Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Rev 4... 27.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prostora što nižestupanjski sudovi tumače kao otkaz ugovora o zakupu, ali mu je ključeve prostora predao tek u siječnju 2005., - da je bio ugovoren otkazni rok...
Pročitano
Rev-5... 28.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakonu o radu („Narodne novine“, br. 93/14., 127/17. i 98/19., dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž 15... 08.11.2021. Županijski sud Split
ZV-a o otkaznom roku jer to proizlazi iz odredbe točke 4. Zaključka o određivanju prinudnog upravitelja (str. 5. spisa). U Splitu 8. studenog 2021....
Pročitano
Rev 7... 13.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Rev-2... 13.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog i to...
Pročitano
Revr ... 20.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Navedena zakonska odredba propisuje najteži oblik prestanka radnog odnosa (bez poštivanja otkaznog roka), jer se odluka o izvanrednom otkazu ugovora o...
Pročitano
Revr-... 18.01.2017. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... KU propisuje da se redovit otkaz ugovora o radu uz ugovoreni otkazni rok može radniku dati i zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim...
Pročitano
Gž R ... 20.12.2022. Županijski sud Zagreb
98/19, dalje ZOR) prema kojoj poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev-4... 30.08.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Revr ... 03.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obrazloženje Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da tužitelju pripada pravo na otkazni rok u trajanju od sedam mjeseci i pravo na otpremninu u visini... djelomično je odbijena kao neosnovana žalba tuženika te je potvrđena presuda suda prvog stupnja u dijelu kojim se utvrđuje da tužitelju pripada pravo na otkazni rok...
Pročitano
P-36/... 30.01.2025. Općinski građanski sud Zagreb
zdravstvenog osiguranja], sklopljene za razdoblje od 22. lipnja 2022. do 21. lipnja 2023., a da je predmetni ugovor-polica poništen s danom isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr-47... 24.09.2025. Općinski radni sud Zagreb
predmetne Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu potpisala Izjavu o odreknuću kojom izjavljuje da izuzev nedospjelog potraživanja naknade plaće za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
s pravnim osobama, Odjel upravljanja rizičnim plasmanima, sklopljen između tužitelja i tuženika s danom 1. prosinca 2014. kao posljednjim danom otkaznog roka... ZR propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 23.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjev za zaštitu prava radnika, te iste ne proizvode nikakve pravne učinke sukladno čemu radni odnos tužiteljice kod tuženika prestaje istekom otkaznog roka... Odluke o redovitom otkazu ugovora o radu tužiteljica bila obvezna raditi za vrijeme otkaznog roka do dana 31. ožujka 2013., a prema točki IV. tužiteljica... nakon toga datuma nije bila dužna raditi do isteka otkaznog roka, - da tužiteljica nije dolazila na posao nakon 1. travnja 2013., - da je tuženik 17....
Pročitano
Rev-1... 24.08.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovor o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 15.05.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 4... 09.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž Ov... 30.11.2022. Županijski sud Zagreb
Ugovora o kreditu ugovoreno je da kreditor ugovor otkazuje pisanim putem uz otkazni rok od 15 dana računajući od dana uručenja obavijesti o otkazu korisniku...
Pročitano
Rev 2... 15.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sastanka od 2. veljače 2017., a također je obaviješten i o stajalištu uprave zbog događaja sa sastanka te mu je prvo ponuđen sporazumni otkaz uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 14.06.2023. Županijski sud Rijeka
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 19.12.2023. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redovni otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako radnik nije...
Pročitano

Filteri