Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Revd-758/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 05.03.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Da li je pri odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa isključena kumulacija više kolektivnih ugovora u situaciji kada je poslodavac potpisnik... zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, koji nije kolektivni ugovor s proširenom primjenom, obvezan isti primjenjivati prilikom priznavanja prava iz radnog odnosa... Je li sud pri odlučivanju o pravima i obvezama radnika u parnicama iz radnog odnosa dužan primijeniti sve kolektivne ugovore čiji je poslodavac potpisnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-962/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-9... 20.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H3-2865859- 14-2014 od 3. listopada 2014. nije dopušten pa da radni odnos tužitelju kod tuženika nije prestao; obvezan je tuženik tužitelja vratiti na... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenim otkaza ugovora o radu, utvrđenje da radni odnos nije prestao, nalaganje vraćanje tužitelja na prethodno... I. ovoga obrazloženja), a činjenična utvrđenja nižestupanjskih sudova, bitna za odluku u ovome stupnju postupka, su: - da je tužitelj bio u radnom odnosu... ZR propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... ZR propisano je da u višak radnika iz stavka 1. tog članka ubrajaju se radnici kojima će radni odnos prestati poslovno uvjetovanim otkazom ugovora o radu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 962/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 9... 20.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H3-2865859- 14-2014 od 3. listopada 2014. nije dopušten pa da radni odnos tužitelju kod tuženika nije prestao; obvezan je tuženik tužitelja vratiti na... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenim otkaza ugovora o radu, utvrđenje da radni odnos nije prestao, nalaganje vraćanje tužitelja na prethodno... I. ovoga obrazloženja), a činjenična utvrđenja nižestupanjskih sudova, bitna za odluku u ovome stupnju postupka, su: - da je tužitelj bio u radnom odnosu... ZR propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... ZR propisano je da u višak radnika iz stavka 1. tog članka ubrajaju se radnici kojima će radni odnos prestati poslovno uvjetovanim otkazom ugovora o radu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-433/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-4... 03.09.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđene odlučnu činjenicu za donošenje odluke u ovoj pravnoj stvari, a to je trenutak saznanja ovlaštene osobe poslodavca za povrede obveza iz radnog odnosa... odgovara te prigovora činjeničnim zaključcima suda u ovom postupku u pogledu mogućnosti saznanja za propuste u radu tužiteljice i povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 421/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 06.07.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
priznanja suđeno je: „I Utvrđuje se da je Odluka tuženika o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 08. srpnja 2014. godine nedopuštena i nezakonita te da radni odnos... Polazeći od toga da se u ovoj parnici radi o sporu koji je pokrenuo tužitelj kao radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... (jer je tužitelju toga dana prestao radni odnos kod tuženika temeljem Odluke o otkazu Ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga od 27. siječnja... do sudskog raskida Ugovora o radu (27. ožujka 2015.) i na razliku naknade plaća za lipanj i srpanj, a koje mu nisu isplaćene za vrijeme trajanja radnog odnosa... Drugostupanjski sud prihvaća zaključak prvostupanjskoga suda da tužitelju, za razdoblje od nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, u smislu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 908/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 9... 09.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kojem su potvrđene točke 1., 2. i 4. presude Općinskog suda u Rijeci poslovni broj Pr-1119/14-67 od 18. ožujka 2016. u dijelu u kojem je odlučeno da radni odnos... postupka i presuda Općinskog suda u Rijeci poslovni broj Pr-1119/14-67 od 18. ožujka 2016. u točkama 1., 2. i 4. u dijelu u kojem je odlučeno da radni odnos... je odlučeno o parničnom trošku i sudi: Odbija se tužbeni zahtjev prvotužitelja i drugotužitelja u dijelu u kojem tužitelji traže da se utvrdi da radni odnos... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, prestanak radnog odnosa i vraćanje tužitelja na posao.... Među strankama je sporno je li tužiteljima i ako jest, na koji način prestao radni odnos te je li tuženik kao poslodavac imao opravdan razlog za donošenje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-485/24

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 03.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-485/24 03.07.2025. Sud Europske unije
svoju aktivnost kod poslodavca obavljao u dvjema različitim fazama: najprije u nekoliko država, a zatim u razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa... U tom je pogledu taj sud istaknuo da su, u skladu s predmetnim ugovorom o radu, stranke odlučile da se na njihov radni odnos primjenjuje luksemburško pravo... treba li, kako bi se utvrdilo pravo koje bi se primjenjivalo u slučaju da ga stranke nisu odabrale, u ovom slučaju uzeti u obzir cjelokupno trajanje radnog odnosa... jedne države ugovornice, prilikom određivanja prava koje bi se primjenjivalo u nedostatku izbora stranaka, valja uzeti u obzir cjelokupno trajanje radnog odnosa... strane, zaposlenik u početku obavljao svoje djelatnosti u korist poslodavca u više država, zatim je tijekom razdoblja koje je prethodilo prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1084/2022-5

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 02.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 02.09.2025. Županijski sud Rijeka
utvrđuje: - da je odredbom čl. 3. predmetnog Ugovora o radu od 05.10.2017. ugovorena zabrana konkurencije uz ugovornu kaznu od 85.800,00 kn, - da je radni odnos... 85.800,00 kn, a pored navedenog Društvo ima pravo i na naknadu sveukupne štete, ukoliko ista prelazi visinu ugovorne kazne ( čl. 3. st. 4. ).“ - da je radni odnos... tuženika kod tužitelja prestao 20.01.2019. - da se nakon prestanka radnog odnosa, tuženik zaposlio u konkurentskom društvu Scan Projekt d.o.o. 11... poslodavcem (ugovorna zabrana natjecanja), dok je st. 2. propisano da ugovor ne smije zaključiti za razdoblje duže od dvije godine od dana prestanka radnog odnosa... pravilne i zakonite odluke u ovoj pravnoj stvari potrebno utvrditi da li se zabrana konkurencije odnosila samo na razdoblje za vrijeme trajanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-36/2025-2

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 07.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.05.2025. Županijski sud Karlovac
Zagreb, Miševečka 15 a, OIB: 15907062900 dana 31. 01. 2022. g, broj PU-16- 9536/01022022, koju je donio tuženik kao poslodavac, te da prema tome radni odnos... U predmetu nema spora da je tužitelj bio zaposlenik tuženika te da mu je radni odnos prestao otkazom zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, sa danom dostave... Opisano postupanje tužitelja i po stajalištu ovog drugostupanjskog suda predstavlja osobito tešku povredu odredba iz radnog odnosa te je poslodavac opravdano... izvješća može utvrditi je li i u kojem obimu te pod kojim okolnostima je počinjena povreda radne obveze i je li zbog počinjene povrede nastanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-470/2024-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 26.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 26.11.2024. Županijski sud Split
javnim glasilima objavom 23. rujna 2020. na facebook stranici pod nazivom "Brodovi u Rijeci" koja objava predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... Pravilnika o radu tuženika, te je uzevši u obzir ranije kršenje obveza iz radnog odnosa donijeta odluka o otkazu, - da je tuženik namjeravanu odluku o... snosi svoj prouzročeni parnični trošak, - da je tuženik tužitelju uručio odluku o opomeni br. 40/2015 12. listopada 2016. zbog povrede obveze iz radnog odnosa... te mu je ukazano na mogućnost otkaza ugovora o radu u slučaju daljnjeg kršenja obveza koje proizlaze iz radnog odnosa uz izricanje novčane kazne... posade broda, zbog čega se određena ponašanja koja su bila prije uobičajena više nisu tolerirala i počela su se prikazivati kao povrede obveza iz radnih odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 108/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 24.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu, između ostalog, u povodu tužbi o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, pa kako je ovdje riječ o takvome sporu, revizija je dopuštena. 5.... propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, a prema t. 3. te odredbe - u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... ZR prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na... nije omogućeno, ta činjenica ne bi činila otkaz ugovora o radu nedopuštenim, jer je nedvojbeno utvrđeno da je tužitelj učinio povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2659/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 15.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.11.2022. Županijski sud Zagreb
sklopljenog između tužiteljice i tuženika dana 01.10.2018. god. za radno mjesto" Voditelj nabave "u Komercijalno-financijskoj službi te prema tome radni odnos... sklopljenog između tužiteljice i tuženika dana 01.10.2018. god. za radno mjesto" Voditelj nabave "u Komercijalno-financijskoj službi te prema tome radni odnos... pobijane odluke o otkazu razvidno je kako je tuženik tužiteljici ugovor o radu otkazao pozivajući se na počinjenje osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... , zbog čega nastavak radnog odnosa tužiteljice u Društvu tuženika nije moguć, a kao osobito tešku povredu obveza iz radnog tuženik navodi postupanje... poslovnih procesa kod tuženika, niti nastanak bilo kakve štete za tuženika, pa stoga, iako navedeno postupanje tužiteljice predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-529/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 12.06.2024. Županijski sud Zagreb
ZPP-a spor male vrijednosti ne može biti samo spor u kojem radnik osporava odluku o prestanku ugovora o radu, a ne i svaki radni spor iz radnog odnosa... Tužiteljica u tužbi i tijekom postupka navodi da je bila u radnom odnosu kod tuženika u razdoblju od 1. svibnja 2021. pa do 31. svibnja 2022., s time da... Prema izračunu tužiteljice u zadnja tri mjeseca radnog odnosa (ožujak, travanj i svibanj 2022.) radila bi u prosjeku 176 sati, a bruto plaća tužiteljice... tuženika proizlazi da je tužiteljica u razdoblju od 7. rujna 2018. do 14. svibnja 2021. bila prijavljena na obvezno zdravstveno osiguranje kao osoba u radnom odnosu... 9. ugovora), - da je tužiteljica dana 21. listopada 2021. počela koristiti bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, a od 17. svibnja 2022. kraja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1782/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 27.06.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
Upravo zbog izraženog recidivizma okolnost da okrivljenica više nije u radnom odnosu nije odlučna za ocjenjivanje postojanja opasnosti od činjenja... Određivanje istražnog zatvora jest osobito važna činjenica i važan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu, pa prestanak radnog odnosa u... raskinula ugovor o radu te joj je radni odnos prestao 26. rujna 2022., sudovi oba stupnja ocijenili su da ona nije takvog značaja da bi otklanjala... Naime, sudovi nisu dostatno obrazložili zbog čega okolnost da je podnositeljici radni odnos prestao nije takvog značaja da bi otklonila iteracijsku... Upravo zbog izraženog recidivizma okolnost da okrivljenica više nije u radnom odnosu nije odlučna za ocjenjivanje postojanja opasnosti od činjenja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3226/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 16.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Predmet spora je tužiteljev zahtjev za utvrđenje da je tuženikova odluka o otkazu ugovora o radu tužitelju nedopuštena i nezakonita i da tužitelju radni odnos... Nižestupanjski sudovi smatraju da navedeno tužiteljevo ponašanje predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnoga odnosa uslijed koje nastavak radnoga... Svaka od ove dvije tužiteljeve radnje već i sama za sebe predstavlja tešku povredu radnikovih obveza iz radnoga odnosa zbog koje nastavak radnoga odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-2877/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 03.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U odnosu na treće i četvrto pitanje valja reći da tuženik polazi od pogrešne pretpostavke da je radni odnos izvornog oštećenika prestao na temelju Sporazuma... o prestanku radnog odnosa, jer suprotno proizlazi iz utvrđenja nižestupanjskih sudova tj. u konkretnom slučaju je radni odnos prestao osobno uvjetovanim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2033/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.08.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 30.08.2022. Županijski sud Zagreb
L. d.d., OIB …, P., te da radni odnos tužiteljice H. K., OIB …, S., U., kod tuženika P. L. d.d., OIB …, P., nije prestao. II Nalaže se tuženiku P.... donošenja predmetne odluke o otkazu, (ponovno, ali i prvi put nakon sklapanja aktualnog ugovora o radu) pisano upozori tužiteljicu na obvezu iz radnog odnosa... Osim toga, zaključio je da Zapisnik od 17. kolovoza 2021. ne može predstavljati obranu tužiteljice na upozorenje na obvezu iz radnog odnosa i mogućnost... te povrede budući da joj takvo upozorenje nije ni dano te je zaključio da predmetna odluka o otkazu ugovora o radu nije dopuštena i da predmetni radni odnos... gospodarskih, tehnoloških ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), 2) ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 228/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 06.02.2024. Županijski sud Varaždin
Utvrđuje sa da nije dopuštena Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 22. srpnja 2021. godine te da radni odnos... Utvrđuje sa da nije dopuštena Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 22. srpnja 2021. godine te da radni odnos... tužitelja na utvrđenje da nije dopuštena Odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 22. srpnja 2021. i da radni odnos... pošiljkom 29. srpnja 2021., koji je tuženik zaprimio 6. kolovoza 2021. i na koji se nije očitovao pa je tužitelj tužbu radi zaštite svojih prava iz radnog odnosa... članku 3. ovog Ugovora zaposlenik će obavljati i druge poslove prema nalogu poslodavca, a koji su u skladu s naravi i vrstom posla za koji je zasnovan radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr 1-130/2022-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gr 1-... 31.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Kako karakter radnih sporova imaju : sporovi o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa, sporovi o pravima , obvezama i odgovornostima iz radnog... odnosa te sporovi o naknadi štete koju radnik pretrpi na radu ili u vezi s radom, u ovom konkretnom slučaju radi se o sporu iz radnog odnosa te o izvanugovornoj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-617/2024-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-6... 21.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je nezakonita i nedopuštena odluka o redovnom poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu kojom je tuženik otkazao ugovor o radu tužitelju te da radni odnos... naloženo tuženiku vratiti tužiteljicu na rad na radno mjesto Senior Administrator ili na drugo odgovarajuće radno mjesto i priznati joj sva prava iz radnog odnosa... uvjetovani otkaz), dok je stavkom 2. istog članka propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 663/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, autonomno je pravo poslodavca ocijeniti ostvaruje li radnik za vrijeme probnog rada rezultate koji su dostatni za nastavak radnog odnosa ili ne... Iako revidentica navodi da je kod nje postojao kontinuitet radnog odnosa jer je bila u radnom odnosu kod tuženika od 2015. na temelju ugovora o radu na... određeno vrijeme, pravilno su sudovi zaključili da nema kontinuiteta radnog odnosa, budući je tužiteljica zasnovala radni odnos kod tuženika na neodređeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-75/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 03.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.01.2025. Županijski sud Slavonski Brod
[broj] [broj], te se utvrđuje da radni odnos tužiteljice kao radnice i tuženice kao poslodavca nije prestao. 2.... na neodređeno vrijeme od 4.svibnja 2021.godine [broj], [broj] i Aneks ugovora o radu od 1.prosinca 2021.godine [broj], [broj], te se utvrđuje da radni odnos... Odluku o otkazu smatra nezakonitom i jer je u istoj navedeno da joj je radni odnos prestao prije nego li je donesena odluka o izvanrednom otkazu.... tuženice podnijela tužbu kojom traži da se utvrdi da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 9. svibnja 2024. nedopuštena, te da njezin radni odnos... predviđena i posebna točka dnevnog reda na sjednici Školskog odbora; da je tuženica u dva navrata pismeno upozorila tužiteljicu na povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-206/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 09.07.2024. Županijski sud Zagreb
novog Ugovora o radu broj … od 1. travnja 2017. ( list 38 i 39 spisa), za obavljanje poslova direktora sektora, u kojem je u pogledu zasnivanja radnog odnosa... navedeno: 1. radni odnos zasniva se na NEODREĐENO vrijeme. 2.... (list 52 i 53 spisa), prema kojem tužitelj kao radnik nastavlja radni odnos na neodređeno vrijeme, na temelju tog Ugovora tužitelj započinje s radom 15... danom dostave te Odluke, uz obvezu tuženika da isplati tužitelju plaću odnosno naknadu plaće i otpremninu te prizna sva ostala prava do prestanka radnog odnosa... ZR propisano da poslodavac koji zapošljava više od 20 radnika pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 812/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 8... 21.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužbeni zahtjev tužitelja Vladimira Petrovića na utvrđenje da nije dopuštena tuženikova odluka o otkazu ugovora o radu od 1. listopada 2015. i da radni odnos... traži da se tuženiku naloži da ga vrati na poslove koje je obavljao (točka 3. izreke); odbijen protutužbeni zahtjev tuženika koji glasi: „Raskida se radni odnos... tužitelja-protutuženika sa tuženikom-protutužiteljem s danom 1. listopada 2015.“ (točka 4. izreke); raskinut je radni odnos tužitelja s tuženikom... dalje: ZR), a prema kojem je prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 88/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 8... 06.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđenog činjeničnog stanja prvostupanjski sud je ocijenio da je potraživanje stimulacije za uspješno odrađen posao zapravo potraživanje radnika iz radnog odnosa... Drugostupanjski sud ocjenjuje nepravilnim zaključak suda prvog stupnja da se radi o prioritetnoj tražbini samom činjenicom da se radi o tražbini iz radnog odnosa... ostvarene dobiti iznad 8% planirane dobiti za predmetni objekt, a da ostvarenje planirane dobiti ovisi o čitavom nizu faktora koji nisu u vezi samo s radnim odnosom... drugog stupnja ocjenjuje da se ovdje ne radi o naknadi za obavljeni rad odnosno da se ne radi o plaći pa tako niti o tražbini koja bi potjecala iz radnog odnosa... propisano je da su »prioritetne tražbine« tražbine radnika i prijašnjih radnika dužnika nastale do dana otvaranja postupka predstečajne nagodbe, iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2028/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 01.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
presuda Općinskog suda u Rijeci broj Pr-218/16-28 od 1. veljače 2018. i utvrđena je nedopuštenom Odluka tuženika broj 222/16 od 26. srpnja 2016., te da radni odnos... izvanredno otkazao Ugovor o radu tužitelju, a koji je bio sklopljen na neodređeno vrijeme između parničnih stranaka 1. prosinca 2014., kao i zahtjev da radni odnos... Drugostupanjski sud smatra da gore navedenim radnjama tužitelj nije počinio osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa.... izvan redovnog radnog vremena, u njegovo slobodno radno vrijeme, pa radnje i postupanje tužitelja ne predstavljaju osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa... Tuženik u reviziji ustraje kod tvrdnje da je tužitelj gore navedenim ponašanjem počinio osobitu tešku povredu obveza iz radnog odnosa, pa da je tuženik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-118/2024-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 05.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 05.12.2024. Županijski sud Bjelovar
nedopuštena Odluka tuženika o Otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga s ponudom izmijenjenog Ugovora o radu, od 13.srpnja 2023. i da radni odnos... ZR-a ispoštovao te kriterije jer je vodio računa o trajanju radnog odnosa, starosti, obvezama uzdržavanja te da je pored navedenih kriterija tuženik dopušteno... prema važećem Kolektivnom ugovoru kod tuženika propisano da kod poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... o radu (Narodne novine broj 93/14., 127/17., 98/19., 151/22. i 64/23., u daljnjem tekstu: ZR) otkazni rok od dva mjeseca je za najmanje trajanje radnog odnosa... Kraj činjenice da je tužiteljica kod tuženika u neprekidnom radnom odnosu bila od 30.siječnja 2017. koji je do donošenja pobijane odluke do 13.srpnja 2023...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 734/2023-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 15.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 73... 15.12.2023. Županijski sud Bjelovar
ZOZO) te na slijedećim činjeničnim tvrdnjama: -da je tužena imala kod tužitelja status osigurane osobe te korisnik zdravstvene zaštite po osnovi radnog odnosa... rješenjem tužitelja klasa: UP/I-503-01/19-01/1325, donesenim dana 27. siječnja 2020. godine, tuženoj ukinut navedeni status osigurane osobe s osnova radnog odnosa... utvrđeno da je pravna osoba T. – A. j.d.o.o. brisana iz sudskog registra s danom 31. svibnja 2017. godine, i nakon što je utvrđeno da je tužena bila u radnom odnosu... u navedenoj pravnoj osobi od 21. veljače 2013. pa do 31. kolovoza 2013. godine kada joj je radni odnos prestao, nakon čega nije bila u radnom odnosu... osnovi osiguranja danom prestanka okolnosti na temelju kojih je stekla status osigurane osobe prema toj osnovi osiguranja, dakle, i danom prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3250/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 18.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ustavnog suda Republike Hrvatske zauzetim u odluci broj U-III-2405/2022 od 11. srpnja 2023., prema kojem obveza isplate plaće i drugih davanja iz radnog odnosa... uključuju troškove koje bolnica (kao poslodavac) ima vezano uz svoju obvezu isplate specijalizantu naknade bruto plaće i ostalih naknada vezanih uz radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1564/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Osim toga, u odnosu na dio pravnog pitanja koji se odnosi na tuženikov propust tužitelja pisano upozoriti na kršenje obveza iz radnog odnosa i ukazivanje... obavljao, postoje opravdani razlozi zbog kojih se od tuženika, kao poslodavca, ne očekuje da upozorava radnika, odnosno tužitelja na kršenje obveza iz radnog odnosa... Pravo na rad i slobodu rada podrazumijeva i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na način suprotan od onog utvrđenog mjerodavnim zakonom (odluka...
Pročitano

Filteri