Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Rev 2276/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.07.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 16.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.); ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (toč. 2.);...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 644/2017-2

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 24.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž 64... 24.04.2017. Županijski sud Rijeka
Sve stoga jer da se u konkretnoj parnici raspravljalo o visini rente, štete nastale tuženiku u radnom odnosu s tužiteljem.... 2005. god., nije bio radnik već umirovljenik tako da se ne radi o radnom sporu u užem smislu te riječi nego o sporu koji se nadovezuje na prethodni radni odnos... Zakona o radu (NN br. 137/04 - pročišćeni tekst, u daljnjem tekstu ZOR) pojam radnika definiran je kao fizička osobu koja u radnom odnosu obavlja određene... Predmet ovog spora je zahtjev tužitelja (poslodavca) za sniženje novčane rente koju isplaćuje tuženiku (radniku) po osnovi što je on kao radnik u radnom odnosu... i to prava na sniženje novčane rente, valja uzeti u obzir činjenicu da je takav tužbeni zahtjev postavljen upravo zbog toga što je tuženik bio u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 351/2019-24

SUD:  Općinski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 09.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 35... 09.06.2022. Općinski sud Rijeka
radnik na poslovima radnog mjesta vozača, da je 23.7.2019. primio Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... tuženikov direktor rekao da može ići doma, da je takvim postupanje (neizvršavanjem izravno danog radnog naloga) počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... postupanje tuženikova direktora ni na koji način ne može utjecati na zakonitost osporavanog otkaza koji se temelji na osobito teškoj povredi obveze iz radnog odnosa... Sudska zaštita prava iz radnog odnosa uređena je člankom 133. stavak 1.... ZR-a kojim je propisano da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 368/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.04.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 3... 11.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn (točka 1.), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (točka 2.) ili ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b tog Zakona... predmeta spora pobijanog dijela presude ne prelazi iznos od 200.000,00 kn, a ne radi se niti o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa niti je drugostupanjska odluka u ovoj pravnoj stvari donesena na osnovi odredbe iz članka 373.a i 373...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 650/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 07.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
K. iz O., s danom 3. prosinca 2013., kao danom prestanka radnog odnosa tužiteljice. III Nalaže se tuženiku E. & S. b. d.d. R., da tužiteljici J.... U postupku koji je prethodio reviziji je utvrđeno: - da je tužiteljica bila u kontinuiranom radnom odnosu kod tuženika od 1. kolovoza 2003. na poslovima... odgovornosti i ograničenja imenovane na tom radnom mjestu, - da su tom ugovoru o radu uslijedili anexi i to Aneks broj 4 od 3. prosinca 2008., kojim je radni odnos... zaposlenicima, - da je kod tuženika provedeno savjetovanje u vezi s otkazivanjem ugovora o radu tužiteljici, - da je tužiteljica sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa... ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1868/2015-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.10.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 03.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pada tužitelja došlo baš s dijela neograđene skele u momentu kada je obavljao rad na fasadi zgrade, tj. pri obavljanju poslova za koje je zasnovao radni odnos... spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn (točka 1.), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (točka 2.) ili ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b toga Zakona... presude u odnosu na I-tuženika ne prelazi 200.000,00 kn (iznosi 172.000,00 kn) niti se radi o sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa niti je drugostupanjska odluka u ovoj pravnoj stvari donesena na osnovi odredbe iz članka 373.a i 373...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 317/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.10.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 02.10.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđeno da je Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljici, broj ... od 14. ožujka 2014., koju je donijela tužena, nedopuštena i da radni odnos... zaposliti radnika na nekim drugim poslovima (st. 2.) i da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... ZR-a, ocjenjujući osnovanim tužbeni zahtjev, kako u dijelu u kojem je otkaz ocijenjen nedopuštenim i da radni odnos nije prestao, tako i u dijelu u kojem...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 316/2022-8

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 07.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 31... 07.11.2022. Općinski sud Split
koji glasi: ''Utvrđuje se da odluka tuženika od 02.veljače 2022. godine o redovnom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu nije dopuštena i da radni odnos... se da je tužiteljica navedenu odluku zaprimila 10.veljače 2022.godine i da je dana 21.veljače 2022. godine podnijela zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... smislu tužiteljica predlaže da se odluka tuženika od 02.02.2022.godine o redovnom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu utvrdi nedopuštenom i da radni odnos... zaštitu prava i to u roku od 15 dana od dostave odluke o otkazu, a koja činjenica je razvidna i iz sadržaja pregledanog zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa... Navedeni zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa tuženik je zaprimio 22.02.2022.godine, a koja činjenica je razvidna iz primke povratnice (list 7 spisa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 348/2021-29

SUD:  Općinski sud Kutina

DATUM ODLUKE: 09.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 34... 09.12.2022. Općinski sud Kutina
Opisano ponašanje tužiteljice po tuženiku je u cijelosti izvan propisanih i nepropisanih uzusa ponašanja u radnom odnosu i predstavlja okolnost koja je... dovela do subjektivnog osjećaja poslodavca o potpunom gubitku povjerenja u radnika, a zbog čega nastavak radnog odnosa nije moguć. 17.... ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka nastavak radnog odnosa nije moguć. 19.... ZR je propisano da ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 856/2017-7

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.09.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 13.09.2018. Županijski sud Split
J., iz Z., OIB: …, radi zaštite prava iz radnog odnosa od dana 01.03.2016., nedopuštene. II. Utvrđuje se da je radni odnos između tužitelja, i to M.... tužiteljice na utvrđenje nedopuštenosti poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu, te zahtjev za sudski raskid ugovora o radu odnosno prestanka radnog odnosa... rasporediti tužiteljicu za obavljanje drugih istovrsnih poslova na drugom radnom mjestu, ujedno je navedeno da je tuženik vodio računa o trajanju radnog odnosa... Zakona o radu pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje... smatrao utvrđenim kako je tužiteljica zaposlena temeljem toga što je navedeni klijent u selekcijskom postupku izabrao nju, te je potom zasnovala radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 90/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 9... 13.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklopljen 13. ožujka 2015. s tužiteljicom na neodređeno vrijeme radi obavljanja poslova na radnom mjestu "tehničkog direktora", te se utvrđuje da njihov radni odnos... radnik poslovno uvjetovanim otkazom ne bi bio stavljen u nepovoljniju pravnu poziciju niti bi mu na taj način bilo povrijeđeno bilo koje pravo iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2738/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.11.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 09.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP propisano je da stranke mogu podnijeti reviziju ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi... utvrđenja postojanja radnog odnosa dok je odredbom čl. 382. st. 1. toč. 3.... ne prelazi 200.000,00 kn, ne radi se o radnom sporu u kojem bi se pobijala odluka o otkazu ugovora o radu, odnosno tražilo utvrđenje postojanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2595/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.06.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 28.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2. ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ZPP.... Dakle, predmetni spor ne predstavlja parnični postupak koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa u smislu odredbe čl. 382. st. 1. toč. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 685/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.11.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 26.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373. a. i 373. b. toga Zakona....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2641/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.08.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 30.08.2022. Županijski sud Zagreb
uređuju prava i obveze stranaka koje su sklopile taj ugovor, a može sadržavati i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa... , pitanja osiguranja te druga pitanja iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, s time da su plaće svakako važan dio radnoga odnosa, te se u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2705/2013-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.06.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 27.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ovoga Zakona.... Pobijana presuda nije donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, a suprotno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ob 446/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 28.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž Ob... 28.04.2022. Županijski sud Zagreb
prvostupanjskim sudom proizlazi da tužitelj (rođen 1986.) ima srednju stručnu spremu, da je od 17. siječnja 2011. do 24. srpnja 2021. bio u stalnom radnom odnosu... za radnicima SSS, može mjesečno ostvarivati prihode najmanje u mjesečnim iznosima koje je ostvarivao do kolovoza 2021. kad je sporazumno raskinuo radni odnos... visini uzdržavanja/naknade za uskraćeno uzdržavanje bila činjenica kako i koliko mu je poslodavac isplaćivao po osnovi putnih troškova dok je bio u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-160/15

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 21.03.2017.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 21.03.2017. Županijski sud Velika Gorica
od 11. kolovoza 2011. priznao da je on osobno zablokirao AKS Palmotićeva; - da je tužitelju 3. rujna 2009. bilo izrečeno upozorenje o obvezama iz radnog odnosa... Prvostupanjski sud je ocijenio da je opisanim postupanjem tužitelj teško povrijedio obvezu iz radnog odnosa, dok drugostupanjski sud ocjenjuje da s obzirom... drugostupanjskog suda, po ocjeni ovog suda, pravilno je zaključio prvostupanjski sud da je na opisani način tužitelj počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa... Suprotno zaključivanju drugostupanjskog suda upozorenje o obvezama iz radnog odnosa ne mora se odnositi na posve identičnu situaciju, već je dovoljno da... Zakona o radu ("Narodne novine" 149/09 i 61/11) kada je ocijenio da je tužitelj prekršio obvezu iz radnog odnosa težina koje opravdava otkaz ugovora o...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp G 445/2020-5

SUD:  Općinski prekršajni sud Split

DATUM ODLUKE: 22.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp G ... 22.01.2021. Općinski prekršajni sud Split
Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17) povodom optužnog prijedloga Državnog inspektorata, Područnog ureda Split, Službe za nadzor radnih odnosa... O b r a z l o ž e n j e Državni inspektorat, Područni ured Split, Služba za nadzor radnih odnosa podnio je optužni prijedlog protiv okrivljenika zbog prekršaja... Zakona o radu primjenjuje za vrijeme trajanja radnog odnosa, odnosno obavljanja rada radnika, a njezin smisao da je osigurati radniku pravo da iskoristi... U konkretnom slučaju navedeni radnici u trenutku sklapanja sporazuma da više nisu u radnom odnosu u pravnoj osobi, pa da se stoga ni ne radi o sporazumu... odricanju prava na korištenje godišnjeg odmora i/ili isplatu naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora, i to u trenutku kada više nisu bili u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-561/17 P

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 08.12.2017.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-561... 08.12.2017. Sud Europske unije
Statuta, strogo vezana uz nepostojanje radnog odnosa između odvjetnika i njegovog nalogodavca.... Zahtjev neovisnosti odvjetništva naime, nije povezan samo s nepostojanjem radnog odnosa, nego i sa nepostojanjem građanskopravnog odnosa i nepostojanjem... sud osobito nije objasnio zašto je odnos kakav je bio između zastupnika i Uniwersytet Wrocławski unatoč nepostojanju podređenosti izjednačio s radnim odnosom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 616/2019-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.02.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 61... 05.02.2020. Županijski sud Varaždin
donijetim također po zahtjevu tuženice radi ponovne uspostave isplate starosne mirovine u kojem zahtjevu je tuženica priložila odluku o prekidu radnog odnosa... siječnja 1998.) sa 15. ožujkom 1998., dostavila je tužitelju radnu knjižicu i zatražila ponovnu uspostavu isplate starosne mirovine od dana prekida radnog odnosa... Prema tome tužitelj 1998. nije imao saznanja da je tuženica u svibnju 1998. ponovno zasnovala radni odnos u B. i H., već je o navedenom dobio saznanje... mjesecu srpnju 2013. temeljem zaprimljene obavijesti zavoda… o razdobljima osiguranja tuženice u B. i H. iz kojeg je razvidno da je tuženica bila u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1149/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 02.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
do tada dobivena sredstva, - da je protutužitelj Odlukom od 27. ožujka 1998. otkazao ugovor o radu tužitelju zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... radnopravni status tužitelja kod tuženika, a zbog čega da je tužitelj zadržao pravo na isplatu sredstava s osnove kredita neovisno o tome što mu je radni odnos... na štetu tuženika-protutužitelja, već naprotiv mu ovaj 27. ožujka 1998. dao izvanredni otkaz ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... koju je tužitelj počinio na radu kod tuženika, a na temelju kojeg je tužitelju i prestao radni odnos kod tuženika-protutužitelja, onda je izvjesno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-905/2023-18

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-90... 16.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Kako je već istaknuto u historijatu tužbe Ad 1, tužitelj je s tuženikom zasnovao radni odnos na radnom mjestu „Vozač tramvaja“.... Od trenutka zasnivanja radnog odnosa za radno mjesto vozača tramvaja, pa do danas, tužitelj prometuje redovnim tramvajskim linijama tuženika koje su organizacijski... primjenom koeficijenta 2,40 u skladu s podacima sadržanima u priloženim platnim listama, proizlazi kako je tužitelj za period od kada je zasnovao radni odnos... predmetu nisu ispunjene procesne pretpostavke za podnošenjem tužbe, jer je prije podnošenja tužbe tužitelj, ako je već smatrao da je njegovo pravo iz radnog odnosa... Zakona o radu (NN 93/17, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od 15...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1776/2022-17

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-17... 24.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
godine, temeljem kojeg je funkcija rukovoditelja Sektora utvrđena u trajanju mandatnog razdoblja u trajanju od 4 godine, da tužitelju nije prestao radni odnos... snagu, isti nisu zaživjeli u praksi, to jest tuženik se ne pridržava navedenih internih akata, jer radnici koji nisu proglašeni viškom i ostali su u radnom odnosu... Zakona o radu koja kogentno određuje da: „pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti... zahtjevom predlaže utvrditi da je Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 26.5.2022. nezakonita i nedopuštena, da tužitelju nije prestao radni odnos... tužitelja da se utvrdi da je tuženikova Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 26.5.2022. nedopuštena i nezakonita, te da temeljem iste radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1016/2022-43

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 15.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-10... 15.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Isto tako tuženik osporava primjenu navedenog Kolektivnog ugovora i odredaba Sporazuma na radni odnos tužiteljice iz razloga što sindikati s područja socijalne... selektivno primjenjivati pojedine odredbe iz svakog izvora, već je potrebno jedan pravni izvor u cjelini primijeniti na plaću tužiteljice, odnosno na radni odnos... poslodavac i radnik u trenutku zaključenja ugovora o radu moraju imati saznanja o tome koji se kolektivni ugovor kao podzakonski propis primjenjuje na radni odnos... To bi za poslodavca stvorilo pravnu nesigurnost i isti ne bi imao saznanja o opsegu prava koji radniku pripada u pojedinom radnom odnosu, a prava i obveze... razvrstan u tu djelatnost, radnici tuženika imaju pravo tražiti primjenu Kolektivnog ugovora iz područja socijalne skrbi koji regulira njihova prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-192/2023-40

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 15.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-19... 15.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Isto tako tuženik osporava primjenu navedenog Kolektivnog ugovora i odredaba Sporazuma na radni odnos tužiteljice iz razloga što sindikati s područja socijalne... selektivno primjenjivati pojedine odredbe iz svakog izvora, već je potrebno jedan pravni izvor u cjelini primijeniti na plaću tužiteljice, odnosno na radni odnos... poslodavac i radnik u trenutku zaključenja ugovora o radu moraju imati saznanja o tome koji se kolektivni ugovor kao podzakonski propis primjenjuje na radni odnos... To bi za poslodavca stvorilo pravnu nesigurnost i isti ne bi imao saznanja o opsegu prava koji radniku pripada u pojedinom radnom odnosu, a prava i obveze... razvrstan u tu djelatnost, radnici tuženika imaju pravo tražiti primjenu Kolektivnog ugovora iz područja socijalne skrbi koji regulira njihova prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P Ob-339/2023-18

SUD:  Općinski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 28.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P Ob-... 28.04.2025. Općinski sud Rijeka
Iz iskaza tuženika na istom ročištu u bitnome je utvrđeno da je u radnom odnosu još 7 dana s obzirom da je bio zaposlenik Brodokomerca na radnom mjestu... recepcionara te u spis predaje sporazumni prestanak ugovora o radu od 3. prosinca 2024. iz kojeg proizlazi da mu radni odnos prestaje s danom 4. veljače... Na ročištu od 18. ožujka 2025. naveo je da mu je isplaćena otpremnina 31. siječnja 2025. u neto iznosu od 4.426,39 eura te da mu je radni odnos prestao... Otac je i dalje bio zaposlen na istom radnom mjestu recepcionera u istoj firmi s time da mu je dana 4. veljače 2025. prestao radni odnos u Brodokomerc... Od 4. veljače 2025. mu je prestao radni odnos, povremeno radi te je u ožujku za deset dana rada zaradio iznos od 300,00 eura....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-466/2025-10

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-46... 02.10.2025. Općinski radni sud Zagreb
autobusa III", šifra radnog mjesta ZS184, Autobusni promet Podsused, međutim u naravi se radi o istom radnom mjestu te tužitelj od kada je zasnovao radni odnos... Kako je već istaknuto, tužitelj je s tuženikom zasnovao radni odnos na radnom mjestu „Vozač autobusa“.... Od trenutka zasnivanja radnog odnosa za radno mjesto vozača autobusa, pa do danas, tužitelj prometuje redovnim autobusnim linijama tuženika koje su organizacijski... primjenom koeficijenta 2,40 u skladu s podacima sadržanima u priloženim platnim listama, proizlazi kako je tužitelj za period od kada je zasnovao radni odnos... pokušao naplatiti svoje eventualno potraživanje, iz razloga što u ovom predmetu tužitelj potražuje isplatu razlike plaće tj. novčanu tražbinu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-688/2025-10

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-68... 03.10.2025. Općinski radni sud Zagreb
Vozač autobusa", šifra radnog mjesta MS115, Autobusni promet Dubrava, međutim u naravi se radi o istom radnom mjestu te tužitelj od kada je zasnovao radni odnos... Kako je već istaknuto, tužitelj je s tuženikom zasnovao radni odnos na radnom mjestu „Vozač autobusa“.... Od trenutka zasnivanja radnog odnosa za radno mjesto vozača autobusa, pa do danas, tužitelj prometuje redovnim autobusnim linijama tuženika koje su organizacijski... primjenom koeficijenta 2,40 u skladu s podacima sadržanima u priloženim platnim listama, proizlazi kako je tužitelj za period od kada je zasnovao radni odnos... pokušao naplatiti svoje eventualno potraživanje, iz razloga što u ovom predmetu tužitelj potražuje isplatu razlike plaće tj. novčanu tražbinu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-7/2023-33

SUD:  Općinski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 30.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-7/... 30.06.2025. Općinski sud Slavonski Brod
Prigovor promašene aktivne legitimacije nije osnovan jer tužitelj potražuje isplatu razlike plaće za razdoblje u kojem je bio u radnom odnosu kod tuženika... Zakona o radu, poslodavac je obvezan raniku u radnom odnosu dati posao, te mu za obavljeni rad isplatiti plaću, pa obzirom da je tužitelj u utuženom razdoblju... bio u radnom odnosu kod tuženika, tuženik je pasivno legitimiran u ovome sporu. 14.... ZPP-a, propisano je da kada se utužuju novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu, radnik ih je dužan utužiti u tom iznosu... Ako utužuje novčane tražbine po osnovi radnog odnosa, ne navodeći da zahtijeva bruto iznos, smatra se da je utužio bruto-iznos. 41....
Pročitano

Filteri