Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R 415/2016-1

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.07.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 14.07.2016. Županijski sud Split
K., odvjetniku u Z., radi utvrđenja nedopuštenosti odluke o otkazu, radnog odnosa i isplate, odlučujući o žalbama stranaka protiv presude Općinskog radnog... M., kao radnik, bio u radnom odnosu kod tuženika P. i S. d.o.o., kao poslodavca, na temelju ugovora o radu od 17. travnja 2012. do 16. svibnja 2012.... Nadalje, točkom II. izreke prvostupanjske presude odbijen je zahtjev tužitelja u dijelu za utvrđenjem radnog odnosa za razdoblje od 17. svibnja 2012. do... Predmet ovog spora je prvenstveno zahtjev tužitelja da se utvrdi postojanje radnog odnosa, odnosno da je bio u radnom odnosu kod tuženika na određeno vrijeme... taksi vozača kod tuženika u razdoblju od 17. travnja 2012. do 16. svibnja 2012., - da je postojala suglasna volja poslodavca i radnika za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 2122/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 01.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Kao dan prestanka radnog odnosa između tužitelja B. A., iz O., ... (adresa boravišta ..., Z.), Oib: ... i tuženika Kliničke bolnice „M.“, ..., ...... bruto iznosu od 258.257,95 kuna (slovima: dvijestopedesetosamtisućadvjestopedesetsedamkuna devedesetpetlipa), počevši od dana nedopuštenog prestanka radnog odnosa... 23.07.2012.g. pa do dana 26.11.2013.g. kao dana prestanka radnog odnosa sukladno toč.... (adresa boravišta ..., Z.), Oib: ..., na ime naknade štete zbog sudskog raskida radnog odnosa isplatiti iznos od 47.924,16 kuna, sa zakonskom zateznom... o radu od 16. srpnja 2012. kojom je tužitelju otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 6. veljače 2012., zahtjev da sud utvrdi da je radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 1417/2022-11

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 05.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 05.04.2023. Upravni sud Rijeka
uručio Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu osobno uvjetovanog iz razloga što tužiteljica nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... radnoj (ne)sposobnosti tužiteljice, kao i Odluku poslodavca o otkazu iz razloga što tužiteljica nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1248/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 22.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
posao, - da je 29. ožujka 2002. tuženik donio Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu sklopljenog s tužiteljem "zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa... - neopravdanog izostajanja s rada", uz naznaku da tužitelj nema pravo na otkazni rok te da mu radni odnos prestaje danom dostave te odluke - a jer... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.”.... je tuženik dokazao postojanje opravdanih razloga za tužitelju dani otkaz ugovora o radu zbog po njemu počinjene osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 262/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
G. iz S., OIB:…, i da radni odnos tužitelju nije prestao, slijedom lega je tuženik dužan tužitelja vratiti na poslove koje je obavljao i priznati mu sva... prava iz radnog odnosa, kao i da je to vrijeme proveo na radu, kao i naknaditi mu parnične troškove, sve u roku od 8 dana.“ Prvostupanjskim rješenjem... ZR propisano je da pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 46/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 30.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
postavljenim tužbenim zahtjevom tužiteljica od tuženika zahtijeva isplatu neisplaćenih plaća koje joj nisu isplaćene zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa... prvostupanjski sud odbacio žalbu, na način da je pravomoćnost prvostupanjske presude kojom je utvrđena nezakonitom tuženikova odluka o prestanku radnog odnosa... pravnoj stvari tužbom mogla zahtijevati isplatu neisplaćenih plaća tek kad je sudskom presudom bilo pravomoćno odlučeno o nezakonitosti prestanka radnog odnosa... tužiteljica ostvarivala kod prednika tuženika koju bi joj je prednik tuženika trebao isplatiti da nije bila donesena nezakonita odluka o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-580/16

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 29.11.2016.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 29.11.2016. Županijski sud Velika Gorica
na utvrđenje nedopuštenim otkaza Ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužitelju Odlukom o otkazu Ugovora o radu od 19. lipnja 2012. te da (stoga) radni odnos... tužitelja nije prestao, - na obvezivanje tuženika vratiti tužitelja u radni odnos na radno mjesto recepcionar - informator, - na obvezivanje tuženika... prostorije Službe komercijale uveo i radnika V.K., te s njime neovlašteno pregledavao njegovu dokumentaciju - i time počinio tešku povredu obveza iz radnog odnosa... revizijskom stupnju je li tužitelj počinio ono što mu je poslodavac stavio na teret, te predstavlja li njegovo (opisano) postupanje povredu obveze iz radnog odnosa... ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između ostalog i u slučaju (podstavak 3. toga članka) ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 296/2018-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 16.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.01.2019. Županijski sud Rijeka
ugovora za službenike i namještenike u javnim službama ("Narodne novine" broj 141/12, 150/13, 153/13 – dalje: TKU) propisano da se za zasnivanje radnog odnosa... za sve poslove u javnim službama raspisuje javni natječaj, te se potreba za zasnivanjem takvog radnog odnosa oglašava putem Hrvatskog zavoda za... Sud ne prihvaća ni tvrdnje tužitelja da bi bio onemogućen u izjavljivanju pravnog lijeka, kada je tužitelj u zaštiti svojih prava iz radnog odnosa podnio... isto tako, ne navodi niti dokazuje da taj ugovor ne bi predstavljao osnovu temeljem koje obavlja rad kod tuženika, odnosno da kod istog ima zasnovan radni odnos... Pravilnika o radu tuženika kojima je propisan način dostave akata kojima se odlučuje o pravima i obvezama iz radnog odnosa, odredbu članka 132....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 653/2016-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 10.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
V. kod tuženika na temelju ugovora o radu broj 2137-16-1133/13 od 17. travnja 2013. godine u radnom odnosu na neodređeno vrijeme. 2.... V. kod tuženika na temelju ugovora o radu broj 2137-16-1133/13 od 17. travnja 2013. godine u radnom odnosu na neodređeno vrijeme.“ Preinačena je i odluka... V. kod tuženika na temelju ugovora o radu broj 2137-16-1133/13 od 17. travnja 2013. godine u radnom odnosu na neodređeno vrijeme, te nalog tuženiku da... Kada je u pisanom obliku obaviješten da mu je prestao radni odnos po sklopljenom ugovoru povratkom s bolovanja odsutnog radnika.... Stoga je sud zaključio da tuženik nije zanemario činjenicu da je tužitelju prestao radni odnos po sklopljenom ugovoru o radu na određeno vrijeme povratkom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 484/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 20.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obrazloženje Prvostupanjskom presudom odbijen je tužbeni zahtjev tužitelja na utvrđenje da odluka o otkazu nije dopuštena i da se kao dan prestanka radnog odnosa... posljedično tome i u odnosu na gubitak povjerenja tuženika u tužitelja (to tim više što je prije toga već u dva navrata opominjan na povede obveza iz radnog odnosa... K. platio za asfaltiranje predan tužitelju i da nije dokazana visina štete, to u odnosu na preostale opisane povrede obveza iz radnog odnosa nedostaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 5/2020-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.01.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.01.2020. Županijski sud Rijeka
2005. kojeg je tuženik kao poslodavac, odlukom o izvanrednom otkazu od 5. listopada 2018. dao tužitelju te da tužitelju na temelju navedene odluke radni odnos... Pravilnika o radu tuženika, a što predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć (čl. 116. st. 1...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1790/2014-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 11.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da je tužiteljici prestao radni odnos kod tuženika s danom 06.01.2009.g. III.... spora je zahtjev tužiteljice za utvrđenjem nedopuštenosti Odluke o redovnom otkazu ugovora o radu od 14. veljače 2006., zahtjev za utvrđenjem da je radni odnos... poslovima kvalitete za potrebe obavljanja proizvodnje za kupca W. i ostale manje kupce proizvoda iz programa gume; - da je radi toga i zasnovala radni odnos... nije vezano isključivo uz poslove za kupca W. i ostale manje kupce samo iz proizvodnog programa gume, niti je tužiteljica upravo radi toga zasnovala radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 155/2020-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 06.12.2022. Županijski sud Zagreb
tehničkog izvida, mogu provesti najviše 5 (pet) sati u tijeku jednog radnog dana (stavak 5.) i da se pri ostvarivanju prava na plaću i drugih prava iz radnog odnosa... ili u svezi s radnim odnosom, radno vrijeme iz stavka 5. tog članka smatra punim radnim vremenom (stavak 6.). 7.... ZHR-a) i da se to radno vrijeme pri ostvarivanju prava na plaću i drugih prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosima smatra punim radnim vremenom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 812/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.12.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 12.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obrazloženje Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da je nedopušten i nezakonit otkaz ugovora o radu tuženika od 8. srpnja 2015. i da radni odnos tužitelja... drugostupanjske presude proizlazi kako taj sud smatra da su u postupku utvrđene sljedeće činjenice: - da je tuženik donio odluku o poslovno uvjetovanom otkazu radnog odnosa... izreci prvostupanjske presude kojom se utvrđuje da tuženikov otkaz ugovora o radu tužitelju od 8. srpnja 2015. nije dopušten i zakonit te da zbog toga radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev x 49/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev x... 29.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.); ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (toč. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2531/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.06.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 18.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.); ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (toč. 2.);...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 717/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.07.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.07.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenim izvanrednog otkaza ugovora o radu od 11. rujna 2012., za utvrđenje da tužitelju kod tuženika nije prestao radni odnos... zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenim izvanrednog otkaza ugovora o radu od 11. rujna 2012., za utvrđenje da tužitelju kod tuženika nije prestao radni odnos... tuženik predmetnim izvanrednim otkazom ugovora o radu otkazao prije navedeni ugovor o radu tužitelju i to iz razloga osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... neodređeno ili određeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti interesa obiju ugovorenih stranka, nastavak radnog odnosa nije moguć....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev x 292/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev x... 10.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn (toč. 1.), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (toč. 2.) i ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl.373.a i 373.b ovog Zakona (toč...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1072/2016-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 10.11.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 10.11.2016. Županijski sud Split
U postupku pred prvostupanjskim sudom je utvrđeno: - da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika kao vozač autobusa, - da mu je radni odnos prestao osnovom... da je odluku o otkazu donijela osoba nadležna za donošenje odluke, - da je tužitelju otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... u zabludu da povjeruje kako je obrazovanjem stekao srednju stručnu spremu, čime je poslodavac izgubio povjerenje u tužitelja zbog čega nastavak radnog odnosa... motornog vozila nevjerodostojna, čime je doveo poslodavca u zabludu oko završene stručne spreme, a što je osobito važna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 709/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 7... 14.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... vrijednost predmeta spora određena u tužbi (15.000,00 kn) ne prelazi 200.000,00 kn, a nije riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili o sporu radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, pa time revizija u smislu čl. 382. st. 1. toč. 1. i 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 245/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.10.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 06.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
S. iz V., ..., kao radnika, a kao dan prestanka radnog odnosa tuženika kod tužitelja određuje se 23. studeni 2011. godine.“ Ujedno je tužitelju naloženo... ZR-a, ako utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka... radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu najmanje tri, a najviše osamnaest prosječnih mjesečnih plaća toga radnika isplaćenih u prethodna tri... mjeseca, ovisno o trajanju radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika.... je propisano da odluku iz st. 1. ovoga članka sud može donijeti i na zahtjev poslodavca, ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 290/2016-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 21.07.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.07.2016. Županijski sud Rijeka
nedopuštenosti tuženikove odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 15. travnja 2015. godine i odluke tuženika od 7. svibnja 2015., da stoga radni odnos... o radu tužitelju od 15. travnja 2015 te odluke od 7. svibnja 2015. kojom nije udovoljeno tužiteljevu zahtjevu za zaštitu prava, uz utvrđenja da radni odnos... mjesta automehaničara u servisu autobusa još od 1988. godine (prvi ugovora o radu sklopljen 26. siječnja 1988.); - da je tužitelj po zasnivanju radnog odnosa... odlukom tuženika od 15. travnja 2015. tužitelju izvanredno otkazan ugovor o radu, da je navedenom odlukom tužitelju stavljeno na teret što je u radnom odnosu... izvanredni otkaz ugovora o radu tužitelja bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka i to zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 36/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.05.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 10.05.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... navedenom iznosu nema nikakvih daljnjih obveza prema tužitelju, nije sklopljen nakon Odluke o otkazu ugovora o radu prema kojoj tužitelju prestaje radni odnos... "Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom otkaznog roka ako stranke nisu ugovorile kasniji datum... navedenom shvaćanju pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1855/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.12.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 21.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pobijanog dijela presude prelazi iznos od 200.000,00 kn, odnosno ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, te ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP.... U konkretnoj pravnoj stvari vidljivo je da se ne radi o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja... radnog odnosa, već o zahtjevu za naknadu štete, slijedom čega revizija nije dopuštena u smislu odredbe čl. 382. st. 1. toč. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 799/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.12.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
-h. p. d.d. nije dopuštena, te da je nedopuštena odluka tuženika o zahtjevu za zaštitu prava HP-7-25970 od 28.12.2011.g. i da radni odnos tužitelja nije... -h. p. d.d. nije dopuštena, te da je nedopuštena odluka tuženika o zahtjevu za zaštitu prava HP-7-25970 od 28.12.2011.g. i da radni odnos tužitelja nije... Predmet spora je zahtjev tužitelja radi utvrđenja nedopuštenom odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, odluke o zahtjevu za zaštitu prava, da radni odnos... Iz činjenica utvrđenih u postupku pred sudom prvog stupnja proizlazi: - da je tužitelju prestao radni odnos kod tuženika Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora... kojom je tuženik otkazao tužitelju ugovor o radu na neodređeno vrijeme zaposlenom na radnom mjestu poštonoše zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 299/2020-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 22.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 22.10.2020. Županijski sud Split
zahtjeva utvrđenje predmetnog izvanrednog otkaza nedopuštenim, kao i u daljnjem tijeku postupka, ističe kako nije počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobite važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... tužitelja – protutuženika, koje za posljedicu ima gubitak povjerenja poslodavca u tužitelja – protutuženika, te iz tog razloga nemogućnost nastavka radnog odnosa... pokušaja krađe imovine poslodavca od strane tužitelja – protutuženika, poslodavac u njega izgubio povjerenje pa iz tog razloga nastavak njihovog radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-1208/15

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 23.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 23.05.2017. Županijski sud Velika Gorica
izvanredni otkaz ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenog 1.11.2005. i odluka o odbijanju zahtjeva za zaštitu prava od 06.05.2009., te utvrđeno da radni odnos... poslodavac dužan vratiti tužitelja na poslove koji prema svojem sadržaju odgovaraju poslovima koje je tužitelj obavljao prije nedopuštenog prestanka radnog odnosa... poslova koje je tužitelj obavljao prema postojećem ugovoru o radu, dok je točkom III. izreke naloženo tuženiku da za razdoblje nezakonitog prestanka radnog odnosa... da su se u konkretnom slučaju stekle osobito važne činjenice zbog kojih uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa... tuženika pravilno upire na okolnost da se odlukom o otkazu tužitelju nije ni stavljalo na teret počinjenje neke osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 773/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.10.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 27.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Tužitelj tvrdi da presuda ima nedostataka zbog kojih se ne može ispitati zato što su nižestupanjski sudovi ignorirali činjenicu da je tužiteljev radni odnos... Zakona o radnim odnosima.... Zakona o radnim odnosima ("Narodne Novine" broj 19/90 – dalje: ZOR) kojom je propisano da je otkazni rok obavezan (uz ostalo) u slučaju kada radniku prestaje... radni odnos zbog trajnijeg i većeg smanjenja obima posla kod poslodavca.... pred nižestupanjskim sudovima je utvrđeno: - da je tužitelj bio radnik tuženika kojemu je na temelju rješenja tuženika od 26. rujna 1991. prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 998/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 27.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn (točka 1.), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (točka 2.) ili ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b tog Zakona... Nadalje, u konkretnom slučaju ne radi se niti o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-86/17

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 22.02.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 22.02.2017. Županijski sud Velika Gorica
da tužitelj koji je uspješno obavljao druge obveze iz ugovora o radu, iako upozoravan na obvezu regrutiranja novih zastupnika, tijekom trajanja radnog odnosa... otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog u slučaju ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... ZR-a), tužitelj iako upozoravan na obvezu regrutiranja novih zastupnika tijekom trajanja radnog odnosa kod tuženika nije regrutirao niti jednog novog zastupnika... otkazom otkazuje se ugovor o radu radniku koji zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... Dakle, pretpostavka ovog otkaza nije negativni subjektivni stav radnika prema obvezama iz radnog odnosa (npr. kada radnik ne želi ispunjavati svoje radne...
Pročitano

Filteri