Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 14.07.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili na određeno vrijeme, obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 20.02.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, odnosno čl. 113. st. 1. alineja 1. pročišćenog teksta ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Gž R ... 17.11.2016. Županijski sud Split
ZR-a, propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između...
Pročitano
Pr 20... 13.05.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 07.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog između...
Pročitano
Pr 67... 17.12.2020. Općinski sud Šibenik
Odluka o otkazu, kako je već navedeno, mora sadržavati opravdani razlog za otkaz i pravo na otkazni rok i eventualno pravo na otpremninu, a takva odluka... tužiteljicom, zaključen dana …za radno mjesto mjesta Umjetničkog suradnika za glazbeno i glazbeno scenske djelatnosti, toč. 2. je radnik dužan odraditi otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 01.01.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
I konačno u vezi primjene materijalnog prava valja k tome istaći da se otkazni nalog nije ni mogao izdati jer tužiteljica nije u otkazu navela otkazni rok... Zakona propisano da će sud izdati otkazni nalog ako iz otkaza i priloženog ugovora o zakupu proističe da zakupodavac ima pravo na otkaz i da je održan otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 07.07.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 06.10.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nalaže se tuženiku da tužitelju od dana isteka otkaznog roka isplati razliku plaće između plaće koju prima kod sadašnjeg poslodavca i plaće koju bi dobivao...
Pročitano
Revr ... 12.02.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 13.04.2005. Ustavni sud Republike Hrvatske
zahtjev kojim se utvrđuje kao nezakonit poslovno uvjetovani otkaz podnositelju, te je utvrdio da je isti osnovan, osim u dijelu kojim je utvrđen otkazni rok... podnositelju od mjesec dana, te je utvrđeno da otkazni rok u ovom slučaju iznosi šest mjeseci....
Pročitano
Revr ... 30.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 12.02.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 30.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 30.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
142/03, 30/04, 137/04 - pročišćeni tekst - dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž 27... 13.01.2011. Županijski sud Sisak
Također je utvrđeno da je u izreci odluke o otkazu ugovora o radu navedeno da ugovor o radu prestaje zadnjim danom otkaznog roka koji iznosi mjesec dana...
Pročitano
Revr ... 10.12.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
„Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog“, između ostalog i u slučaju...
Pročitano
Revr ... 09.07.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Posebno će ocijeniti zakonitost dijela odluke o otkazu kojom se uskraćuje pravo na otkazni rok, te raspraviti i odlučiti o osnovanosti ostalih istaknutih...
Pročitano
Revr ... 09.07.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Posebno će ocijeniti zakonitost dijela odluke o otkazu kojom se uskraćuje pravo na otkazni rok, te raspraviti i odlučiti o osnovanosti ostalih istaknutih...
Pročitano
Gž 13... 16.11.2009. Županijski sud Slavonski Brod
Zakona o radu („Narodne novine“ br. 134/04 – proč. tekst), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Revr ... 02.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 21... 23.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 27.03.2018. Županijski sud Zagreb
To znači da oni nemaju pravnu zaštitu kod otkazivanja koju Zakon o radu priznaje ostalim radnicima, pa se tako ne primjenjuju odredbe o otkazu, otkaznom roku...
Pročitano
Revr ... 08.07.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, uz ostalo i u slučaju...
Pročitano
Revr ... 21.09.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri