Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R 113/2019-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 16.04.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.04.2020. Županijski sud Osijek
ostvarivanje dodatne zarade radom subotom, uskratio profesionalno usavršavanje pohađanjem kongresa i edukacija, dana … izdao upozorenje o obvezama iz radnog odnosa... ostvarivanje dodatne zarade subotom, uskraćeno profesionalno usavršavanje pohađanjem kongresa i edukacija, da je ... izdano upozorenje o obvezama iz radnog odnosa... Također nije pravilan zaključak prvostupanjskog suda o diskriminatornom postupanju tuženika zbog upozorenja na obveze iz radnog odnosa sa mogućnošću otkaza... Tužitelj i tuženik su u ugovornom odnosu i pravo je poslodavca da otkaže ugovor o radu zbog povrede obveza iz radnog odnosa, kao i radnika da istu Odluku...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-2127/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 21.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
države uspostavlja jedna kontrola na zajedničkom graničnom prijelazu smještenom na državnom području druge države pravni učinak na prava i obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp 803/2024-4

SUD:  Općinski sud Pazin

DATUM ODLUKE: 05.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp 80... 05.07.2024. Općinski sud Pazin
radu budući je navedeni radnik obavljao poslove koji obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos... osiguranja, budući je navedeni radnik obavljao poslove koji obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos... osiguranja, budući je navedeni radnik obavljao poslove koji obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 64/2019-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 24.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 24.01.2019. Županijski sud Split
vrijeme kao i Odluka od 3. svibnja 2017. kojom je odbijen tužiteljičin Zahtjev za zaštitu prava te da se nadalje utvrdi da tužiteljici nije prestao radni odnos... ZR propisano je da, ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti... dan prestanka radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu od najmanje tri, a najviše osam propisanih ili ugovorenih mjesečnih plaća toga radnika... , ovisno o trajanju radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika; da odluku iz stavka 1. ovoga članka sud može donijeti i na zahtjev... poslodavca, ako postoje okolnosti koje opravdano upućuju na to da nastavak radnog odnosa, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-631/22

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 18.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-631/22 18.01.2024. Sud Europske unije
na: (a) uvjete za pristup zapošljavanju, samozapošljavanju ili uvjete za obavljanje zanimanja, uključujući mjerila odabira i uvjete za primanje u radni odnos... otkazati ugovor o radu zbog toga što je radnik trajno nesposoban obavljati zadatke koje ima na temelju tog ugovora, zbog nastanka invaliditeta tijekom radnog odnosa... otkazati ugovor o radu zbog toga što je radnik trajno nesposoban obavljati zadatke koje ima na temelju tog ugovora, zbog nastanka invaliditeta tijekom radnog odnosa... otkazati ugovor o radu zbog toga što je radnik trajno nesposoban obavljati zadatke koje ima na temelju tog ugovora, zbog nastanka invaliditeta tijekom radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 542/2014-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.03.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 25.03.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, - ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, te - ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b ovog Zakona.... S druge strane, u konkretnom slučaju nije riječ o sporu koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa u smislu odredbe čl. 382. st. 1. toč. 2.... (sad pok. majka tužitelja) počinila težu povredu radne obveze, čime joj je odlukom tuženika od 20. prosinca 1989. izrečena mjera prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1253/2016-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.10.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.10.2017. Županijski sud Zagreb
Z., obzirom da postoje okolnosti koje opravdano upućuju na to da nastavak radnog odnosa, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa ugovornih stranaka, nije... tuženika-protutužitelja od 13. svibnja 2015. izvanredno otkazan ugovor o radu, da je navedenom odlukom tužitelju-protutuženiku stavljeno na teret to što je u radnom odnosu... tuženika-protutužitelja kao poslodavca prema tužitelju-protutuženiku kao radniku, koji gubitak povjerenja predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje radni odnos... tužitelja-protutuženika kao svog radnika i predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju stranaka, nastavak radnog odnosa... ugovora o radu, jer je tužitelj-protutužitelj svojim ponašanjem uzrokovao opravdani gubitak povjerenja tuženika-protutužitelja a zbog kojeg nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3054/2014

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 13.05.2015. Ustavni sud Republike Hrvatske
I. izreke i sudi: Odbija se kao neosnovan tužbeni zahtjev za utvrđenje da Odluka tuženika br. 40/96 od 5. lipnja 1996. kojom je otkazan radni odnos... Rovinj podnositeljica nije podnosila prigovor radi zaštite prava iz radnog odnosa.... Rovinj broj: 40/95 od 5. lipnja 1996. podnositeljici je otkazan radni odnos.... Istekom tog roka omogućeno joj je korištenje ostalih prava iz radnog odnosa.... Protiv te odluke poslodavca podnositeljica je podnijela prigovor radi zaštite prava iz radnog odnosa, kasnije i tužbu Općinskom sudu u Puli-Pola...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1081/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 27.04.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske
jednostrano otkazao Ugovor o radu broj: 169503-1 od 29. siječnja 2001., zbog organizacijskih i gospodarskih razloga, te da je time podnositelju radni odnos... Podnositelj također potražuje da mu tuženik isplati otpremninu za prestanak Ugovora o radu bez njegove krivnje, prema dužini trajanja radnog odnosa... izmijenila se koncepcija radnog odnosa i to na način da se radni odnos više ne zasniva jednostranom odlukom poslodavca, već ugovorom o radu ... koji... otkazao ugovor o radu broj: 169503-1 te da radni odnos tužitelja prestaje danom dostave takvog otkaza tužitelju (12.11. 2009.g.).... Posljedično tome tužitelj je temeljem istog i dalje u radnom odnosu kod tuženika....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 303/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.09.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 13.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
III Nalaže se tuženiku da tužitelju prizna kontinuitet radnog odnosa za razdoblje od 08. veljače 2012. godine pa do zaključenja glavne rasprave i isto... U provedenom postupku utvrđeno je, između ostalog, da je tužitelj kod tuženika bio u radnom odnosu na poslovima prodavača osiguranja; da mu je tuženik... Naime, u provedenom postupku utvrđeno je da su se tužitelj i tuženik prilikom zasnivanja radnog odnosa sporazumjeli da tuženik utvrđuje plan prodaje tužitelju... strane tuženika) te tužitelj 4. veljače 2011., iz čega su sudovi zaključili da je ostvarenje tog plana u 2011. godini postalo tužiteljeva obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1341/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 17.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu na neodređeno vrijeme zaključen 18. siječnja 2011. g., prestao dana 18. prosinca 2013. g. nedopuštena u dijelu u kojemu je kao dan prestanka radnog odnosa... naveden dan dostave odluke, te se kao dan prestanka radnog odnosa utvrđuje 1. veljača 2014. g.... razriješila tužitelja funkcije direktora turističkog ureda Turističke zajednice Grada Požege (iz razloga što tužitelj u roku od godine dana od zasnivanja radnog odnosa... pobijanih nižestupanjskih presuda revizijski navodi tužitelja o propustu tužene da ga prije otkazivanja ugovora o radu pisano upozori na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1432/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Č. odlukom od 18.11.2008.g., te da prema tome radni odnos tužitelja kod tuženika na radnom mjestu glavnog inženjera za zaštitu okoliša u Poslovima ekologije... Tužitelju je otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa za koju se u odluci o otkazu navodi da je počinjena na način da tužitelj... Raspravljajući i ocjenjujući pitanje (ne)dopuštenosti otkaza u odnosu na tvrdnju tužitelja da nije počinio povredu obveze iz radnog odnosa zbog koje mu... drugostupanjski sud je prihvatio utvrđenje i zaključivanje prvostupanjskog suda da tuženik nije dokazao da bi tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ZR-a, nije dokazao da bi tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, u obrazloženju nižestupanjskih presuda izneseni su jasni, iscrpni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 170/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.11.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 28.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
u zabludu da povjeruje kako je obrazovanjem stekao srednju stručnu spremu, čime je poslodavac izgubio povjerenje u tužitelja zbog čega nastavak radnog odnosa... motornog vozila nevjerodostojna, čime je doveo poslodavca u zabludu oko završene stručne spreme, a što je osobito važna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa... navod da je tuženik odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu donio protekom zakonskog roka od 15 dana od saznanja za eventualnu povredu obveze iz radnog odnosa... Nadalje, neosnovan je tužiteljev revizijski razlog da je tuženik kao poslodavac tužitelju radni odnos trebao otkazati odlukom o redovitom otkazu ugovora...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1735/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.07.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 11.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
rad odvjetniku ili Službi pravnih poslova, - da je 15. studenog 2012. tužitelj dobio izvanredni otkaz Ugovora o radu zbog teških povreda obveza iz radnog odnosa... zlouporabe položaja, zbog poduzimanja radnji preuzimanja kaznenog progona, a zbog kojih da je tuženik izgubio povjerenje u tužitelja te da nastavak radnog odnosa... zaključiti je da postupanje tužitelja podnošenjem zahtjeva za preuzimanje kaznenog progona, u datim okolnostima nema obilježja teške povrede obveze iz radnog odnosa... i ne predstavlja neku osobito važnu činjenicu zbog koje radni odnos ne bi bio moguć....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-1594/15

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.06.2016.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 28.06.2016. Županijski sud Velika Gorica
tužiteljice u dijelu u kojem tužiteljica predlaže održati na snazi Ugovor o radu tužiteljice i tuženika od 24. rujna 2002., te utvrditi da prema tome radni odnos... otkazu od 8. lipnja 2004. i 6. srpnja 2004. kojom je otkazan ugovor o radu od 24. rujna 2002. uz održavanje na snazi istog ugovora i utvrđivanje da radni odnos... ZR utvrdili da je 1. listopada 2004. tužiteljici prestao radni odnos kod tuženika.... Sudovi su odbili dio tužbenog zahtjeva tužiteljice radi održavanja na snazi ugovora o radu te utvrđenje da radni odnos tužiteljice kod tuženika nije prestao... ZR ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radnik prihvatio nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka radnog ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 863/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.11.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 18.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
studenoga 2012. odbijen je tužbeni zahtjev za utvrđenje da odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa... od 13. srpnja 2010., odnosno od 16. srpnja 2010. kojom je tuženik kao poslodavac otkazao radni odnos tužitelju nije dopuštena i na zakonu osnovana... te da se odredi 19. lipnja 2012. kao dan prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika i naloži tuženiku da tužitelju isplati pripadajuće, a ne isplaćene... citiranoj odluci navodi kako se otkazuje Ugovor o radu na neodređeno vrijeme koji je sklopljen dana 1. veljače 2009. i to zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa... , da radni odnos prestaje danom 13. srpnja 2010. bez prava na otkazni rok, da je iz obrazloženja odluke vidljivo kako se otkaz daje zbog navodnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3023/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.09.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 29.09.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP) za zastupanje po punomoćniku odvjetniku, iako ima u radnom odnosu diplomirane pravnike s položenim pravosudnim ispitom koji ispunjavaju zakonske pretpostavke...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1973/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 25.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... drugostupanjske presude ne prelazi 200.000,00 kn (iznosi 17.659,55 kuna), a niti je pobijana presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenju postojanja radnog odnosa, slijedom čega revizija u smislu čl. 382. st. 1. toč. 1. i 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 665/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.09.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 23.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je tužbeni zahtjev tužitelja za utvrđenje da nije dopuštena Odluka tuženika od 12. srpnja 2010. kojom je tuženik kao poslodavac prekinuo tužitelju radni odnos... na radnom mjestu trener u školi, za utvrđenje da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao, te za nalaganje tuženiku vraćanje tužitelja na... posao i isplatu neisplaćene mjesečne bruto plaće od po 5.293,41 kn od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa pa nadalje i to sa zakonskim zateznim kamatama... Predmet spora je tužbeni zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenosti Odluke tuženika od 12. prosinca 2010. kojom je prekinut radni odnos tužitelja kod... tuženika, za utvrđenje da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao, te za nalaganje tuženiku vraćanje tužitelja na posao i isplatu neisplaćenih...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1185/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 30.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđenog normativa, odnosno iz razloga što je tužitelj neovlašteno otuđio to gorivo, ne daju jasne razloge o tome da li je tužitelj kršio obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 603/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 10.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
G., te da radni odnos tužitelja S. K. na radnom mjestu šefa benzinske postaje org. jedinica 1426 Benzinska postaja Z. - A.... ZPP stranke mogu podnijeti reviziju protiv drugostupanjske presude ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1867/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužitelj se nije mogao valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle, prije... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužitelj ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 916/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužiteljica se nije mogla valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužiteljica ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1172/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužitelj se nije mogao valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle prije... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužitelj ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1256/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužitelj se nije mogao valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle prije... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužitelj ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1336/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužitelj se nije mogao valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle prije... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužitelj ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1172/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužiteljica se nije mogla valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužiteljica ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 816/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužiteljica se nije mogla valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužiteljica ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1384/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema shvaćanju nižestupanjskih sudova tužiteljica se nije mogla valjano odreći razlike otpremnine (otpustiti dug) prije prestanka radnog odnosa, dakle... izjava ništetna i ne proizvodi pravne učinke, pa da tužiteljica ima pravo na otpremninu određenu s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... kojima je izraženo shvaćanje o učinku konačne odluke o visini otpremnine, donesene i u različitoj pravnoj situaciji (primjena odredaba Zakona o radnim odnosima... ZR, vezana uz prestanak radnog odnosa, tj. isteka otkaznog roka.... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 439/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 24.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.05.2018. Županijski sud Split
Nadalje, temeljem odredbe članka 116. stavka 1. istog Zakona, ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos... , sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu od najmanje tri, a najviše osamnaest prosječnih... mjesečnih plaća toga radnika isplaćenih u prethodna tri mjeseca, ovisno o trajanju radnog odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika... stavka 2 tog Zakona odluku iz stavka 1. ovog članka sud može donijeti na zahtjev poslodavca ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa...
Pročitano

Filteri