Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Gž R-... 07.04.2025. Županijski sud Pula
tužba od 20. studenog 2020. kojom tužitelj zahtjeva od suda utvrditi da je nezakonita i nedopuštena odluka tuženika od 6. studenog 2020. o isteku otkaznog roka... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: ako radnik...
Pročitano
Gž-49... 26.09.2025. Županijski sud Karlovac
ZNS-a, ako se najmoprimac ne iseli iz stana u otkaznom roku, najmodavac može nadležnom sudu podnijeti tužbu za iseljenje najmoprimca.... Kako su tužbu radi iseljenja 6. tuženice, vlasnici stana, a ovdje 1. -5. tuženici podnijeli jer se 6. tuženica nije iselila iz predmetnog stana u otkaznom roku...
Pročitano
Gž R-... 12.02.2025. Županijski sud Rijeka
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R-... 02.04.2025. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveza poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 11.03.2025. Županijski sud Zagreb
temelju mjerodavne odredbe čl. 116 st. 1 ZR-a/14, poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 14.06.2023. Županijski sud Rijeka
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 19.12.2023. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redovni otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako radnik nije...
Pročitano
Rev-1... 29.01.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Otkaz se daje u pismenom obliku i predaje drugoj ugovornoj strani neposredno uz potpis ili poštom preporučeno Otkazni rok je tri (3) mjeseca, a računa...
Pročitano
Gž R-... 12.12.2024. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 5... 07.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakonu o radu („Narodne novine“, br. 93/14. i 127/17., dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Revr ... 23.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Uz obrazloženje da nije sporno - da je tijekom trajanja otkaznog roka po otkazu ugovora o radu od 15. prosinca 2005. tuženik dana 14. siječnja 2006. donio... navedenom razdoblju tužiteljica počinila osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa, koja opravdava otkazivanje ugovora o radu bez obveze poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Rev 7... 02.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR/09 propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Rev 2... 01.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 23.05.2023. Županijski sud Zagreb
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju da prestane...
Pročitano
U-III... 27.11.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
znanja da smatra da je do prekida radnog odnosa došlo na temelju Odluke o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora i to 07.03.2013. nakon isteka otkaznog roka... u ostavljenom roku dostavila tuženiku, te da je radni odnos po tom izmijenjenom Ugovoru zasnovan između stranaka, kao i da, nakon isteka otkaznog roka... utvrđeno je da iz stanja spisa proizlazi kako je tužiteljica saznala za povredu prava na rad na radnom mjestu obiteljske bankarice nakon isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 14.01.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženika, a zbog odlaska na rad u inozemstvo (Kraljevina Danska) dao redoviti otkaz ugovora o radu 11. srpnja 2014. s molbom tuženiku da ne odrađuje otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 02.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 08.04.2022. Trgovački sud Zadar
od 2012. godine sa danom 31. prosinca 2019. te je upozoren da je osim dodatnog rada koji je prouzrokovan otkazom poslovne suradnje bez poštivanja otkaznog roka... Ističe kako tuženik tužitelju nije dao mogućnost za otkaznim rokom kako bi mogao naplatiti sve redovne obveze koje je uredno obavljao u siječnju 2020.... Budući da stranke nisu ugovorile otkazni rok, sukladno čl. 212. st. 4....
Pročitano
Rev 7... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 3... 24.11.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik...
Pročitano
Rev 2... 21.04.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu (“Narodne novine” br. 93/14 - dalje u tekstu: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ugovoreni otkazni rok... institut redovitog otkaza ugovora o radu skrivljenim ponašanjem, što je legitimno pravo poslodavca, u svakom slučaju povoljnije za radnika, s obzirom na otkazni rok...
Pročitano
Rev 7... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-1... 05.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
16.000,00 kn zajedno sa pripadajućim zakonskim zateznim kamatama koje teku na svaki pojedini iznos od svakog 16-og u mjesecu do isplate i to od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri