Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 10.11.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
95, 65/95, 17/01,  82/01, 114/03, 30/03, 142/03 i 137/04 - dalje: ZR-a) poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pž-64... 28.02.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Ugovora o radu utvrđeno je da su stranke izričito ugovorile da je i u slučaju redovitog otkaza od strane tužiteljice uz otkazni rok od 3 mjeseca tuženik... ispunjeni da bi poslodavac mogao dati redoviti otkaz ugovora o radu, uz napomenu da i zaposlenik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gzz 7... 13.05.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. godine sa trajanjem od 10 godina i dalje na snazi u skladu sa odredbama samog ugovora i to sve do njegovog isteka odnosno eventualno do isteka otkaznog roka... 94 i 7/96 – dalje ZOO) gdje je propisano da se ugovor sklopljen na dulji rok od pet godina može otkazati samo po isteku petogodišnjeg trajanja uz otkazni rok...
Pročitano
Pž-25... 09.08.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Povjereničkog ugovora“, na koji se tužiteljica poziva, prvostupanjski sud je ocijenio da se isti primjenjuje samo u slučaju otkaza Ugovora i po isteku otkaznog roka... „Povjereničkog ugovora“ prijenos poslovnog udjela zahtijevati samo protekom jednogodišnjeg otkaznog roka, nalazi da njezin zahtjev nije preuranjen, pa... „Povjereničkog ugovora“, na kojeg se tužiteljica poziva primjenjuju se samo u slučaju otkaza ugovora i po isteku otkaznog roka....
Pročitano
Gž R ... 08.06.2016. Županijski sud Rijeka
radnik imaju opravdan razlog za otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 14.11.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
S obzirom na to da razlozi otkaza upućuju na to da je riječ o redovitom otkazu, tuženik treba razjasniti zbog čega je ugovor otkazan bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.12.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine, broj 38/05, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01,114/03, 142/03 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gžr 2... 12.04.2011. Županijski sud Zagreb
Izjavom od 3. ožujka 2009. tuženik je raskinuo potonji Ugovor uz otkazni rok od 6 mjeseci, na koju Izjavu je tužiteljica pravovremeno podnijela zahtjev...
Pročitano
Pr 19... 07.07.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN br. 93/14 127/17 i 98/19), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Pr 60... 07.07.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.09.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 45... 14.03.2012. Županijski sud Zadar
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 28.05.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 20.06.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
uvjetovanom otkazu ugovora o radu koju je tuženik donio 02.01.2013.g., tuženik tužiteljici otkazao ugovor o radu sklopljen dana 10.01.2012.g., uz otkazni rok...
Pročitano
Rev 9... 15.02.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Otkazni rok iznosi tri mjeseca. 6. Zakupnik ne smije vršiti preinake i druge radove u poslovnom prostoru bez suglasnosti zakupodavca. 7....
Pročitano
U-III... 16.10.2008. Ustavni sud Republike Hrvatske
1.777,50 kn mjesečno; - podnositelju je prestao radni odnos kod tuženika na temelju odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu istekom otkaznog roka...
Pročitano
Pr 9/... 19.05.2022. Općinski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19; dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
C-158/16 07.09.2017. Sud Europske unije
obuhvaćeno pojmom „uvjeti zapošljavanja”: naknada koju poslodavac mora isplatiti zaposleniku zbog prestanka njegova ugovora o radu na određeno vrijeme(6), otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 24.09.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužiteljevim radom na radnom mjestu rukovoditelja opće službe u PJ G., te da tužitelju radni odnos prestaje 13. svibnja 1995. godine tj. protekom otkaznog roka... nije mogao zadržati na poslu te je osporenim odlukama odlučio da je za njegovim radom trajno prestala potreba i da mu prestaje radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gžrs ... 17.09.2015. Županijski sud Split
života i obveze uzdržavanja koje terete tužiteljicu, a kako je tužiteljica kod tuženika provela neprekidno sedam godina i deset mjeseci na radu, to da otkazni rok...
Pročitano
Pr 39... 21.06.2023. Općinski radni sud Zagreb
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Pr 42... 13.07.2017. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog n neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
P 263... 29.03.2010. Trgovački sud Zagreb
Korisnik tekućeg računa može u svakom trenutku raspolagati saldom koji se na računu pojavljuje u njegovu korist osim ako je ugovoren otkazni rok (čl. 1011...
Pročitano
Pr 50... 27.04.2015. Općinski sud Split
ZR-a, propisano je da poslodavac može otkazati ugovore o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako prestane... Zakona o radu, utvrđene su otpremnine, postupak otkazivanja ugovora o radu, otkazni rokovi, provedeno je savjetovanje za provođenje programa zbrinjavanja...
Pročitano
Pr 50... 27.04.2015. Općinski sud Split
ZR-a, propisano je da poslodavac može otkazati ugovore o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako prestane... Zakona o radu, utvrđene su otpremnine, postupak otkazivanja ugovora o radu, otkazni rokovi, provedeno je savjetovanje za provođenje programa zbrinjavanja...
Pročitano
Revr ... 04.04.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 34... 05.05.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 35... 05.05.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri