Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000
Rev x... 02.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.); ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (toč. 2.);...
Pročitano
Rev 1... 11.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H3-3735909-1808-2016 donesena od strane tuženika dana 3. svibnja 2017. te je utvrđeno da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao. U st....
Pročitano
Revr ... 17.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pobijanom drugostupanjskom presudom ne prelazi 200.000,00 kn, kako presuda nije donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa niti je donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b ZPP, u ovom je predmetu dopuštena samo (izvanredna...
Pročitano
Rev 3... 05.07.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP propisano je da stranke mogu podnijeti reviziju ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi... utvrđenja postojanja radnog odnosa dok je odredbom čl. 382. st. 1. toč. 3.... iznos od 200.000,00 kuna, ne radi se o radnom sporu u kojem bi se pobijala odluka o otkazu ugovora o radu, odnosno tražilo utvrđenje postojanja radnog odnosa...
Pročitano
III K... 09.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tvrdnje iz zahtjeva zapravo prigovara pravilnosti utvrđenog činjeničnog stanja sugerirajući da oštećenika nije mogao dovesti u zabludu da ga prima u radni odnos...
Pročitano
Pp-21... 25.10.2024. Općinski sud Virovitica
slijedi, a s obzirom na to da su radnici zatečeni na obavljanju poslova koji s obzirom na narav i vrstu rada imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos... slijedi, a s obzirom na to da su radnici zatečeni na obavljanju poslova koji s obzirom na narav i vrstu rada imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos... slijedi, a s obzirom na to da su radnici zatečeni na obavljanju poslova koji s obzirom na narav i vrstu rada imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos...
Pročitano
Rev 1... 19.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vrijednost predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa i ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl.373.a i 373.b ovog Zakona....
Pročitano
Rev 1... 19.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vrijednost predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa i ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl.373.a i 373.b ovog Zakona....
Pročitano
Gž Ov... 06.06.2024. Županijski sud Zagreb
traženje suda dostavio 7. ožujka 2014. potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o zaposlenju ovršenice iz koje proizlazi da je ovršenica u radnom odnosu...
Pročitano
Us I ... 29.11.2022. Upravni sud Split
V. iz S., Z. 21, OIB: .., protiv tuženika: Općina Milna, Općinski načelnik, Milna, Sridnja kala 1, radi prestanka radnog odnosa, bez održavanja rasprave... od isteka probnog rada; da tužiteljica u ostavljenom roku nije položila državni stručni ispit; da je tužiteljici po sili zakona utvrđen prestanak radnog odnosa...
Pročitano
Revr ... 14.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U postupku pred nižestupanjskim sudovima utvrđeno je: - da je tužiteljica prije nego što je zasnovala radni odnos kod tuženika bila u radnom odnosu u društvu... ZR propisano je da pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama...
Pročitano
Gž R-... 05.06.2024. Županijski sud Slavonski Brod
Utvrđuje se da je nedopuštena tuženikova Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 30. lipnja 2022. godine, te da radni odnos... se utvrdi da je nedopuštena tuženikova Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 30. lipnja 2022. godine, te da radni odnos...
Pročitano
Gž Ov... 04.06.2024. Županijski sud Vukovar
kredita od 20. travnja 1998. , Odluke Uprave od 30. ožujka 1999. i Odluke Banke od 4. travnja 2000. prema kojima se zaposlenički krediti po prestanku radnog odnosa...
Pročitano
Gž Ov... 04.06.2024. Županijski sud Vukovar
kredita od 20. travnja 1998. , Odluke Uprave od 30. ožujka 1999. i Odluke Banke od 4. travnja 2000. prema kojima se zaposlenički krediti po prestanku radnog odnosa...
Pročitano
Gž R ... 11.04.2019. Županijski sud Split
Obrazloženje Prvostupanjskom je presudom dobiven zahtjev za utvrđenje nedopuštenim izvanrednog otkaza Ugovora o radu i utvrđenja da radni odnos tužitelju... Rješenjem prosvjetne inspekcije ukazuje na postojanje činjenice zbog koje se ne može obaviti svrha Ugovora o radu i zbog kojeg nastavak radnog odnosa nije...
Pročitano
Revd ... 25.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Stečajnog zakona ("Narodne novine" broj 71/15) u tražbine prvoga višega isplatnog reda pripadaju samo tražbine radnika iz radnog odnosa u ukupnom bruto...
Pročitano
Rev 2... 11.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Isto tako nije riječ o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (u smislu odredbe...
Pročitano
Revr ... 21.07.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Naime, na ta materijalna prava u svezi radnog odnosa ustupljeni radnici imaju pravo samo ako im je to pravo priznato ugovorom o radu, pravilnikom o radu... radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora, određenog na način propisan odredbama čl. 55. i 56. ovoga Zakona, za svaki mjesec rada, ako radni odnos... Iz navedenog proizlazi da radnik ima pravo razmjerni dio godišnjeg odmora, a ne na cijeli godišnji odmor, ako mu radni odnos prestane 30. lipnja....
Pročitano

Filteri