ŽO, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] te da radni odnos... ŽO, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] i tuženika A1 Hrvatska d.o.o., Vrtni put 1, Zagreb, OIB: 29524210204 te se određuje prestanak radnog odnosa... navodi kako je iz bodovne liste jasno kako su tužiteljica i radnik JO ostvarili najmanje bodova, ta da je stoga upravo ovoj dvojici radnika prestao radni odnos... Riječ je o pravnom institutu koji omogućuje sudu da na zahtjev stranke, kad utvrdi da otkaz nije dopušten, odredi dan prestanka radnog odnosa, te dosudi... ZR-a ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-21/2025-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 27.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 27.03.2025. Županijski sud Varaždin
materijalnih prava nakon što je pravomoćnom sudskom odlukom utvrđeno da nije dopuštena odluka o otkazu kojom joj je tuženik otkazao ugovor o radu i da radni odnos... 29. travnja 2019. kojim je tuženik otkazao tužiteljici ugovor o radu zbog osobno uvjetovanih razloga, da je utvrđeno da tužiteljici nije prestao radni odnos... tužiteljici ugovor o radu na temelju odluke o otkazu koja je u sudskom postupku utvrđena nedopuštenom, te je utvrđeno da tužiteljici nije prestao radni odnos... slučaju nezakonitog prestanka ugovora o radu je da se radnik dovede u onu pravnu poziciju u kojoj bi se nalazio da do nedopuštenog načina prestanka radnog odnosa... tuženika (opisanih pod toč. 11. obrazloženja), kao i da tuženik ne spori da bi tužiteljica ostvarila pravo na utužena materijalna prava da je bila u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-5606/2025-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-5... 27.08.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
39/13, 130/17, 118/18, 119/20), odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Varaždin, Službe za nadzor radnih odnosa... kolovoza 2025., p r e s u d i o  j e I U povodu žalbe tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Varaždin, Službe za nadzor radnih odnosa... II Uslijed odluke iz točke I, žalba tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Varaždin, Službe za nadzor radnih odnosa je bespredmetna... utvrđuje i isplaćuje razmjerno ugovorenom radnom vremenu (stavak 6.), te da se minimalna plaća radnika koji je sukladno ugovoru o radu proveo u radnom odnosu... odnosno na radu u bilo kojem razdoblju ugovornog odnosa s poslodavcem manje od mjesec dana, utvrđuje i isplaćuje razmjerno trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-198/2024-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 15.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 15.01.2025. Županijski sud Osijek
Smatra da tužiteljici ne pripada pravna zaštita jer s tuženikom nije zasnovala radni odnos te da tužiteljica nema pravnog interesa za vođenje postupka.... isticao prigovore da tužiteljica nema pravnog interesa za vođenje postupka, kao i da joj ne pripada pravo na sudsku zaštitu jer s tuženikom nije u radnom odnosu... nadležnost zaključuje da je riječ o službeničkom radnom mjestu, koje je uređeno općim propisima o radu, no zanemaruje činjenicu da tužiteljica nije u radnom odnosu... područja upravnog prava, a redoviti sudovi jer radno zakonodavstvo ne predviđa sudsku zaštitu podnositelja kao kandidata kojeg poslodavac nije primio u radni odnos... ZPP), a uzimajući u obzir da ZOR ne propisuje pravnu zaštitu kandidata u postupku natječaja za radno mjesto s kojim nije zasnovan radni odnos, kao i cijeneći...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-254/2023-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 13.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 13.02.2025. Županijski sud Rijeka
teret, a da tužiteljica nije iskoristila mogućnost iznošenja obrane; -da tužiteljica nije osporila da je na molbu ZC, prethodno zaposlenika tuženika (radni odnos... ZR-a kao dan prestanka radnog odnosa utvrđuje 10. listopada 2023. – dan presuđenja u ovoj pravnoj stvari, tužiteljici dosuđuje naknadu plaće za mjesece... dopuštenja poslodavca" ne predstavlja dostatno obrazloženje odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, k tome kao najteže sankcije za povredu obveza iz radnog odnosa... Stoga, kada tuženik nije dokazao sadržajem kojih konkretnih radnji bi tužiteljica tako teško povrijedila radne obveze da zbog toga nastavak radnog odnosa... 1.002,20 eura, u ukupnom iznosu od 7.349,47 eur, kao i naknada štete zbog sudskog raskida ugovora o radu u iznosu od 4.008,80 eur, cijeneći duljinu radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 90/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 06.06.2024. Županijski sud Varaždin
da Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu Ur.broj: ... od 1.6.2022. a koji je tužiteljica primila 3.6.2022. nije dopuštena te da slijedom toga radni odnos... Naređuje se tuženiku da tužiteljicu vrati na rad i u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom u roku od 8 dana, te da joj prizna sva... prava iz rada i osnova rada, posebno isplati neisplaćene plaće, kao i da joj uspostavi kontinuitet radnog odnosa od dana prestanka radnog odnosa pa do... Zakona o socijalnoj skrbi/22, koji je stupio na snagu 17. veljače 2022., propisano je u stavku 1. da se ne može primiti u radni odnos kao radnik u djelatnosti... ), kaznenih djela protiv života i tijela (glava X.), kaznenih djela protiv ljudskih prava i temeljnih sloboda (glava XI.), kaznenih djela protiv radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-64/2020

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 18.02.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
postupku koji je prethodio ustavnosudskom postupku, pokrenutom tužbom od 22. siječnja 2010., bio je zahtjev podnositeljice da se utvrdi da radni odnos... Tvrdila je, nadalje, da joj nikakva odluka o otkazu ugovora o radu nikada nije bila dostavljena čime su joj ugrožena prava iz radnog odnosa.... Odluka o otkazu ugovora o radu datirana s 2. prosincem 2009. i u njoj je navedeno: 1. da se podnositeljici otkazuje ugovor o radu, 2. da radni odnos... prestaje istog dana kada je odluka donesena (2. prosinca 2009.), 3. da će joj prestankom radnog odnosa biti isplaćena otpremnina u iznosu... jer "iz činjenice kako nema status osigurane osobe proizlazi kako zasigurno više nije niti u radnom odnosu kod poslodavca (...) čime su...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2636/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.07.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 01.07.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
podnositelja na rad kod tuženika na radno mjesto vozača autobusa sukladno Ugovoru o radu broj: 44/97 od 21. srpnja 1997. uz priznanje kontinuiteta radnog odnosa... Vrhovni sud ocijenio je pravilnim stajalište nižestupanjskih sudova da je podnositelj počinio osobito tešku povredu iz radnog odnosa na način da u... tuženik dao podnositelju izvanredni otkaz ugovora o radu jer je navedeno postupanje podnositelja ocijenio osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa... nedostatka dokaza, izvjesno je da tuženik zbog takvog postupanja tužitelja, a koje po svom sadržaju i trajanju jest teška povreda obveze iz radnog odnosa... oslobođen optužbe da bi prisvojio novac tuženika u visini 6.733,00 kn, a koje je djelo istog činjeničnog opisa osobito teške povrede iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2501/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 19.07.2022. Županijski sud Zagreb
(stavak I. izreke), da radni odnos između tužitelja i tuženika, zasnovan sklapanjem Ugovora o radu broj 274-898/I/ od 28. siječnja 2019., nije prestao... od 19. studenoga 2019. i vraćanje tužitelja – protutuženika na rad kod tuženika-protutužitelja, a po protutužbenom zahtjevu određivanje prestanka radnog odnosa... Iz rezultata raspravljanja i stanja spisa proizlazi: - da je tužitelj (rođen 1963.) bio u radnom odnosu kod tuženika 36 godina; - da je prema posljednjem... prije donošenje Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu, odnosno 15. studenog 2019. tuženik obavijestio sindikalnu povjerenicu o namjeri otkazivanja radnog odnosa... istog dana pozitivno očitovala; - da je tužitelj protiv Odluke o otkazu pravovremeno podnio tuženiku Zahtjev za ostvarenje povrijeđenog prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-386/2023-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 12.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 12.12.2024. Županijski sud Osijek
osobni identifikacijski broj], Zagreb, Radnička cesta 21, sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog mjesta Operater te radni odnos... Tužitelj je podnio tužbu radi utvrđenja postojanja radnog odnosa.... Stoga sada tužbom traži utvrditi da je s tuženikom sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog mjesta Operater te da radni odnos... Zakona o radu u svom prvom stavku izrijekom propisuje kako se ugovor o radu na određeno vrijeme može sklopiti samo iznimno, i to za zasnivanje radnog odnosa... ugovor od 1. svibnja 2018. – list 13, ugovor o radu od 1. svibnja 2019, - list 15 i treći ugovor kojem je datum nečitak, ali je čl. 2. ugovoreno da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2947/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.01.2023. Županijski sud Zagreb
Odbijen je protutužbeni zahtjev kojim tuženik-protutužitelj predlaže da sud odredi dan prestanka radnog odnosa tužitelja-protutuženika kod tuženika-protutužitelja... ugovora o radu od 15. siječnja 2007. koji mu je tuženik otkazao Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... 447/20 od 19. siječnja 2021. godine, dana 02. lipnja 2021. godine, protiv tužitelja podnio protutužbu kojom predlaže da sud odredi dan prestanka radnog odnosa... kod novog poslodavca pa uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana postoje okolnosti koje opravdano upućuju na to da nastavak radnog odnosa... nije moguć niti je zakonski dopušteno biti istovremeno u radnom odnosu kod dva poslodavca u punom radnom vremenu. 8....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1127/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 25.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da tužiteljici nije prestao radni odnos kod tuženika.... posla (i prije donošenja odluke o otkazivanju ugovora o radu) ukoliko postoji opravdana sumnja da je radnik počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... tužiteljica ničim konkretnim niti ne ukazuje da bi joj odlukom tuženika o privremenom udaljenju s posla bilo povrijeđeno određeno (i koje) pravo iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3729/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 28.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
broj Pr-3224/2021-25 od 16. prosinca 2021., zbog pravnog pitanja koje glasi: "Da li se radnik može odreći otpremnine nakon primitka odluke o otkazu radnog odnosa... Odlukom o otkazu je utvrđen 15. ožujka 2019. kao dan prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika.... prestanak ugovora o radu te pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2188/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 27.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je tuženik odlukom od 21. lipnja 2017. tužitelju izvanredno otkazao ugovor o radu na neodređeno vrijeme zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... utvrđenja zaključili da tužitelj time što je zatečen kako spava na skrovitom mjestu za vrijeme radnog vremena počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... otkazan ugovor o radu nije razlog zbog kojeg se može izvanredno otkazati ugovor o radu jer takav razlog ne predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... , ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 11...
Pročitano

Filteri