Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6891
T-558/23 08.10.2025. Sud Europske unije
Tužitelj se stoga ne može s uspjehom pozivati na postojanje proizvoljne diskriminacije u odnosu na njega. 116 Slijedom navedenog, četvrti dio valja odbiti...
Pročitano
C-245/24 10.07.2025. Sud Europske unije
položaju koji posjeduje ključnu infrastrukturu ili ima kontrolu nad njom može biti prisiljen sudjelovati s konkurentima na način da im bez ikakve diskriminacije...
Pročitano
C-489/23 15.05.2025. Sud Europske unije
uskrati prethodno odobrenje ograničavaju se na ono što je nužno i razmjerno cilju koji se treba postići i ne smiju predstavljati sredstvo svojevoljne diskriminacije...
Pročitano
C-653/24 11.12.2025. Sud Europske unije
sudjelovanje tih „aktivnih kupaca” na unutarnjem tržištu električne energije, države članice trebale bi osigurati da oni ne podliježu „nerazmjernim ili diskriminacijskim...
Pročitano
C-718/23 16.10.2025. Sud Europske unije
UFEU-a, kao i načela jedinstva tržišta, jednakog i ujednačenog postupanja i zabrane diskriminacije. 2 Zahtjevi su upućeni u okviru tužbi koje je podnijelo...
Pročitano
C-328/17 28.11.2018. Sud Europske unije
Države članice osiguravaju da nema diskriminacije između poduzeća koja prijavljuju povredu u okviru postupka za sklapanje ugovora, koja proizlazi iz razlikovanja...
Pročitano
Pr 50... 08.04.2021. Općinski radni sud Zagreb
otkazivanja ugovora o radu, poslodavac je činio sve da se riješi tužitelja, očito ga je smetala njegova invalidnost (80%) te je u tom pogledu radio diskriminaciju... mjesta tužitelja, slijedom čega je jedini mogući ishod bio izvanredni otkaz ugovora o adu, obzirom na težinu počinjene povrede.Vezano za navode o diskriminaciji...
Pročitano
U-III... 29.03.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
Na probleme zakonodavnog i administrativnog okvira zaštite nasilja nad ženama već je ranije upozorio Odbor UN-a za uklanjanje diskriminacije žena,...
Pročitano
C-625... 26.11.2015. Sud Europske unije
strože nego s drugim poduzetnicima koji su sudjelovali u istom zabranjenom sporazumu(66) jer izvršavanje neograničene nadležnosti ne može dovesti do diskriminacije...
Pročitano
C-613... 26.11.2015. Sud Europske unije
strože nego s drugim poduzetnicima koji su sudjelovali u istom zabranjenom sporazumu(66) jer izvršavanje neograničene nadležnosti ne može dovesti do diskriminacije...
Pročitano
C-644... 26.11.2015. Sud Europske unije
strože nego s drugim poduzetnicima koji su sudjelovali u istom zabranjenom sporazumu(66) jer izvršavanje neograničene nadležnosti ne može dovesti do diskriminacije...
Pročitano
C-609... 26.11.2015. Sud Europske unije
strože nego s drugim poduzetnicima koji su sudjelovali u istom zabranjenom sporazumu(66) jer izvršavanje neograničene nadležnosti ne može dovesti do diskriminacije...
Pročitano
C-636... 26.11.2015. Sud Europske unije
strože nego s drugim poduzetnicima koji su sudjelovali u istom zabranjenom sporazumu(66) jer izvršavanje neograničene nadležnosti ne može dovesti do diskriminacije...
Pročitano
Pp-10... 17.01.2025. Općinski prekršajni sud Split
od 19. svibnja 2022.) također u vezi pritužbi ŠĆ utvrđeno je da je Pravobraniteljica nakon proučavanja pritužbi utvrdila da je prema ŠĆ došlo do diskriminacije...
Pročitano
Pr-73... 27.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-90... 16.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-90... 10.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-14... 24.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak nižeg koeficijenta još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radi o radnom mjestu koje je organizirano kao...
Pročitano
Pr-87... 24.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pp-40... 21.03.2025. Općinski sud Osijek
Psihičko zlostavljanje je verbalno zlostavljanje, vrijeđanje, nazivanje pogrdnim i uvredljivim imenima između ostalog i ponižavanje te svaka vrsta diskriminacije...
Pročitano
Pr-74... 19.12.2024. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-17... 29.05.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-80... 10.10.2025. Općinski radni sud Zagreb
radnika te se u pravilnost te ocjene rada radnika tijekom probnog rada nije ovlašten upuštati čak niti sud, osim u slučajevima očitog otkaza zbog diskriminacije...
Pročitano
Pr-72... 10.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pr-10... 16.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano
Pp-11... 16.05.2025. Općinski sud Đakovo
zlostavljanje je, dakle, verbalno zlostavljanje, vrijeđanje, nazivanje pogrdnim i uvredljivim imenima između ostalog i ponižavanje te svaka vrsta diskriminacije...
Pročitano
Pr-10... 20.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
blagdana, postupio sukladno Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru tuženika, te mišljenju Ministarstva rada i mirovinskog sustava, pa nema elemenata diskriminacije...
Pročitano
U-III... 16.11.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske
Po mišljenju Suda radi se u konkretnom slučaju ne radi se o diskriminaciji tužitelja po državljanstvu imajući u vidu da je i tužitelj svojim izborom...
Pročitano
U-III... 29.11.2004. Ustavni sud Republike Hrvatske
Odredbom stavka 2. navedenog članka svakom se jamči pod jednakim uvjetima sloboda biranja poziva, zaposlenja i dostupnost radnog mjesta, bez diskriminacije...
Pročitano

Filteri