Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
St-19... 15.04.2025. Trgovački sud Dubrovnik
(plaća za vrijeme otkaznog roka), pa su i zbog toga troškovi postupka povećani....
Pročitano
Gž R-... 06.03.2025. Županijski sud Split
predmetnog ugovora o radu kojom je izvanredno otkazao taj ugovor zbog osobito važnih činjenica zbog kojih nastavak radnog odnosa nije moguć, bez prava na otkazni rok... ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenoga otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 12.06.2025. Županijski sud Rijeka
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između... (očito istekom otkaznog roka), da u žalbi upućuje i na datum 22. ožujka 2023. kada je tužitelj podneskom istog nadnevka također iskazao suglasnost za sudskim...
Pročitano
Gž-5/... 21.05.2025. Županijski sud Karlovac
spremište i ostale prostorije, dok će uvođenje u preostali dio poslovnog prostora i to prodavaonice i pripadajućih spremišta uslijediti po isteku otkaznog roka... stečajne upraviteljice konstatirano da će se preostali dio poslovnih prostorija, i to prodavaonica i pripadajuća spremišta, predati u posjed po isteku otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 04.06.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu (Narodne novine 93/14; dalje u tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog - ako prestane...
Pročitano
Rev 1... 24.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakonu o radu („Narodne novine“, br. 93/14. i 127/17., dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Gž R ... 14.11.2023. Županijski sud Zagreb
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog i li ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 6... 30.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Rev 6... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu s propisanim i ugovorenim otkaznim rokom, ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako...
Pročitano
Rev 9... 25.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Gž 51... 29.06.2022. Županijski sud Zadar
prethodno navedenim opomenama odnosno zbog neplaćanja najamnine za predmetni stan i nepostupanja po pozivu da im omogući pregled predmetnog stana, uz otkazni rok... od tri mjeseca te poziv na iseljenje iz stana u navedenom otkaznom roku.... najamnine što tuženik nije učinio, niti je omogućio tužiteljima kontrolu stana zbog čega su dopisom od 21. kolovoza 2019. tuženiku otkazali Ugovor uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R-... 28.11.2024. Županijski sud Vukovar
ZR-a poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 26.05.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
odbijen kao neosnovan tužbeni zahtjev podnositelja kojim je tražio utvrđenje da je ništava odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu bez otkaznog roka... suda broj: Revr-487/14 od 8. srpnja 2014. suđeno je: „Utvrđuje se nedopuštenom (ništavom) odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu bez otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 10.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 11.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužiteljici nije točno utvrdio visinu otpremnine u odluci u otkazu ugovora o radu od 18. listopada 2013. i nije točno utvrdio trajanje tužiteljičinog otkaznog roka... II. i IV. i da se naloži tuženiku donošenje nove odluke kojom će tužiteljici utvrditi trajanje otkaznog roka sukladno Zakonu o radu i visinu otpremnine...
Pročitano
Revr ... 10.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Rev-9... 03.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Član uprave ima pravo na raskid ugovora s krajem narednog tromjesečja s time da je otkazni rok za to šest tjedana....
Pročitano
Gž R-... 12.01.2022. Županijski sud Zagreb
Zakona o zaštiti na radu, izvanredno otkazuje Ugovor o radu broj: 448-2018-17 sklopljen 1. travnja 2017., bez prava na otkazni rok i otpremninu, -da se... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 8... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Rev 7... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 01.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 1) ako prestane...
Pročitano
Rev 3... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž 21... 07.06.2022. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Iz spisa i obrazloženja pobijane presude u bitnome proizlazi da je tužitelj otkazao Ugovor s 1. travnjem 2009., uz otkazni rok od 90 dana iz članka 9.... Stoga je prvostupanjski sud pravilno utvrdio da je istekom navedenog otkaznog roka tuženikov posjed postao nepošten zbog čega, u skladu s odredbom članka... ZV-a, tužitelj ima pravo na naknadu samo za razdoblje nakon toga, ali ne i za razbolje trajanja otkaznog roka jer je u tom razdoblju tuženikov posjed bio...
Pročitano
Rev 9... 20.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr-... 18.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
mogućnost otkazivanja, moraju sadržavati uglavke o otkaznim razlozima i rokovima. (4) Ako se kolektivni ugovor može otkazati, a ne sadrži uglavak o otkaznom roku... , otkazni rok je tri mjeseca. (5) Otkaz se mora dostaviti svim strankama kolektivnog ugovora. (6) Kolektivni ugovor mora sadržavati odredbe o postupku...
Pročitano

Filteri