Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Pp G 396/2020-10

SUD:  Općinski sud Pula

DATUM ODLUKE: 17.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp G ... 17.05.2023. Općinski sud Pula
redovite djelatnosti poslodavca, odnosno poslova koji, s obzirom na narav, vrstu rada i ovlasti poslodavca, imaju obilježja poslova za koje se zasniva radni odnos... jer je navedeni radnik radio na poslovima koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, imaju obilježje poslova za koje se zasniva radni odnos... učiniti, jer je navedeni radnik radio na poslovima koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, imaju obilježje poslova za koje zasniva radni odnos... redovite djelatnosti poslodavca, odnosno poslova koji, s obzirom na narav, vrstu rada i ovlasti poslodavca, imaju obilježja poslova za koje se zasniva radni odnos... jer je navedeni radnik radio na poslovima koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, imaju obilježje poslova za koje se zasniva radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-28/2024-7

SUD:  Općinski sud Požega

DATUM ODLUKE: 17.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-28... 17.12.2024. Općinski sud Požega
OIB: 19023687703 sa sjedištem u [adresa], zastupan po direktoru EŠ o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 06. rujna 2024. godine, te da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-1425/16

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.02.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 28.02.2017. Županijski sud Velika Gorica
o redovitom otkazu ugovora o radu tužiteljici od 29. rujna 2014. i odgovor na zahtjev za zaštitu prava od 21. listopada 2014. nedopušteni tako da radni odnos... Narodne novine“, broj 93/14 – dalje: ZR) u smislu da prilikom odlučivanja o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... ZR-a, te voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete kako tužiteljicu tako i ostala dva radnika tuženika zaposlena... Mađarskoj, koja u Hrvatskoj posluje putem registrirane podružnice, u kojoj je tužiteljica i obavljala poslove svog radnog mjesta, dok je bila u radnom odnosu... Odredbom st. 2. tog članka ZR-a propisano je da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 8/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.10.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
B. i partneri" j.t.d. u S., radi zaštite prava iz radnog odnosa i isplate, odlučujući o reviziji tužiteljice protiv presude Županijskog suda u Šibeniku... da nije dopuštena odluka tuženika o otkazu ugovora o radu od 5. svibnja 2011. kojom joj je tuženik izvanredno otkazao ugovor o radu, utvrđenje da radni odnos... utvrđenje nedopuštenosti odluke tuženika o otkazu ugovora o radu od 5. svibnja 2011. kojom joj je tuženik izvanredno otkazao ugovor o radu, utvrđenje da radni odnos... svoj izostanak opravdala, - da je tuženik 5. svibnja 2011.donio odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... izvanredni otkaz ugovora o radu tužiteljice, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka i to zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-341/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 02.10.2015.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-341/15 02.10.2015. Sud Europske unije
Wiener Besoldungsordnung 1994 (Bečkog pravilnika o plaćama) − koja radniku kojemu je radni odnos na vlastiti zahtjev prestao u određenom trenutku načelno... postoji samo ako je radnik koji zbog nesposobnosti za rad nije bio u stanju iskoristiti svoje pravo na godišnji odmor neposredno prije prestanka radnog odnosa... : (a) bez nepotrebnog odgađanja obavijestio poslodavca (i stoga načelno prije trenutka prestanka radnog odnosa) o toj nesposobnosti za rad (npr.... zbog bolesti) i (b) bez nepotrebnog odgađanja (i stoga načelno prije trenutka prestanka radnog odnosa) dokazao (npr. potvrdom liječnika o bolesti) svoju... postoji samo ako je radnik koji zbog nesposobnosti za rad nije bio u stanju iskoristiti svoje pravo na godišnji odmor neposredno prije prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1580/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.07.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 14.07.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
voditelja računovodstva za Hrvatsku i Sloveniju“) do završetka istrage koju provodi poslodavac (tuženik) u vezi moguće osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... neosnovanim, - da je tuženik ... donio i tužiteljici osobno uručio odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... Smije li poslodavac radnika za kojeg je saznao da je počinio tešku povredu obveza iz radnog odnosa udaljiti s posla do donošenja odluke o izvanrednom otkazu... ZR (kao posebnim propisom) propisano je da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa ima pravo zahtijevati zaštitu... Obzirom da odredbama ZR nije propisan sadržaj tužbenog zahtjeva kojim radnik, koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa, zahtjeva...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 226/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.02.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.02.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
društva, nižestupanjski sudovi zaključuju da navedeni opoziv sa mjesta predsjednika Uprave predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć... tužitelj više ne može obavljati tu dužnost, a što nadalje znači da se osnovna svrha ugovora više ne može ispunjavati, pa to onemogućava nastavak radnog odnosa... Zbog tih okolnosti opoziv tužitelja s mjesta predsjednika uprave u konkretnom slučaju predstavlja osobito važnu činjenicu zbog kojeg nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 709/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.06.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 28.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... spora pobijanog dijela presude (17.165,89 kn) ne prelazi iznos od 200.000,00 kn, a nije riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili o sporu radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, pa time revizija u smislu čl. 382. st. 1. toč. 1. i 2.... izvanrednu reviziju te u njoj postavio pitanje: "Treba li radnik, u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugim novčanim potraživanjima iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1391/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

Revr ... 27.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
posla (ili da je pritvoren) osobito važnu činjenicu zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak njegovog radnog odnosa... shvaćanje: - „da je tužitelj propuštanjem prilike da na prvi pogodan način javi poslodavcu da se nalazi u pritvoru počinio osobito tešku povredu iz radnog odnosa... zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju stranaka, nastavak radnog odnosa s radnikom više nije moguć“, - „da je odsutnost tužitelja... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.“....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 43/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.11.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 4... 18.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vrijednost predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b ZPP-a.... predmeta spora ne prelazi 200.000,00 kn, a ne radi se o sporu koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, niti je drugostupanjska odluka donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b ZPP-a, nisu ispunjene opće...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 807/2019-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 12.12.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 12.12.2019. Županijski sud Split
.–69. spisa) tužitelj je preinačio tužbeni zahtjev tražeći utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, ne i povratak na rad, te raskid radnog odnosa... ugovora o radu nije koncipiran kao nepravi podredni zahtjev, time je tužitelj prekludirao s tim zahtjevom pa se stoga ne može smatrati da je bio u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 284/2018-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 11.12.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 11.12.2019. Županijski sud Osijek
mogu biti prava i obveze stranke koje su taj ugovor sklopile a može sadržavati i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa... te druga pitanja iz radnih odnosa ili u svezi s radnim odnosom, pa prema tome i pregovaranje o plaći kao važnom segmentu radnog odnosa, a između... Sporazum o osnovici plaće, njegove dodatke te izmjene dodatka potpisale stranke koje mogu biti stranke, dok je predmet ugovora osnovica plaće iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2082/2011-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.01.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 28.01.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
presude prelazi 100.000,00 kn, 2) ako je presuda donesena u sporu koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a.... Vrijednost predmeta spora u ovom predmetu označena je sa 5.500,00 kn, ovaj spor nije spor iz radnog odnosa koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju... ugovora o radu odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, te drugostupanjska presuda nije donesena prema odredbama čl...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 407/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 07.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, koja, u relevantnom stavku 1. glasi: „U radnom odnosu poslodavac i radnik dužni su pridržavati se odredbi ovoga i drugih zakona, međunarodnih ugovora... Jasno je da se osnovna prava i obveze u radnom odnosu uređuju kroz stipulacije ugovora o radu, zakonske i podzakonske propise, odredbe nadnacionalnog prava...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1395/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prvog stupnja odbijen je tužiteljev zahtjev za utvrđenje da je Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 28. studenoga 2012. nedopuštena i da radni odnos... spora je zahtjev za utvrđenje da izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelju od 28. studenoga 2012. nije valjan, slijedom čega se tužitelj nalazi u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1219/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.11.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužiteljici od 26. siječnja 2001., kojim se nalaže tuženiku vratiti tužiteljicu na rad, isplatiti tužiteljici neisplaćene plaće i druga primanja iz radnog odnosa... utvrđenje da je odluka tuženika o izvanrednom otkazu tužiteljici ništetna, da je izvanredni otkaz nezakonit, kojim se određuje kao dan prestanka radnog odnosa... otkaz ugovora o radu od 26. siječnja 2001., zahtjev kojim se nalaže tuženiku tužiteljicu vratiti na posao i naknaditi joj plaću i druga primanja iz radnog odnosa... naplate na neodređeno vrijeme, - da je tuženik 26. siječnja 2001. izvanredno otkazao tužiteljici ugovor o radu zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... tuženika od 14. travnja 1997. predstavlja razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu, - da je tužiteljica počinila osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 732/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.07.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.07.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovora radu nije dopuštena; naloženo je tuženiku tužitelju isplatiti iznos od 97.360,65 kn s pripadajućom zateznom kamatom; određen je prestanak radnog odnosa... Zakona o radu ("Narodne novine" 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 30/04 – dalje: ZR) održan kontinuitet radnog odnosa tužitelja kod A.... S. i tuženika, slijedom čega je radni odnos tužitelja trajao dvadesetosam godina, prihvaćaju i zahtjev za naknadu štete u iznosu od 59.126,70 kn.... visine plaće koja bi tužitelju pripadala po redovnom tijeku stvari i u pogledu prenošenja ugovora o radu na novog poslodavca, a vezano na duljinu radnog odnosa... ZR kada su određujući iznos naknade štete nakon sudskog raskida ugovora o radu, između ostalog, polazili od trajanja radnog odnosa tužitelja od dvadesetosam...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 742/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 07.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U postupku pred nižestupanjskim sudovima je utvrđeno: - da je tužiteljica bila u radnom odnosu kod tuženika na neodređeno vrijeme na temelju Ugovora o...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1594/2014

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.12.2014.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 01.12.2014. Ustavni sud Republike Hrvatske
Dakle, iz svega utvrđenog proizlazi da tuženik nije dokazao da bi tužiteljica počinila takve povrede obveza iz radnog odnosa koje bi opravdale... Tek Ugovorom o radu sklopljenim 24. prosinca 2008. tužiteljica je počev od 1. siječnja 2009. zasnovala radni odnos na neodređeno vrijeme (uz ugovoreni... radno mjesto: komercijalni referent (u pitanju je različit opis poslova tih radnih mjesta itd.) jasno je da se ne može govoriti o nastavku radnog odnosa... Naprotiv u pitanju je zasnivanje radnog odnosa na novo radno mjesto, zbog čega nije bilo nikakve zapreke za ugovaranje probnog rada pri sklapanju... ustaljenom stajalištu Ustavnog suda (odluka broj: U-III-4495/2007 i dr.) pod pravom na rad i slobodu rada podrazumijeva se i pravo pojedinca da mu radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1509/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 12.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... ZPP-a („o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa“) - već o sporu na utvrđenje nedopuštenom... Odluke tuženika o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu (prema kojoj Odluci tužiteljici nije prestao radni odnos: prihvatila je...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I-460/2024

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

U-I-4... 09.07.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Iznos plaće koji proizlazi iz radnog odnosa u državnoj službi i javnim službama ovisi o gospodarskoj snazi društva i nizu drugih čimbenika koji... zahtjevnost pojedinog službeničkog mjesta, ne može se smatrati ograničenjem prava drugih zaposlenika u državnoj službi koja proizlaze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 971/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 23.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da radni odnos tužitelja kod tuženika po ugovoru od ... g. nije prestao. 3.... ugovora o radu od ..., kao i odluka tuženika od ... kojom je odbijen zahtjev za zaštitu prava tužitelja od ..., zahtjev da se utvrdi da tužitelju radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1027/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 23.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kojom je tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme od ..., nezakonita i da je otkaz nedopušten, kao i da se kao dan prestanka radnog odnosa... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenjem nedopuštenim odluke o izvanrednom otkaz ugovora o radu, zahtjev za određivanje dana prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1267/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.07.2019.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 03.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H3-553925-283-2015 donesena od strane tuženika dana 14. prosinca 2015. te je utvrđeno da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao. U st....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 143/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.09.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
porijekla iz kojih su dolazile, - da je tuženik 9. travnja 2009. donio Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... , bez prava na otkazni rok time da radni odnos prestaje danom dostave Odluke, - da se osobito teška povreda obveza iz radnog odnosa u navedenoj odluci... ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć... pošiljkama, iste otvarao i vadio iz njih pošiljke s ciljem pronalaženja novca i po ocjeni ovog suda predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1870/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.03.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 23.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
isplatiti tužiteljici – protutuženoj bruto iznos od 14.837,15 kn na ime 3 prosječne neto mjesečne plaće isplaćene u posljednja 3 mjeseca prjie prestanka radnog odnosa... Slijedom navedenog proizlazi da je u ovoj pravnoj stvari drugostupanjska presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... da stranke mogu podnijeti reviziju protiv drugostupanjske presude ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa.... u odnosu na koju je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu donesena u prekluzivnom roku od 15 dana od dana saznanja za tu povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 886/2022-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 08.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 08.09.2022. Županijski sud Split
zaštitu prava na koji se nije očitovao, - da je tužitelj podnio tužbu 29. travnja 2019. pa je nesporno da je ostvario sudsku zaštitu svojih prava iz radnog odnosa... ožujka 2019. proizlazi da se istom tužitelju otkazuje Ugovor o radu od 1. siječnja 2016. jer nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1319/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 27.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
presude prelazi iznos od 200.000,00 kuna (t. 1.), ako je presuda donesena u sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (t. 2.) i ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a (t. 3.... odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP-a, a ne radi se niti o presudi donesenoj u sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, pa je za dopuštenost redovne revizije mjerodavan vrijednosni kriterij....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev x 630/2017-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev x... 05.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna; 2.ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; 3.ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ovog Zakona....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 631/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 6... 23.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa i ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP....
Pročitano

Filteri