Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Rev 2675/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 15.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
iako nije bio legalan jer za priključak nije sklopljen ugovor o izgradnji priključka, nižestupanjski sudovi utvrđuju da je tužitelj kršio obveze iz radnog odnosa... što predstavlja opravdani razlog za otkaz zbog skrivljenog ponašanja radnika, pa kraj utvrđenja da je tužitelju zbog takvog kršenja obveza iz radnog odnosa... razloge ističući da nije odlučno da li je postupanjem tužitelja tuženiku nastala materijalna šteta, već je odlučno da je tužitelj prekršio obvezu iz radnog odnosa... odredaba parničnog postupka pokušava dovesti u sumnju pravilnost zaključaka drugostupanjskog suda o pravno odlučnim činjenicama (kršenje obveza iz radnog odnosa... istog kao legalnog priključka dao 1. listopada 2010., dakle nakon izrečenog upozorenja, te se radi upravo o opetovanom radnikovom kršenju obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1178/2019

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 18.02.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
izmakle dobiti, kao i opseg tih troškova i naknade izmakle dobiti, tako što je određeno: "Ukoliko specijalizant svojom krivnjom prekine radni odnos... prije isteka specijalističkog staža ili prekine radni odnos svojom krivnjom prije isteka vremena kako je Ugovorom utvrđeno ili nakon polaganja... specijalističkog ispita ne zasnuje stalni radni odnos sa Poliklinikom, dužan je Poliklinici Caktaš nadoknaditi sve troškove nastale za vrijeme... Pored navedenog specijalizant je dužan Poliklinici nadoknaditi štetu koja je nastala prekidom radnog odnosa tj. onu dobit koju bi poliklinika ostvarila... temeljem važećih ugovora, a ne mogu se ostvariti zbog prekida radnog odnosa." 5.3....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1025/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 11.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovora o radu od 27. siječnja 2014. kojim je otkazan ugovor o radu tužitelju sklopljen s prednikom tuženika 1. listopada 2013., nedopuštena, da radni odnos... nije prestao, da se naloži tuženiku da tužitelju prizna kontinuitet radnog odnosa i sva prava iz radnog odnosa kod tuženika, kao i zahtjev za sudski... ZR pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja... Tužitelju je za naglasiti da je zasnivanje radnog odnosa ugovorom o radu dobrovoljno i slobodno pravo ugovorenih stranaka pri čemu je ugovor sklopljen... Iz odredbe čl. 3. navedenog Ugovora o radu od 1. listopada 2013. proizlazi da su se stranke usuglasile da će tužitelj zasnivanjem radnog odnosa kod prednika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 100/2023-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 09.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.11.2023. Županijski sud Bjelovar
da se tužiteljica 17. listopada 2015. zaposlila kod drugog poslodavca, uslijed čega tužiteljica u postupku tužbenim zahtjevom traži sudski raskid radnog odnosa... sa danom 16. listopada 2015., jer nastavak radnog odnosa kod tuženika uz uvažavanje svih okolnosti i interesa ugovornih strana nije moguć. 9.... je odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu tužiteljici nezakonita, to je pravilno prvostupanjski sud prihvatio zahtjev tužiteljice za raskid radnog odnosa... ZR-a, budući da se tužiteljica 17. listopada 2015. zaposlila kod drugog poslodavca, pa joj nije prihvatljivo nastaviti radni odnos kod tuženika. 10.... Pravilno prvostupanjski sud dosuđuje tužiteljici razliku plaće u periodu od prestanka radnog odnosa kod tuženika 29. srpnja 2015. do 16. listopada 2015...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-110/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-1... 25.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Predmet spora je tužbeni zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti otkaza i vraćanje na rad te protutužbeni zahtjev za sudski raskid radnog odnosa. 8.... kupcu pribavila imovinsku korist na štetu poslodavca te da je tim događajem do te mjere grubo narušeno povjerenje poslodavca u radnicu da nastavak radnog odnosa... Nadalje, nižestupanjski sudovi su odbili protutužbeni zahtjev tuženika za sudski raskid radnog odnosa iz čl. 117. st. 2.... ZR jer tuženik nije dokazao postojanje okolnosti zbog kojih nastavak radnog odnosa ne bi bio moguć, a kako je utvrđeno da je otkaz ugovora o radu nedopušten... , odbili su zahtjev tužiteljice za naknadu štete za slučaj sudskog raskida radnog odnosa. 10....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2334/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nižestupanjskih sudova: - da je tužitelj na temelju više zaključenih ugovora o radu na određeno vrijeme bio od 1. rujna 2012. do 31. kolovoza 2013. u radnom odnosu... 2012. određeno da se taj ugovor na određeno vrijeme (do 3. kolovoza 2013.) sklapa uz uvjet polaganja ispita u roku od 2 godine od dana zasnivanja radnog odnosa... Zakona o odgoju i obrazovanju, po kojoj se u slučaju da se radni odnos zasnovao s osobom koja ima odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne... pedagoške kompetencije, taj radni odnos zasniva „uz uvjet stjecanja tih kompetencija“ - tuženik se ne može osloboditi obveze snošenja troškova takvog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-565/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.05.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr-... 03.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
II/ Nalaže se tuženiku da tužitelju prizna kontinuitet svih prava iz radnog odnosa temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana donošenja Odluke... vrati na poslove koje je obavljao temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 01. ožujka 2005. godine, te da mu se priznaju sva radna prava iz radnog odnosa... , kao da prestanka radnog odnosa nije niti bilo, do pravomoćnog okončanja ovog postupka kao neosnovan.". 2.... preinačuje u točki V. izreke i sudi: "Nalaže se tuženoj vratiti tužitelja na njegovo ili odgovarajuće radno mjesto, te mu priznati sva prava iz radnog odnosa... neodređeno vrijeme od 1. ožujka 2005. godine, i nakon datuma iz točke II. izreke pobijane presude, odnosno 16. travnja 2014. godine, kao da prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-202/2024-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 09.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 09.01.2025. Županijski sud Rijeka
otkazu Ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika od 5. siječnja 2016., koju je donijela tuženica-protutužiteljica, nije dopuštena i da radni odnos... redovitom otkazu Ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika od 5. siječnja 2016., te je utvrđeno da je istom povrijeđeno pravo iz radnog odnosa... ponašanjem radnika od 5. siječnja 2016. utvrđena nedopuštenom i određeno je trajanje otkaznog roka od sedam tjedana te je određen dan prestanka radnog odnosa... U točki IV izreke odbijen je kao neosnovan protutužbeni zahtjev tuženice- protutužiteljice da se odredi prestanak radnog odnosa tužiteljici-protutuženici... utvrđenje nezakonitosti odluke tuženika o otkazu ugovora o radu tužiteljici uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika od 5. siječnja 2016. te da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-321/2024-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 01.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 01.10.2024. Županijski sud Zagreb
S. otkazuje Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 18. svibnja 2018., te se utvrđuje da radni odnos tužiteljice nije prestao temeljem naprijed navedenih... Zakona o radu /Narodne novine, broj: 71/14, 127/17 i 98/19, u daljnjem tekstu: ZR-a/); za isplatu naknade plaće za razdoblje od nezakonitog prestanka radnog odnosa... ZR-a); za sudski raskid radnog odnosa i naknadu štete, kao posljedice istoga (čl. 125. ZR-a) te za naknadu parničnih troškova (čl. 154.... ZR-a, kojom je propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama... ZR-a (trajanje radnog odnosa, starost i obveze uzdržavanja koje terete radnika) vrednuje i dodatne kriterije (u konkretnom slučaju uspješnost u radu),...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 778/2022-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 25.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
novine", broj 93/14, 127/17 - dalje: ZR), - da je prije donošenja odluke o otkazu tužitelj upozorenjem od 15. svibnja 2018. bio upozoren na obveze iz radnog odnosa... tužitelj je dana 10. lipnja 2019. bez opravdanih razloga odbio izvršiti posao za koji ima sklopljen ugovor o radu što predstavlja povredu obveza iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... suprotno shvaćanju drugostupanjskog suda, tužiteljevo odbijanje izvršenja radnog zadatka u opisanoj situaciji nema značenje takve povrede obveze iz radnog odnosa... Pri tom, s obzirom da se prema odluci tuženika od 8. kolovoza 2012. sva upozorenja o obvezama iz radnog odnosa brišu iz evidencije protekom šest mjeseci...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1414/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 19.01.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
se nezakonitom i nedopuštenom odluka tuženika FAKULTET O., OIB: ..., od 27. rujna 2019., o redovitom otkazu ugovora o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... Nalaže se tuženiku da u roku 8 dana pod prijetnjom ovrhe tužiteljicu vrati na rad i omogući joj obavljanje poslova koje je prije prestanka radnog odnosa... zaštitu povrijeđenog prava tužiteljice zbog otkaza uvjetovanog skrivljenim ponašanjem, dakle redovitog otkaza ugovora o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... U postupku koji je prethodio reviziji utvrđeno je da je tužiteljica kao diplomirana knjižničarka zaposlena kod tuženika kršila obveze iz radnog odnosa... podnositeljica revizije tvrdi da je za davanje redovitog otkaza ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja potrebno postojanje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-476/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 06.02.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Da li je pri odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa isključena kumulacija više kolektivnih ugovora u situaciji kada je poslodavac potpisnik... zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, koji nije kolektivni ugovor s proširenom primjenom, obvezan isti primjenjivati prilikom priznavanja prava iz radnog odnosa... Je li sud pri odlučivanju o pravima i obvezama radnika u parnicama iz radnog odnosa dužan primijeniti sve kolektivne ugovore čiji je poslodavac potpisnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-654/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 19.02.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Da li je pri odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa isključena kumulacija više kolektivnih ugovora u situaciji kada je poslodavac potpisnik... zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, koji nije kolektivni ugovor s proširenom primjenom, obvezan isti primjenjivati prilikom priznavanja prava iz radnog odnosa... Je li sud pri odlučivanju o pravima i obvezama radnika u parnicama iz radnog odnosa dužan primijeniti sve kolektivne ugovore čiji je poslodavac potpisnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-758/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 05.03.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Da li je pri odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa isključena kumulacija više kolektivnih ugovora u situaciji kada je poslodavac potpisnik... zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, koji nije kolektivni ugovor s proširenom primjenom, obvezan isti primjenjivati prilikom priznavanja prava iz radnog odnosa... Je li sud pri odlučivanju o pravima i obvezama radnika u parnicama iz radnog odnosa dužan primijeniti sve kolektivne ugovore čiji je poslodavac potpisnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 661/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 08.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prvostupanjski sud je utvrdio, a ta je utvrđenja prihvatio i drugostupanjski sud: - da je tužiteljica sa tuženikom zasnovala radni odnos Ugovorom o radu... od 28. lipnja 2010., - da je tužiteljica sa tuženikom sklopila još tri Ugovora o radu na određeno vrijeme (Ugovor od 1. listopada 2010. kojim je radni odnos... zasnovala za razdoblje od 1. listopada do 15. studenoga 2010, Aneks od 15. studenoga 2010. kojim je produžen radni odnos tužiteljice do 28. studenoga... 2010. i Aneks od 20. prosinca 2010. kojim je produžen radni odnos tužiteljice do 5. siječnja 2011.), te u odnosu na koje je tražila sudsku zaštitu pred... Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09, 61/11 i 82/12 – dalje: ZR), ugovor o radu može se iznimno sklopiti na određeno vrijeme, za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-433/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-4... 03.09.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđene odlučnu činjenicu za donošenje odluke u ovoj pravnoj stvari, a to je trenutak saznanja ovlaštene osobe poslodavca za povrede obveza iz radnog odnosa... odgovara te prigovora činjeničnim zaključcima suda u ovom postupku u pogledu mogućnosti saznanja za propuste u radu tužiteljice i povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-962/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-9... 20.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H3-2865859- 14-2014 od 3. listopada 2014. nije dopušten pa da radni odnos tužitelju kod tuženika nije prestao; obvezan je tuženik tužitelja vratiti na... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenim otkaza ugovora o radu, utvrđenje da radni odnos nije prestao, nalaganje vraćanje tužitelja na prethodno... I. ovoga obrazloženja), a činjenična utvrđenja nižestupanjskih sudova, bitna za odluku u ovome stupnju postupka, su: - da je tužitelj bio u radnom odnosu... ZR propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... ZR propisano je da u višak radnika iz stavka 1. tog članka ubrajaju se radnici kojima će radni odnos prestati poslovno uvjetovanim otkazom ugovora o radu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 962/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 9... 20.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H3-2865859- 14-2014 od 3. listopada 2014. nije dopušten pa da radni odnos tužitelju kod tuženika nije prestao; obvezan je tuženik tužitelja vratiti na... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenim otkaza ugovora o radu, utvrđenje da radni odnos nije prestao, nalaganje vraćanje tužitelja na prethodno... I. ovoga obrazloženja), a činjenična utvrđenja nižestupanjskih sudova, bitna za odluku u ovome stupnju postupka, su: - da je tužitelj bio u radnom odnosu... ZR propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... ZR propisano je da u višak radnika iz stavka 1. tog članka ubrajaju se radnici kojima će radni odnos prestati poslovno uvjetovanim otkazom ugovora o radu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-485/24

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 03.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-485/24 03.07.2025. Sud Europske unije
svoju aktivnost kod poslodavca obavljao u dvjema različitim fazama: najprije u nekoliko država, a zatim u razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa... U tom je pogledu taj sud istaknuo da su, u skladu s predmetnim ugovorom o radu, stranke odlučile da se na njihov radni odnos primjenjuje luksemburško pravo... treba li, kako bi se utvrdilo pravo koje bi se primjenjivalo u slučaju da ga stranke nisu odabrale, u ovom slučaju uzeti u obzir cjelokupno trajanje radnog odnosa... jedne države ugovornice, prilikom određivanja prava koje bi se primjenjivalo u nedostatku izbora stranaka, valja uzeti u obzir cjelokupno trajanje radnog odnosa... strane, zaposlenik u početku obavljao svoje djelatnosti u korist poslodavca u više država, zatim je tijekom razdoblja koje je prethodilo prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 421/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 06.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
priznanja suđeno je: „I Utvrđuje se da je Odluka tuženika o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 08. srpnja 2014. godine nedopuštena i nezakonita te da radni odnos... Polazeći od toga da se u ovoj parnici radi o sporu koji je pokrenuo tužitelj kao radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... (jer je tužitelju toga dana prestao radni odnos kod tuženika temeljem Odluke o otkazu Ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga od 27. siječnja... do sudskog raskida Ugovora o radu (27. ožujka 2015.) i na razliku naknade plaća za lipanj i srpanj, a koje mu nisu isplaćene za vrijeme trajanja radnog odnosa... Drugostupanjski sud prihvaća zaključak prvostupanjskoga suda da tužitelju, za razdoblje od nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, u smislu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1084/2022-5

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 02.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 02.09.2025. Županijski sud Rijeka
utvrđuje: - da je odredbom čl. 3. predmetnog Ugovora o radu od 05.10.2017. ugovorena zabrana konkurencije uz ugovornu kaznu od 85.800,00 kn, - da je radni odnos... 85.800,00 kn, a pored navedenog Društvo ima pravo i na naknadu sveukupne štete, ukoliko ista prelazi visinu ugovorne kazne ( čl. 3. st. 4. ).“ - da je radni odnos... tuženika kod tužitelja prestao 20.01.2019. - da se nakon prestanka radnog odnosa, tuženik zaposlio u konkurentskom društvu Scan Projekt d.o.o. 11... poslodavcem (ugovorna zabrana natjecanja), dok je st. 2. propisano da ugovor ne smije zaključiti za razdoblje duže od dvije godine od dana prestanka radnog odnosa... pravilne i zakonite odluke u ovoj pravnoj stvari potrebno utvrditi da li se zabrana konkurencije odnosila samo na razdoblje za vrijeme trajanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-36/2025-2

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 07.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.05.2025. Županijski sud Karlovac
Zagreb, Miševečka 15 a, OIB: 15907062900 dana 31. 01. 2022. g, broj PU-16- 9536/01022022, koju je donio tuženik kao poslodavac, te da prema tome radni odnos... U predmetu nema spora da je tužitelj bio zaposlenik tuženika te da mu je radni odnos prestao otkazom zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, sa danom dostave... Opisano postupanje tužitelja i po stajalištu ovog drugostupanjskog suda predstavlja osobito tešku povredu odredba iz radnog odnosa te je poslodavac opravdano... izvješća može utvrditi je li i u kojem obimu te pod kojim okolnostima je počinjena povreda radne obveze i je li zbog počinjene povrede nastanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 908/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 9... 09.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kojem su potvrđene točke 1., 2. i 4. presude Općinskog suda u Rijeci poslovni broj Pr-1119/14-67 od 18. ožujka 2016. u dijelu u kojem je odlučeno da radni odnos... postupka i presuda Općinskog suda u Rijeci poslovni broj Pr-1119/14-67 od 18. ožujka 2016. u točkama 1., 2. i 4. u dijelu u kojem je odlučeno da radni odnos... je odlučeno o parničnom trošku i sudi: Odbija se tužbeni zahtjev prvotužitelja i drugotužitelja u dijelu u kojem tužitelji traže da se utvrdi da radni odnos... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, prestanak radnog odnosa i vraćanje tužitelja na posao.... Među strankama je sporno je li tužiteljima i ako jest, na koji način prestao radni odnos te je li tuženik kao poslodavac imao opravdan razlog za donošenje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-470/2024-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 26.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 26.11.2024. Županijski sud Split
javnim glasilima objavom 23. rujna 2020. na facebook stranici pod nazivom "Brodovi u Rijeci" koja objava predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... Pravilnika o radu tuženika, te je uzevši u obzir ranije kršenje obveza iz radnog odnosa donijeta odluka o otkazu, - da je tuženik namjeravanu odluku o... snosi svoj prouzročeni parnični trošak, - da je tuženik tužitelju uručio odluku o opomeni br. 40/2015 12. listopada 2016. zbog povrede obveze iz radnog odnosa... te mu je ukazano na mogućnost otkaza ugovora o radu u slučaju daljnjeg kršenja obveza koje proizlaze iz radnog odnosa uz izricanje novčane kazne... posade broda, zbog čega se određena ponašanja koja su bila prije uobičajena više nisu tolerirala i počela su se prikazivati kao povrede obveza iz radnih odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 108/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 24.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu, između ostalog, u povodu tužbi o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, pa kako je ovdje riječ o takvome sporu, revizija je dopuštena. 5.... propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, a prema t. 3. te odredbe - u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... ZR prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na... nije omogućeno, ta činjenica ne bi činila otkaz ugovora o radu nedopuštenim, jer je nedvojbeno utvrđeno da je tužitelj učinio povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2659/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 15.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.11.2022. Županijski sud Zagreb
sklopljenog između tužiteljice i tuženika dana 01.10.2018. god. za radno mjesto" Voditelj nabave "u Komercijalno-financijskoj službi te prema tome radni odnos... sklopljenog između tužiteljice i tuženika dana 01.10.2018. god. za radno mjesto" Voditelj nabave "u Komercijalno-financijskoj službi te prema tome radni odnos... pobijane odluke o otkazu razvidno je kako je tuženik tužiteljici ugovor o radu otkazao pozivajući se na počinjenje osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... , zbog čega nastavak radnog odnosa tužiteljice u Društvu tuženika nije moguć, a kao osobito tešku povredu obveza iz radnog tuženik navodi postupanje... poslovnih procesa kod tuženika, niti nastanak bilo kakve štete za tuženika, pa stoga, iako navedeno postupanje tužiteljice predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-529/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 12.06.2024. Županijski sud Zagreb
ZPP-a spor male vrijednosti ne može biti samo spor u kojem radnik osporava odluku o prestanku ugovora o radu, a ne i svaki radni spor iz radnog odnosa... Tužiteljica u tužbi i tijekom postupka navodi da je bila u radnom odnosu kod tuženika u razdoblju od 1. svibnja 2021. pa do 31. svibnja 2022., s time da... Prema izračunu tužiteljice u zadnja tri mjeseca radnog odnosa (ožujak, travanj i svibanj 2022.) radila bi u prosjeku 176 sati, a bruto plaća tužiteljice... tuženika proizlazi da je tužiteljica u razdoblju od 7. rujna 2018. do 14. svibnja 2021. bila prijavljena na obvezno zdravstveno osiguranje kao osoba u radnom odnosu... 9. ugovora), - da je tužiteljica dana 21. listopada 2021. počela koristiti bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, a od 17. svibnja 2022. kraja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1782/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 27.06.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
Upravo zbog izraženog recidivizma okolnost da okrivljenica više nije u radnom odnosu nije odlučna za ocjenjivanje postojanja opasnosti od činjenja... Određivanje istražnog zatvora jest osobito važna činjenica i važan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu, pa prestanak radnog odnosa u... raskinula ugovor o radu te joj je radni odnos prestao 26. rujna 2022., sudovi oba stupnja ocijenili su da ona nije takvog značaja da bi otklanjala... Naime, sudovi nisu dostatno obrazložili zbog čega okolnost da je podnositeljici radni odnos prestao nije takvog značaja da bi otklonila iteracijsku... Upravo zbog izraženog recidivizma okolnost da okrivljenica više nije u radnom odnosu nije odlučna za ocjenjivanje postojanja opasnosti od činjenja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3226/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 16.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Predmet spora je tužiteljev zahtjev za utvrđenje da je tuženikova odluka o otkazu ugovora o radu tužitelju nedopuštena i nezakonita i da tužitelju radni odnos... Nižestupanjski sudovi smatraju da navedeno tužiteljevo ponašanje predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnoga odnosa uslijed koje nastavak radnoga... Svaka od ove dvije tužiteljeve radnje već i sama za sebe predstavlja tešku povredu radnikovih obveza iz radnoga odnosa zbog koje nastavak radnoga odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-2877/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 03.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U odnosu na treće i četvrto pitanje valja reći da tuženik polazi od pogrešne pretpostavke da je radni odnos izvornog oštećenika prestao na temelju Sporazuma... o prestanku radnog odnosa, jer suprotno proizlazi iz utvrđenja nižestupanjskih sudova tj. u konkretnom slučaju je radni odnos prestao osobno uvjetovanim...
Pročitano

Filteri