Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Rev 1... 31.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske
I izreke), dok je tuženik – protutužitelj odbijen sa tužbenim zahtjevom za naknadu štete u iznosu od 1.000,00 kuna «zbog neizvršavanja dužnosti otkaznog roka... Ne postoji niti odgovornost tužiteljice zbog «neizvršavanja otkaznog roka», s obzirom da je utvrđeno da je tužiteljici rješenjem tuženika prestao radni... Zakona o radnim odnosima (“Narodne novine” br. 25/92), u slučaju takve vrste prestanka radnog odnosa otkazni rok zakonom nije predviđen....
Pročitano
Revr ... 19.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazu ugovora o radu sklopljenog sa tužiteljem 14. kolovoza 1996. godine zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, a da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog ako zaposlenik krši obveze...
Pročitano
Pr 12... 19.11.2021. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN br. 93/14), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Us-52... 22.04.2009. Upravni sud Republike Hrvatske
Stečajni je upravitelj donio odluku kojom tužiteljici otkazuju Ugovor o radu sklopljen 8. siječnja 2003. godine s otkaznim rokom od mjesec dana istekom...
Pročitano
Gžr 2... 19.09.2012. Županijski sud Zagreb
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), između ostaloga, i ako radnik krši obveze iz radnog...
Pročitano
Revr ... 28.06.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 27.06.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
samostalnog referenta u Sektoru stanovništva, s tim da se ugovor otkazuje zbog organizacijskih razloga, a radni odnos tužiteljici prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano
Rev 3... 10.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjev tužiteljice koji glasi: "Dužan je tuženik tužiteljici platiti iznos od 3.750,00 kuna na ime naknade za godišnji odmor za 1997. god. kao i za otkazni rok... u trajanju od dva tjedna, na ime Mirovinskog invalidskog i zdravstvenog osiguranja za vrijeme otkaznog roka i trajanja godišnjeg odmora iznos od 750,00...
Pročitano
Revr ... 01.07.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odluke tuženika od 14. svibnja 2004. o izvanrednom otkazu ugovora o radu menadžera, te da je ugovor o radu menadžera tužitelja prestao protekom otkaznog roka...
Pročitano
Pr 51... 15.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 19... 14.06.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 19... 14.06.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž 28... 24.06.2016. Županijski sud Zadar
do 31. srpnja 2009. godine, s tim da je dogovoreno da svaka od ugovornih strana može jednostrano raskinuti ugovor pismenim putem, uz poštivanje otkaznog roka...
Pročitano
Pr 51... 09.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 51... 09.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 51... 09.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 51... 09.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 38... 09.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 38... 09.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gžr 5... 26.04.2011. Županijski sud Zagreb
ZR-a poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
temelju Ugovora o radu od 15. svibnja 2002. na radnom mjestu tokara, - da je tuženik Odlukom od 19. veljače 2003. otkazao tužitelju ugovor o radu bez otkaznog roka... ZR ocijenivši da u ovom slučaju poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu bez poštivanja otkaznog roka (izvanredni otkaz) jer fizički i verbalni...
Pročitano
P 133... 11.01.2024. Trgovački sud Pazin
Ugovora, do raskida Ugovora dolazi u slučaju neizvršenja ugovornih obveza, i to pisamnim putem uz otkazni rok od 30 dana od dana primitka otkaza....
Pročitano
Revr ... 17.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
-46/1997 od 25. lipnja 1997., te da radni odnos tužitelja nije prestao i da je tuženik dužan naknaditi tužitelju izgubljene plaće od dana isteka otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 19.10.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme sa tužiteljem, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.12.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95-isp., 64/95-isp., 17/01, 82/01 i 114/03 - dalje ZR) u kojem slučaju ne postoji obveza poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 11.12.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 10.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. – dalje ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške...
Pročitano

Filteri