Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Gž R ... 12.03.2020. Županijski sud Split
zaposlenik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno i određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 25.03.2021. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 24.01.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog ne neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkazno roka...
Pročitano
Revr ... 24.01.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 24.02.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.02.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.03.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 20.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 77... 15.07.2022. Općinski sud Slavonski Brod
do sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen ugovor, odnosno tri mjeseca do isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gžr 6... 26.05.2009. Županijski sud Zagreb
sa pripadajućim aneksom od 1. siječnja 2000. godine, kako se navodi, zbog osobito teških povreda obveze iz radnog odnosa, bez prava na ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 02.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dalje: ZU) tužiteljica se ne raspoređuje u urede županije niti u odgovarajuća upravna tijela gradova i općina, te joj prestaje radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.02.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju – između ostalog...
Pročitano
C-184/12 15.05.2013. Sud Europske unije
ugovor o zastupanju sklopljen na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme uz mogućnost prijevremenog raskida, svaka ga stranka može raskinuti poštujući otkazni rok... Stranka koja raskine ugovor, a da se pri tomu ne pozove ni na jedan od razloga predviđenih člankom 19. podstavkom 1., ili ne poštuje otkazni rok utvrđen... stavkom 1. podstavkom 2., dužna je drugoj stranci platiti odštetu jednaku uobičajenoj naknadi za razdoblje otkaznog roka ili za onaj dio tog roka koji...
Pročitano
Revr ... 31.10.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, koje tužitelj u odnosno vrijeme nije ispunjavao, - da prema osporenoj odluci otkaza ugovora o radu tužitelju prestaje radni odnos nakon isteka otkaznog roka... o otkazu ugovora o radu tužitelju radni odnos kod tuženika prestaje 20. prosinca 2003. godine, a iz obrazloženja te odluke proizlazi da tužitelju otkazni rok...
Pročitano
Pž-34... 07.06.2005. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Sud je odbacio tužbu za isplatom iznosa od 2.392,00 kn na ime naknade štete zbog nemogućnosti korištenja otkaznog roka propisanog člankom 113.... Obzirom na broj navršenih godina rada kod tuženika da joj pripada pravo na otkazni rok od 3 mjeseci.... Tužbom traži isplatu otpremnine u iznosu od 3.582,60 kn, te naknadu štete zbog nemogućnosti korištenja otkaznog roka sukladno Zakonu o radu u iznosu od...
Pročitano
Rev 3... 15.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora o preuzimanju obvezao zaposlenicima tuženika i to A.V., Ž.M. i Ž.Š. isplatiti otpremnine i naknade plaće za vrijeme otkaznog roka, a onima koji... Zakona o radu (“Narodne novine”, broj 38/95, 54/95 i 65/95. – dalje ZR), kao i pravo na naknadu plaće za vrijeme otkaznog roka (čl. 113. st. 3....
Pročitano
Revr ... 29.08.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
137/04 - pročišćeni tekst i 68/05 - dalje: ZR-a) kojom je propisano da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pr 32... 08.02.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom otkaznog roka, ako stranke ne ugovore kasniji datum dospijeća...
Pročitano
Revr ... 12.02.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Rev 1... 15.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ona tu odluku primila 4. veljače 1998. godine, da je protiv te odluke podnijela zahtjev za zaštitu prava, ali samo glede odluke koja se odnosi na otkazni rok... Zakona o radu, te otkazni rok mimo odredbe čl. 113. toga zakona.... tužiteljice za poništenje prije spomenute odluke tuženika o otkazu ugovora o radu, te kad su odbili njezin zahtjev glede poništenja odluke o trajanju otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 11.02.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž-60... 10.07.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Kako je osiguranje sklopljeno na rok dulji od pet godina svaka strana može pismeno nakon proteka tog roka, uz otkazni rok od šest mjeseci, izjaviti drugoj...
Pročitano
Gžr 3... 18.06.2010. Županijski sud Split
isplatu iznosa od 3.627,65 kuna, uz obrazloženje da u konkretnom slučaju ugovor o radu nije ni prestao otkazom, pa da tužiteljici ne pripada pravo na otkazni rok...
Pročitano
Gž 19... 27.06.2011. Županijski sud Šibenik
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pr 60... 01.02.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 30.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom otkaznog roka, ako stranke ne ugovore kasniji datum dospijeća...
Pročitano

Filteri