Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Gž 17... 28.12.2010. Županijski sud Slavonski Brod
radu ima smatrati dan kada joj je odluka o otkazu dostavljena (u ovom slučaju 14. svibnja 2010. godine), te iz tog izvoditi zaključak o promašenom otkaznom roku...
Pročitano
U-III... 08.07.2013. Ustavni sud Republike Hrvatske
pročišćeni tekst i 68/05.) glase: "Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 106. (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 26.03.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 04.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, 114/03, 123/03, 142/03, 30/04 - pročišćeni tekst, 137/04 i 68/05 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 19.02.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09 - dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 04.12.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/02, 82/01, 114/03 – dalje u tekstu ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 22.10.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zaposlenik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Temeljem prednjih utvrđenja pravilno su nižestupanjski sudovi zaključili da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužiteljici data unutar otkaznog roka... smatrati dan kada joj je odluka o otkazu dostavljena (u ovom slučaju to je 10. srpnja 1996. godine), te iz toga izvoditi zaključak o promašenom otkaznom roku...
Pročitano
Revr ... 12.05.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
svibnja 2001. godine poništeno je rješenje ravnateljice tužene od 16. rujna 1992. godine kojom je tužiteljici utvrđen prestanak radnog odnosa istekom otkaznog roka... Predmet spora je zakonitost Odluke tužene od 10. rujna 1992. godine kojom je utvrđen prestanak radnog odnosa tužiteljici po isteku otkaznog roka od 30...
Pročitano
Revr ... 27.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gžr-2... 11.12.2012. Županijski sud Velika Gorica
ZR-a/95 određeno je da poslodavac može otkazat ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Pr 47... 11.05.2022. Općinski sud Split
Istom odlukom utvrđeno je pravo radnika na otkazni rok, otpremninu i razmjerni dio godišnjeg odmora....
Pročitano
Revr ... 05.05.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odlukom od 25. srpnja 1997. godine tuženik je otkazao ugovor o radu tužitelja s otkaznim rokom koji je trajao do 17. veljače 1998. godine.... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog – ako prestane potreba...
Pročitano
Pr 28... 23.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
P 508... 23.12.2022. Općinski sud Pazin
Ugovor je sklopljen na neodređeno vrijeme trajanja, a otkazni rok otkaza istog ugovora je ugovorom utvrđen u trajanju od 2 mjeseca....
Pročitano
U-III... 07.03.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
broj: 2170-31-92-91-1, klasa: 112-02/91-05/315 od 8. travnja 1991. utvrđeno je da podnositeljici prestaje radni odnos istekom tromjesečnog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 13.03.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
mogao biti raspoređen na odgovarajuće poslove, a ukoliko kroz to vrijeme ne bi bio raspoređen počeo bi mu sa danom 1. svibnjem 1994. godine teći otkazni rok... Utvrđeno je također da je u Županijskom uredu za prosvjetu i kulturu u I. 16. studenog 1994. godine, nakon isteka otkaznog roka tužitelja uposlen D.D.,... bilo koji drugi način bilo utvrđeno da je slobodno radno mjesto odnosno da je mogućnost uposlenja tužitelja postojala u vrijeme neraspoređenosti i otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 16.07.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Neosnovana je stoga revizijska tvrdnja da je poslodavac povukao otkaz kada u odluci nije naveo otkazni rok, a tužitelj je nastavio s radom....
Pročitano
Revr ... 04.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog tj. ako prestane potreba...
Pročitano
Revr ... 13.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 01.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Mijenja se djelomično Odluka o otkazu u točki 2, tako das se umjesto dva mjeseca otkaznog roka stavi 6 mjeseci otkaznog roka. 3.... ugovor o radu temeljem kasnije Odluke o otkazu ugovora o radu od 20. studenog 1998. godine kojom je samo utvrđeno kada je tužiteljici nakon isteka otkaznog roka... S obzirom na izloženo sudovi nižeg stupnja pravilno su utvrdili da je tuženik otkazni rok i visinu otpremnine utvrdio prema radnom stažu tužiteljice kod...
Pročitano
Gžr 1... 18.05.2010. Županijski sud Zagreb
od 19. lipnja 2008. godine i odgovorom na zahtjev za zaštitu prava od 29. kolovoza 2008. godine da tužiteljici nije prestao radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 08.03.2016. Županijski sud Zagreb
neodređeno vrijeme s primjenom od 1.1.2012. zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa, te je određeno da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.06.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03 i 30/04; dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Rev 7... 28.01.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
osiguranju, ukoliko premija ili ugovoreni obrok ne budu plaćeni ni u roku od 30 dana od dospjelosti, C. može raskinuti ugovor o osiguranju, bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 11.06.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 35... 08.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri