Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 4504

BROJ ODLUKE:   Gž R-90/2025-2

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 08.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 08.08.2025. Županijski sud Slavonski Brod
Tuženik kao poslodavac dužan je voditi i čuvati evidencije o radnicima, kao i sve podatke o kojima ovisi ostvarivanje pojedinih prava i obveza iz radnog odnosa... , odnosno u svezi s radnim odnosom, propisanih Zakonom o radu te drugim zakonima i propisima, što proizlazi iz odredbe članka 3. stavka 2.... nepravilno obračunate plaće kao i dodataka na plaću te ostalih novčanih prava za koje tužitelj navodi da nisu isplaćeni zbog povrede njegovih prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-1721/2023-7

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 10.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 10.01.2025. Upravni sud Split
Prije svega se ukazuje kako je pravna i faktična posljedica otkaza i prestanka službe po sili zakona ista, a to je prestanak radnog odnosa između radnika... provođenja prestanka službe po sili zakona" tuženik zapravo sam potvrđuje kako je njegova stvarna namjera od starta bila otkazivanje i prestanak radnog odnosa... Tek ukoliko gore navedeno nije moguće, protekom roka raspolaganja, prestaje radni odnos radnika sa poslodavcem.... Slijedom navedenog, očito je kako se ovdje zapravo radilo o otkazivanju radnog odnosa te je bilo potrebno prethodno izraditi Program zbrinjavanja viška... obavljanja poslova iz nadležnosti prometnog redarstva angažira "vanjske suradnike" temeljem Ugovora o djelu, dok se istodobno službenici toga odjela sa radnim odnosom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-6/2025-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 08.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 08.05.2025. Županijski sud Varaždin
Ocjenu osnovanosti zahtjeva tužitelja prvostupanjski sud je utemeljio na slijedećem činjeničnom utvrđenju: - da je između stranaka zasnovan radni odnos... dok je u čl. 19. navedeno da tužitelj kao poslodavac i tuženik kao radnik ugovaraju da se tuženik ne smije zaposliti dvije godine nakon prestanka radnog odnosa... zabranu natjecanja da je u obvezi isplatiti tužitelju ugovornu kaznu u visini 6 plaća koje su mu isplaćene u posljednjih 6 mjeseci prije prestanka radnog odnosa... kojim je izmijenjena ugovorna odredba o visini plaće na način da će plaća tuženika ubuduće iznositi 20.000,00 kn - da je između stranaka prestao radni odnos... opisujući da ako je volja ugovornih stranaka bila u trenutku sklapanja Ugovora o radu da se ugovori zabrana natjecanja kada je tuženik tek zasnovao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-148/2023-33

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 29.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-14... 29.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
kao radni odnos na neodređeno vrijeme, s pozivom da se radnik u vrijeme isteka roka na koji je sklopljen ugovor o radu nalazio na bolovanju.... nastavljen, kao radni odnos na neodređeno vrijeme, kakav je zahtjev tužbom i postavila (uz zahtjev za njeno faktično vraćanje na rad).... temeljem ZR-a, čl. 103. st. 1. toč. 2. pri čemu nije ispunjena pretpostavka za nastavak radnog odnosa, kao stalnog radnog odnosa, temeljem čl. 10... kod tuženika, kao radnog odnosa na neodređeno vrijeme.“ Drugim riječima, nadležni sud postupajući u predmetnoj stvari zaključio je da je za primjenu... Radnik i poslodavac sporazumno uspoređuju svoje radne odnose....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-3/2025-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 22.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 22.01.2025. Županijski sud Varaždin
se nedopuštenom Odluka tuženika CADCAM DESIGN CENTAR d.o.o. o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljice ČI od 19. srpnja 2023. te da radni odnos... je nedopuštenom Odluka tuženika CADCAM DESIGN CENTAR d.o.o. o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljice ČI od 19. srpnja 2023. te da radni odnos... uvjetovani otkaz), stavkom 2. istog članka kojim je propisano da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa... tuženik nije ostvario plan prodaje proizvoda i usluga u prvih šest mjeseci kalendarske 2023., da je suprotno planiranom protekom vremena od zasnivanja radnog odnosa... , utvrdio višak izvršitelja na radnom mjestu marketing specijalist te da je prilikom donošenja predmetne Odluke o otkazu vodio računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-80/2025-5

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 19.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 19.03.2025. Županijski sud Split
tuženika Hrvatske radiotelevizije, Zagreb, Prisavlje 3, [osobni identifikacijski broj], radi skrivljenog ponašanja radnice, od 9. veljače 2023., te da radni odnos... zaključak prvostupanjskog suda glede nedopuštenosti redovitog otkaza ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja tužiteljice kao radnice, a time i da joj radni odnos... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... u situaciji kada je prvostupanjski sud utvrdio da tužiteljica pri obavljanju poslova svog radnog mjesta novinara nije počinila povrede obveza iz radnog odnosa... reda sjednice nije prenijela i koje je to neprimjereno i uvrjedljivo komuniciranje bilo i prema točno kome i kada, ne može se smatrati povredom iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-1904/2025-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-19... 16.10.2025. Županijski sud Zagreb
, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22- dalje: ZR) za podnošenje ove tužbe te je posljedično odbijen zahtjev tužitelja kojim traži da se utvrdi kako radni odnos... između njega kao radnika i njegovog poslodavca Croatia – tehnički pregledi d.o.o., Zagreb nije prestao, da se tužitelju prizna kontinuitet radnoga odnosa... sud utvrdio: - da je tužba podnesena sa zahtjevom da su utvrdi da je odluka o redovitom otkazu tužitelju nezakonita, nedopuštena i ništetna, pa da radni odnos... poslodavca nije prestao (I.), da se naloži poslodavcu da tužitelja vrati na radno mjesto prema ugovoru o radu od 9.7.2013 i prizna mu kontinuitet radnog odnosa... do ponovnog povratka na radno mjesto i sva prava iz radnog odnosa za navedeno razdoblje (II.) i da mu isplati plaću za period od 3.studenoga 2014...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-624/2025-10

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-62... 30.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu, a kojom odlukom se tužiteljici izvanredno otkazuje ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Tuženik ni na koji način nije naveo u svojoj odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu koje obveze iz radnog odnosa je tužiteljica prekršila i kada, a... Međutim, poslodavac prije postupka otkazivanja ugovora o radu ni na koji način nije upozorio tužiteljicu o postojanju bilo kojeg oblika povrede radnog odnosa... taj koji mora dokazati da je radnik počinio osobito tešku povredu radne obveze ili da postoje neke druge važne činjenice koje onemogućuju daljnji radni odnos... između stranaka s 30.04.2025. jer joj nije prihvatljivo nastaviti radni odnos kod tuženika (budući se zaposlila kod novog poslodavca) te predlaže...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-52/2025-3

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 11.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.09.2025. Županijski sud Sisak
Stoga određeno trajanje radnog odnosa i njegov prestanak nije bio opravdan objektivnim razlozima pa su sporni ugovori sklopljeni protivno odredbi članka... ZR-a je propisano da se ugovor o radu može iznimno sklopiti na određeno vrijeme, za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen rokom,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-577/2024-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 06.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 06.03.2025. Županijski sud Split
ugovora o radu broj 50000210/169626/1/141/16 kojim je otkazan ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj Z-0019/13 od 21. studenoga 2013., slijedom čega radni odnos... "Prirodni plin" d.o.o. tuženoj, pa do utvrđenja liste radnika za kojima je prestala potreba, svi bivši radnici "Prirodni plin" d.o.o. bili su u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-467/2021-7

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 07.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.05.2025. Županijski sud Rijeka
visini neoporezivog iznosa prema Pravilniku o porezu na dohodak za blagdane Božić i Uskrs onim radnicima koji su na dan blagdana Božića i Uskrsa u radnom odnosu... Isto tako i pozivanje na odredbu čl. 46 KU o tome da ako je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa, radnik može u roku od 15 dana zahtijevati...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-32/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 05.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 05.06.2025. Županijski sud Velika Gorica
30. prosinca 2014., pravilno je prvostupanjski sud zaključio da (raniji) otkaz od 30. prosinca 2014. proizvodi pravne učinke kojim slijedom je i radni odnos... Naime, s obzirom na jasne razloge prvostupanjskog suda da je tužiteljici radni odnos prestao prije davanja predmetnog otkaza ugovora o radu, troškovi za...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-70/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 06.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 06.08.2025. Županijski sud Velika Gorica
ZPP ako je u sporu iz radnog odnosa tužitelj radnik, za suđenje je nadležan, pored suda koji je općemjesno nadležan za tuženika, i sud na čijem se području... rad obavlja ili se obavljao odnosno sud na čijem bi si području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos. 11....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-681/2024-9

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-68... 11.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
Naime, II. tužena je 29.6.2023. izgubila status osiguranika te je 4.12.2023. zasnovala radni odnos kod I. tužene u trajanju do 5.12.2023.... Nakon toga je ostvarila status zdravstveno osigurane osobe (kao nezaposlena osoba) koja se prijavila zavodu u roku od 30 nakon prestanka radnog odnosa.... Cilj II. tužene i I. tužene bio je ostvariti prava iz Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju na teret sredstava tužitelja, a ne obavljanje radnog odnosa... iz čega proizlazi da radni odnos nije zakonit (kao ni stečeni status osiguranika prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju).... Iz tog razloga I. i II. tužena su zaključile da nema smisla održavati radni odnos uz izričito protivljenje kćeri I. tužene te su sporazumno raskinuli ugovor...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1019/2024-10

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-10... 24.02.2025. Općinski radni sud Zagreb
Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 01. veljače 2024, te da tužiteljici AV, OIB: [osobni identifikacijski broj], [adresa] nije prestao radni odnos... Tužiteljica u tužbi navodi da se nalazi u radnom odnosu kod tuženika na temelju Ugovora o radu sklopljenog 01. veljače 2024. na radnom mjestu konobara.... (nedjelja) jednostrano odjavio tužiteljicu s mirovinskog osiguranja po osnovi radnog odnosa bez ikakvog obrazloženja, odluke ili da je o tome uopće obavijestio... kada je obaviještena od strane liječnika prilikom provođenja pretraga da je izgubila status osigurane osobe u zdravstvenom osiguranju po osnovi radnog odnosa... Navedeno postupanje tuženika, a koje faktički predstavlja otkaz ugovora o radu i grubu povredu radnog odnosa, tuženik kao poslodavac nije obrazložio niti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-465/2024-8

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-46... 04.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
Cilj I. tuženice i II. tuženog bio je ostvariti prava iz Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju na teret sredstava tužitelja, a ne obavljanje radnog odnosa... iz čega proizlazi da radni odnos nije zakonit, niti konzumiran (kao ni stečeni status osiguranika prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju... U izjavi koju je I. tuženica dala u Zavodu 6.10.2023. godine utvrđen je razlog prijave u radni odnos kod pravne osobe Ben.Com. d.o.o. a poradi isključivo... Nadalje I. tužena nakon navedenog radnog odnosa (Ben.Com) stječe pravo na obvezno zdravstveno osiguranje u statusu nezaposlene osobe u razdoblju od 30.8.2023... Zakona o radu propisano je da se radni odnos zasniva ugovorom o radu....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-466/2025-7

SUD:  Općinski sud Novi Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-46... 27.03.2025. Općinski sud Novi Zagreb
zdravstvenog osiguranja - ovjerene prijave tijelima mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, radno-pravnu dokumentaciju za sve radnike koji su bili u radnom odnosu... osiguranja kod tijela obveznog mirovinskog osiguranja, ovjerene odjave kod tijela obveznog mirovinskog i zdravstvenog osiguranja u slučaju da je radni odnos... prestao, dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada u slučaju da se radi o državljaninu trećih zemalja, obračun plaće za sve koji su bili u radnom odnosu... evidenciju radnog vremena za prosinac 2023. i siječanj 2024. podatke o identitetu osobe koja je ovlaštena za odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa... ili u svezi s radnim odnosom (direktor ili druga osoba ovlaštena statutom, ugovorom ili izjavom o osnivanju ili drugim pravilima pravne osobe),...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-595/2023-15

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 28.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-59... 28.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu broj: 270-IO-030/23 od 22.03.20233 sklopljenog na neodređeno vrijeme, zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... d.o.o. dao tužitelju ZU kao ni odluka poslovni broj 270-IO- 030/23 od 05.04.2023 kojom se ne udovoljava zahtjevu za zaštitu prava radnika pa stoga radni odnos... posl. broj 270-IO-030/23 od 22.03.2023 otkazao postojeći ugovor o radu koji je sklopljen na neodređeno vrijeme zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... , odnosno osobito važne činjenice , zbog koje nastavak radnog odnosa nije više moguć, bez prava na propisani otkazni rok, te mu radni odnos prestaje... o radu, jer tuženik nije dokazao opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, odnosno nije dokazao da je tužitelj osobito teško povrijedio obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-147/2023-14

SUD:  Općinski sud Makarska

DATUM ODLUKE: 23.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-14... 23.05.2025. Općinski sud Makarska
Utvrđuje se da je radni odnos između tužiteljice UB, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] i tuženika Imperial Riviera d.d., Jurja Barakovića 2... primitak zahtjeva za isplatu otpremnine te je dana 21. lipnja 2023. godine dostavio tužiteljici prijedlog sporazuma o prestanku ugovora o radu i radnog odnosa... zakonski uvjeti za stjecanje mirovine i dolazak tužiteljice u mirovinu, da je tužiteljica pravovremeno podnijela zahtjev za sporazumni prestanak radnog odnosa... u mirovinu , da je tuženik uredno zaprimio taj zahtjev tužiteljice te da se tuženik suglasio sa zahtjevom tužiteljice za sporazumnim prestankom radnog odnosa... Ističe da nije sporno da je tužiteljica provela na radu kod tuženika 39 godina, ali osporava da mu je tužiteljica uputila prijedlog za prestanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1727/2023-14

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-17... 21.02.2025. Općinski radni sud Zagreb
.**.2023. i zaprimljena istog dana nije dopuštena, te se utvrđuje da radni odnos tužitelja SĐ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] kod tuženika... Tužitelj je kod tuženika bio u neprekinutom radnom odnosu od 16. studenog 1992.... Kako Tuženik nije udovoljio zahtjevima tužitelja, to tužitelj radi zaštite svojih prava iz radnog odnosa podnosi tužbu. 2.... Pravilnika o radu tuženika, propisano: „…Osobito teškim povredama iz radnog odnosa zbog kojih zavod može otkazati ugovor o radu smatraju se: - nedolično... U obrazloženju Odluke o otkazu trebala je biti precizno opisana osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa, odnosno osobito važna činjenica zbog koje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-133/2022-28

SUD:  Općinski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 04.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-13... 04.09.2025. Općinski sud Karlovac
Tužitelj u tužbi navodi da je bio u radnom odnosu kod tuženika po osnovi Ugovora o radu na neodređeno vrijeme ur.br.: 1-367 sklopljenim dana 27.06.2016... Naime, iz sadržaja „žalbe“ tužitelja od dana 8. kolovoza 2022. godine, koje pismeno ima značenje zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa, razvidno je... mjesečne plaće, a niti da mu se „priznaju sva prava iz radnog odnosa kao da prestanka radnog odnosa nije niti bilo“, a kako se to sve navodi u tužbenom... Tuženik smatra da se tužbenim zahtjevom u radnom sporu može samo i jedino zahtijevati ostvarenje onih prava iz radnog odnosa ostvarenje kojih prava je... radnik zahtijevao i u zahtjevu za zaštitu prava iz radnog odnosa, a koji zahtjev nužno mora prethoditi izjavljivanju tužbe, sve sukladno propisu iz čl....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-960/2024-6

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-96... 08.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Utvrđuje se da nije dopušteno Tuženikovo Upozorenje radniku o ispunjavanja obveza iz radnog odnosa Kliničke bolnice Dubrava, ur.br: 4-350/2024, od 20.... Tužitelj u tužbi i tijekom postupka navodi da je radnik u radnom odnosu s tuženikom kao poslodavcem, na radnom mjestu viši informatičar u Službi za informatiku... Tužitelj je 21. svibnja 2024. zaprimio "Upozorenje radniku o ispunjavanja obveza iz radnog odnosa" tuženika Kliničke bolnice Dubrava, ur. broj: 4-350/2024... (dalje: "Upozorenje"), kojim se utvrđuje navodno kršenje obveza iz radnog odnosa od strane tužitelja i to na način da bi tužitelj 16. svibnja 2024. odbio... Predmetno Upozorenje zapravo predstavlja pisano upozorenje na obvezu iz radnog odnosa uz mogućnost otkaza u slučaju nastavka povrede te obveze, u smislu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-954/2025-6

SUD:  Općinski sud Čakovec

DATUM ODLUKE: 09.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-95... 09.09.2025. Općinski sud Čakovec
kolovoza 2024. za osiguranika FD, OIB [osobni identifikacijski broj], [adresa], ne bi izvršili odjavu s obveznog zdravstvenog osiguranja zbog prestanka radnog odnosa... osiguranja eM-2P od 19.08.2024., ali nisu znali, niti mogli znati da je radnik FD za vrijeme trajanja godišnjeg odmora odnosno prije nego mu je prestao radni odnos... jer u postupku nisu pronađeni razlozi sumnje u istu. 6. 1. i 2. okrivljenici se terete da su osiguranika FD, kojem je kod 1. okrivljenika prestao radni odnos... kolovoza 2024., s obveznog zdravstvenog osiguranja odjavili 27.09.2024., umjesto 19.08.2024. godine. 6.2. 1. i 2. okrivljenici se brane da radniku FD radni odnos... čega ga s tim danom nisu niti trebali odjaviti već je to dan kad su imenovanog radnika bili prisiljeni odjaviti budući je isti u vrijeme trajanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1345/2023-24

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-13... 16.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
I-tuženik je izvršio prijavu i odjavu u radni odnos II-tužene u razdoblju od 05. veljače 2016. do 11. veljače 2016. (pet dana).... Tužitelj tvrdi da je nelogično da je I-tuženik zaposlio u radni odnos toliki broj ljudi na kratak vremenski period, a nije izvršavao zakonom propisane... Tužitelj tvrdi da se radi o simulaciji ugovora o radu te da je isti sklopljen iz nedopuštenih pobuda, kako bi II-tužena odjavom iz radnog odnosa stekla... Uvidom u prijavu i odjavu osiguranja na HZZO utvrđeno je da je II-tužena bila prijavljena na HZZO kod I-tuženika i to kao osoba u radnom odnosu kod fizičke... je sklopljen iz nedopuštenih pobuda, odnosno radi stjecanja statusa osigurane osobe II-tužene kod tužitelja nakon što je II-tužena odjavljena iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1347/2023-33

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-13... 16.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
I-tuženik je izvršio prijavu i odjavu u radni odnos II-tužene u razdoblju od 01. lipnja 2016. do 06. lipnja 2016. (pet dana).... Tužitelj tvrdi da je nelogično da je I-tuženik zaposlio u radni odnos toliki broj ljudi na kratak vremenski period, a nije izvršavao zakonom propisane... Tužitelj tvrdi da se radi o simulaciji ugovora o radu te da je isti sklopljen iz nedopuštenih pobuda, kako bi II-tužena odjavom iz radnog odnosa stekla... Uvidom u prijavu i odjavu osiguranja na HZZO utvrđeno je da je II-tužena bila prijavljena na HZZO kod I-tuženika i to kao osoba u radnom odnosu kod fizičke... je sklopljen iz nedopuštenih pobuda, odnosno radi stjecanja statusa osigurane osobe II-tužene kod tužitelja nakon što je II-tužena odjavljena iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1344/2023-38

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-13... 17.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
I-tuženik je izvršio prijavu i odjavu u radni odnos II-tuženika u razdoblju od 26. siječnja 2016. do 01. veljače 2016. (šest dana).... Tužitelj tvrdi da je nelogično da je I-tuženik zaposlio u radni odnos toliki broj ljudi na kratak vremenski period, a nije izvršavao zakonom propisane... Tužitelj tvrdi da se radi o simulaciji ugovora o radu te da je isti sklopljen iz nedopuštenih pobuda, kako bi II-tuženik odjavom iz radnog odnosa stekao... osiguranja na HZZO (list 57 spisa) utvrđeno je da je II-tuženik bio prijavljen na HZZO od 26. siječnja 2016. do 01. veljače 2016., a osnova osiguranja je radni odnos... jer prema Pravilniku o vođenju matične evidencije HZMO-a, za obveznika ispostave prijave o početku ili prestanku mirovinskog osiguranja po osnovi radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1538/2023-19

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-15... 12.09.2025. Općinski radni sud Zagreb
Utvrđuje se da tužitelju OE, iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] nije prestao radni odnos kod poslodavca INOPLAST d.o.o., iz Samobora, Bobovica... Određuje se kao dan prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika dan donošenja prvostupanjske presude u ovom postupku. 2.... Tužitelj u tužbi navodi da je u radnom odnosu kod tuženika od 19.10.1992., te da trenutno ima važeća dva zadnja dva ugovora koja je sklopio s poslodavcem... Navodi da su vrsta otkaza te razlozi za otkaz kako i podaci o trajanju radnog odnosa višestruke povrede obveza iz radnog odnosa, a što isti čini nezakonitim... donijeti presudu kojom će utvrditi da je nezakonita i nedopuštena Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužitelja, utvrditi da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-23/2024-10

SUD:  Općinski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 24.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-23... 24.02.2025. Općinski sud Varaždin
broj], [adresa], kojeg je tuženik dao tužiteljici Odlukom o otkazu ugovora o radu dostavljenom punomoćnici tužiteljice dana 8. ožujka 2024. te da radni odnos... Tužiteljica je podnijela ovome sudu tužbu protiv tuženika u kojoj navodi da se nalazila u radnom odnosu kod tuženika temeljem Ugovora o radu na neodređeno... Tako je i utvrdila da je odjavljena sa mirovinskog osiguranja po osnovi radnog odnosa s danom 14. siječnja 2024., a o čemu ona uopće nije imala saznanja... bez datuma pa i bez potpisa ovlaštene osobe, a isto tako iz same odluke nije moguće utvrditi koji su razlozi za otkaz pa i kada bi trebao prestati radni odnos... Osim toga je naveo da su stranke u vezi radnog odnosa tužiteljice kontaktirale pretežno usmeno, a tužiteljici je utvrđen prestanak radnog odnosa sa prvim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1346/2023-25

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 22.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-13... 22.05.2025. Općinski radni sud Zagreb
I-tuženik je izvršio prijavu i odjavu u radni odnos II-tuženika u razdoblju od 05. veljače 2016. do 05. veljače 2016. (jedan dan).... Tužitelj tvrdi da je nelogično da je I-tuženik zaposlio u radni odnos toliki broj ljudi na kratak vremenski period, a nije izvršavao zakonom propisane... Tužitelj tvrdi da se radi o simulaciji ugovora o radu te da je isti sklopljen iz nedopuštenih pobuda, kako bi II-tuženik odjavom iz radnog odnosa stekao... osiguranja na HZZO (list 59 spisa) utvrđeno je da je II-tuženik bio prijavljen na HZZO od 05. veljače 2016. do 05. veljače 2016., a osnova osiguranja je radni odnos... jer prema Pravilniku o vođenju matične evidencije HZMO-a, za obveznika ispostave prijave o početku ili prestanku mirovinskog osiguranja po osnovi radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-156/2025-7

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Pr-15... 12.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
postupanje tužiteljice predstavlja nemarno i neodgovorno ponašanje u izvršavanju svojih radnih zadataka i kao takvo predstavlja povredu obveza iz radnog odnosa... Dakle, u ovoj pravnoj stvari potrebno je prvenstveno utvrditi predstavljaju li te dvije pobijane Odluke, odluke kojima se tužiteljičino pravo iz radnog odnosa... povređuje te imaju li iste neposredni učinak na prava tužiteljice iz radnog odnosa.... Prema već postojećoj sudskoj praksi pobijane Odluke nisu odluke kojima se tužiteljičino pravo iz radnog odnosa povređuje niti iste imaju neposredni učinak... na prava tužiteljice iz radnog odnosa u smislu naplate predmetne štete, odnosno iste ne proizvode negativni pravni učinak na pravo tužiteljice iz radnog...
Pročitano

Filteri