Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Pr-1488/2023-20

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-14... 10.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
Prema teoriji i sudskoj praksi šteta nastala na radu je ona šteta koju radnik pretrpi tijekom obavljanja radnih zadataka zbog kojih je i zasnovao radni odnos... s radom smatra se i ona šteta koja je nastala kad je radnik obavljao neku djelatnost koja nije izravno obavljanje zadataka zbog kojih je zasnovan radni odnos... , ali je takva djelatnost odnosno takvo ponašanje radnika bilo potrebno da se obave radnje vezane za radne zadatke zbog kojih je zasnovao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-4/2025-7

SUD:  Općinski sud Gospić

DATUM ODLUKE: 26.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-4/... 26.05.2025. Općinski sud Gospić
U odgovoru na tužbu (str. 5-8 spisa) zaprimljenom 8. travnja 2025. tuženik je u bitnome naveo da je tužiteljica u radnom odnosu s tuženikom, ali na dugotrajnom... Nesporno je utvrđeno, a što proizlazi iz navoda samih stranaka, kao i priloženih isprava, kako je tužiteljica u radnom odnosu sa tuženikom, na dugotrajnom... utjecaja rada na život i zdravlje radnika (povrede, profesionalna i druga oboljenja), mogu obavljati samo osobe koje osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P Ob-274/2023-10

SUD:  Općinski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 03.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P Ob-... 03.07.2025. Općinski sud Sisak
Misli da su imali odvojene financije i oboje su bili u radnom odnosu i zaposleni. Prestali su se svađati oko 2015. kada je imao desetak godina.... Oboje su bili u radnom odnosu, odnosno ona je još uvijek u radnom odnosu ali je na bolovanju....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-3057/2022-7

SUD:  Općinski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 27.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-30... 27.06.2025. Općinski sud Rijeka
vremenskom razdoblju od 06,30 do 21,13 sati, a koji poslovi s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježja posla za koji se zasniva radni odnos... vremenskom razdoblju od 06,30 do 21,13 sati, a koji poslovi s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježja posla za koji se zasniva radni odnos... vremenskom razdoblju od 06,30 do 21,13 sati, a koji poslovi s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježja posla za koji se zasniva radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-1621/2025-7

SUD:  Općinski sud Novi Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-16... 30.07.2025. Općinski sud Novi Zagreb
stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) u povodu optužnog prijedloga tužitelja Državnog inspektorata, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa... Državni inspektorat, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa, pod gornjim poslovnim brojem podnio je optužni prijedlog 19. prosinca 2024.... Tužitelj Državni inspektorat, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa 4. Branitelj Marko Smolek...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-90/2024-10

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 18.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-90... 18.07.2025. Općinski sud Split
U tužbi podnesenoj pred sudom 04. siječnja 2021. tužitelj navodi da je u radnom odnosu kod tuženika od 09. srpnja 2015. Odredbom čl. 49.... Međutim, kako među strankama nije sporno da je tužitelj 2020. bio u radnom odnosu kod tuženika i kako tuženik u ovom postupku traži isplatu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 967/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 18.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373. a i čl. 373.b ZPP-a.... ZPP-a jer radni odnos tužiteljice nije prestao te da pobijana presuda nije donesena na temelju odredbe čl. 373.a ili čl. 373.b ZPP-a to protiv pobijane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1359/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 18.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a.... ZPP-a jer radni odnos tužiteljice nije prestao i da pobijana presuda nije donesena na temelju odredbe čl. 373.a ili čl. 373.b ZPP-a to protiv pobijane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1217/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 18.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a.... ZPP-a jer radni odnos tužiteljice nije prestao i da pobijana presuda nije donesena na temelju odredbe čl. 373.a ili čl. 373.b ZPP-a to protiv pobijane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1188/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 18.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a.... ZPP-a jer radni odnos tužitelja nije prestao i da pobijana presuda nije donesena na temelju odredbe čl. 373.a ili čl. 373.b ZPP-a to protiv pobijane presude...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 964/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 18.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a.... ZPP-a jer radni odnos tužiteljice nije prestao i da pobijana presuda nije donesena na temelju odredbe čl. 373.a ili čl. 373.b ZPP-a to protiv pobijane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 407/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.07.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 18.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelja za utvrđenje nedopuštenom Odluke o otkazu Ugovora o radu od 27. kolovoza 2009., Odluke o zahtjevu za zaštitu prava od 24. rujna 2009., da je radni odnos... donijete od strane tuženika F. d.d. iz Z., ..., od dana 27. kolovoza 2009. i Odluka o zahtjevu za zaštitu prava od 24. rujna 2009., nedopuštene i da je radni odnos... tuženika o otkazu ugovora o radu tužitelju od 27. kolovoza 2009. i odluka tuženika o zahtjevu za zaštitu prava od 24. rujna 2009. nedopuštene, da je radni odnos... poslodavac ne može zaposliti radnika na nekim drugim poslovima, a pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 683/2016-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 15.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.12.2016. Županijski sud Osijek
M. iz Z., …, L., OIB: …, Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od dana 02. travnja 2015. godine i da radni odnos nije prestao. 2.... Nalaže se tuženiku isplatiti tužitelju na ime neisplaćenih plaća za razdoblje od nezakonitog prestanka radnog odnosa, tj. od 02. travnja 2015. godine pa... TKU, i da stoga poslodavac više nema povjerenja u rad tužitelja, te da uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana nastavak radnog odnosa... Prvostupanjski sud je utvrdio da je poslodavac na zakonit način proveo postupak otkazivanja i da je tužitelj pravovremeno zatražio sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa... Prvostupanjski sud je utvrdio da je rješenjem prednika tuženika od 25. lipnja 1981. godine tužitelj po zanimanju KV automehaničar zasnovao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1210/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.09.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu broj 215/09 od 6. ožujka 2009. i odluka tuženika broj 287/09 od 30. ožujka 2009, kojom je odbijen zahtjev za zaštitu prava, te je utvrđeno da radni odnos... razlog za otkaz, budući da ponašanjem koje mu je stavljeno na teret tužitelj nije počinio osobito tešku povredu radne obveze zbog koje nastavak radnog odnosa... Neosnovano tuženik izjednačava člana radničkog vijeća sa sindikalnim povjerenikom jer svaki od njih ima svoju ulogu u okviru radnih odnosa, koje uloge... ZR, ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka... radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 227/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.03.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 09.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373. a i čl. 373. b ovog Zakona.... Dakle, u konkretnom slučaju ne radi se o sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja... radnog odnosa, već o zahtjevu tužitelja za utvrđenje ništetnosti odluke, tj. o sporu u kojem se tužbeni zahtjev ne odnosi na novčanu svotu.... Temeljno je načelo da radnici čiji se ugovori o radu prenose na novog poslodavca zadržavaju sva prava iz radnog odnosa koja su stekli do dana prenošenja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 515/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.03.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 09.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ovog Zakona.... Dakle, u konkretnom slučaju ne radi se o sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja... radnog odnosa, već o zahtjevu tužitelja za utvrđenje ništetnosti odluke, tj. o sporu u kojem se tužbeni zahtjev ne odnosi na novčanu svotu.... Temeljno je načelo da radnici čiji se ugovori o radu prenose na novog poslodavca zadržavaju sva prava iz radnog odnosa koja su stekli do dana prenošenja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1771/2012-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.03.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 09.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ovog Zakona.... Dakle, u konkretnom slučaju ne radi se o sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja... radnog odnosa, već o zahtjevu tužitelja za utvrđenje ništetnosti odluke, tj. o sporu u kojem se tužbeni zahtjev ne odnosi na novčanu svotu.... Temeljno je načelo da radnici čiji se ugovori o radu prenose na novog poslodavca zadržavaju sva prava iz radnog odnosa koja su stekli do dana prenošenja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1302/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 495/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1930/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1919/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 15/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 819/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 236/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 443/2012-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
plaću podnositelja i upućivanje podnositelja da o tome zatraži odluku upravnog tijela, uz istodobno prihvaćanje sudova da odlučuju o postojanju radnog odnosa... Temeljna obveza poslodavca i pravo radnika iz radnog odnosa je radniku za obavljeni posao isplatiti plaću koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu.... mirovinsko osiguranje koji se isplaćuje iz plaće, porez na dohodak i prirez porezu na dohodak predstavljaju novčanu tražbinu radnika prema poslodavcu iz radnog odnosa... Od tih prava i obveza iz radnog odnosa treba razlikovati prava i obveze sudionika porezno-pravnog odnosa odnosno porezno-dužničkog odnosa, primjerice obveze... Stoga je za odlučivanje o tužbenom zahtjevu postavljenom s osnova isplate plaće, novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 131/2017-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 09.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 09.03.2017. Županijski sud Rijeka
Ako je u sporu iz radnog odnosa tužitelj radnik, za suđenje je nadležan pored suda koji je opće mjesno nadležan za tuženika, i sud na čijem se području... rad obavlja ili se obavljao odnosno sud na čijem se području rad morao obavljati, te sud na čijem je području zasnovan radni odnos (čl. 65.... ZPP-a, već se radi o radnom sporu radi ostvarivanja materijalnih prava iz radnog odnosa u kojem je tužena Republika Hrvatska, pa je stoga tužitelj, kako... ZPP-a koja regulira izberivu mjesnu nadležnost u sporovima iz radnih odnosa, ali i sudu opće mjesno nadležnom prema mjestu prebivališta tužitelja sukladno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2278/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 20.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... vrijednost predmeta spora pobijanog dijela presude ne prelazi 200.000,00 kn, a nije riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili o sporu radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, pa time revizija u smislu čl. 382. st. 1. toč. 1. i 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2277/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 20.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... predmeta spora pobijanog dijela presude (25.000,00 kn) ne prelazi 200.000,00 kn, a nije riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili o sporu radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, pa time revizija u smislu čl. 382. st. 1. toč. 1. i 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-723/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-7... 14.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da se, nakon isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor, u njemu sadržana pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1427/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.11.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pod brojem Ur.br. 2189/29-11-488 i kojom se tužitelju izvanredno otkazuje Ugovor o radu od 29. srpnja 2011., kao i zahtjev da se tužitelja vrati u radni odnos... na radno mjesto na kojem je radio i da mu se priznaju sva prava iz radnog odnosa te naknade troškovi postupka.... tužena zaprimila 18. listopada 2011.) kojim se zabranjuje da tužitelj obavlja poslove domara - rukovatelja centralnim grijanjem, jer je zasnovao radni odnos... tuženiku zabranjeno da tužitelj obavlja poslove domara - rukovatelja centralnim grijanjem predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje nastavak radnog odnosa... roka (izvanredni otkaz), ako zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa...
Pročitano

Filteri