Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Gž R-673/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.12.2024. Županijski sud Zagreb
otkazuje ugovor o radu sklopljen 29. srpnja 2022. godine zajedno s anexom Ugovoru o radu od 30. prosinca 2022. zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Utvrđuje se da radni odnos tužiteljice OĆ, OIB: [osobni identifikacijski broj] [adresa], nije prestao s danom dostave Odluke o izvanrednom otkazu odnosno... Utvrđuje se da je radni odnos tužiteljice prestao s danom isteka ugovora 31. kolovoza 2023. IV.... Nadalje, pod točkom II. izreke utvrđeno je da radni odnos tužiteljice nije prestao s danom dostave Odluke o izvanrednom otkazu odnosno s danom 30. ožujka... 2023. dok je pod točkom III. izreke utvrđeno da je radni odnos tužiteljice prestao s danom isteka ugovora 31. kolovoza 2023....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3413/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 17.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
suda prvoga stupnja utvrđeno je da izvanredni otkaz Ugovora o radu na neodređeno vrijeme broj: 173-II-13, zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... Pravilnika o radu od dana 23. srpnja 2014., koji je tuženik uručio tužitelju nije dopušten, te da radni odnos tužitelja nije prestao navedenog dana (toč... III.), te je naloženo tuženiku isplatiti tužitelju naknadu štete zbog sudskog raskida radnog odnosa u iznosu od 27.277,32 kuna, sa zateznom kamatom kako... skladištar-voditelj smjene i aneks tog ugovora – Aneks ugovora o radu na neodređeno vrijeme zaključen dana 2. siječnja 2014. broj: I-2014, te je za dan prestanka radnog odnosa... Odbijen je dio protutužbenog zahtjeva da se kao dan prestanka radnog odnosa odredi 23. srpnja 2014. (toč. VIII.). 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-714/2024-5

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 12.11.2024. Županijski sud Zagreb
određeno vrijeme za razdoblje od 1. travnja 2013. do 31. ožujka 2014., radi obavljanja poslova Voditelj casina; odbijen je zahtjev na utvrđenje da radni odnos... 18. veljače 2013. na razdoblje od 1. travnja 2013. do 31. ožujka 2014.), kao i dozvola za boravak i rad stranaca, pa da mu je uslijed toga prestao radni odnos... naveo kako je „traženje sudske zaštite u ovoj parnici Pr-80/2015 i zakašnjelo, a i u jednoj i u drugoj parnici tužitelj zahtijeva da se utvrdi da mu radni odnos... pak navodi da njegov pravni interes postoji u tome da se tužbenim zahtjevom traži deklariranje činjenice, odnosno navodi da se povreda prava iz radnog odnosa... u konkretnom slučaju nalazi u netočnom interpretiranju načina prestanka radnog odnosa pa da je upravo tu činjenicu potrebno izrijekom deklarirati...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1363/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 13.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ostvareni uvjeti za određivanje sudskog raskida ugovora o radu i to na zahtjev poslodavca, jer postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa... suda prvog stupnja 'nagrađuje' poslodavca koji je radniku dao nedopušten otkaz, a 'kažnjava' radnika koji retroaktivno gubi plaću, druga prava iz radnog odnosa... , kao i sva ostala imovinska i socijalna prava koja iz radnog odnosa i njegovog raskida proizlaze, pa ovakvim „nagrađivanjem“ i „kažnjavanjem“ nije... /03, 123/03, 30/04, 137/04 - službeni pročišćeni tekst, 68/05 – dalje: ZR) propisano je da će sud i na zahtjev poslodavca odrediti dan prestanka radnog odnosa... (sudski raskid) ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1065/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 14.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H. nije prestao radni odnos kod tuženika. - da se odredi sudski raskid Ugovora o radu na određeno vrijeme, sklopljen dana 03.01.2020. između parničnih... Pr-96/2020-23, kojom su odbijeni zahtjevi tužitelja za utvrđenje nedopustivosti izvanrednog otkaza tuženika tužitelju od 24. lipnja 2020. i da mu radni odnos... ograničen broj vozača, nižestupanjski sudovi su ocijenili navedeno postupanje tužitelja osobito teškom povredom radne obveze zbog koje nastavak radnog odnosa... 127/17 i 98/19, dalje: ZR), zbog čega su odbili dio tužbenog zahtjeva koji se odnosi na nedopustivost izvanrednog otkaza i utvrđenje da tužitelju radni odnos... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-123/2023-2

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 06.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 06.11.2024. Županijski sud Karlovac
Utvrđuje se da radni odnos između tužitelja BU, kao radnika i tuženika Karašica-Vučica d.d., OIB: 69701859287, [adresa], kao poslodavca, temeljem Ugovora... Nalaže se tuženiku da tužitelja vrati na posao te mu ujedno prizna sva prava iz radnog odnosa, u roku od 15 dana pod prijetnjom ovrhe. IV.... 25. siječnja 2022., utvrđeno da je tuženikova odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu donijeta 9. ožujka 2020. ništetna i nedopuštena te da je radni odnos... između tužitelja i tuženika je kontinuiran i nije prestao te je naloženo tuženiku da tužitelja vrati na posao i prizna mu sva prava iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3383/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 08.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kojom je tuženik otkazao tužitelju ugovor o radu od 1. travnja 2014., zatim zahtjev za sudski raskid s danom 21. veljače 2018. kao dan prestanka radnog odnosa... Zakona o radu, zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika), koje je tužitelj počinio na način da nije dao na... savjesno, stručno, marljivo i kvalitetno sukladno pravilima struke, odnosno uputama poslodavca te je takvim postupanjem došlo do povrede obveza iz radnog odnosa... i narušeno povjerenje između tuženika i tužitelja pa nastavak radnog odnosa više nije moguć, - da prema članku 3. predmetnog ugovora o radu tužitelj... činjeničnog stanja prvostupanjski sud je ocijenio da je otkaz dopušten, smatrajući da je tuženik dokazao da je tužitelj počinio povrede obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2758/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-2... 19.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženik dao tužitelju Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu od 14. lipnja 2016., potvrđen Odlukom tuženika od 20. srpnja 2016. i da tužitelju radni odnos... II. izreke nalaženo je tuženiku s prvim danom nakon otkaznog roka vratiti tužitelja u radni odnos s pravima iz Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od... tuženik dao tužitelju Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu od 14. lipnja 2016., potvrđenom Odlukom tuženika od 20. srpnja 2016., da tužitelju radni odnos... nije prestao istekom otkaznog roka i za vraćanje tužitelja u radni odnos s prvim danom nakon otkaznog roka s pravima iz Ugovora o radu na neodređeno... Radničko vijeće 3. lipnja 2016. koje se je 13. lipnja 2016. suglasilo; - da je tužitelj pravovremeno podnio tuženiku zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1180/2020-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-1... 19.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
M., Z., OIB: ... otkazan Ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj 101-353-4119 od dana 30. travnja 2014., te se utvrđuje da radni odnos nije prestao.... otkazu ugovora o radu od 20. ožujka 2018. kojom je tuženik otkazao ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj 101-353-4119 od 30. travnja 2014., da radni odnos... 2014. sklopile ugovor o radu na neodređeno vrijeme za rad na radnom mjestu suradnika u zdravstvu, kojim je ugovoreno da će radnica tijekom trajanja radnog odnosa... vrijeme od 30. travnja 2014., - da je poslodavac kao razlog izvanrednog otkaza ugovora o radu tužiteljici naveo osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa... zbog koje je izgubio povjerenje u radnicu i zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć, - da u obrazloženju predmetne odluke o otkazu poslodavac...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-380/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-3... 30.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa: 024-05/18-01/6 Ur. broj: 21 70/01- 23-01-8 15 od 3. prosinca 2018. nije dopuštena te da radni odnos tužiteljice nije... Utvrđuje se kako je tužiteljica stekla pravo na sklapanje sa tuženikom ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa početkom radnog odnosa od 1. srpnja 2019... Utvrđuje se da se tužiteljica nalazila u radnom odnosu na određeno vrijeme kod tuženika od dana 1. rujna 2000. do 30. lipnja 2005. na radnom mjestu članica... Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa:024-05/18-01/6, Ur.broj: 2170/0123- 01-18-19 od 03. prosinca 2018. nezakonita te da radni odnos tužiteljice ne prestaje... Prvostupanjski sud zahtjeve vezane na utvrđenje nedopuštenosti odluke i postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme ocijenio je neosnovanim uz obrazloženje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 380/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 30.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa: 024-05/18-01/6 Ur. broj: 21 70/01-23-01-8 15 od 3. prosinca 2018. nije dopuštena te da radni odnos tužiteljice nije... Utvrđuje se kako je tužiteljica stekla pravo na sklapanje sa tuženikom ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa početkom radnog odnosa od 1. srpnja 2019... Utvrđuje se da se tužiteljica nalazila u radnom odnosu na određeno vrijeme kod tuženika od dana 1. rujna 2000. do 30. lipnja 2005. na radnom mjestu članica... Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa:024-05/18-01/6, Ur.broj: 2170/0123-01-18-19 od 03. prosinca 2018. nezakonita te da radni odnos tužiteljice ne prestaje... Prvostupanjski sud zahtjeve vezane na utvrđenje nedopuštenosti odluke i postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme ocijenio je neosnovanim uz obrazloženje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-140/2024-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 21.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 21.11.2024. Županijski sud Osijek
Huttlera 4 nezakonita i nedopuštena, te da prema tome radni odnos tužitelja ŽK, OIB [osobni identifikacijski broj], [adresa] kod tuženika nije prestao.... poslove pomoćni radnik u zdravstvu u odjelu za čišćenje i druge uslužne poslove u Službi za uslužne djelatnosti KBC Osijek i prizna mu sva prava iz radnog odnosa... R1/14837/2020 od dana 29. listopada 2021., tuženika nezakonita i nedopuštena te da prema tome radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao, kao i da... poslove pomoćni radnik u zdravstvu u odjelu za čišćenje i druge uslužne poslove u Službi za uslužne djelatnosti KBC Osijek i prizna mu sva prava iz radnog odnosa... a što predstavlja osobito važnu činjenicu zbog čega, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa, kako radnika, tako i poslodavca, nastavak njegovog radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-714/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-7... 15.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Petra Preradovića 9, OIB:33039197637, koga zastupa punomoćnica Vlasta Joksimović, odvjetnica u Sisku, radi nedopuštenosti otkaza, sudskog raskida radnog odnosa... Presudom suda prvog stupnja utvrđeno je da je odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 13. rujna 2016. nezakonita i nedopuštena i da radni odnos... Kovanica d.d., Varaždin, Petra Preradovića 29, OIB:33039197637, o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 13.9.2016. nezakonita i nedopuštena, a da radni odnos... prihvatio), već radnjom tužitelja, drugostupanjski sud je ocijenio da je tuženik dokazao da je tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... pod uvjetom da mu naknadi štetu, drugostupanjski sud je zaključio da je tuženik i zbog toga izgubio svako povjerenje u tužitelja te da nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 785/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 7... 13.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odluku o otkazu Ugovora o radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem tužiteljice uz obrazloženje da je učestalo i kroz duže vrijeme kršila obveze iz radnog odnosa... ista nije izvršavala radne zadatke bilo da ih je odbijala bilo da ih je selektivno i površno obavljala, da je u tom smislu i upozorena na obveze iz radnog odnosa... ali da je nastavila postupati suprotno uputama poslodavca i obvezama iz radnog odnosa ne izvršavajući poslove svog radnog mjesta, da je tuženik... Pravilno su nižestupanjski sudovi zaključili da tužiteljica ne poštuje temeljne obveze iz radnog odnosa (obvezu da izvršava poslove svog radnog mjesta)... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1244/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 12.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ujedno je određen prestanak radnog odnosa tužitelja kod tuženika s 7. lipnja 2018. (točka II. izreke).... proviziju od 1.903,00 kn koja je manja od mjerodavne provizije propisane za kategoriju prodavača osiguranja, time da je prekršio svoje obveze iz radnog odnosa... Pravilnika o radu tuženika, - da je upozorenjem od 29. srpnja 2015. tužitelj upozoren na obveze iz radnog odnosa te na mogućnost otkaza Ugovora o radu,... ZR jer nije tužitelja upozorio na obveze iz radnog odnosa i mogućnost otkaza, niti mu je prije donošenja odluke o otkazu omogućeno iznošenje obrane, da... zateznom kamatom od presuđenja pa do isplate u visini koja predstavlja 5 ugovorenih plaća, uzimajući pri tom u obzir zakonske kriterije (trajanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-4861/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 19.11.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Koliki je vremenski učinak upozorenja na obveze iz radnog odnosa, odnosno, je li isti neograničen ukoliko internim aktom poslodavca nije propisano da se... Je li opravdano, prilikom otkazivanja ugovora o radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem radnika, pozivanje na povrede obveze iz radnog odnosa koje su se...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2992/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 16.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(dalje: tuženik) kao i odluka tuženika od 3. studenog 2011., nije dopuštena, te zahtjev za utvrđenjem da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao... da se tužitelja vrati na isto ili drugo odgovarajuće radno mjesto na kojem je radio prije donošenja odluke o otkazu, te zahtjev za utvrđenjem da radni odnos... propustom da tuženika obavijesti o razlozima nedolaska na posao u razdoblju od 3. kolovoza do 9. kolovoza 2016. počinio tešku povredu obveza iz radnog odnosa... namjeravanoj odluci otkaza ugovora o radu - da iz odluke o otkazu ugovora o radu proizlazi da je tužitelju otkazan ugovor o radu zbog povrede obveze iz radnog odnosa... suradnje za liječenjem - da su tužitelju prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu prethodno bilo izrečeno dva pisana upozorenja na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 4285/2022-2

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž 4... 06.09.2023. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
u daljnjem tekstu: ZHBDR) prema kojima se ne radi o samovoljnom napuštanju postrojbe ako je razlog napuštanja prekid vojne službe odnosno prekid radnog odnosa... U takvom se slučaju napuštanje postrojbe smatra zahtjevom za prestanak djelatne vojne službe odnosno raskid radnog odnosa.... to da se protiv tužitelja nije vodio nikakav stegovni postupak zbog nedolaska na posao uzastopno pet dana te mu je sukladno Zakonu o radu prestao radni odnos... evidenciju hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata, da je od 15. svibnja 1991. do 1. rujna 1991. bio djelatnik Policijske postaje Đ. te da mu je radni odnos... ostvaren status hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ni pri Ministarstvu obrane, iz čega javnopravna tijela zaključuju da tužitelj nakon prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 638/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 6... 03.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da je prestanak radnog odnosa tužiteljici L.... 2018. nedopušten, da tužiteljici pripada pravo na otkazni rok počev od 5. studenog 2018. u trajanju tri mjeseca i dva tjedna i da je tužiteljici radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužiteljice da se utvrdi da je prestanak radnog odnosa kod tuženika s danom 5. studenog 2018. nedopušten te da tužiteljici pripada... bruto, - da je tužiteljica Odluku o otkazu Ugovora o radu primila elektronskom poštom 31. listopada 2018. kao i dokumentaciju vezanu uz prestanak radnog odnosa... potpisani Ugovor o otkazu, - da iz Izjave proizlazi da tužiteljica „ne želi odrađivati otkazni rok u trajanju od 3 mjeseca i 2 tjedna i da želi da joj se radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 41/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 4... 07.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prvostupanjskom presudom suđeno je: "Utvrđuje se da Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem od 22.11.2016. nije dopuštena i da radni odnos... tužitelja koji glasi: "Utvrđuje se da Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem od 22.11.2016. nije dopuštena i da radni odnos... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika, da radni odnos nije prestao i zahtjev... ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika i je li poslodavac prije otkazivanja ugovora o radu bio dužan pisano upozoriti radnika na obveze iz radnog odnosa... U postupku pred nižestupanjskim sudovima je utvrđeno: - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na neodređeno vrijeme na radnom mjestu KV radnika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 301/2022-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.08.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 29.08.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP jer se radi o sporu o prestanku radnog odnosa. Stoga, nema pretpostavki za odlučivanje o podnesenoj reviziji pozivom na odredbu čl. 382. ZPP. 7.... navedeni ugovor zbog osobito teške povrede radne obveze - izazivanja nereda zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju strana, nastavak radnog odnosa... predstavlja, među ostalim, i izazivanje nereda ili tučnjave na radu, - da je Pravilnikom o radu tuženika određeno da se težim povredama obveze iz radnog odnosa... neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 11.1...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 499/2023-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.08.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 4... 29.08.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
K. iz Z., OIB: ..., te se nalaže tuženiku pod 1) vratiti u radni odnos tužitelja na radno mjesto tesara ili druge odgovarajuće poslove, sve u roku od 8... III Odbija se tužbeni zahtjev u dijelu koji glasi :" na radni odnos od 2. kolovoza 2018. godine do dana 3. rujna 2018. godine ."... K. iz Z., OIB: ..., te se nalaže tuženiku pod 1) vratiti u radni odnos tužitelja na radno mjesto tesara ili druge odgovarajuće poslove, sve u roku od 8... ukoliko bi isti bili nepostojeći (i ne bi proizvodili pravne učinke) tada tužitelju kod tuženika, temeljem tih pravnih poslova, niti ne bi prestao radni odnos... Stoga, u takvoj situaciji ostalo je nejasno zašto drugostupanjski sud odbija tužbeni zahtjev tužitelja za vraćanje u radni odnos i za vraćanje na rad....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1156/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.08.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-1... 24.08.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U postupku pred nižestupanjskim sudovima utvrđeno je: - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme zaposlen... obavljanja konkurentske djelatnosti) - da su i drugi radnici tuženika u određenim vremenskim razdobljima počinili istu ili sličnu povredu obveze iz radnog odnosa... time da je jedan radnik takav rad obavljao za vrijeme kada se nalazio na bolovanju, no da su isti radnici dobili pismeno upozorenje o obvezama iz radnog odnosa... zaključuje da je postupanje tužitelja – upravljanje vozilom drugog autoprijevoznika u vrijeme korištenja svog godišnjeg odmora povreda obveze iz radnog odnosa... postupanje predstavlja osobito tešku povredu radne obveze, te da je zbog iste povrede tuženik drugim radnicima izricao upozorenja o obvezama iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1050/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 04.10.2023. Županijski sud Zagreb
ugovora o radu na neodređeno vrijeme, sklopljen između tužitelja i tuženika dana ... god. za radno mjesto "Voditelj nabave" u službi te da prema tome radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja da se utvrdi nedopuštenom Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu, da mu nije prestao radni odnos kod tuženika, te... radnom mjestu "Voditelj nabave" u službi; -da je tuženik tužitelju ugovor o radu otkazao pozivajući se na počinjenje osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... , zbog čega nastavak radnog odnosa tužitelja u Društvu tuženika nije moguć, a kao osobito tešku povredu obveza iz radnog tuženik navodi postupanje... izbrisani svi poslovni podaci u vlasništvu Društva sa istog računala, te da je svojim postupkom tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1050/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.10.2023. Županijski sud Zagreb
ugovora o radu na neodređeno vrijeme, sklopljen između tužitelja i tuženika dana ... god. za radno mjesto "Voditelj nabave" u službi te da prema tome radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja da se utvrdi nedopuštenom Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu, da mu nije prestao radni odnos kod tuženika, te... radnom mjestu "Voditelj nabave" u službi; -da je tuženik tužitelju ugovor o radu otkazao pozivajući se na počinjenje osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... , zbog čega nastavak radnog odnosa tužitelja u Društvu tuženika nije moguć, a kao osobito tešku povredu obveza iz radnog tuženik navodi postupanje... izbrisani svi poslovni podaci u vlasništvu Društva sa istog računala, te da je svojim postupkom tužitelj počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 2872/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 27.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U prijedlogu postavlja pitanje koje glasi: „Može li osobito teška povreda iz radnog odnosa predstavljati okolnost iz čl. 119. st. 1.... ZOR-a, radi koje Poslodavac nije u obvezi prethodno pisano upozoriti Radnika na povredu obveze iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju... nastavka povrede te obveze, sve s obzirom na težinu povrede iz radnog odnosa-osobito tešku povredu?...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3015/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 12.06.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Kao razlog je navedeno da je podnositeljica na temelju novih dokaza i činjenica dokazala da je bila osigurana po osnovi radnog odnosa u Bosni... razdoblju bila zaposlena u BiH i po toj osnovi osigurana, dok je u Republici Hrvatskoj isključivo obavljala funkciju člana uprave bez zasnivanja radnog odnosa... pravnim propisima FBiH, a tužiteljica je na temelju spomenutog akta iz FBiH i bila osigurana na mirovinsko osiguranje u FBiH po osnovi radnog odnosa... Ugovora i na nespornu činjenicu da je tužiteljica bila osigurana na mirovinsko osiguranje u FBiH po osnovi radnog odnosa, ne postoji pravna osnova... Pri tome činjenica da je u spornom razdoblju bila i u radnom odnosu u Bosni i Hercegovini nije razlog za izuzetak od općeg pravila osiguranja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-57/2024-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 21.05.2024. Županijski sud Zadar
G. d.o.o., (ulica), (poštanski broj), Z., OIB: …, te se utvrđuje da radni odnos tužitelja, N. B., (ulica), Z., OIB: …, kod tuženika, G. S. K.... tužitelja, okolnost da se o tome medijski izvještavalo, i da je to dovelo do gubitka povjerenja tuženika u tužitelja, što sprječava mogućnost nastavka radnog odnosa... povjerenja je subjektivni osjećaj koji treba biti zasnovan na nekoj činjenici ili događaju i potrebno je da se konkretizira kroz povredu obveze iz radnog odnosa... Pogrešno je primijenjeno materijalno pravo kod odlučivanja o eventualnom tužbenom zahtjevu za isplatu otpremnine jer se ne radi o povredi obveza iz radnog odnosa... je (glavni) tužbeni zahtjev tužitelja kojim traži utvrđenje da je nedopuštena Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 1. srpnja 2021. i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 583/2023-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 14.02.2024. Županijski sud Split
M., odvjetnici iz O. društva Pešut & Matić iz Zagreba, radi nedopuštenosti odluke o prestanku radnog odnosa, odlučujući o žalbi tužitelja protiv rješenja... Tužitelj je postavio tužbeni zahtjev na utvrđenje da je odluka tuženika u kojoj je navedeno da je tužitelju s danom 13. siječnja 2020. prestao radni odnos... nedopuštena, nezakonita i ništetna, te da mu radni odnos nije prestao, uz nalaganje tuženiku vratiti ga na posao. 5.... Naime, u samom ugovoru je naznačeno kako tužitelj kao direktor tuženika zadržava sva prava iz radnog odnosa kao što su prava u svezi s otkazom, otkaznim... Kako su u ovom sporu među ugovarateljima sporne upravo odredbe prema Zakonu o radu odnosno sporno je, je li tužitelju prestao radni odnos kod tuženika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 83/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 16.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pojedinog radnika u situaciji kada poslodavac grupno izvanredno otkazuje ugovore o radu većem broju radnika zbog navodno osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Da li nastavak radnog odnosa u smislu obavljanja poslova i radnih zadataka koje je radnik za poslodavca obavljao do uručenja odluke o izvanrednom otkazu... uručenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu zahtijeva od radnika nastavak takvog rada za poslodavca, predstavlja pokazatelj mogućnosti nastavka radnog odnosa...
Pročitano

Filteri