Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R 756/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 20.12.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 20.12.2017. Županijski sud Split
poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu broj 580/12 od 26. rujna 2012., donesenom dana 28. travnja 2015. pod brojem 1320/2015, te se utvrđuje da radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja kojim traži da sud utvrdi kako je Odluka o otkazu nedopuštena, te da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao... organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), s tim da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... protiv te odluke pravodobno podnio zahtjev za zaštitu prava radnika, na koji tuženik nije odgovorio, nakon čega je zatražio i sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa... tako, za kazati je da kada kod tuženika niti jedan od radnika ne obavlja poslove ovog radnog mjesta onda tuženik niti uz vođenje računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp 934/2023-4

SUD:  Općinski sud Pazin

DATUM ODLUKE: 01.08.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp 93... 01.08.2023. Općinski sud Pazin
radu budući je navedena radnica obavljala poslove koji obzirom a narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos... osiguranja budući je navedena radnica obavljala poslove koji obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos... osiguranja budući je navedena radnica obavljala poslove koji obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-4024/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 30.03.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
tužiteljicom Mirom Magaš, 2001. godine sklopila sporazume kojima su "ugovorne strane regulirale svoje sveukupne odnose u povodu prestanka radnog odnosa... da se tužiteljica Mira Magaš sporazumima sklopljenim s podnositeljicom tijekom 2001. godine odrekla prava na bilo kakva potraživanja iz radnog odnosa... slučaju radi o naknadi štete zbog kršenja odredaba menadžerskih ugovora, a ne kršenja odredaba ugovora o radu, odnosno sporazuma o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1885/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 24.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... radu, onda ta okolnost ima značaj druge osobito važne činjenice radi koje, uz uvažavanje svih okolnosti interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-II-1240/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2017.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-II-... 13.06.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
'Trgovačko društvo za obavljanje zdravstvene djelatnosti ne mora imati zdravstvene radnike u stalnom radnom odnosu' pa je iz navedenog razvidna... članka 2. dodaje se članak 2.a koji glasi: 'Trgovačko društvo za obavljanje zdravstvene djelatnosti ne mora imati zdravstvene radnike u stalnom radnom odnosu... Trgovačko društvo za obavljanje zdravstvene djelatnosti ne mora imati zdravstvene radnike u stalnom radnom odnosu. Članak 117.... koji glase: "Članak 2.a Trgovačko društvo za obavljanje zdravstvene djelatnosti ne mora imati zdravstvene radnike u stalnom radnom odnosu... ZoZZ-a, koji propisuje da trgovačko društvo za obavljanje zdravstvene djelatnosti ne mora imati radnike u stalnom radnom odnosu....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 175/2022-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 13.06.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odgovornost tuženice odnosno, naknada imovinske štete koja se sastoji u umanjenju imovine tužitelja za isplaćeni iznos svom radniku na ime prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-233/2017

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2019.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 14.03.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
lipnja 2012. ima prijavljeno prebivalište u Republici Hrvatskoj, da je zaposlen kod poslodavca Morski putnik d.o.o. iz Pule, te da na temelju radnog odnosa... U drugostupanjskom rješenju navodi se: "Obzirom da je u postupku utvrđeno da žalitelj ima radni odnos u Republici Hrvatskoj može se zaključiti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 491/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 14.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu uvećane za 5 postotnih poena, a koja teče od dana prestanka radnog odnosa... banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu uvećane za 5 postotnih poena, a koja teče od dana prestanka radnog odnosa... banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu uvećane za 5 postotnih poena, a koja teče od dana prestanka radnog odnosa... banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu uvećane za 5 postotnih poena, a koja teče od dana prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2621/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-2... 20.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je tužitelj bio sudionik Domovinskog rata u razdoblju od 25. kolovoza 1991. do 31. siječnja 1992. kao pričuvni pripadnik HV-a te da nije zasnovao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-10988/2021-34

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 22.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-10... 22.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
dodatke na plaću sukladno relevantnim zakonskim odredbama te ni na koji način nije povrijedio niti jedno pravo tužitelja koje bi proizlazilo iz radnog odnosa... Tuženik je ispravno obračunao plaću tužitelju, kao i sve dodatke te ni na koji način nije povrijedio niti jedno pravo tužitelja koje bi proizlazilo iz radnog odnosa... uređuju prava i obveze stranaka koje su sklopile taj ugovor, a može sadržavati i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa... , pitanja osiguranja, te druga pitanja iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom.... Arbitražne odluke od 7. prosinca 2011. treba navesti da u predmetnom postupku nije bilo sporno da su tužitelji u cijelom spornom razdoblju bili u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P Ob-168/2023-54

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 06.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P Ob-... 06.06.2025. Općinski sud Split
Podaci su da im je navela da je u radnom odnosu te da je navodno u to vrijeme radila kao konobarica u „Procafeu“ u trgovačkom centru u Splitu.... (radni odnos-privremeni poslovi, određeno nepuno radno vrijeme), kod poslodavca Urtić prolux doo Baška Voda od 27.05.2023. do 2.6.2023.... (radni odnos na određeno puno radno vrijeme, sezonski), kod obrtnika MŽ iz [adresa] od 07.06.2023. do 11.06.2023 (radni odnos na određeno puno radno vrijeme... (radni odnos – određeno, puno, sezonski), kod Ledić Tine sp. [adresa] do 27.7.2023. do 16.10.2023.... (radni odnos, privremeni poslovi, puno radno vrijeme), kod poslodavca Pequeno Caffeteria j.d.o.o. Dugopolje od 26.11.2023. do 30.12.2023....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pn-1070/2019-69

SUD:  Općinski građanski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 29.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pn-10... 29.05.2025. Općinski građanski sud Zagreb
Drugotuženik u odgovoru na tužbu navodi kako ne osporava da je tužitelj 14. travnja 2017. bio u radnom odnosu kod 2. tuženika.... Radni odnos prestao je odlukom o osobno uvjetovanom otkazu 30. srpnja 2018.... Navodi kako je s tužiteljem sklopio sporazum 31. srpnja 2018. kojim su regulirali međusobna prava i obveze koja proizlaze iz radnog odnosa po prestanku... Navodi kako je u sporazumu nadalje utvrđeno da tužitelj prema 2. tuženiku izuzev navedenih potraživanja nema nikakvih potraživanja s osnove radnog odnosa... utvrđeno kako potpisom istog tužitelj izjavljuje da osim potraživanja iz čl. 3. prema poslodavcu nema nikakvih drugih potraživanja kako temeljem radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2036/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 29.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 29.06.2022. Županijski sud Zagreb
tjedno, dežurala, bila u pripravnosti); - da se istim Ugovorom o radu tuženica obvezala završiti program specijalizacije, a nakon toga ostati u radnom odnosu... Međutim, isto tako točno jest da je u kontinuitetu jedno od temeljnih prava i obveza iz radnog odnosa priznato Zakonom i Ustavom pravo zaposlenika da mu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I-743/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.03.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

U-I-7... 10.03.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
Predlažem da se vrijeme provedeno u obveznom služenju vojnog roka ili prizna u radni staž ili za toliko izgubljenog vremena izvan radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1367/2020-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 04.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 04.01.2021. Županijski sud Split
onaj novčani iznos koji bi tužitelju pripao od momenta eventualno utvrđenog nedopuštenog otkaza ugovora o radu i smrti, kao razlogu kao prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 120/2019-15

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.09.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 12... 13.09.2021. Općinski sud Split
91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 89/14, 70/19, dalje: ZPP) propisano da ako je u sporu iz radnog odnosa... sud na čijem se području rad obavlja ili se obavljao odnosno sud na čijem bi se području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos... Općinski sudovi u parničnom postupku uvijek sude u prvom stupnju u sporovima iz radnih odnosa, sukladno čl. 34.... je utvrđeno da je otkaz tužitelju prema Odluci tuženika o redovitom otkazu ugovora o radu tužitelju od 20. rujna 2005. utvrđen nedopuštenim te da radni odnos... Prigovor zastare nije osnovan budući potraživanja iz radnoga odnosa zastarijevaju za pet godina sukladno čl. 139....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-416/16

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 20.07.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-416/16 20.07.2017. Sud Europske unije
Direktive 2001/23 propisuje: „Ova Direktiva ne dovodi u pitanje nacionalno pravo u pogledu definicije ugovora o radu ili radnog odnosa.... Međutim, države članice ne isključuju iz područja uporabe ove Direktive ugovore o radu ili o radnim odnosima samo radi: […] (b) toga što su radni odnosi... stavak 1. prvi podstavak Direktive 2001/23 propisuje: „Prava i obveze prenositelja, koja na dan prijenosa proizlaze iz postojećeg ugovora o radu ili radnog odnosa... Ako se ugovor o radu ili radni odnos prekinu zato što prijenos uključuje znatnu promjenu u radnim uvjetima na štetu zaposlenika, smatra se da je poslodavac... odgovoran za prestanak ugovora o radu ili radnog odnosa.” 10 Tekst članka 1. stavka 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   62018CJ0072

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 20.06.2019.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

62018... 20.06.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (drugo vijeće) od 20. lipnja 2019.Daniel Ustariz Aróstegui protiv Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. točka 1. – Načelo nediskriminacije – Javni obrazovni sektor – Nacionalno zakonodavstvo koje dodatak na plaću dodjeljuje jedino učiteljima zaposlenima kao statutarnim službenicima u okviru radnog odnosa na neodređeno vrijeme – Isključenje učitelja koji su zaposleni kao članovi ugovornog osoblja javnog prava na određeno vrijeme – Pojam ‚objektivni razlozi’ – Značajke svojstvene statusu statutarnog službenika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž 11301/2022-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž 1... 25.05.2023. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Ima niska primanja, primoran je raditi dva posla, uzdržava maloljetno dijete i vozačka dozvola mu je neophodna za preživljavanje i radni odnos....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 771/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 7... 22.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nedopuštenom tuženikova Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužitelju broj 210-901184-10095/14 od 15. prosinca 2014., a utvrđeno je i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2234/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 18.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
osobno uvjetovani otkaz) od 10. travnja 2012. i Odluka tuženika od 15. svibnja 2012. kojom tuženik odbija prigovor tužiteljice nedopušteni, zatim da radni odnos... propisani otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog i to u slučaju ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... ZR prije redovitog otkazivanja ugovora o radu uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika upozoriti na obveze iz radnog odnosa i ukazati...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 498/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 4... 23.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela odluke prelazi 200.000,00 kn, 2) ako je presuda donesena u sporovima o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenju postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska odluka donesena prema odredbama čl. 373. a i čl. 373. b toga Zakona.... donesenoj prema odredbama čl. 373.a i 373.b ZPP-a, niti o presudi donesenoj u sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2005/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 23.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ovoga Zakona.... U ovom slučaju pobijana presuda nije donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 354/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.03.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od 15 dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo... prethodno poslodavcu nije podnio zahtjev iz st. 1. ovog članka, osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugim novčanim potraživanjem iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1653/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
glasio: „Utvrđuje se ništavom odluka o otkazu Ugovora o radu i plaći direktora od 17. rujna 2007.g. te nedopuštenost otkaza Utvrđuje se sudski raskid radnog odnosa... ugovor o radu s otkaznim rokom od jedan mjesec, bez prava na otpremninu, -da je tužitelj pravovremeno podnio zahtjev tuženiku za zaštitu prava iz radnog odnosa... ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: (..) ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... ZR: Prije redovitog otkazivanja uvjetovanoga ponašanjem, poslodavac je dužan radnika pismeno upozoriti na obveze iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 900/2012-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 26.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U konkretnom slučaju radi se o potraživanju iz radnog odnosa na koje se primjenjuje rok zastare od tri godine iz odredbe čl. 608. st. 1. toč. 1. i st.... list SFRJ", broj 53/76, 57/83 i 85/87) prema kojoj odredbi zastara zahtjeva za plaćanje iznosa osobnog dohotka i drugog potraživanja radnika iz radnog odnosa... isplatu osobnog dohotka, a to je u svakom slučaju bilo po mjesečnom dospijeću svake akontacije osobnog dohotka i drugog potraživanja radnika iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3354/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 13.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda pozivati zdrava i radno sposobna osoba u stalnom radnom odnosu s prosječnim mjesečnim primanjima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1212/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 07.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP-a te odbio tužbeni zahtjev ocijenivši da se tužiteljica navedenim Sporazumom koji je potpisala nakon prestanka radnog odnosa otkazom ugovora o radu... ZOO-a, dok na prigodnu nagradu za 2010. nema pravo jer ju je tuženik bio dužan isplatiti do kraja 2010., a tužiteljici je radni odnos prestao otkazom 29...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 58/2022-9

SUD:  Općinski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 23.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 58... 23.10.2023. Općinski sud Slavonski Brod
Budući da osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa nisu zasnovale radni odnos i za to vrijeme im ne ide radni staž, vrijeme... Vrijeme trajanja radnog odnosa temeljem ugovora o radu pripravnika ubraja se u neprekidni radni staž ukoliko se radi o neprekidnom radu u javnoj službi... Zakona o radu (Narodne novine 93/14, 127/17, 98/19, 151/22) u slučaju spora iz radnog odnosa teret dokazivanja je na osobi koja smatra da joj je neko pravo... iz radnog odnosa povrijeđeno, odnosno koja pokreće spor, ako tim ili drugim zakonom nije drugačije određeno, a odredbom čl. 221.a ZPP-a, propisano je... Trošak tuženika odnosi se na jednokratnu nagradu koja pripada odvjetniku za zastupanje u sporu iz radnog odnosa po tbr. 7/2 OT u iznosu od 398,17 eura...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2904/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 17.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odbijen je tužbeni zahtjev tužiteljice na utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu temeljem odluke tuženika od 31. svibnja 2016. te da njen radni odnos...
Pročitano

Filteri