Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Gž-49... 20.05.2008. Županijski sud Velika Gorica
Naprotiv, odredbom čl. 22 ZNS u st. 4 propisano je da ukoliko najmoprimac ne iseli iz stana u otkaznom roku koji je odredio najmoprimac u slučaju iz čl...
Pročitano
Revr ... 16.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Otkazni rok iznosi mjesec dana, ako zakonom nije predviđen kraći rok....
Pročitano
Gžr 1... 03.09.2013. Županijski sud Zagreb
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.10.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
"Narodne novine", pročišćeni tekst, broj 137/04 – dalje ZR) prema kojoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pr 48... 09.07.2021. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 10.02.2005. Ustavni sud Republike Hrvatske
d.d., B., te da joj je radni odnos prestao temeljem otkaza ugovora o radu od 11. siječnja 2000. godine (poslovno uvjetovani otkaz) i to istekom otkaznog roka... Ustava, budući je utvrđeno da je prije prestanka radnog odnosa i tijekom otkaznog roka primala pravilno obračunatu plaću, a otpremnina joj je obračunata...
Pročitano
Gžr 1... 13.01.2015. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 2... 26.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
"Ako se najmoprimac ne iseli iz stana u otkaznom roku, odnosno u roku koji je odredio najmodavac u slučaju iz članka 20. ovoga Zakona, najmodavac može...
Pročitano
Pr 43... 24.03.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 43... 24.03.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 04.02.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dogovoreno trajanje ugovora ili dogovoreno isključenje prava na redoviti otkaz te bez obzira na zakonske ili ugovorene odredbe o zaštiti zaposlenika, a da otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 22.02.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
veljače 1998. godine i to zbog osobito teške povrede radne obveze; da je navedenom odlukom o otkazu utvrdio da radni odnos tužitelju prestaje istekom otkaznog roka... od tri mjeseca, te da otkazni rok počinje teći dostavom odluke; utvrđeno je također da tuženik tužitelja nije pismeno upozorio na obveze iz radnog...
Pročitano
Revr ... 03.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 02.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžrs ... 21.02.2013. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.08.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 24.06.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, 123/03, 142/03, 30/04, 137/04 – pročišćeni tekst i 68/05 – dalje: ZR) poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revt ... 11.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
jednostranog raskida ugovora jer je čl. 12.2. ugovora određeno da drugotuženik odnosno koncesionar A zadržava pravo raskida ugovora u svako doba i bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.06.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 11.10.2018. Županijski sud Bjelovar
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž-54... 10.02.2010. Županijski sud Velika Gorica
Pozivom na st. 4. iste odredbe (da obvezni odnos prestaje kad istekne otkazni rok određen ugovorom) je zaključio da je predmetni ugovor prestao istekom...
Pročitano
Gž-54... 10.02.2010. Županijski sud Velika Gorica
Pozivom na st. 4. iste odredbe (da obvezni odnos prestaje kad istekne otkazni rok određen ugovorom) je zaključio da je predmetni ugovor prestao istekom...
Pročitano
Gžr-1... 09.02.2010. Županijski sud Velika Gorica
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.06.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.; - da je vlasnik radnje K. usmeno otkazao ugovor o radu tužitelju 23. srpnja 1998. s otkaznim rokom od 15 dana tj. do 7. kolovoza 1998., zbog gospodarskih...
Pročitano
Revr ... 05.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako prestane potreba za obavljanje određenog...
Pročitano
Pr 18... 30.11.2023. Općinski radni sud Zagreb
Također je navedeno da radnik ima pravo na otkazni rok, s time da nije dužan dolaziti na posao za vrijeme trajanja otkaznog roka.... Nadalje je navedeno da tužitelj ima pravo na otkazni rok koji iznosi 4 mjeseca, a koji mu se dodatno uvećava za mjesec dana sukladno Zakonu o profesionalnoj...
Pročitano

Filteri