Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Rev 3... 25.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Us I ... 22.03.2023. Upravni sud Osijek
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... ugovor o radu), te se takav otkaz mora dostaviti poslodavcu, a ukoliko je na takav način izvanredno otkazan ugovor o radu, radnik nije dužan odraditi otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 03.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kod tuženika prestao 1. kolovoza 2013. na temelju Odluke o otkazu ugovora o radu od 31. svibnja 2013. zbog poslovno uvjetovanih razloga, istekom otkaznog roka... zahtjev koji se odnosi na isplatu rente za razdoblje od 1. kolovoza 2013. nadalje, jer je tužitelju tada prestao radni odnos sa tuženikom (istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 07.05.2024. Županijski sud Zagreb
tužitelj zaprimio odluku tuženika o izvanrednom otkazu od 7. travnja 2022. kojom mu se otkazuje Ugovor o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa bez otkaznog roka... travnja 2022. proizlazi da se tužitelju otkazuje Ugovor o radu broj PU-16-9632/01072015 od 1. srpnja 2015. zbog kršenja obveza iz radnog odnosa bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prava, koji je odlukom tuženika od 11. kolovoza 2014. odbijen, - da tužitelj nije prihvatio drugo ponuđeno radno mjesto, zbog čega mu je istekom otkaznog roka... radu („Narodne novine“ broj 144/09, 61/11, 82/12 i 73/13 – dalje ZR) propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... "referenta za provedbu razvojnih i investicijskih projekata", ali je tu ponudu tužitelj odbio zbog čega mu je radni odnos i prestao nakon isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 8... 12.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 4... 12.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 07.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Gž R ... 02.03.2023. Županijski sud Split
se odredbe ovoga Zakona o otkazu ugovora o radu, osim članka 120., članka 121. stavka 1. i članka 125. ovoga Zakona i stavkom 5. propisano je da otkazni rok... ZR-a te je ugovoren probni rad od tri mjeseca, kao i otkazni rok. 10.3....
Pročitano
P-376... 19.03.2025. Općinski sud Pula
plaćati najamninu u zimskim mjesecima, nakon čega je uredno i pravovremeno upozoren od tužiteljice da ima pravo na raskid ugovora, kao i na ugovoreni otkazni rok... (struja – 13,66 €; voda – 16,64 €; plin - 8,93 € i odvoz smeća – 31,98 €) ukupno 71,21 €, kao najamninu za otkazni rok u iznosu od 1.093,50 €, što čini...
Pročitano
Gž R ... 05.07.2022. Županijski sud Zagreb
nije moguć /točka 1. izreke/, prema kojoj tužitelju prestaje radni odnos danom dostave Odluke /točka 2. izreke/, s time da tužitelj nema pravo na otkazni rok... tuženika i tužitelja te da uz uvažavanje svih okolnosti i interesa ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije moguć, da tužitelj nema pravo na otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 14.07.2021. Županijski sud Split
Č. kao što su prava u svezi sa otkazom, otkaznim rokom, otpremninom i drugim pravima u skladu sa odredbama Zakona o radu (članak 7.). 11.... Na osobu iz stavka 3. ovog članka ne primjenjuju se odredbe ovog Zakona o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku i...
Pročitano
Rev-5... 29.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema odredbi čl. 115. st. 1. toč. 1. poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako prestane potreba...
Pročitano
Revr ... 24.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazao tužiteljici ugovor o radu zbog organizacijskih i gospodarskih razloga, - da je u navedenoj odluci navedeno da radni odnos prestaje istekom otkaznog roka... ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, i...
Pročitano
Rev 4... 15.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14 i 127/17-dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Gž R ... 09.06.2022. Županijski sud Split
održavanju pogona“, na kojem je radio temeljem ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme dana 15. veljače 2010., nastavno računajući od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ako dođe do otkaza ugovora o radu otkazni rok se određuje prema važećem ugovoru o radu. Članak 8.... Ako dođe do otkaza ugovora o radu otkazni rok se određuje prema važećem ugovoru o radu. Članak 8....
Pročitano
Rev-1... 23.05.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 16.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog... pisanih opomena svoje ponašanje nije promijenila, da je kršila radnu disciplinu, tuženik je dokazao da je imao opravdani razlog za otkaz uz propisani otkazni rok...
Pročitano
Gž R-... 19.09.2024. Županijski sud Rijeka
povjerenja u radnika, zbog počinjenja teških povreda radne obveze, te kako se na članove Uprave ne primjenjuju odredbe ZR-a o prestanku ugovora o radu, otkaznom roku... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštovanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 3... 08.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužiteljica ostvaruje sva prava iz radnog odnosa, a - ukoliko se tijekom 12 mjeseci ne ukaže potreba za njezinim radom, tužiteljica ostvaruje pravo na otkazni rok... u postupku utvrđenih činjenica: - da se tužiteljica po otkazu ugovora o radu od 1. travnja 2010. nije uspjela zaposliti, te da joj je po isteku otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 21.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
danom 30. lipnja 2008., da ima pravo na korištenje preostalog godišnjeg odmora od 9 dana iz 2007., godišnjeg odmora od 30 dana iz 2008. te pravo na otkazni rok... tužitelju i isplati povlaštene otpremnine u iznosu od 473.444,02 kn donesenu na 9. sjednici Školskog odbora dana 16. travnja 2008.; -da je tužitelju otkazni rok... Nije sporno da je za vrijeme trajanja otkaznog roka tuženica donijela odluku od 23. siječnja 2009. kojom se utvrđuje prestanak radnog odnosa tužitelju...
Pročitano
Rev 2... 22.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14 i 127/17 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to...
Pročitano
Revr ... 09.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ureda predsjednika Uprave, mjesto rada R., - da je tuženik 3. listopada 2014., donio Odluku o poslovno uvjetovanom otkazu tužitelju uz ugovoreni otkazni rok... ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano

Filteri