Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6131

BROJ ODLUKE:   Gž R-284/2024-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 24.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 24.07.2025. Županijski sud Rijeka
ZPP-a – ako je presudom prekoračen tužbeni zahtjev tvrdnjom da je sud pogrešno odredio predmet raspravljanja kao novčano potraživanje iz radnog odnosa,... 93/2014., 127/2017., 98/2019., 151/2022. i 64/2023. - dalje: ZR) propisano je da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa... poslodavcu nije podnio zahtjev iz stavka 1. ovoga članka, osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugog novčanog potraživanja iz radnog odnosa... zahtjev iz stavka 1. ovog članka, pri čemu nije naveden izuzetak "osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugog sličnog potraživanja iz radnog odnosa... ZR-a propisano je da ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-1839/2024-8

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 21.05.2025. Upravni sud Zagreb
Ističe kako je u Zahtjevu za zaštitu prava iz radnog odnosa od 03. rujna 2021. godine tražila da se dostavi podatak tko je kod društva Egis Road Operation... Ističe da zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa uopće nije sadržavao niti sadržajne elemente vezane uz ostvarivanje prava na pristup osobnim podacima... Opće uredbe o zaštiti podataka već je jasno putem odvjetnika (koji ne može biti pravno neuka osoba) zatražila ostvarivanje prava iz radnog odnosa i to... 2021. godine, dok je zahtjev za zaštitu prava iz područja osobnih podataka podnijela više od godinu dana nakon zahtjeva iz radnog odnosa.... Zakona o zaštiti na radu u pogledu pisane obavijesti zaposlenicima prije zasnivanja radnog odnosa ne može biti primjenjiva na tužiteljicu iz razloga što...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-191/2025-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 13.06.2025. Županijski sud Split
Vinogradi, Put jabuke 1, OIB: 37120416755, naloži da tužiteljici ĐA iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], prizna i uspostavi kontinuitet radnog odnosa... od dana prestanka radnog odnosa do zaključno sa 24.0 3.2019., u roku od 15 dana ( točka I.3. izreke) te njen zahtjev za isplatu naknade štete zbog... sklopljenom dana 01.06.2015. iz razloga jer radnica zbog svojih trajnih osobina i sposobnosti nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... uvjetovani otkaz ugovora o radu takva vrsta otkaza koja je izričito predviđena za situaciju kada radnik ne može uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... vrijeme zaključenog dana 01. lipnja 2015., jer radnica zbog svojih trajnih osobina i sposobnosti nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-198/2024-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 07.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.01.2025. Županijski sud Pula
27. ožujka 2020. i Aneksom 2. od dana 30. lipnja 2020. temeljem kojih je je tužiteljica HZ, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] bila u radnom odnosu... . od dana 27.03.2020. i Aneksom 2. od dana 30.06.2020. temeljem kojih je je tužiteljica HZ, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] bila u radnom odnosu... U svom odgovoru na žalbu tuženika tužiteljica navodi da je prvostupanjski sud pravilno utvrdio da je radni odnos tužiteljice zbog prestanka službe javnog... tajnika od 13. ožujka 1995. temeljem Ugovora o zapošljavanju, da je 31. ožujka 1996. zaključen Ugovor o radu kojim se usklađuje forma već zasnovanog radnog odnosa... prvo postavljeni tužbeni zahtjev tužiteljice za isplatom otpremnine uz obrazloženje da "tužiteljica ne ostvaruje pravo na isplatu otpremnine jer joj radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-65/23

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 19.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-65/23 19.12.2024. Sud Europske unije
i organizacije, jednakosti i različitosti na radnom mjestu, zdravlja i sigurnosti na radu i za potrebe ostvarenja i uživanja prava i koristi iz radnog odnosa... , na individualnoj ili kolektivnoj osnovi, te za potrebe prestanka radnog odnosa.” 4 Članak 4. te uredbe, naslovljen „Definicije”, određuje: „Za... na radnome mjestu, zdravlja i sigurnosti na radu, zaštite imovine poslodavca ili klijenta i za potrebe ostvarenja i uživanja prava i koristi iz radnog odnosa... , na individualnoj ili kolektivnoj osnovi, te za potrebe prestanka radnog odnosa. 2.... I, str. 2097., u daljnjem tekstu: BDSG), naslovljen „Obrada podataka za potrebe radnog odnosa”, u stavcima 1. i 4. predviđa: „(1) Osobni podaci zaposlenikâ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-2585/2024-2

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pž-25... 17.12.2024. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Ističe da je prvostupanjski sud pogrešno zaključio da se u konkretnom slučaju životna dob odnosi kao poseban uvjet za zasnivanje radnog odnosa, a propisan... zvanju i stoga ne mora prolaziti provjeru kriterija izvrsnosti jer se na njega primjenjuju odredbe ranije važećeg ZZDVO/11 prema kojem može ostati u radnom odnosu... ZŠ i ostali profesori koji su do 30. srpnja 2013. bili u trajnom zvanju mogli ostati u radnom odnosu neograničeno nakon 70. godine života bez provjere... plaće iz Državnog proračuna ukoliko su na dan 30. srpnja 2013. bili u trajnom zvanju redovitog profesora te su navršili više od 70 godina života, a radni odnos... potreba za nastavkom njegova rada, visoko učilište može redovitom profesoru u trajnom zvanju i profesoru visoke škole u trajnom zvanju produljiti radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-7438/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-7... 03.12.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
j.d.o.o. i II-okr. odgovorne osobe DM Adamović i žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa... j.d.o.o. i II-okr. odgovorne osobe DM i u povodu žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa... Karmelije Adamović, po službenoj dužnosti i prihvaćanjem žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa... Protiv narečene presude ovlašteni tužitelj Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa također je podnio... II-okr. odgovorne osobe Karmelije Adamović i u povodu žalbe tužitelja Državni inspektorat Republike Hrvatske, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-444/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-4... 15.10.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu propisuje: ''(3) Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između... stranaka koje su sklopile taj Ugovor (tu se misli i na Poslodavca), a može sadržavati i pravna pravila koja se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa... , pitanje socijalnog osiguranja te druga pitanja iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom''....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 453/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 4... 22.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
D., kao i da radni odnos nije prestao, pa se nalaže tuženiku da tužitelja vrati natrag na rad i u radni odnos na poslove novinara – suradnika, odnosno... bez učinka tuženikova Odluka od 5. svibnja 2015. br. 636 o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu br. 730 od 17. travnja 2013. tužitelju, da radni odnos... Tuženik, dakle, donoseći odluku o poslovno uvjetovanom otkazu radnoga odnosa tužitelju nije poštivao odredbu čl. 150. i čl. 115. st. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-504/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž-50... 28.11.2024. Županijski sud Varaždin
časnika zrakoplova, koje će troškove snositi tuženik (poslodavac) u iznosu od 16.000,00 EUR, a čl. 4. određeno je da se tužitelj obvezuje zasnovati radni odnos... sredstava s računa tužitelja i prenesena na račun tuženika 25. travnja 2022., - da prema iskazu svjedoka ČG, tužitelj u vrijeme prijave na natječaj za radni odnos... Smatra da je prvostupanjski sud pogrešno utvrdio da je radni odnos zasnovan istog dana kada je zaključen Sporazum, a nije utvrdio ni odlučujuću činjenicu... ispunjava posebni uvjet stručne osposobljenosti (certifikat za obavljanje poslova pilota – kopilota na zrakoplovu C525) koji je potreban za zasnivanje radnog odnosa... tuženikom, a jednakovrijednu uzajamnu činidbu od strane tužitelja predstavljalo je zaključenje ugovora o radu na neodređeno vrijeme s tuženikom te radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1307/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.05.2024. Županijski sud Zagreb
B. radni odnos prestao 19. svibnja 2014., - da su I. tužitelj i II. tužiteljica kao nasljednici pok. oca Z.... B. preminuo i kada je prestao njegov radni odnos kod tuženika, nije Z.... B. nedvojbeno naslijedili tražbine koje nastale tijekom radnog odnosa njihovog prednika sa tuženikom.... Novčane tražbine koje imaju pravnu osnovu u postojanju ugovora o radu odnosno radnom odnosu ostavitelja sa njegovim poslodavcem, ne predstavljaju strogo... B. uslijed nedopuštenosti otkaza nalazio kod tuženika u radnom odnosu do njegove smrti....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-79/2024-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 27.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 27.11.2024. Županijski sud Bjelovar
ponovno otkazan ugovor o radu Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu 12. listopada 2022., s obrazloženjem da nije u mogućnosti izvršavati obveze iz radnog odnosa... Splitsko dalmatinskoj županiji, pa s obzirom na navedeno Statut Kluba... od 28. rujna 2016. nema povratni učinak i ne može se primijeniti na zasnivanje radnog odnosa... je tužitelj obavljao poslove tajnika kluba do 2016., pa stoga takve eventualne radnje tužitelja koje mogu predstavljati teško kršenje obveza iz radnog odnosa... Statuta nema povratno djelovanje na tužitelja, jer je donesena nakon što je tužitelj kod tuženika zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme.... izostanku razloga zbog kojih je odbijen dokazni prijedlog tuženika iz odgovora na tužbu radi saslušanja svjedoka na okolnosti teže povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3894/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 16.09.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Mora li poslodavac (koji nije radnika, prije otkaza, upozorio na povredu obveze iz radnog odnosa i mogućnost otkaza) u odluci o otkazu navesti, a potom... i tijekom sudskog postupka dokazati, da postoje takve okolnosti koje opravdavaju izostanak prethodnog pisanog upozorenja na obveze iz radnog odnosa i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 646/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Smatra li se da se radnik odrekao potraživanja iz radnog odnosa, iako poslodavac nije prihvatio radnikovu izjavu o odricanju?... Prestaju li radnikova prava i tražbine iz radnog odnosa, ako je radnik izjavio trećoj osobi, kupcu trgovačkog društva-poslodavca, da se tih prava i tražbina...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1289/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: – o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, – o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, – u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, – u povodu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 718/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 03.09.2024. Županijski sud Zagreb
stanovanja za mjesec listopad 2022. i na taj način stekla protupravnu imovinsku korist u iznosu od 2.000,00 kn, čime je počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa... čl. 115. st. 1. t. 3 ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnice starije od 60 godina, koja je svojim ponašanjem počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnice starije od 60 godina, koja je svojim ponašanjem počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-1336/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-1... 20.11.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti, propisano je da će se novčanom kaznom od 30.000,00 do 80.000,00 kuna kazniti za prekršaj prvna osoba ako primi u radni odnos... Člankom 28. stavak 1. točka 1. citiranog Zakona propisano je da zdravstveni nadzor obuhvaća zdravstveni pregled prije stupanja u radni odnos osoba iz članka... prekršajnom nalogu predstavlja samo zakonski opis prekršaja bez konkretizacije odlučnih činjenica, odnosno nije navedeno koje su to osobe zatečene u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1044/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-1... 12.11.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. 2018. god. kojim je tuženik izvanredno otkazao tužiteljici Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od dana 09. lipnja 2014. god. nije dopušten i da radni odnos... S danom 15. siječnja 2020. god. kao danom zaključenja glavne rasprave u ovom postupku prestaje radni odnos tužiteljice kod tuženika (sudski raskid ugovora... prvostupanjski postupak, bez obzira koliko je radnji poduzela u visini od 200 bodova iz razloga što u ovom slučaju prvenstveno radi o postupku iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 78/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 24.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 24.07.2024. Županijski sud Slavonski Brod
. svibnja 2024., poslovni broj: Pr-256/2023-11 presuđeno je: "Odbija se tužbeni zahtjev tužitelja koji glasi: Utvrđuje se nedopuštenim prestanak radnog odnosa... između tužitelja i tuženika utemeljen na Odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu kojom je HP Z., OIB:…, otkazao radni odnos tužitelju K.... OIB.: …, S., te slijedom istoga radni odnos tužitelju nije ni prestao. Nalaže se tuženiku HP d.d., Z., OIB:…, vratiti na posao tužitelja K. S.... jedna od obveza radnika poštivanje odluka poslodavca, kao i redoviti dolazak na posao te da ponašanje tužitelja predstavlja grubo kršenje obveza iz radnog odnosa... pa nastavak radnog odnosa tužitelja kod tuženice više nije moguć te da je odluka tuženice utemeljena na članku 116....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 843/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 29.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 29.10.2024. Županijski sud Zagreb
roka 31. 1. 2019., - da mu je navedenom odlukom priznato pravo na otpremninu u visini od 26.250,00 kn, a koja dospijeva na naplatu danom prestanka radnog odnosa... (dospijeće otpremnine je danom prestanka radnog odnosa 31. 1. 2019. pa od sljedećeg dana) pa do isplate. 9.... Dakle, iz navedenog se može zaključiti da radnik (pa i nasljednici u slučaju njegove smrti) ima(ju) pravo na otpremninu samo i ako radni odnos prestane... stavka 1. ovoga članka iskazati i iznos dospjelih i isplaćenih primitaka koje radnik, u skladu s člankom 90.a ovoga Zakona, ostvaruje na temelju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž 513/2024-2

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Pž 51... 05.02.2024. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
naziva i sadržaja Ugovora o vođenju poslova OSIJEK-KOTEKS d.d. od 5. srpnja 2010. razvidno da se radi o menadžerskom ugovoru, a ne o tražbini iz radnog odnosa... ili u drugom svojstvu prema posebnom zakonu, pojedinačno i samostalno ili zajedno i skupno, ovlaštena voditi poslove poslodavca, može kao radnik u radnom odnosu... prestankom ugovora zaključenog s osobom koja je ovlaštena voditi poslove društva, tražbina koja je predmet tužbe u ovom predmetu nije tražbina radnika iz radnog odnosa... Na to upućuje i visina otpremnine koja je u konkretnom slučaju ugovorena u fiksnom iznosu neovisno o trajanju radnog odnosa za razliku od odredaba Zakona... o radu koji visinu određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s poslodavcem. 17....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 40/2024-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 09.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 09.05.2024. Županijski sud Bjelovar
Navedena presuda zasniva se na ocjeni ispravnosti postupanja tuženika pri dostavljanju tužiteljici u više navrata opomena zbog povrede obveza iz radnog odnosa... presuda je u bitnome obrazložena time da je tužiteljica u više navrata, između ostalog i članovima svoje obitelji, izdavala neistinite potvrde o radnom odnosu... radu, o ponašanju tužiteljice na radnom mjestu i odnosu prema drugim zaposlenicima, te o okolnostima vezanim za izdavanje neistinitih potvrda o radnom odnosu... okolnosti ne bi bilo moguće utvrditi drugačijim činjenice odlučne za ocjenu osnovanosti tužbenog zahtjeva, dok je izdavanje neistinitih potvrda o radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-99/2024-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 14.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 14.10.2024. Županijski sud Slavonski Brod
vezano za zakonske kriterije te da u odluci nema obveznog sadržaja o tome koje je radnike uspoređivao i po kojoj osnovi, kojem od uspoređenih radnika radni odnos... ZR-a u odnosu na trajanje radnog odnosa, starost i obveze uzdržavanja koje terete radnika, - da je tuženik o otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih... iznosi 224.93 tisuće dolara, - da je tuženik 25. rujna 2020. donio Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... i druge osobito važne činjenice zbog kojih, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije moguć jer... posebno porukom od 31. kolovoza 2020. - da je poslodavac zbog neprimjerenih poruka 11. rujna 2020. uputio tužitelju Upozorenje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-860/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-8... 03.04.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) zbog kojih je tuženik kao poslodavac izgubio povjerenje u radnika i zbog čega nastavak radnoga odnosa... S obzirom na tužiteljeve žalbene navode glede utvrđenih činjenica na temelju kojih prvostupanjski sud zaključuje o povredama obveza iz radnoga odnosa,... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 18....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 860/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 8... 03.04.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) zbog kojih je tuženik kao poslodavac izgubio povjerenje u radnika i zbog čega nastavak radnoga odnosa... S obzirom na tužiteljeve žalbene navode glede utvrđenih činjenica na temelju kojih prvostupanjski sud zaključuje o povredama obveza iz radnoga odnosa,... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 18....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 6/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 13.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 13.03.2024. Županijski sud Varaždin
Prvostupanjskom je presudom utvrđena nedopuštenom odluka tuženika od 21. rujna 2022. o otkazu ugovora o radu te je utvrđeno da (tom odlukom) radni odnos... iskazu obrisao snimku prije nego što ju je učinio dostupnim trećim osobama, to nepristojno ponašanje ne predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... ZOR-a, jer se sporno postupanje tužitelja ne može smatrati osobito teškom povredom obveza iz radnog odnosa, a zbog kojeg nastavak radnog odnosa uz uvažavanje... S obzirom na to da je sud utvrdio da otkaz poslodavca nije dopušten, a tužitelju nije prihvatljivo nastaviti radni odnos s tuženikom, prihvaćanjem tužiteljeva... ZOR-a, imajući na umu trajanje radnog odnosa kod tuženika od preko sedamnaest godina kao i njegovu dob (rođen 1979.) neovisno o tome što nema dokaza da...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 34/2024-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 06.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 06.06.2024. Županijski sud Pula
izmijenjenog ugovora od 2. siječnja 2020. kao i sve pripadajuće Anekse navedenom Ugovoru, za obavljanje poslova radnog mjesta "Mlađi savjetnik" te da radni odnos... ZR u kojem se navodi da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... tužitelj nije prihvatio ponudu izmijenjenog ugovora odnosno protivio se toj odluci u cijelosti, da je pravovremeno podnio zahtjev za zaštiti pravu iz radnog odnosa... potreba za obavljanjem određenog posla zbog gospodarskih, tehnoloških ili organizacijskih razloga (poslovnog uvjetovani otkaz), a u slučaju spora iz radnog odnosa... teret dokazivanja je na osobi koja smatra da joj je neko pravo iz radnog odnosa povrijeđeno odnosno koja pokreće spor (čl.135. st.1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-9930/2023-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-9... 20.05.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
., 127/17., 98/19. i 151/22.), rješavajući o žalbi tužitelja, Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Osijek, Službe za nadzor radnih odnosa... Prihvaća se kao osnovana žalba tužitelja, Državnog inspektorata, Područnog ureda Osijek, Službe za nadzor radnih odnosa, te se preinačuje prvostupanjska...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-2679/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-2... 14.05.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
: 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), odlučujući povodom žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa... svibnja 2025. godine, p r e s u d i o  j e Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državnog inspektorata, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-10394/2023-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-1... 02.10.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
115/18, 102/19, 84/21, 119/22), odlučujući o žalbi tužitelja, Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... r e s u d i o  j e: Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja, Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa...
Pročitano

Filteri