Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Revd 386/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 03.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 683/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 06.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obrazloženje Drugostupanjskom je presudom potvrđena prvostupanjska presuda kojom je suđeno: „Odbija se tužbeni zahtjev koji glasi: "Poništava se otkaz radnog odnosa... P. nudi i promovira; - da je tuženik tužiteljici tijekom trajanja radnog odnosa uputio pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa u dva dopisa (od 27... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... Jednako tako tužiteljica u ovom postupku nije tražila zaštitu svojih prava iz radnog odnosa zbog zdravstvene nemogućnosti obavljanja poslova tijekom radnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 914/2015-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.06.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 28.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-7089/10-34 od 30. siječnja 2014. u dijelu pod stavkom III/ izreke na način da je utvrđeno da je radni odnos... III/ Utvrđuje se da je radni odnos tužitelja protutuženika kod tuženika protutužitelja prestao s danom 18. prosinca 2013., te se nalaže tuženiku protutužitelju... III. izreke kojim je utvrđeno da je radni odnos tužitelju-protutuženiku prestao s danom 18. prosinca 2013. i u sudi: „Utvrđuje se da je radni odnos tužitelja-protutuženika... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b tog zakona.... ili utvrđenja postojanja radnog odnosa, niti je presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b ZPP, pa se u takvoj situaciji dopuštenosti revizije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1643/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 16... 04.07.2023. Županijski sud Zagreb
preostale radne sposobnosti, a niti tužitelj ičime dokazuje da je u vrijeme privremene nesposobnosti za rad od 22. kolovoza 2013. do kraja 2014. bio u radnom odnosu... prijavljen na zavod, da je gubio pravo na naknadu i sl. odnosno tužitelj tijekom postupka nije dokazao da bi da nije bilo štetnog događaja bio u radnom odnosu... Međutim, tužitelj tijekom postupka nije dokazao da bi po redovnom tijeku stvari bio u radnom odnosu u tom razdoblju od 6 mjeseci jer u trenutku štetnog... događaja nije bio u radnom odnosu, a nije dokazao niti visinu izgubljene zarade u tom razdoblju odnosno zaradu koju bi po redovnom tijeku stvari ostvarivao...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1330/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.05.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 16.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu tužitelju broj: ... od 6. ožujka 2009. i odluka broj ... od 30. ožujka 2009. kojom se odbija zahtjev za zaštitu prava nisu dopuštene, te da radni odnos... na neodređeno vrijeme sklopljen 15. rujna 1998., aneks ugovora od 15. prosinca 1998., kao i aneks ugovora od 22. rujna 2014., a kao dan prestanka radnog odnosa... izvanrednom otkazu Ugovora o radu tužitelju broj ... od 6. ožujka 2009. i broj ... od 30. ožujka 2009. kojom se odbija zahtjev za zaštitu prava, te da radni odnos... su zaključili da nisu postojali opravdani i osnovani razlozi za donošenje odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelja i da je nastavak radnog odnosa... nanio nikakvu štetu tuženiku niti je na bilo koji način naštetio ugledu tuženika kao javnog prijevoznika što bi rezultiralo nemogućnošću nastavka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 964/2022-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 05.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 05.10.2022. Županijski sud Split
(„Narodne novine“ broj 93/14), pa je za primijeniti zastarni rok prema novom uređenju, a kojim je vrijeme u kojem zastarijevaju potraživanja iz radnog odnosa... Prema novom uređenju rok zastare potraživanja iz radnog odnosa izjednačen je s općim zastarnim rokom od pet godina propisanim Zakonom o obveznim odnosima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2952/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2019.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 2... 05.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odbijen je kao neosnovan protutužbeni zahtjev kojim je zatraženo da se kao dan prestanka radnog odnosa odredi 23. listopada 2003. te da tužitelj naknadi... raskida ugovora o radu zauzeo stajalište da ranije sankcionirane povrede radne obveze tužitelja koje tuženik nije smatrao razlogom za prestanak radnog odnosa... stranaka ne mogu predstavljati okolnosti zbog kojih radni odnos stranaka nije moguć, budući da je odlukom o otkazu od 13. svibnja 2002. koja je... nije utvrđeno u kaznenom postupku, nameće zaključak da tuženik nije dokazao postojanje konkretnih okolnosti koje bi opravdano ukazivale da nastavak radnog odnosa... u vrijeme donošenja odluke o otkazu od 23. lipnja 2003. imao saznanje o navedenom postupanju tužitelja (a nije ga smatrao razlogom za prestanak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 738/2021-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 15.09.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 15.09.2021. Županijski sud Osijek
mogu biti prava i obveze stranke koje su taj ugovor sklopile a može sadržavati i pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa... te druga pitanja iz radnih odnosa ili u svezi s radnim odnosom, pa prema tome i pregovaranje o plaći kao važnom segmentu radnog odnosa, a između... Sporazum o osnovici plaće, njegove dodatke te izmjene dodatka potpisale stranke koje mogu biti stranke, dok je predmet ugovora osnovica plaće iz radnog odnosa... ZPP-a, budući da je odredba o roku činidbe u parnicama iz radnih odnosa brisana Novelom ZPP-a iz 2019. 27. Odluka o troškovima postupka pod toč....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 248/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 10.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
II Utvrđuje se da radni odnos između tužitelja i tuženika nije prestao. III Nalaže se tuženiku H. d.o.o., Z., ..., OIB ... da tužitelja S.... II Utvrđuje se da radni odnos između tužitelja i tuženika nije prestao. III Nalaže se tuženiku H. d.o.o., Z., ..., OIB ... da tužitelja S.... Predmet spora je zahtjev tužitelja radi utvrđenja nedopuštenom Odluke o redovitom otkazu ugovora o radu od 17. listopada 2012., da radni odnos tužitelju... Sud prvog stupnja prihvatio je tužbeni zahtjev radi utvrđenja nedopuštenom odluke o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja, da radni odnos... na teret sredstava Sektora kojim je rukovodio tužitelj, a da tamo nije radio) predstavlja kontinuirano činjenje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 13/2022-14

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 09.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Pr 13... 09.10.2023. Općinski sud Osijek
Tužitelj u tužbi od 24. siječnja 2022. navodi da je bio radnik kod tuženika od 2006. godine, zaposlen temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme, a radni odnos... sastoji, - pravno neutemeljena, odluka nije utemeljena na zakonu niti za otkaz postoje valjani razlozi (ne postoje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili druge osobito važne činjenice zbog kojih bi nastavak radnog odnosa bio moguć).... Budući poslodavac nije stavio izvan snage odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu, a tužitelju nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, tužitelj temeljem... obračunskoj listi za mjesec studeni 2021. tužiteljeva plaća iznosila 5.525,00 kn odnosno 733,29 EUR, bruto, a kako mu nije prihvatljivo nastaviti radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-583/21

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 25.05.2023.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-583/21 25.05.2023. Sud Europske unije
Prava i obveze prenositelja, koja na dan prijenosa proizlaze iz postojećeg ugovora o radu ili radnog odnosa, na temelju takvog prijenosa prenose se na... dana prijenosa prenositelj i preuzimatelj solidarno odgovorni u pogledu obveza koje su nastale prije dana prijenosa na temelju ugovora o radu ili radnog odnosa... Prijenos poduzeća, radnog centra ili samostalne proizvodne jedinice tog poduzeća sam po sebi ne dovodi do prestanka radnog odnosa; na novog poslodavca... svakom od zaposlenika dostavio dopis kojim im je ponudio mogućnost odabira između toga da se presele s njime u novo poslovno sjedište ili okončanja radnog odnosa... Zaposlenici su odabrali okončanje radnog odnosa te je javni bilježnik DV otkazao njihove ugovore o radu „zbog više gospodarske sile” te im isplatio otpremninu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3257/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 17.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
u Splitu poslovni broj Pr-897/17 od 25. siječnja 2019., radi slijedećih pravnih pitanja: „- Je li radnica dužna zahtijevati ostvarenje prava iz radnog odnosa... od poslodavca prije zahtijevanja zaštite povrijeđenog prava pred sudom, ukoliko se radi o novčanom potraživanju iz radnog odnosa?...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3982/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 03.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
postavljeno u prijedlogu zapravo se svode na problematiku dokazivanja činjenica u postupku (tko dokazuje koju činjenicu u sporu radi isplate prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1897/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.05.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 05.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
redovnom otkazu ugovora o radu od 19. siječnja 2015. i odluka od 13. veljače 2015. kojom je odbijen zahtjev tužitelja za zaštitu prava, da se utvrdi da radni odnos... radu od 19. siječnja 2015. i odluka tuženika od 13. veljače 2015. kojom je odbijen zahtjev tužitelja za zaštitu prava, kao i zahtjev da se utvrdi da radni odnos... Poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika, ali mu tom zakonskom odredbom nije zabranjeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-660/20

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 19.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-660/20 19.10.2023. Sud Europske unije
sporazuma, naslovljenim „Područje primjene”, predviđa se: „Ovaj se Sporazum odnosi na radnike s nepunim radnim vremenom koji imaju ugovor o radu ili radni odnos... ‚usporedivi radnik s punim radnim vremenom’ znači radnik s punim radnim vremenom u istom poduzeću, koji ima istu vrstu ugovora o radu ili radnog odnosa... punim radnim vremenom” u smislu te odredbe je „radnik s punim radnim vremenom u poduzeću o kojem je riječ, koji ima istu vrstu ugovora o radu ili radnog odnosa... Primjenjivi kolektivni ugovori 10 Kolektivni ugovori koji se primjenjuju na radni odnos o kojem je riječ (u daljnjem tekstu: primjenjivi kolektivni ugovori... ukupna plaća radnika s punim radnim vremenom veća od ukupne plaće radnika s nepunim radnim vremenom za isti broj radnih sati odrađenih u okviru radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 2104/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 05.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
novine" br. 93/14, 127/17 i 98/19), kojom je propisana obveza poslodavca da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu vodi računa o trajanju radnoga odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1422/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.12.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 19.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
III/ Nalaže se tuženiku da tužitelju prizna kontinuitet radnog odnosa od dana 19. travnja 2013.g., do 8. siječnja 2014.g., te da isplati tužitelju na ime... III/ Nalaže se tuženiku da tužitelju prizna kontinuitet radnog odnosa od dana 19. travnja 2013.g., do 8. siječnja 2014.g., te da isplati tužitelju na ime... . travnja 2013. te odluke tuženika od 8. svibnja 2013., sudski raskid ugovora o radu s danom 8. siječnja 2014., utvrđenje priznanja kontinuiteta radnog odnosa... tuženika od 8. svibnja 2013. godine, otkazao tužitelju Ugovor o radu broj 23/2008 od 15. svibnja 2008. godine zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... otkazu ugovora o radu tužitelju, koji je kod tuženika radio na radnom mjestu vozača autobusa, stavlja na teret počinjenje teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2494/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-2... 02.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izreke utvrdio je da odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu broj: 50000210/902713/1793/15 od 18. svibnja 2015. nije dopuštena te da radni odnos... ZR pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 3305/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 30.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
revizije u dijelu u kom nije prihvaćen zahtjev tuženika za naknadu parničnog troška i to u odnosu na sljedeće pravno pitanje: „Kada tužitelj u sporu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 761/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.05.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 27.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nije riječ o reviziji koja bi bila dopuštena prema odredbi čl. 382.a ZPP-a (da je riječ o sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, - o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, - u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, te – u povodu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-313/2023-48

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 20.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-31... 20.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
Opisanim postupanjem tužitelj je zlouporabio povjerenje tuženika pa nastavak radnog odnosa više nije moguć. 4.... Uvidom u ugovor o radu od 14. studenog 2014. utvrđeno je da je tužitelj zasnovao radni odnos kod tuženika na neodređeno vrijeme, a u članku 2 je određeno... Dana 31. srpnja 2015. tuženik je donio odluku o izvanrednom otkazu tužiteljevog ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa.... U obrazloženju otkaza tuženik je naveo da je tužitelj počinio osobito tešku povredu radnog odnosa tako što je neuredno vodio poslovne knjige društva i... U odluci o otkazu je navedeno da je radnik opisanim ponašanjem počinio osobito teške povrede iz radnog odnosa zbog kojih mu se izvanredno otkazuje ugovor...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 706/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... , ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, ili ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b toga Zakona. 8....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 3747/2020-2

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž 3... 17.02.2021. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Također ne osporava da je u radnom odnosu kod državnog poduzeća A. d. d.... ZPD Primicima po osnovi nesamostalnog rada smatraju se svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa... , prema propisima koji uređuju radni odnos (čl. 14. st. 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 4664/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 4... 16.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđen je prestanak radnog odnosa tužitelja sudskim raskidom ugovora o radu s danom 21. prosinca 2018. (točka II. izreke).... Utvrđuje se prestanak radnoga odnosa tužitelja sudskim raskidom ugovora o radu tužitelja od 4. rujna 2014. i aneksa istom ugovoru od 15. rujna 2016., za... ZR-a pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje teret radnika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-739/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 21.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
127/17, 98/19, 151/22 i 64/23), prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 575/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.03.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 11.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP-a stranke mogu podnijeti reviziju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju očinstva ili majčinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, odnosno u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 560/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.03.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 11.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP-a stranke mogu podnijeti reviziju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju očinstva ili majčinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, odnosno u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 893/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.05.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 8... 19.05.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP s obzirom na to da je riječ o sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-5833/2013

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 27.04.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske
. studenoga 1992. i odluka Zimskog plivališta "Mladost" broj 223/92 od 16. prosinca 1992., te je naloženo tuženiku vratiti podnositelja u radni odnos... studenoga 1992. i odluke od 16. prosinca 1992. temeljem kojih je podnositelju prestao radni odnos, smatrajući da su isti nezakoniti, te s tim u... U postupku pred prvostupanjskim sudom utvrđeno je: - da je podnositelj bio u radnom odnosu kod pravnog prednika tuženika Zimskog plivališta "... u kojima je kao razlog prestanka radnog odnosa podnositelju naveden nedostatak potrebnog znanja i sposobnosti za izvršavanje poslova tog... radnog mjesta; - da je takvu ocjenu o postojanju razloga za prestanak radnog odnosa podnositelju pravni prednik tuženika utemeljio na ocjeni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1254/2018-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 06.11.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 06.11.2018. Županijski sud Zagreb
koji je podnesen protiv odluke o otkazu ugovora o radu (Izvanredni otkaz ugovora o radu) od 23. srpnja 2014. godine, nezakonite i nedopuštene te da radni odnos... Nalaže se tuženiku da tužitelja vrati na posao te mu prizna kontinuitet radnog odnosa od otkaza ugovora o radu do ponovnog povratka na posao, kao i da... mu prizna sva prava iz radnog odnosa temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 25. veljače 1997. godine.... tužitelj nije osporavao, te da je tužitelju dana 23. srpnja 2014. izvanredno otkazan ugovor o radu bez otkaznog roka i prava na otpremninu, s time da mu radni odnos... donio s obrazloženjem da opoziv s mjesta člana uprave tuženika predstavlja "osobito važnu činjenicu" zbog koje nastavak radnog odnosa više nije moguć,...
Pročitano

Filteri