Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 23.06.2009. Županijski sud Velika Gorica
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze...
Pročitano
Revr ... 15.01.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž 12... 18.02.2016. Županijski sud Karlovac
radnik imaju opravdan razlog za otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 12... 18.02.2016. Županijski sud Karlovac
radnik imaju opravdan razlog za otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.01.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla zbog...
Pročitano
Gžrs ... 21.04.2011. Županijski sud Split
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Pž-30... 08.05.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Otkazni rok iznosi mjesec dana, ako zakonom nije predviđen kraći rok.... U slučaju otkaza zbog otvaranja stečaja otkazni rok iznosi 30 dana, ukoliko zakonom nije predviđen kraći rok.  ... Ovo stoga što stečajni upravitelj koji je otkazao zaposleniku ugovor o radu uz otkazni rok od 30 dana nije postupio protupravno, već u skladu s odredbama...
Pročitano
Revr ... 03.12.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R-... 28.08.2025. Županijski sud Sisak
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 20.09.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je tužiteljici otkazan ugovor o radu broj … od 25. ožujka 1996. godine sklopljen na neodređeno vrijeme za poslove i radne zadatke referenta sa otkaznim rokom... lipnja 1995. godine na obavljanju poslova referenta u knjigovodstvu, te da je tuženik Odlukom 4. siječnja 2000. godine otkazao ugovor o radu s otkaznim rokom...
Pročitano
Pr 41... 24.02.2023. Općinski sud Slavonski Brod
do sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen ugovor, odnosno tri mjeseca do isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 12.01.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 12.01.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika), uz pravo na otkazni rok od dva mjeseca, jer su dana 29. rujna 2008. sazvale tiskovnu konferenciju...
Pročitano
Revr-... 28.10.2014. Županijski sud Velika Gorica
kojom je ugovoreno da "svaka ugovorna strana može ovaj ugovor u svakom momentu bez obrazloženja otkazati pismenim putem preporučenom pošiljkom uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 21.07.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 30.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 18.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu ("Narodne novine", broj 149/09 i 61/11 - dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 03.05.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu sklopljenog dana 29. ožujka 1996. godine između tužitelja i tuženika nedopuštena i nezakonita, pa se ugovor o radu otkazuje tužitelju istekom otkaznog roka... od 6 mjeseci i to sa danom 13. veljače 1997. godine, te u dijelu kojim je tuženik obvezan isplatiti tužitelju nepriznate i neisplaćene plaće u otkaznom roku...
Pročitano
Pr 21... 24.09.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 05.01.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane potreba za obavljanjem...
Pročitano
Gž 88... 08.05.2014. Županijski sud Bjelovar
Nije sporno niti da je tužitelj tuženicama otkazao ugovor o najmu stana pismenim otkazom od 27. listopada 2008. godine, uz otkazni rok od 6 mjeseci, koji...
Pročitano
Revr ... 24.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
udarajući je šakama u predjelu glave i ramena pri tome joj nanijevši vidljive tjelesne ozljede i pokušaja nasrtaja na direktora tuženika, bez prava na otkazni rok...
Pročitano
U-III... 28.11.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
Ovi potonji 'sretnici' su imali sva prava zajamčena ugovorom o radu (plaća, godišnji odmor, naknada plaće, bolovanje, otkazni rok, otpremnina i...
Pročitano
Revr ... 22.04.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane potreba za obavljanje...
Pročitano
Gž R-... 04.12.2024. Županijski sud Varaždin
dnevnice za putovanja u inozemstvu - da je predmetni ugovor o radu sa svim pripadajućim aneksima tužiteljici (redovno) otkazan 4. ožujka 2016. s otkaznim rokom...
Pročitano

Filteri