Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6891
Pr-17... 18.12.2024. Općinski radni sud Zagreb
da je uspostavljena pravedna ravnoteža između interesa zajednice i poštovanja prava i sloboda pojedinaca, pa se dakle ne radi se o nezakonitoj diskriminaciji...
Pročitano
P-425... 30.01.2025. Općinski građanski sud Zagreb
ocjenu nepoštenosti; (ii) na pogrešno tumačenje odredaba Direktive 93/13/EEZ o nepoštenim uvjetima u potrošačkim ugovorima i praksu Suda EU te (iii) diskriminaciju...
Pročitano
Varić... 19.12.2002. Europski sud za ljudska prava
prigovara da je njezino pravo na vlasništvo povrijeđeno jer je njezina stambena zgrada uništena i da akt uništenja njezine imovine predstavlja diskriminaciju... “Uživanje prava i sloboda koje su priznate u ovoj Konvenciji osigurat će se bez diskriminacije na bilo kojoj osnovi, kao što je spol, rasa, boja kože,...
Pročitano
T-798/14 13.09.2018. Sud Europske unije
Kao drugo, tužitelj tvrdi da, u slučaju da postoji odstupanje kojim se opravdava ograničenje slobode, ono bi se trebalo primjenjivati bez diskriminacije... Sporazuma iz Ankare i članka 58. njegova Dodatnog protokola, kojima se zabranjuje svaka diskriminacija na temelju državljanstva....
Pročitano
C-681/18 14.10.2020. Sud Europske unije
a) zaštiti trudnica i majki dojilja te zaštiti djece i mladih; i (b) jednakom postupanju za muškarce i žene te svakoj mjeri za suzbijanje svake diskriminacije...
Pročitano
C-742/19 15.07.2021. Sud Europske unije
napredovanju te uvjeta rada (SL 1976., L 39, str. 40.) u članku 3. stavku 1. određivala je: „Primjena načela ravnopravnosti znači nepostojanje svake vrste diskriminacije...
Pročitano
Rukav... 29.01.2015. Europski sud za ljudska prava
na temelju članka 10. zbog svoje osude za klevetu u kaznenom postupku (vidi stavak 48. gore), na temelju članka 14. zbog svoje diskriminacije...
Pročitano
I Kž ... 28.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
okupiranom području, nema značaj isključivo seksualnog delikta, kako tvrdi žalba, već i ratnog zločina protiv civilnog stanovništva, jer je motivirano diskriminacijskim...
Pročitano
C-463/13 22.01.2015. Sud Europske unije
Costa i Cifone (EU:C:2012:80) te zahtijevaju organizaciju novog postupka javne nabave. 13 Tužitelji u glavnom postupku posebno kritiziraju uvođenje diskriminacije...
Pročitano
C-579... 06.03.2018. Sud Europske unije
sredstvima. 39 Kao što je naveo Opći sud u točki 67. pobijane presude, to je nelogično s obzirom na cilj pravila o nadzoru državnih potpora i dovodi do diskriminacije...
Pročitano
U-III... 20.05.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
za procjenu suglasnosti s člankom 46. stavkom 1. i primjenjujući ga jednako na sve države ugovornice, ne može doći do diskriminacije...
Pročitano
U-III... 15.04.2025. Ustavni sud Republike Hrvatske
zatvorski sustav i GREVIO (Grupa stručnjaka za djelovanje protiv nasilja nad ženama i nasilja u obitelji) i CEDAW (Odbor UN-a za uklanjanje diskriminacije...
Pročitano
C-342/15 09.03.2017. Sud Europske unije
UFEU‑a zahtijeva ne samo uklanjanje svake diskriminacije prema pružatelju usluga s poslovnim nastanom u drugoj državi članici na temelju njegove nacionalnosti...
Pročitano
Vrači... 04.10.2011. Europski sud za ljudska prava
povijesnih spomenika iz članka 130., poticanja na agresivni rat iz članka 131., zloupotrebe međunarodnih znakova iz članka 132., rasne i druge diskriminacije...
Pročitano
U-I-7... 29.05.2012. Ustavni sud Republike Hrvatske
obavljanju državne službe dužni pridržavati državni službenici, primjerice: načelo zakonitosti i pravne sigurnosti (članak 5.), načelo zabrane diskriminacije...
Pročitano
C-162... 03.03.2022. Sud Europske unije
slobodne ocjene dokaza i pojma skupa podudarajućih indicija i, prema tome, na povredi pravila o teretu dokazivanja, na uskraćivanju sudske zaštite, diskriminaciji...
Pročitano
C-430/21 22.02.2022. Sud Europske unije
razlikovati od jedne do druge države u korist naknadnog nacionalnog zakonodavstva a da to ne ugrozi ostvarivanje ciljeva Ugovora o EEZ-u i dovede do diskriminacije...
Pročitano
C-718/18 14.01.2021. Sud Europske unije
opskrbom te, s druge strane, operatorâ prijenosnih sustava, radi osiguravanja pravičnog pristupa mreži, promicanja ulaganja u infrastrukturu bez diskriminacije... razdvajanja mreža od djelatnosti proizvodnje i opskrbe, koje se pravilima iz prethodnih direktiva(41) nije uspjelo osigurati – stalni rizik od diskriminacije...
Pročitano
C-203/22 12.09.2024. Sud Europske unije
Prema toj uvodnoj izjavi, ti posebni rizici mogu utjecati na legitimne interese i prava ispitanika, osobito uzimajući u obzir moguće diskriminacijske učinke...
Pročitano
U-III... 20.02.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
Konvencije primjenjuju se bez diskriminacije na sve fizičke i pravne osobe, uključujući i službenike u pravosudnim institucijama (Guja protiv Moldavije...
Pročitano
C-91/13 08.05.2014. Sud Europske unije
Naime, da bi bilo učinkovito i korisno, pravo radnika da budu zaposleni bez diskriminacije za nadopunu nužno mora imati pravo poslodavaca da ih zaposli... UFEU‑a nalaže ne samo zabranu svake diskriminacije pružatelja usluga s poslovnim nastanom u drugoj državi članici na osnovi njegove nacionalnosti nego...
Pročitano
C-515/14 21.01.2016. Sud Europske unije
UEU‑a. 25 Komisija ističe da sud koji je uputio zahtjev navodi da Republika Cipar nema izravne veze s diskriminacijom na temelju dobi o kojoj je riječ...
Pročitano
C-216/17 19.12.2018. Sud Europske unije
Trebalo bi također definirati uvjete prema kojima bi se, u skladu s načelom zabrane diskriminacije i načelom jednakog tretmana, za javne naručitelje koji...
Pročitano
Pr 17... 28.11.2023. Općinski radni sud Zagreb
da je uspostavljena pravedna ravnoteža između interesa zajednice i poštovanja prava i sloboda pojedinaca, pa se dakle ne radi se o nezakonitoj diskriminaciji...
Pročitano
Šeks ... 03.02.2022. Europski sud za ljudska prava
Svaka stranka jamči pravo svakome, bez diskriminacije po bilo kojoj osnovi, na pristup, na zahtjev, službenim dokumentima koje posjeduju tijela javne vlasti...
Pročitano
Revr ... 17.06.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
G.), kao i da iz obrazloženja prvostupanjske presude slijedi da je u postupku izvršen uvid u ispravu na koju tužiteljica ukazuje dokazujući diskriminaciju...
Pročitano
C-190/12 10.04.2014. Sud Europske unije
UFEU‑a, koji predviđa da nacionalne odredbe iz stavka 1. tog članka „ne smiju biti sredstvo proizvoljne diskriminacije ili prikrivenog ograničenja slobodnoga... Riegel i Österreichische Salinen, t. 57.). 57 Razlike u tretmanu dopuštene člankom 65. stavkom 1. točkom (a) UFEU‑a moraju se tako razlikovati od diskriminacija...
Pročitano
U-III... 26.03.2003. Ustavni sud Republike Hrvatske
Ustava, jamči svakomu prava i slobode, bez diskriminacije na bilo kojoj osnovi, te pruža jamstvo svima da su pred zakonom jednaki....
Pročitano
U-III... 04.10.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
Radnici su mu objasnili da kada bi obznanili svoje članstvo u sindikatu da bi bili izloženi najrazličitijim diskriminacijama....
Pročitano
C-274/18 03.10.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (treće vijeće) od 3. listopada 2019.Minoo Schuch-Ghannadan protiv Medizinische Universität Wien.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbeits- und Sozialgericht Wien.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Okvirni sporazum o radu s nepunim radnim vremenom – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Nepovoljnije postupanje prema radnicima s nepunim radnim vremenom u odnosu na radnike s punim radnim vremenom s obzirom na njihove uvjete zapošljavanja – Zabrana – Nacionalno zakonodavstvo koje određuje najdulje trajanje radnih odnosa na određeno vrijeme, a koje je dulje za radnike s nepunim radnim vremenom nego za radnike s punim radnim vremenom – Načelo pro rata temporis – Direktiva 2006/54/EZ – Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada – Članak 2. stavak 1. točka (b) – Pojam ‚neizravna diskriminacija’ na temelju spola – Članak 14. stavak 1. točka (c) – Uvjeti zapošljavanja i uvjeti rada – Članak 19. – Teret dokazivanja.
Pročitano

Filteri