Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 12.01.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
95, 17/01, 82/01, 114/03, 30/03, 142/03 i 137/04 - dalje: ZR-a), poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 11.12.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
01, 82/01, 114/03, 30/04, 137/04 - pročišćeni tekst, 142/03 i 68/05 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 21.05.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 21.05.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
/95, 17/01, 82/01, 114/03, 30/04, 137/04 - pročišćeni tekst, 68/05 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gžr 1... 20.11.2012. Županijski sud Zagreb
broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 30/04, 137/04, 68/05 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pž-51... 18.04.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
upravitelj otkazao ugovore o radu tek nakon devet mjeseci, pa to znači da su ostali na radu znatno duže nego što bi im trajao maksimalni zakonom utvrđen otkazni rok... trgovačkog suda Republike Hrvatske od 21. rujna 2004. godine stečajni upravitelj u ime dužnika poslodavca može otkazati ugovor o radu radniku uz otkazni rok... Stečajni upravitelj koji je otkazao radni odnos uz otkazni rok od 30 dana, nije postupio protupravno, pa stoga nije pravilno utvrđenje prvostupanjskog...
Pročitano
U-III... 15.11.2007. Ustavni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gzz 3... 30.10.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U postupku je utvrđeno da su stranke dana 30. rujna 1996. godine, sklopile sporazum o otkaznom roku i otpremnini, po kojem sporazumu tužitelj kao radnik... tužitelja za isplatu otpremnine koja bi tužitelja s obzirom na neprekidni radni staž kod tuženika pripadala iz razloga jer da je tužitelj sporazum o otkaznom roku... Sporazum o otkaznom roku i otpremnini od 30. rujna 1996. godine, kojim tužitelj kao radnik tuženika prihvaća da mu se na ime otpremnine isplati 4.000,00...
Pročitano
Revr ... 15.11.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženik odlukom od 25. veljače 2005. godine otkazao ugovor o radu tužiteljice zbog skrivljenog ponašanja, s time da joj radni odnos prestaje istekom otkaznog roka... Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03 – dalje u tekstu ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 18.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odjela od 28. svibnja 2007.) zauzeo pravno shvaćanje da obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 18.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
od 28. svibnja 2007.) zauzeo je pravno shvaćanje da obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.05.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09 - dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Revr ... 15.10.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
bezuvjetnog otkaza ugovora o radu, jer nakon što navodi da je "prisiljena zatražiti otkaz Ugovora o radu", traži i da joj se "po isteku ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 24.06.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vozača kamiona, - da je tuženik otkazao Ugovor Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 28. travnja 2010. zbog gospodarskih razloga, uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 26.10.2017. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.09.2010. Županijski sud Velika Gorica
lipnja 1999. odbijen tužiteljev zahtjev za zaštitu prava, nakon čega je tužitelj pravovremeno zatražio sudsku zaštitu, - da je ugovor otkazan bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 06.11.2012. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 18.08.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
daljnjem tekstu: ZR), iako to iz same odluke jasno ne proizlazi, smatrajući suprotno, da iz sadržaja osporavane odluke i iz činjenice da nema odluke o otkaznom roku... radu, pa su pravilno ocijenili da se radi o redovitom otkazu ugovora o radu, što omogućuje tužitelju ostvarivanje prava iz radnog odnosa za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 12.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pž-13... 07.03.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Zadar može otkazati ugovor zaključen između PODRAVKE i ZADRANKE s otkaznim rokom od 3 mjeseca, kad je u ugovoru decidirano navedeno da ugovor traje do... Stečajnog zakona i otkazao je odnos predlagatelju osiguranja u zakonskom otkaznom roku.  ...
Pročitano
Pž-73... 16.05.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
na pošiljkama u cestovnom prometu otkazan sa danom 9.1.1999. godine, jer je između stranaka izričito ugovoren pisani oblik preporučenim dopisom uz otkazni rok... Temeljem čl. 20.1. tog Ugovora je određeno da svaka ugovorna strana može otkazati taj ugovor u pisanom obliku preporučenim dopisom uz otkazni rok od 3...
Pročitano
Revr ... 21.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 18.06.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sastavio ispravu broj 356/98 od 14. travnja 1998., kojom potvrđuje da je tužitelju prestao radni odnos kod tuženika 08. travnja 1998. po isteku otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 07.03.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Č., kao i da mu isplati naknadu izgubljene plaće od dana isteka otkaznog roka do vraćanja tužitelja na posao, zajedno sa zateznom kamatom po čl. 1....
Pročitano
Revr ... 20.01.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 04.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. – dalje: ZR) predviđeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako prestane potreba za obavljanje određenog...
Pročitano
Revr ... 15.02.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženik 01. srpnja 1999. donio novu Odluku o prestanku radnog odnosa tužiteljice (list 3 spisa), kojom tužiteljici radni odnos prestaje istekom otkaznog roka... tuženik i nakon isteka četverogodišnjeg roka omogućio tužiteljici korištenje godišnjeg odmora, te dodatno dopustio da joj radni odnos prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano

Filteri