Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6131

BROJ ODLUKE:   Gž R-117/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 16.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 16.10.2025. Županijski sud Velika Gorica
sklopljenog 9. studenog 2016. i Aneksa Ugovora o radu broj 1363-A/22 sklopljenog 12. srpnja 2022. zbog skrivljenog ponašanja radnika nije dopuštena te da radni odnos... prijavio nadređenima, a bio je dužan sukladno opisu poslova svog radnog mjesta), što sve predstavlja teže povrede radnih obveza zbog kojih nastavak radnog odnosa... U odnosu na upozorenje o povredi obveza iz radnog odnosa s mogućnosti otkaza od 20. prosinca 2022. sud je ocijenio da nije bio u mogućnosti utvrditi postojanje... Što se tiče dostavljenog upozorenja o povredi obveza iz radnog odnosa uz mogućnost otkaza i tvrdnje tuženika da je tužitelj već bio opomenut radi sličnih... (list 119 spisa), a ne i upozorenje o povredi obveza iz radnog odnosa s mogućnosti otkaza od 20. prosinca 2022....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 437/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 4... 25.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Z. d.d., Z., od 03. studenog 2017. godine, a koji je tužiteljica primila dana 08. studenog 2017, godine nije dopušten i da radni odnos tužiteljici S.... Tako prvostupanjski sud (a što prihvaća i drugostupanjski sud) ukazuje na postojanje radnog odnosa, otkazivanje ugovora o radu, razlozima otkazivanja ugovora... o radu, postojanju tih razloga, o prethodnom upozorenju na obveze iz radnog odnosa uz upozorenje na mogućnost otkazivanja ugovora o radu, te o nepostojanju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 75/2024-2

SUD:  Županijski sud Šibenik

DATUM ODLUKE: 21.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 21.10.2024. Županijski sud Šibenik
onih vezanih uz socijalnu skrb, tako i onih koji se odnose na područje obrazovanja, mora i zapošljavati adekvatne djelatnike i s njima regulirati radne odnose... ", pa da "regulacija radnih odnosa sa zaposlenicima s kojima ostvaruje svoju javnu djelatnost i na području obrazovanja, po logici stvari, neizostavno... otklonio kao neosnovane navedene tvrdnje iz prigovora tuženika – jer je tužiteljica u tom radnom sporu potraživala isplatu razlike plaće temeljem radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-125/23

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 22.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-125/23 22.02.2024. Sud Europske unije
94/EZ – Preuzimanje od strane jamstvenih ustanova obveze podmirivanja nepodmirenih potraživanja zaposlenika koja su nastala iz ugovora o radu ili radnih odnosa... Ova se Direktiva primjenjuje na potraživanja zaposlenika koja su nastala iz ugovora o radu ili radnih odnosa i koja postoje prema poslodavcima koji su... bi osigurale da jamstvene ustanove jamče, ovisno o članku 4., isplatu nepodmirenih potraživanja zaposlenika koja su nastala iz ugovora o radu ili radnih odnosa... , uključujući, gdje je to predviđeno nacionalnim zakonodavstvom, isplatu otpremnina nakon prestanka radnog odnosa.... Ipak, to razdoblje ne može biti kraće od razdoblja koje pokriva naknada za rad za posljednja tri mjeseca radnog odnosa prije i/ili nakon datuma iz drugog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-4410/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 17.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
revizija protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-938/2023-2 od 26. rujna 2023. u odnosu na pravno pitanje: „Pripada li radniku u radnom odnosu... ZPP, jer je s obzirom na ugovornu koncepciju radnog odnosa, koja je uvedena u pravni poredak Republike Hrvatske donošenjem Zakona o radu („Narodne novine...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 712/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.09.2024. Županijski sud Zagreb
da nije obrazložen. 5.a Kako se tužiteljica s 1. rujnom 2022. zaposlila kod drugog poslodavca sud je prihvatio i njezin zahtjev za sudski raskid radnog odnosa... Kako takav način prestanka radnog odnosa nije dan u obliku kako to propisuje ZR-a niti ima obrazloženje to je otkaz već samim time nedopušten, a odluka... Do nastavka radnog odnosa može doći i konkludentnim radnjama radnika i poslodavca kako je to bilo i o u ovom slučaju.... pretpostavke iz st. 10. navedene zakonske odredbe te je došlo do presumpcije da su stranke sklopile ugovor o radu na neodređeno vrijeme, a za otkaz takvog radnog odnosa... ZPP-a), jer je odlučna činjenica dokazana (da je tužiteljica saznala da joj je radni odnos otkazan bez valjane forme), a kraj nedostatak valjane forme...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1215/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 07.05.2024. Županijski sud Zagreb
otkazan Ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj PU-16- 9632/01072015 od 01.07.2015. od strane tuženika kao poslodavca, nije zakonita i dopuštena te da radni odnos... punomoćnice tužitelj zaprimio odluku tuženika o izvanrednom otkazu od 7. travnja 2022. kojom mu se otkazuje Ugovor o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... ugovor o radu od 7. travnja 2022. proizlazi da se tužitelju otkazuje Ugovor o radu broj PU-16-9632/01072015 od 1. srpnja 2015. zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... je dostavio izvješće o privremenoj nesposobnosti za rad ili na bilo koji način opravdao izostanak s rada, što predstavlja tešku povredu obveza iz radnog odnosa... zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije moguć pa mu se temeljem čl. 116. st. 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 742/2024-5

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž 74... 08.10.2024. Županijski sud Zagreb
Kako karakter radnih sporova imaju: sporovi o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa; sporovi o pravima, obvezama i odgovornostima iz radnog ... odnosa te sporovi o naknadi štete koju radnik pretrpi na radu ili u vezi sa radom, u ovom slučaju radi se o sporu iz radnog odnosa te o izvanugovornoj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-846/2024-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 27.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslovno uvjetovanih razloga broj 12/2022 od 28. veljače 2022. kojim se otkazuje Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 9. kolovoza 2019. te radni odnos... protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, - utvrđenju majčinstva ili očinstva, - u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, - u povodu tužbe...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 455/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 22.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 22.05.2024. Županijski sud Zagreb
tuženik položio specijalistički ispit, - da je tuženik 14. prosinca 2017. izvanredno otkazao ugovor o radu temeljem kojeg mu je kod tužiteljice prestao radni odnos... naprijed navedenih nespornih činjenica te od utvrđenja da je tuženikova odluka o otkazu uslijedila kao posljedica višegodišnjih povreda obveza iz radnog odnosa... otkazao ugovor već ga je otkazao zbog konkretnih i vrlo ozbiljnih razloga koji se imaju pripisati postupanju tužiteljice, da odgovornost za prestanak radnog odnosa... leži na tužiteljici jer je izvanredni otkaz uslijedio kao posljedica njenog postupanja, odnosno kršenja prava i obveza iz radnog odnosa zbog čega... dvostrano obveznog ugovora kojim se jedna ugovorna strana obvezala platiti troškove specijalizacije drugoj strani, a druga strana obvezala se ostati u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-4054/2020

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 01.02.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Kada se donosi odluka o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac ... mora ... voditi računa o trajanju radnog odnosa, odnosno starosti i obveza... ZR propisano je da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama... Prema ustaljenom stajalištu Ustavnog suda, pravo na rad i slobodu rada podrazumijeva i pravo pojedinca da radni odnos ne prestane na način suprotan... Međutim, pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa radnika, njegovoj starosti, invalidnosti... Ustavni sud ponavlja kako standard prava pojedinca da radni odnos ne prestane na način suprotan utvrđen mjerodavnim zakonom, kao sastavnica prava...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-942/2022-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-9... 01.10.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Dalje navode da je radnik u ovom slučaju nesporno pokrenuo postupak u kojem traži da se otkaz utvrdi nezakonitim i da se on vrati u radni odnos, pa da... Navode da sud neosnovano smatra irelevantnom činjenicu da je radnik pokrenuo sudski postupak u kojem osporava zakonitost otkaza i prestanak radnog odnos... zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... s tim poslodavcem, pa kako je neprijeporno da su okrivljenici navedenom radniku koji je bio u radnom odnosu neprekidno od 24.6.1987. otkazali ugovor... otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu od 5.10.2020., čiji pravni učinak je nastupio s danom 9. ožujka 2021., kada je imenovanom radniku prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž-1572/2024-2

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž-1... 09.10.2024. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Naglašava da je nakon što mu je obustavljena isplata mirovine zbog zasnivanja radnog odnosa 24. veljače 2012., taj Zakon više puta mijenjan, s tim da i... Smatra da uređenje prema kojem korisnik mirovine ima pravo na novi izračun mirovine ako mu je isplata mirovine bila obustavljena zbog zasnivanja radnog odnosa... Navodi da je za vrijeme radnog odnosa tijekom kojeg mu je isplata mirovine bila obustavljena, uredno uplaćivao doprinose za mirovinsko osiguranje u skladu... 03318384584, URBROJ: 341-25-05/3-12-026792 od 1. ožujka 2012., tužitelju je obustavljena isplata te mirovine s danom 23. veljače 2012. zbog zasnivanja radnog odnosa... Nakon što je tužitelju 31. prosinca 2021. prestao radni odnos doneseno je prvostupanjsko rješenje od 22. veljače 2022. kojim mu je uspostavljena isplata...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-71/2024-4

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 06.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 06.02.2024. Županijski sud Zagreb
Prvostupanjskom presudom poništen je Sporazum o otkazu ugovora o radu od 31. svibnja 2019. te se nalaženo 1-tuženiku vratiti u radni odnos tužitelja na... odgovarajuće poslove (točka I izreke), poništen je Sporazum o raskidu ugovora o radu od 31. srpnja 2018. te je nalaženo 1-tuženiku da vrati tužitelja u radni odnos... prosinca 2021. preinačio je prvostupanjsku presudu te odbio tužbeni zahtjev na poništenje predmetnih sporazuma i zahtjev za vraćanje tužitelja u radni odnos... 2021 od 14. prosinca 2021. utvrdivši da je proturječan i nejasan zaključak drugostupanjskog suda o neosnovanosti zahtjeva tužitelja na vraćanje u radni odnos... ukoliko bi isti bili nepostojeći (i ne bi proizvodili pravne učinke) tada tužitelju kod tuženika temeljem tih pravnih poslova niti ne bi prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-15/2025-4

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 04.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 04.06.2025. Županijski sud Varaždin
odnosno da je vrati na slično radno mjesto koje odgovara iskustvu i znanju radnice s istim ili sličnim uvjetima rada te joj priznati sva prava iz radnog odnosa... kao da do prekida radnog odnosa nije ni došlo, a sve u roku 15 dana pod prijetnjom ovrhe, te naložiti tuženiku da u roku od 15 dana naknadi tužiteljici... radu ili da je vrati na slično radno mjesto koje odgovara iskustvu i znanju radnice s istim ili sličnim uvjetima rada i da joj prizna sva prava iz radnog odnosa... kao da do prekida radnog odnosa nije došlo. 6.1.... niže, srednje ili više stručne spreme, - da su pri odabiru prekobrojnih radnika koji su višak primijenjeni kriteriji bodovanja i to za trajanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž-3618/2023-2

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž-3... 13.11.2024. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
se primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaća) smatraju svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa... , prema propisima koji uređuju radni odnos.... ga poslodavac ili druga osoba umjesto poslodavca isplaćuje ili daje u naravi ili ga je bio dužan isplatiti radniku, odnosno osiguraniku po osnovi radnog odnosa... Oba se zakona, pri definiranju pojma plaće pozivaju na odredbe kojima su uređena prava iz radnog odnosa, odnosno ugovora o radu, pravilnika o radu, Kolektivnog... redovitom mjesečnom plaćom osiguranika treba smatrati sve primitke u skladu s odredbama propisa o radu, dakle propisa kojima se uređuju prava po osnovi radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1252/2020-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 03.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 03.10.2024. Županijski sud Rijeka
tužitelja s osnove uzajamne pomoći, prvostupanjski sud ocjenjuje da ulaganje u blagajnu uzajamne pomoći nije bila dužnost i obveza radnika temeljem radnog odnosa... problema od listopada 2016. i tijekom 2017., nije dostatna za suprotno utvrđenje jer da je tužitelj, ako je smatrao da mu je povrijeđeno neko pravo iz radnog odnosa... Zakona o radu, dok da je tužitelj tek u svojoj prijavi prijavio tražbinu po ovoj osnovi i to za sve vrijeme trajanja radnog odnosa kod tuženika. 5.8.... u stečajnom postupku nad tuženikom kao tražbine prvog višeg isplatnog reda kao tražbine radnika nastale do dana otvaranja stečajnog postupka iz radnog odnosa... u tražbine prvoga višega isplatnog reda ulaze tražbine radnika i prijašnjih dužnikovih radnika nastale do dana otvaranja stečajnoga postupka iz radnoga odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 168/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 28.03.2024. Županijski sud Varaždin
Tvrdi da je 24. rujna 2009. doživio tešku povredu na radu kao šumski radnik sjekač i da je na temelju Sporazuma o prestanku radnog odnosa od 31. kolovoza... odnosno 4.998,39 kn, utvrdivši slijedeće: - tužitelj je na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 1. veljače 2007. kod tuženika zasnovao radni odnos... 2021. pozvao tužitelja na provjeru radne sposobnosti, - tužitelj je prijedlogom od 20. kolovoza 2021. izvijestio tuženika da želi sporazumni raskid radnog odnosa... Na temelju tih činjenica, polazeći od utvrđenja da je tužitelju prestao radni odnos na temelju Sporazuma koji je zaključen na zahtjev samog tužitelja kao... Tvrdi da se predmetnim Sporazumom nije odrekao svojih prava iz radnog odnosa i smatra da mu pripada pravo na rentu. 10....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 43/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 08.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 08.02.2024. Županijski sud Rijeka
-da je odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 11. studenoga 2021. tužiteljici otkazan ugovor o rad zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... poslodavca o postojanju opravdanih razloga nedolaska na radno mjesto; -da je poslodavac 7. listopada 2021. radnici izrekao upozorenje na obveze iz radnog odnosa... radi kontinuiranog neopravdanog odsustva sa radnog mjesta, neispunjavanja ugovorenih obveza iz radnog odnosa, povrede propisa o sigurnosti i zaštiti... na radu, čime je počinila povredu obveze iz radnog odnosa.... ., iz čega je razvidno da je upoznata da mora poštivati svoje obveze koje proizlaze iz ugovora o radu te će u slučaju nastavka kršenja obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-18/2025-3

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 04.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 04.07.2025. Županijski sud Sisak
potvrđuje presuda Općinskog suda u Osijeku poslovni broj: Pr-181/2029-56 od 8. siječnja 2025. u točki I. izreke, osim u dijelu kojim se utvrđuje da radni odnos... Djelomično se uvažava žalba tuženika i protutužitelja, ukida se prvostupanjska presuda u dijelu točke I. izreke kojim se utvrđuje da radni odnos tužiteljici-protutuženici... radnici–tužiteljici-protutuženici VCK iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], otkazuje Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 29. lipnja 2016. godine, pa stoga radni odnos... tužiteljicuprotutuženicu ZCK iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], vrati na rad i omogući joj obavljanje poslova koje je prije prestanka radnog odnosa... Pravilnika o unutarnjem ustroju i sistematizaciji poslova CZSS Beli Manastir, s danom 15. svibnja 2019. kao danom prestanka radnog odnosa tužiteljice....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-322/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 17.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 17.07.2025. Županijski sud Rijeka
, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] otkazan Ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj ... od dana 30. travnja 2014., te se utvrđuje da radni odnos... otkazu Ugovora o radu od 20. ožujka 2018. kojom je tuženik otkazao tužiteljici ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj ... od 30. travnja 2014. te da radni odnos... 2014. sklopile ugovor o radu na neodređeno vrijeme za rad na radnom mjestu suradnika u zdravstvu, kojim je ugovoreno da će radnica tijekom trajanja radnog odnosa... vrijeme od 30. travnja 2014., - da je poslodavac kao razlog izvanrednog otkaza ugovora o radu tužiteljici naveo osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa... zbog koje je izgubio povjerenje u radnicu i zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć, - da u obrazloženju predmetne odluke o otkazu poslodavac...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 334/2024-4

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.06.2024. Županijski sud Zagreb
ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... Navedenom odredbom opravdan razlog za izvanredni otkaz Ugovora o radu postoji ukoliko zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke... druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... Navedene povrede tužitelja proizlaze iz već danih upozorenja tužitelju na povrede obveza iz radnog odnosa od 31. siječnja 2017....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-158/2023-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 25.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 25.10.2024. Županijski sud Rijeka
utvrđenje da je nedopušten otkaz tužiteljevog ugovora o radu naznačen u e- mail poruci odvjetnika Mišela Rošića od 20. veljače 2020. slijedom čega radni odnos... spora je utvrđenje da je nedopušten otkaz tužiteljevog ugovora o radu naznačen u e-mail poruci odvjetnika Mišela Rošića od 20. veljače 2020., da radni odnos... ugovor) navodi da je direktor, odlukom poslodavca od 20. studenoga 2015. imenovan članom uprave poslodavca, da je predmet ovog ugovora nastavak radnog odnosa... Budući da su mu to bile jedine obveze iz radnog odnosa prema sklopljenom ugovoru o radu, opozivom je prestala potreba za njegovim radom i on više za tuženika... Nastavak radnog odnosa u konkretnom slučaju nije moguć, jer tužitelj nakon odluke o opozivu više ne može voditi poslove ni zastupati tuženika, niti sud...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-4320/2025-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Ppž-4... 12.05.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
predmetni javni natječaj dostavio sve dokaze potrebne da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, uključujući i obavijest o prestanku prethodnog radnog odnosa... Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, i to obavijest o prestanku prethodnog radnog odnosa propisanu podstavkom... Međutim, imajući u vidu navode obrane da kandidat DD potrebnu obavijest o prestanku prethodnog radnog odnosa nije dostavio uz prijavu na natječaj, već...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-3354/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-3... 12.03.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) odlučujući u povodu žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa... vijeća održanoj dana 12. ožujka 2025. p r e s u d i o  j e: Odbija se žalba tužitelja Državnog inspektorata, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa... Protiv navedene odluke tužitelj Državni inspektorat, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa je uložio žalbu zbog povrede materijalnog prekršajnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-3718/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-3... 22.01.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
„Narodne novine“ broj: broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23), povodom žalbe Državnog inspektorata, Područnog ureda Zagreb, Službe za nadzor radnih odnosa... Prihvaća se žalba tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa, te se preinačuje presuda u odluci o kazni na... Protiv presude tužitelj -Državni inspektorat, Područni ured Zagreb, Služba za nadzor radnih odnosa je pravodobno podnio žalbu zbog bitne povrede odredbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-2448/2024-3

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-2... 19.03.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Zakona o strancima (NN 80/13 i 137/13), povodom žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa, protiv presude... 19. ožujka 2025., p r e s u d i o  j e Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državnog inspektorata, Područniog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... Protiv citirane presude tužitelj Državni inspektorat, Područni ured Rijeka, Služba za nadzor radnih odnosa je pravodobno podnio žalbu zbog odluke o prekršajnopravnoj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-3428/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-3... 18.12.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
14, 127/17, 98/19, 151/22 ) i dr. odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Split, Službe za nadzor radnih odnosa... U povodu žalbe tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Split, Službe za nadzor radnih odnosa, a po službenoj dužnosti, preinačuju... Odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državnog inspektorata Republike Hrvatske, Područnog ureda Split, Služba za nadzor radnih odnosa, te se u pobijanom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-1960/2025-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-1... 01.07.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
novine“ broj: 93/14., 127/17., 98/19., 151/22.), odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Varaždin, Službe za nadzor radnih odnosa... Djelomičnim prihvaćanjem žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Varaždin, Službe za nadzor radnih odnosa, preinačuje se pobijana presuda... Žalba tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Varaždin, Službe za nadzor radnih odnosa, u ostalom se dijelu odbija kao neosnovana te se prvostupanjska...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-1244/2023-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-1... 21.05.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
može za obavljanje određenog posla s izvođačem, odnosno fizičkom osobom sklopiti ugovor o djelu kada se obavljanjem takvog rada ne izvršava sadržaj radnog odnosa... , za rad temeljem ugovora o djelu nije bitno da li je ta osoba u radnom odnosu, nezaposlena ili umirovljenik već da obavlja poslove koji imaju obilježja... Nadalje, rad po ugovoru o djelu smatra se samostalnim radom, jer poslovni rizik leži na izvoditelju, dok se rad u radnom odnosu smatra nesamostalnim radom... Nadalje, izvođač kod ugovora o djelu radi u pravilu samostalno pridržavajući se pravila struke, a naručitelj može davati upute, dok je zaposlenik u radnom odnosu... ugovora proizlaze iz Zakona o radu kao općeg propisa radnog prava prema kojem je uvijek kada radnik obavlja određene poslove za poslodavca riječ o radnom odnosu...
Pročitano

Filteri