Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 2244
Rev 4... 09.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž Ov... 30.11.2022. Županijski sud Zagreb
Ugovora o kreditu ugovoreno je da kreditor ugovor otkazuje pisanim putem uz otkazni rok od 15 dana računajući od dana uručenja obavijesti o otkazu korisniku...
Pročitano
Rev 2... 15.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sastanka od 2. veljače 2017., a također je obaviješten i o stajalištu uprave zbog događaja sa sastanka te mu je prvo ponuđen sporazumni otkaz uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 14.06.2023. Županijski sud Rijeka
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R-... 12.02.2025. Županijski sud Rijeka
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R-... 02.04.2025. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveza poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 11.03.2025. Županijski sud Zagreb
temelju mjerodavne odredbe čl. 116 st. 1 ZR-a/14, poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 07.04.2025. Županijski sud Pula
tužba od 20. studenog 2020. kojom tužitelj zahtjeva od suda utvrditi da je nezakonita i nedopuštena odluka tuženika od 6. studenog 2020. o isteku otkaznog roka... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: ako radnik...
Pročitano
Gž-49... 26.09.2025. Županijski sud Karlovac
ZNS-a, ako se najmoprimac ne iseli iz stana u otkaznom roku, najmodavac može nadležnom sudu podnijeti tužbu za iseljenje najmoprimca.... Kako su tužbu radi iseljenja 6. tuženice, vlasnici stana, a ovdje 1. -5. tuženici podnijeli jer se 6. tuženica nije iselila iz predmetnog stana u otkaznom roku...
Pročitano
Gž R ... 19.12.2023. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redovni otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju ako radnik nije...
Pročitano
Gž R-... 12.12.2024. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 5... 07.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakonu o radu („Narodne novine“, br. 93/14. i 127/17., dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Rev-1... 29.01.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Otkaz se daje u pismenom obliku i predaje drugoj ugovornoj strani neposredno uz potpis ili poštom preporučeno Otkazni rok je tri (3) mjeseca, a računa...
Pročitano
Rev 7... 02.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR/09 propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Rev 2... 01.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 23.05.2023. Županijski sud Zagreb
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju da prestane...
Pročitano
Povrv... 08.04.2022. Trgovački sud Zadar
od 2012. godine sa danom 31. prosinca 2019. te je upozoren da je osim dodatnog rada koji je prouzrokovan otkazom poslovne suradnje bez poštivanja otkaznog roka... Ističe kako tuženik tužitelju nije dao mogućnost za otkaznim rokom kako bi mogao naplatiti sve redovne obveze koje je uredno obavljao u siječnju 2020.... Budući da stranke nisu ugovorile otkazni rok, sukladno čl. 212. st. 4....
Pročitano
Rev 7... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 7... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev-1... 05.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
16.000,00 kn zajedno sa pripadajućim zakonskim zateznim kamatama koje teku na svaki pojedini iznos od svakog 16-og u mjesecu do isplate i to od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev-x... 05.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. siječnja 2009., po cijeni od 300 EUR mjesečno koja sredstva će osigurati tuženik, uz mogućnost produljenja najma i uz mogućnost otkaza najma uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 12.10.2022. Županijski sud Sisak
utvrđivanja nedopuštenosti odluke o otkazu od 30. kolovoza 2021. te vraćanje na drugo ili isto radno mjesto, te isplata plaća tužitelju od dana isteka otkaznog roka... poslovanja tržne djelatnosti, radi čega je prestala potreba za obavljanjem poslova na kojima tužitelj radi i da je tužitelju radni odnos prestao istekom otkaznog roka...
Pročitano
Ppž 9... 17.03.2022. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Živi s majkom koja odrađuje otkazni rok i ostaje bez posla....
Pročitano
Gž R ... 17.03.2022. Županijski sud Rijeka
dostavljena uz tužbu – neoznačeni list spisa) predstavlja obavijest dostavljenu Zavod (dalje HZMO) i Zavod, (dalje HZZO) "u kojoj odluci stoji vrijeme otkaznog roka... radu koja bi bila jednog nadnevka za radnika, a drugog nadnevka za potrebne HZMO i HZZO, da se u odluci dostavljenoj HZMO i HZZO ne navodi vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 09.03.2022. Županijski sud Rijeka
2014., tuženik je tužitelju otkazao Ugovor o radu (dalje Odluka o otkazu), zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na ugovoreni otkazni rok... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno i određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 15.01.2025. Županijski sud Split
listopada 2010. tuženik donio odluku o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika, - da mu je radni odnos prestao istekom otkaznog roka... od tri tjedna, a koji otkazni rok je početo teći od dana dostave odluke, - d a je tužitelj nakon primitka odluke o redovitom otkazu, 28.listopada... Narodne novine“, broj: 149/09., 61/11., 82/12. i 73/14. – u daljnjem tekstu: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev-4... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri