Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Revr ... 23.09.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
1998. godine i to po ukidanju navedenog radnog mjesta, kao i rješenje od 15. svibnja 1998. godine kojim je tužitelju prestao radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Pr 40... 28.09.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu ("NN" br. 93/14., 127/17., u tekstu ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Pr 90... 11.11.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pž-22... 05.02.2008. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Stečajnog zakona otvaranje stečajnog postupka je poseban opravdani razlog za otkaz ugovora o radu a kako je st. 3. tog članka propisan i otkazni rok za...
Pročitano
Revr ... 28.03.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 01.03.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zaposlenik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 27.05.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
20. studenoga 2001. godine, a kao razlog otkaza navedeno je vrijeđanje poslodavca i neprilagođavanje novom načinu rada i novim odnosima u radu uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 21.04.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nižestupanjski sudovi utvrđuju da je tužitelj tijekom srpnja i kolovoza 2002. godine za vrijeme otkaznog roka u kojem nije radio nenajavljeno i nedopušteno...
Pročitano
Revr ... 22.03.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 45... 04.11.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 45... 04.11.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 29.01.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazu ugovora o radu, to je ta odluka konačna, a kao posljedica toga je prestanak važenja ugovora o radu od 25. ožujka 1996. godine nakon proteka otkaznog roka...
Pročitano
Pž-81... 16.01.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
da tužitelj osnovano potražuje neisplaćeni iznos premije osiguranja, iznos koji potražuje s osnove plaćanja premije osiguranja u šestomjesečnom otkaznom roku... Zakona o obveznim odnosima, iznos od 122.192,75 kn na ime premije osiguranja za vrijeme trajanja šestomjesečnog otkaznog roka (premda je u izreci presude...
Pročitano
Rev 4... 06.06.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske
godine, zaključenog 28. ožujka 1996. godine, koji je tuženik dao tužitelju zbog organizacijsko-gospodarskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), uz otkazni rok... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Pr 45... 28.10.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 13... 28.10.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 46... 26.10.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
P 230... 14.10.2022. Općinski sud Čakovec
dana, a o čemu se sklapa aneks ugovora, te da svaka od ugovornih strana ima pravo bez navođenja razloga otkazati ovaj Ugovor, pisanim putem, s otkaznim rokom...
Pročitano
Gž 16... 18.07.2011. Županijski sud Pula
Naime, sukladno odredbi čl. 106. st. 1 Zakona o radu propisano je da poslodavac može otkazati radniku ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gr 89... 13.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U ovoj pravnoj stvari tužitelj je tražio od tuženika isplatu ugovorene plaće za razdoblje otkaznog roka od šest mjeseci, po donesenoj odluci tuženika,...
Pročitano
U-III... 12.01.2006. Ustavni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu propisano je: (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani...
Pročitano
Pr 95... 12.10.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.12.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 15... 24.07.2019. Županijski sud Rijeka
Najmodavac daje otkaz ugovora o najmu u pisanom obliku s obrazloženjem, s time da se utvrđuju otkazni rokovi od 3 i 6 mjeseci na način kako je to regulirano...
Pročitano
Revr ... 11.12.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 08.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu (“Narodne novine” br. 38/95, 54/95 i 65/95 – dalje ZR) sa otkaznim rokom od 90 dana koji je tekao od 01. ožujka 2001. godine....
Pročitano
Pr 46... 30.09.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 46... 30.09.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri