Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 26.03.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01 – dalje ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 30.08.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Vukovaru, dok je ovo područje bilo pod upravom UNTAES-a, da bi 9. listopada1997. godine sklopila ugovor o radu sa tuženikom koji je prestao istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 30.08.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ukoliko je tuženik smatrao da postoje opravdani razlozi za otkaz mogao je donijeti odluku o redovitom otkazu ugovora o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 04.03.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 09.03.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dana, - da je odlukom od 30. lipnja 2003. godine, tuženik otkazao ugovor o radu sklopljen sa tužiteljicom zbog nepovoljne ocjene probnog rada, uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 26.01.2017. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž-29... 21.10.2013. Županijski sud Pula
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž-29... 21.10.2013. Županijski sud Pula
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 30.10.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Naime, za slučaj prijevremenog otkaza ugovora o radu ili neispunjenja obveze na otkazni rok, sukladno ZR-u, druga ugovorna strana ima pravo na...
Pročitano
Budim... 16.12.2021. Europski sud za ljudska prava
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pž-69... 05.06.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
slučaju da najmoprimac uredno izvršava obveze preuzete ovim ugovorom, a najmodavac raskine ugovor zbog prodaje nekretnina ili iz nekog drugog razloga otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 25.02.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.: 21/70-31-92-93-5 od 3. lipnja 1993. odlučio da tužiteljici prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od 30 dana, a da je tužiteljica protiv istog rješenja...
Pročitano
Rev 1... 19.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sud drugog stupnja da je tužiteljici prestao radni odnos kod tuženika temeljem odluke o prestanku radnog odnosa dana 7. srpnja 1995. godine sa otkaznim rokom... od četiri mjeseca, istjeka 6. studenoga 1995. godine, ali da je tužiteljica unutar otkaznog roka otišla na bolovanje koje je trajalo do 31. srpnja...
Pročitano
Pr 70... 24.04.2023. Općinski sud Split
ZR-a , a kojom je odredbom propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani...
Pročitano
Rev 1... 15.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U Odluci od 22. studenog 1998. godine navedeno je da se ugovor o radu otkazuje uz otkazni rok od dva mjeseca i da teče od 22. listopada 1998. do 22. prosinca... Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95 i 65/95 - dalje ZR), jer prema toj odredbi otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza....
Pročitano
C-758/19 02.02.2021. Sud Europske unije
ljudske resurse i sigurnost je u travnju 2016. obavijestila tužitelja da će njegov radni odnos s Europskom komisijom, nakon isteka tromjesečnog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 07.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U provedenom postupku je utvrđeno da su parnične stranke, 21. studenog 1996. godine sklopile sporazum o trajanju otkaznog roka i visini otpremnine.... 25. ožujka 1996. godine, te se u odluci poziva na prije sklopljeni sporazum od 21. studenoga 1996. godine u kojemu je određena visina otpremnine i otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 06.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu ("Narodne novine", broj 137/04 –pročišćeni tekst – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 06.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 01.12.1999. Vrhovni sud Republike Hrvatske
12. rujna 1997. godine usmeno otkazao ugovor o radu te je platio tužiteljici vrijeme koje je stvarno provela na radu kao i razdoblje od 7 dana kao otkazni rok... ZR za tu situaciju predvidio otkazni rok od najmanje 7 dana, pa ukoliko poslodavac tijekom probnog rada otkazuje zaključeni ugovor o radu treba poštovati... ZR te dostaviti zaposleniku otkaz u pismenoj formi, a otkazni rok prema odredbi čl. 111. toč. 4. ZR počinje teći tek od dana dostave otkaza....
Pročitano
Pž-85... 22.11.2005. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.11.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
novine” br. 38/95, 54/95 i 65/95 – dalje ZR) a uz suglasnost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s tim da radni odnos tužitelju prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.08.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, odlukom o otkazu ugovora o radu odredio je otkazni rok tužiteljice u trajanju od 4 mjeseca, koji dio odluke tužiteljica ni ne pobija, pa kako nisu...
Pročitano
Revr ... 09.08.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, odlukom o otkazu ugovora o radu odredio je otkazni rok tužitelja u trajanju od 4 mjeseca, koji dio odluke tužitelj ni ne pobija, pa kako nisu ostvareni...
Pročitano
C-48/16 12.01.2017. Sud Europske unije
ugovor o zastupanju zbog propusta koji se može pripisati trgovačkom zastupniku, što bi opravdalo [i koji bi opravdao] raskid ugovora o zastupanju bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 07.01.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž-39... 21.05.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Ističe da je otkazni rok naveden u ugovoru kojeg je unaprijed odštampao tužitelj slijedom čega takve nejasne odredbe ugovora treba tumačiti u korist druge...
Pročitano
U-III... 24.05.2005. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž-37... 27.06.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
otpremninu u iznosu koji se određuje obzirom na dužinu prethodnog neprekinutog radnog odnosa kod tog poslodavca, pa prema tome dospijeće nastupa istekom otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 26.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske
/97AP od 8. srpnja 1997. godine i drugostupanjska odluka od 18. srpnja 1997. godine, te je utvrđeno da radni odnos tužitelju ne prestaje istekom otkaznog roka... U postupku je također utvrđeno da je tuženik Odlukom o redovitom otkazu Ugovora o radu br. 9307/97 od 8. srpnja 1997. godine, uz otkazni rok od tri mjeseca... Zakona o radu ("Narodne novine", br. 38/95, 54/95, 65/95 - dalje ZR) određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

Filteri