Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R 228/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 06.02.2024. Županijski sud Varaždin
Utvrđuje sa da nije dopuštena Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 22. srpnja 2021. godine te da radni odnos... Utvrđuje sa da nije dopuštena Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 22. srpnja 2021. godine te da radni odnos... tužitelja na utvrđenje da nije dopuštena Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 22. srpnja 2021. i da radni odnos... pošiljkom 29. srpnja 2021., koji je tuženik zaprimio 6. kolovoza 2021. i na koji se nije očitovao pa je tužitelj tužbu radi zaštite svojih prava iz radnog odnosa... članku 3. ovog Ugovora zaposlenik će obavljati i druge poslove prema nalogu poslodavca, a koji su u skladu s naravi i vrstom posla za koji je zasnovan radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr 1-130/2022-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gr 1-... 31.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Kako karakter radnih sporova imaju : sporovi o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa, sporovi o pravima , obvezama i odgovornostima iz radnog... odnosa te sporovi o naknadi štete koju radnik pretrpi na radu ili u vezi s radom, u ovom konkretnom slučaju radi se o sporu iz radnog odnosa te o izvanugovornoj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-617/2024-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-6... 21.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je nezakonita i nedopuštena odluka o redovnom poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu kojom je tuženik otkazao ugovor o radu tužitelju te da radni odnos... naloženo tuženiku vratiti tužiteljicu na rad na radno mjesto Senior Administrator ili na drugo odgovarajuće radno mjesto i priznati joj sva prava iz radnog odnosa... uvjetovani otkaz), dok je stavkom 2. istog članka propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 663/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, autonomno je pravo poslodavca ocijeniti ostvaruje li radnik za vrijeme probnog rada rezultate koji su dostatni za nastavak radnog odnosa ili ne... Iako revidentica navodi da je kod nje postojao kontinuitet radnog odnosa jer je bila u radnom odnosu kod tuženika od 2015. na temelju ugovora o radu na... određeno vrijeme, pravilno su sudovi zaključili da nema kontinuiteta radnog odnosa, budući je tužiteljica zasnovala radni odnos kod tuženika na neodređeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-75/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 03.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.01.2025. Županijski sud Slavonski Brod
[broj] [broj], te se utvrđuje da radni odnos tužiteljice kao radnice i tuženice kao poslodavca nije prestao. 2.... na neodređeno vrijeme od 4.svibnja 2021.godine [broj], [broj] i Aneks ugovora o radu od 1.prosinca 2021.godine [broj], [broj], te se utvrđuje da radni odnos... Odluku o otkazu smatra nezakonitom i jer je u istoj navedeno da joj je radni odnos prestao prije nego li je donesena odluka o izvanrednom otkazu.... tuženice podnijela tužbu kojom traži da se utvrdi da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 9. svibnja 2024. nedopuštena, te da njezin radni odnos... predviđena i posebna točka dnevnog reda na sjednici Školskog odbora; da je tuženica u dva navrata pismeno upozorila tužiteljicu na povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-206/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 09.07.2024. Županijski sud Zagreb
novog Ugovora o radu broj … od 1. travnja 2017. ( list 38 i 39 spisa), za obavljanje poslova direktora sektora, u kojem je u pogledu zasnivanja radnog odnosa... navedeno: 1. radni odnos zasniva se na NEODREĐENO vrijeme. 2.... (list 52 i 53 spisa), prema kojem tužitelj kao radnik nastavlja radni odnos na neodređeno vrijeme, na temelju tog Ugovora tužitelj započinje s radom 15... danom dostave te Odluke, uz obvezu tuženika da isplati tužitelju plaću odnosno naknadu plaće i otpremninu te prizna sva ostala prava do prestanka radnog odnosa... ZR propisano da poslodavac koji zapošljava više od 20 radnika pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 812/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 8... 21.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužbeni zahtjev tužitelja Vladimira Petrovića na utvrđenje da nije dopuštena tuženikova odluka o otkazu ugovora o radu od 1. listopada 2015. i da radni odnos... traži da se tuženiku naloži da ga vrati na poslove koje je obavljao (točka 3. izreke); odbijen protutužbeni zahtjev tuženika koji glasi: „Raskida se radni odnos... tužitelja-protutuženika sa tuženikom-protutužiteljem s danom 1. listopada 2015.“ (točka 4. izreke); raskinut je radni odnos tužitelja s tuženikom... dalje: ZR), a prema kojem je prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 88/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 8... 06.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđenog činjeničnog stanja prvostupanjski sud je ocijenio da je potraživanje stimulacije za uspješno odrađen posao zapravo potraživanje radnika iz radnog odnosa... Drugostupanjski sud ocjenjuje nepravilnim zaključak suda prvog stupnja da se radi o prioritetnoj tražbini samom činjenicom da se radi o tražbini iz radnog odnosa... ostvarene dobiti iznad 8% planirane dobiti za predmetni objekt, a da ostvarenje planirane dobiti ovisi o čitavom nizu faktora koji nisu u vezi samo s radnim odnosom... drugog stupnja ocjenjuje da se ovdje ne radi o naknadi za obavljeni rad odnosno da se ne radi o plaći pa tako niti o tražbini koja bi potjecala iz radnog odnosa... propisano je da su »prioritetne tražbine« tražbine radnika i prijašnjih radnika dužnika nastale do dana otvaranja postupka predstečajne nagodbe, iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2028/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 01.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
presuda Općinskog suda u Rijeci broj Pr-218/16-28 od 1. veljače 2018. i utvrđena je nedopuštenom Odluka tuženika broj 222/16 od 26. srpnja 2016., te da radni odnos... izvanredno otkazao Ugovor o radu tužitelju, a koji je bio sklopljen na neodređeno vrijeme između parničnih stranaka 1. prosinca 2014., kao i zahtjev da radni odnos... Drugostupanjski sud smatra da gore navedenim radnjama tužitelj nije počinio osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa.... izvan redovnog radnog vremena, u njegovo slobodno radno vrijeme, pa radnje i postupanje tužitelja ne predstavljaju osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa... Tuženik u reviziji ustraje kod tvrdnje da je tužitelj gore navedenim ponašanjem počinio osobitu tešku povredu obveza iz radnog odnosa, pa da je tuženik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-118/2024-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 05.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 05.12.2024. Županijski sud Bjelovar
nedopuštena Odluka tuženika o Otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga s ponudom izmijenjenog Ugovora o radu, od 13.srpnja 2023. i da radni odnos... ZR-a ispoštovao te kriterije jer je vodio računa o trajanju radnog odnosa, starosti, obvezama uzdržavanja te da je pored navedenih kriterija tuženik dopušteno... prema važećem Kolektivnom ugovoru kod tuženika propisano da kod poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... o radu (Narodne novine broj 93/14., 127/17., 98/19., 151/22. i 64/23., u daljnjem tekstu: ZR) otkazni rok od dva mjeseca je za najmanje trajanje radnog odnosa... Kraj činjenice da je tužiteljica kod tuženika u neprekidnom radnom odnosu bila od 30.siječnja 2017. koji je do donošenja pobijane odluke do 13.srpnja 2023...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 734/2023-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 15.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 73... 15.12.2023. Županijski sud Bjelovar
ZOZO) te na slijedećim činjeničnim tvrdnjama: -da je tužena imala kod tužitelja status osigurane osobe te korisnik zdravstvene zaštite po osnovi radnog odnosa... rješenjem tužitelja klasa: UP/I-503-01/19-01/1325, donesenim dana 27. siječnja 2020. godine, tuženoj ukinut navedeni status osigurane osobe s osnova radnog odnosa... utvrđeno da je pravna osoba T. – A. j.d.o.o. brisana iz sudskog registra s danom 31. svibnja 2017. godine, i nakon što je utvrđeno da je tužena bila u radnom odnosu... u navedenoj pravnoj osobi od 21. veljače 2013. pa do 31. kolovoza 2013. godine kada joj je radni odnos prestao, nakon čega nije bila u radnom odnosu... osnovi osiguranja danom prestanka okolnosti na temelju kojih je stekla status osigurane osobe prema toj osnovi osiguranja, dakle, i danom prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3250/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 18.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ustavnog suda Republike Hrvatske zauzetim u odluci broj U-III-2405/2022 od 11. srpnja 2023., prema kojem obveza isplate plaće i drugih davanja iz radnog odnosa... uključuju troškove koje bolnica (kao poslodavac) ima vezano uz svoju obvezu isplate specijalizantu naknade bruto plaće i ostalih naknada vezanih uz radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1564/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Osim toga, u odnosu na dio pravnog pitanja koji se odnosi na tuženikov propust tužitelja pisano upozoriti na kršenje obveza iz radnog odnosa i ukazivanje... obavljao, postoje opravdani razlozi zbog kojih se od tuženika, kao poslodavca, ne očekuje da upozorava radnika, odnosno tužitelja na kršenje obveza iz radnog odnosa... Pravo na rad i slobodu rada podrazumijeva i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na način suprotan od onog utvrđenog mjerodavnim zakonom (odluka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 730/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.07.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 7... 07.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je radio kod drugog poslodavca, kao i zahtjev za isplatu umanjene plaće prije otkaza te naknade za neiskorišteni godišnji odmor prije zasnivanja radnog odnosa... razdoblje kada je tužitelj bio zaposlen kod drugog poslodavca, za svo vrijeme prekida rada do kojeg je došlo krivnjom tuženika (od nezakonitog prestanka radnog odnosa... tijekom postupka u kojem je odlučeno o nedopuštenosti otkaza ugovora o radu prvotni zahtjev za vraćanje na rad izmijenio u zahtjev za sudski raskid radnog odnosa... Drugostupanjski sud smatra da je tužitelj, mijenjajući zahtjev za vraćanje na rad u zahtjev za sudski raskid radnog odnosa, prekludiran u pravu na ponovno... isticanje zahtjeva za vraćanje na rad, slijedom čega da se ne može smatrati da je bio u radnom odnosu neprekidno od dana otkaza ugovora o radu pa do povratka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 4479/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 4... 10.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Presudom suda prvog stupnja utvrđeno je da je nedopuštena Odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 9. srpnja 2013., da tužitelju radni odnos... Nadalje, prvostupanjski sud ocjenjuje da se u samoj Odluci o otkazu paušalno navodi da je tužitelj povrijedio obveze iz radnog odnosa obavljajući posao... radniku učiniti vidljivim koje mu se to teške povrede radne obveze stavljaju na teret, odnosno koja je to osobito važna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa... mora na jasan i nedvojben način učiniti vidljivim o kojoj je osobito teškoj povredi riječ ili koja je to osobito važna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa... samo zbog tog formalnopravnog razloga, već i stoga što tijekom postupka tuženik nije dokazao da je tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 75/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 24.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.04.2024. Županijski sud Rijeka
nezakonita i nedopuštena odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelju, od 13. veljače 2023. godine, klasa: …, urbroj: …., slijedom čega radni odnos... Pravilnika o radu, a koja propisuje obvezu poslodavca u slučaju teže povrede obveze iz radnog odnosa, a prije otkaza ugovora o radu uzimanje izjave od... Predmet spora je zahtjev tužitelja radi utvrđenja da nije dopušten izvanredni otkaz ugovora o radu od 13. veljače 2023. i da radni odnos tužitelja kod... značaja za donošenje odluke jer predstavlja upravo onu osobito važnu činjenicu radi koje, uz uvaženje svih okolnosti i interesa obiju strana nastavak radnog odnosa... nije moguć, - da nedolazak radnika na posao 1. veljače 2023. nedvojbeno predstavlja tešku povredu obveza iz radnog odnosa, radi kojeg je radni proces...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 713/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 01.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
P. zbog osobito važne činjenice radi koje nastavak radnog odnosno moguć, pa stoga radni odnos tužitelju nije prestao. II.... svibnja 2018. i odluke tuženika kojom nije udovoljeno zahtjevu tužitelja za zaštitu prava od 7. lipnja 2018., za utvrđenje da tužitelju nije prestao radni odnos... sudovi, između ostalog utvrdili su slijedeće činjenice: - da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika kao samostalni referent kontrole karata, - da mu je radni odnos... izvanrednom otkazu ugovora o radu od 11. svibnja 2018. tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu zbog osobito važne činjenice zbog koje nastavak radnog odnosa... svega toga da je došlo do grubog narušavanja odnosa povjerenja među strankama što u konačnici predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 445/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.02.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 4... 15.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu od 7. svibnja 2015. i odluke o zahtjevu za zaštitu prava tužiteljice od 28. svibnja 2015. te utvrđenje da radni odnos... 2015. utvrđeno stanje koje ugrožava sigurnost učenika i zaposlenika kao i čitave škole, - da tuženik nije pisano upozorio tužitelja na obveze iz radnog odnosa... Nižestupanjski sudovi su odbili tužbeni zahtjev uz obrazloženje da je u slučaju kada se radniku stavlja na teret više povreda iz radnog odnosa, dovoljno... ZR-a propisano je da je prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika poslodavac dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa... ZR-a jest da se radnika za kojeg je utvrđeno od strane poslodavca da je kršio obveze iz radnog odnosa upozori na obveze iz radnog odnosa, kao i na mogućnost...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž_R-126-23-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž_R-... 16.02.2023. Županijski sud Zagreb
Tuženik je u odgovoru na tužbu istaknuo da se ovdje ne radi o radnom sporu, niti pravima koja proizlaze iz radnog odnosa tužitelja.... prvog stupnja prigovor je ocijenio osnovanim jer iz činjeničnih navoda tužbe proizlazi da se u ovom sporu ne radi o potraživanju koje proistječe iz radnog odnosa... U ovom slučaju stranke nisu u radnom odnosu, tuženik nije poslodavac tužitelja, niti se tužbeni zahtjev tužitelja odnosi na ostvarivanje prava iz radnog... odnosa, već se odnosi na ostvarivanje prava iz obveznog odnosa, koji nije radni odnos.... Pravilno je sud prvog stupnja primijenio materijalno pravo kada se oglasio stvarno nenadležnim u ovoj pravnoj stvari jer nije riječ o sporu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 377/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 25.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da je ugovorom zaključenim između tužiteljice i tuženika 31. svibnja 2009. i dodatkom istog ugovora od 1. srpnja 2011. uspostavljen radni odnos... tužiteljice na utvrđenje da je Ugovorom sklopljenim između nje i tuženika od 31. svibnja 2009. i dodatkom tog Ugovora od 1. srpnja 2011. uspostavljen radni odnos... navedenog ona osobno obveznik plaćanja doprinosa, poreza na dohodak i prireza, - da su stranke u čl. 1.2. ugovorile da tim Ugovorom ne zasnivaju radni odnos... urednika rubrike I tiskanog izdanja J. l. na razdoblje od dvije godine, - da je čl. 2.4. gore navedenog dodatka ugovoreno da se ni njime ne zasniva radni odnos... Navedeno proizlazi i iz činjenice da su stranke izrijekom ugovorile da ne sklapaju radni odnos te da Ugovor od 31. svibnja 2009. i njegov dodatak od 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-4705/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-4... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U postupku koji je prethodio reviziji utvrđeno je: - da je tuženik 12. travnja 2005. odlukom o otkazu ugovora o radu tužitelju otkazao radni odnos zbog... mjeseca i dva tjedna koji počinje teći danom dostave, da je tužitelju utvrđeno pravo na otpremninu od 94.668,00 kn u roku od 8 dana od dana prestanka radnog odnosa... odmora počeo teći otkazni rok u trajanju od 3 mjeseca i dva tjedna slijedom čega bi zadnji dan roka bio 15. siječnja 2006. kada je tužitelju prestao radni odnos... je prema predmetnoj odluci o poslovno uvjetovanom otkazu kojim je utvrđeno pravo na otpremninu i određen rok isplate od 8 dana od dana prestanka radnog odnosa... (istekom 8 dana od dana prestanka radnog odnosa) i od tada je, u skladu s odredbom čl. 215. st. 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-5196/2020

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 05.03.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Kolektivnim ugovorom kojim se Industrogradnja d.d. obvezala obračunati i isplatiti radnicima sva dospjela potraživanja u slučaju prestanka radnog odnosa... d.o.o. i d.d. u sastavu Grupe Industrogradnja rade, obračunati i isplatili radniku sva dospjela potraživanja najkasnije do dana prestanka radnog odnosa... dijela gospodarske djelatnosti koja je predmet prenošenja, a radnik čiji je ugovor o radu prenesen na navedeni način zadržava sva prava iz radnog odnosa... tražbinama radnika odnosno prijašnjih radnika dužnika, jer okolnost da je dužnikov pravni prednik jamčio za isplatu njihovih tražbina iz radnog odnosa... Kolektivnog ugovora koje je u svojstvu Poslodavca potpisao pravni prednik stečajnog dužnika i preuzeo obvezu da će svim radnicima koji su u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1019/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 24.04.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
uređuju se prava i obveze stranaka koje su sklopile taj ugovor, a može sadržavati i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa... , pitanja radničkog vijeća, pitanja socijalnog osiguranja, te druga pitanja iz radnih odnosa ili u svezi s radnim odnosima. (2) Pravna pravila sadržana... određeno, nakon isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, u njemu sadržana pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa... ZR-a je propisano: „Članak 6. (1) U radnom odnosu poslodavac i radnik dužni su pridržavati se odredbi ovoga i drugih zakona, međunarodnih ugovora koji... kolektivnih ugovora i pravilnika o radu. (2) Prije stupanja radnika na rad poslodavac je dužan omogućiti radniku da se upozna s propisima u svezi s radnim odnosima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 872/2021-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 27.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 27.11.2024. Županijski sud Rijeka
Prvostupanjski sud obrazlaže da između stranaka nije sporno: - da je tužitelj u vrijeme ozljeđivanja 10. srpnja 2008. bio u radnom odnosu kod osiguranika... a pri ocjeni visine izmakle koristi da se uzima u obzir svaka materijalna korist koja se postiže radom, neovisno o tome je li se ona ostvarila u radnom odnosu... odgovoran i za naknadu štete tužitelju, jer da nije zadobio ozljedu na radu da je za pretpostaviti da bi po redovnom tijeku stvari i dalje bio u radnom odnosu... Ocjenjuje neosnovanom tvrdnju tuženika da tužitelj nema pravo na izgubljenu zaradu iz razloga što mu je radni odnos prestao istekom ugovora o radu zaključenog... na određeno vrijeme, i to iz razloga što je tužitelj u vrijeme predmetnog štetnog događaja bio potpuno radno sposoban i u radnom odnosu, pa makar i na...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 131/2024-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 07.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 07.03.2024. Županijski sud Split
vrati tužitelja na rad na poslove stručnog suradnika za kontrolu i usklađenost, odnosno na druge odgovarajuće poslove koje je radio do prestanka radnog odnosa... Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 19. srpnja 2022. nije dopuštena i da radni odnos tužitelja... vrati tužitelja na rad na poslove stručnog suradnika za kontrolu i usklađenost, odnosno na druge odgovarajuće poslove koje je radio do prestanka radnog odnosa... ovoga spora predstavlja zahtjev tužitelja za utvrđenje da odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 19. srpnja 2022. nije dopuštena i da radni odnos... donio presudu na temelju priznanja kojom je utvrđeno da odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 19. srpnja 2022. nije dopuštena i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 181/2023-10

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 05.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 05.12.2023. Županijski sud Rijeka
grad sa specijalizantom sklapa ugovor o međusobnim pravima i obvezama a pri sklapanju ugovora iz st. 1. je propisana obveza specijalizanta ostati u radnom odnosu... tužitelja kao specijalizanata u slučajevima: neopravdanog prekida specijalizacije, ne polaganja specijalističkog ispita u propisanom roku, prestanka radnog odnosa... zbog povrede radne obveze, prekida radnog odnosa kod tuženika svojom voljom i prekida radnog odnosa prijevremena utvrđenog čl. 3. st. 1. podstavkom... odnosno odredbe čl. 6. u odnosu na 10. i 28. tužitelja ugovora o međusobnim pravima i obvezama u kojima im je utvrđena obveza da u slučaju prekida radnog odnosa... ispita, osim materijalnih troškova provedene specijalizacije tuženiku nadoknade i iznose bruto plaća i ostalih naknada vezanih uz obavljanje redovnog radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 704/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
I. izreke) kao i zahtjev tužitelja za vraćanje na rad na radno mjesto koje je obavljao prije prestanka radnog odnosa, da mu se prizna kontinuitet radnog... ustanove i da bi ostanak tužitelja na radnom mjestu odgojitelja bila potpuno pogrešna poruka takvoj djeci, i da zbog gubitka povjerenja, nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć dok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 46/2023-2

SUD:  Županijski sud Dubrovnik

DATUM ODLUKE: 25.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 25.10.2023. Županijski sud Dubrovnik
II/ Utvrđuje se da je radni odnos tužiteljice prestao dana 26.08.2020.g. III/ Nalaže se tuženiku Dom za odrasle osobe „S.“, S.. I.... od 24. kolovoza 2022. tuženik je otkazao tužiteljici ugovor o radu na neodređeno vrijeme na radnom mjestu čistačice zbog osobito teške povrede iz radnog odnosa... nezakonita jer joj nije omogućeno da iznese svoju obranu prije nego što je donesena odluka, te da se razlog otkaza ne može smatrati teškom povredom radnog odnosa... Na temelju navedenih činjeničnih utvrđenja prvostupanjski sud je zaključio da je tužiteljica počinila tešku povredu obveze iz radnog odnosa jer nije prijavila... čega je tuženik s pravom izgubio povjerenje i utemeljeno otkazao ugovor o radu jer uz uvažavanje svih okolnosti interesa obiju stranaka nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1572/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 14.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelju sklopljenog 01.10.2014., kao niti Odluka tuženika od 19.03.2015. kojom je odlučeno o zahtjevu za zaštitu prava tužitelja nisu dopuštene te da radni odnos... , - da iz Odluke o izvanrednom otkazu od 12. veljače 2015. proizlazi da je tužitelju otkazan Ugovor o radu zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... ZR), budući da se ne radi samo o povredama obveza iz radnog odnosa iz odredbe članka 54.... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.“, -...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 343/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 3... 15.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
K., Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 14. listopada 2015. , primljeno 21. 10. 2015. te da prema tome radni odnos tužitelja kod tuženika... proizlazi da je kod odabira radnika za otkazivanje ugovora o radu tuženik vodio računa o kompetencijama učinku radnika, dodatnom učinku, trajanju radnog odnosa... , ocjene neposrednog rukovoditelja, dodatnim znanjima i vještinama, dobi radnika, obvezama uzdržavanja, kršenju obveze iz radnog odnosa imovnom stanju... te mogućnosti kontinuiranog ostvarenja prihoda; - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme za obavljanje... za grupu srednjih Podružnica te drugih poslova prema nalogu ovlaštene osobe, a koji su poslovi u skladu s naravi i vrstom posla za koje se zasniva radni odnos...
Pročitano

Filteri