Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Gžr-1... 07.06.2011. Županijski sud Velika Gorica
imovinom i nabavom (list 14-15), kojom mu je tuženik zbog organizacijskih razloga otkazao ugovor o radu (br. 99/406/01 od 15. siječnja 2005.), s otkaznim rokom...
Pročitano
Pr 25... 12.01.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 41... 12.01.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gžp 1... 01.12.2011. Županijski sud Split
/99. i 129/00.) stečajni upravitelj mogao je dati takav otkaz budući da je otvaranje stečajnog postupka poseban razlog za otkaz ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano
Pr 46... 21.10.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž 23... 26.10.2012. Županijski sud Zadar
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž-40... 02.10.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
na utvrđenje osnovanim tužiteljičine tražbine iz osnova jubilarne nagrade za 25 godina radnog staža, naknade štete radi prijevremenog skraćivanja otkaznog roka... Nije jasno zašto žaliteljica smatra da ima pravo na naknadu štete radi prijevremenog skraćivanja otkaznog roka....
Pročitano
U-III... 06.02.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
broj: 2170-31-92-91-1, klasa: 112-02/91-05/315 od 8. travnja 1991. utvrđeno je da podnositeljici prestaje radni odnos istekom tromjesečnog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.12.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
postalo pravomoćno, - da je tuženik 30. rujna 1991. godine donio rješenje kojim tužiteljici kao neraspoređenom radniku prestaje radni odnos istekom otkaznog roka... Naime, ZU je u odredbama 383. propisao da prestaje radni odnos radnicima koji ostaju neraspoređeni u smislu čl. 381. toga zakona uz održanje otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.11.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
slaže se s ocjenom nižih sudova da to ponašanje tužitelja predstavlja opravdani razlog za otkaz ugovora o radu bez obveze poštivanja propisanog otkaznog roka...
Pročitano
Us 51... 07.04.2009. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Otkazni rok iznosi mjesec dana, ako zakonom nije predviđen kraći rok....
Pročitano
Pž-91... 04.10.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
U tom slučaju ugovaratelj osiguranja tuženik ne može prije proteka roka od 5 godina jednostrano pismeno osiguratelju izjaviti raskid ugovora uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 27.11.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odgovoru na postavljeno pravno pitanje treba reći da obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Pr 11... 20.12.2018. Općinski sud Split
sadržana pravna pravila primjenjuju u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.07.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 18.09.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog...
Pročitano
Pr 40... 22.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 43... 22.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gžrs ... 06.05.2010. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 36... 21.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 71... 21.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pž-25... 15.03.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Premda je ugovor naknadno otkazan tuženik je bio dužan plaćati korištenje programa u otkaznom roku od šest mjeseci....
Pročitano
Gž 23... 26.03.2009. Županijski sud Bjelovar
Prema tome, otkaz ugovora o najmu stana ne daje najmoprimac podnošenjem tužbe sudu, već pisanim putem neposredno uz propisani otkazni rok, pa stoga sud...
Pročitano
Revr ... 01.06.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, i u slučaju ako radnik...
Pročitano
Revr ... 14.11.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
citiranoj odredbi stečajni upravitelj mogao je dati takav otkaz budući da je otvaranje stečajnog postupka poseban razlog za otkaz ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 17.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
fizički napala direktora udarajući ga šakama u predjelu glave i prsnog koša; - da je tuženik otkazao ugovora o radu zbog fizičkog napada bez prava na otkazni rok...
Pročitano
Us-80... 13.02.2003. Upravni sud Republike Hrvatske
„Rješenjem tuženog od 24. svibnja 2002. utvrđen je termin korištenja godišnjeg odmora, nakon isteka otkaznog roka, u vremenu od 1.kolovoza 2002. do 5.rujna... Međutim, pravilno su zaključila tijela tuženog da je određivanje godišnjeg odmora nakon isteka otkaznog roka protivno zakonu....
Pročitano
U-III... 28.12.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, uz ostalo i...
Pročitano
Revr ... 17.12.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžr 1... 17.03.2009. Županijski sud Zagreb
54/95, 65/95, 17/01 i 114/03 - dalje: ZR) poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri