Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 23.03.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisano ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 09.06.2016. Županijski sud Karlovac
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 15.10.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 30... 27.11.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 65... 11.11.2022. Općinski sud Split
Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14,127/17, 98/19; dalje - ZR-a) određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pr 42... 11.11.2022. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 15.07.2022. Županijski sud Zagreb
posljedice iste te da je u cijelosti suglasan sa prestankom ugovora o radu na način kako je to utvrđeno tom odlukom, osobito prestankom radnog odnosa bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 02.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 16... 27.10.2022. Općinski radni sud Zagreb
ZR-a te poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog osobito teške povrede...
Pročitano
Revr ... 19.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 61... 09.11.2023. Općinski sud Rijeka
pravila o teretu dokazivanja. 11.Odredbom čl. 115 ZR-a st. 1 točka 3 propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
U-III... 25.01.2007. Ustavni sud Republike Hrvatske
zaposlenik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštovanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.09.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
svaku osobito tešku povredu radne obveze utvrđuje stegovna mjera redovitog otkaza ugovora o radu i izriče stegovna mjera otkaza ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 06.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
o otkazu ugovora o radu rješava pitanje pojedinačnog prava koje je od izuzetnog značaja za radnika, a od dana dostave otkaza radniku počinje teći otkazni rok...
Pročitano
Gžr 7... 13.01.2009. Županijski sud Zagreb
bi tužiteljica bila raspoređena sukladno njenoj stručnoj spremi i radnim sposobnostima predvidjeli kao razlog za otkaz ugovora o radu uz ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 13.04.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac je mogao otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili utvrđenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze...
Pročitano
Pr 36... 26.05.2015. Općinski radni sud Zagreb
radu od dana 10.10.2012. godine, kojom odlukom se tužitelju otkazuje ugovor o radu zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok... mjesta operatera na proizvodnom polju I u Okrugu P., Središnji objekti, Pogon Ž., zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok... što je opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 21.09.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zaposlenik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 24... 05.10.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 05.03.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
54/95, 65/95, 17/01, 114/03, 137/04 – pročišćeni tekst – dalje ZR) proizlazi da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 14.12.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnika ili manje od 10 radnika ili ako otkazuje ugovor o radu koji traje kraće od šest mjeseci dužan je otkazati radni odnos uz popisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 04.05.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.02.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
95, 17/01, 82/01, 114/03, 137/04 i 68/05 - dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 23.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gžr 1... 07.06.2011. Županijski sud Zagreb
imovinom i nabavom (list 14-15), kojom mu je tuženik zbog organizacijskih razloga otkazao ugovor o radu (br. 99/406/01 od 15. siječnja 2005.), s otkaznim rokom...
Pročitano
Pž-69... 18.01.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
prostorije, koje je dužnik iznajmio ili zakupio i koji stoga stupi umjesto dužnika u najamni ili zakupni odnos, može otkazati taj odnos u zakonskom otkaznom roku...
Pročitano
Rev 1... 28.03.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prodavač i da joj u svezi toga rada pripadaju sva prava iz radnog odnosa, što da je tuženik dužan priznati i isplatiti joj 900,00 kn za 30 dana otkaznog roka... prodavača i da joj zbog prestanka radnog odnosa pripadaju prava koja specificira kroz zahtjev za isplatu plaće za jedan mjesec pripadajućeg joj otkaznog roka... zapošljavanju utvrđuje radno mjesto, dan stupanja na rad, trajanje radnog odnosa, pokusni rad, plaća te naknade plaće radnika, radno vrijeme i odmori, otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 07.09.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 01.02.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odluke o otkazu ugovora o radu tužitelja tuženik nije tražio suglasnost radničkog vijeća i granskog sindikata, - da se tužitelj odrekao prava na otkazni rok...
Pročitano
Gž 49... 02.04.2014. Županijski sud Dubrovnik
21. ožujka 2013. godine (list spisa br. 3. prilog 1B); - da je u istoj odluci naznačeno da se ugovor o radu otkazuje zbog gospodarskih razloga uz otkazni rok...
Pročitano

Filteri