Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6262

BROJ ODLUKE:   Gž 4444/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž 44... 17.01.2024. Županijski sud Zagreb
91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 25/13, 89/14, 70/19 i 114/22 - dalje: ZPP) radnim sporom smatra spor iz radnog odnosa... što znači da je radni spor svaki spor u odnosu na prava i obveze iz radnog odnosa, tj. zakon ne određuje personalni kriterij.... Kako karakter radnih sporova imaju: sporovi o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa; sporovi o pravima, obvezama i odgovornostima iz radnog ... odnosa te sporovi o naknadi štete koju radnik pretrpi na radu ili u vezi sa radom, u ovom konkretnom slučaju radi se o sporu iz radnog odnosa i na se na...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-212/24

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 08.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-212/24 08.05.2025. Sud Europske unije
osiguranjem primjene načela nediskriminacije; (b) ustanoviti okvir za sprečavanje zlouporaba, koje proizlaze iz primjene uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa... primjene” u točki 1. predviđa: „Ovaj Sporazum se primjenjuje na radnike koji rade na određeno vrijeme, koji su sklopili ugovor o radu ili se nalaze u radnom odnosu... određuje: „U smislu ovog Sporazuma: 1. pojam ,radnik zaposlen na određeno vrijeme’ znači osoba koja je zaključila ugovor o radu ili se nalazi u radnom odnosu... , koji je sklopljen neposredno između poslodavca i radnika, a u kojem je prestanak ugovora o radu ili radnog odnosa utvrđen objektivnim okolnostima... postupati na nepovoljniji način nego prema usporedivim radnicima zaposlenim na neodređeno vrijeme, jedino zato što prvi imaju ugovor ili se nalaze u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 634/2023-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.02.2024. Županijski sud Split
zdravstvenog osiguranja, a koja prava i naknade I. tuženica ne bi ostvarivala kao nezaposlena osoba, pri čemu tvrdi da cilj I. tuženice nije bio zasnivanje radnog odnosa... kod II. tuženice iz razloga što je I. tuženica već u trenutku zasnivanja radnog odnosa bila radno nesposobna. 4.... Nakon provedenog postupka prvostupanjski sud utvrdio je sljedeće: - da su I. tuženica i II. tuženica 7. siječnja 2020. zasnovale radni odnos na neodređeno... rada 8. siječnja 2020. za obavljanje poslova pomoći u kućanstvu, - da iz dokumentacije u spisu proizlazi da je I. tuženica u vrijeme zasnivanja radnog odnosa... odredbi, odnosno da su taj ugovor sklopile s ciljem da za I. tuženicu osiguraju obveznu zdravstvenu zaštitu i naknadu plaće, a ne radi zasnivanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 629/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 16.07.2024. Županijski sud Zagreb
(st. 1.), da se utvrdi da tužitelju nije prestao radni odnos kod tuženika.... izvanrednom otkazu od 14. listopada 2022. izvanredno otkazao Ugovor o radu tužitelja zbog osobito teške povrede radne obveze radi čega nastavak radnog odnosa... Iz obrazloženja navedene odluke proizlazi da je tuženiku dan otkaz za radno mjesto z. zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa jer je tuženik... kao zaposlenik počinio dvije osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa i to prvu 17.06.2020., a drugu 14.09.2020. zbog kojih je i zaprimio dvije opomene... P., također proizlazi da vezano uz odluku o otkazu da se radi o dvije povrede obveze iz radnog odnosa i to problemi s radom tužitelja u S. c. M. i h....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 2048/2023-3

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž 2... 27.03.2024. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Tužitelj smatra da je osporeno rješenje u suprotnosti sa stvarnim trajanjem, odnosno danom prestanka radnog odnosa jer je njegov radni odnos, u skladu... svojstva osiguranika i staža, KLASA: UP/I 140-10/20-03/03467391394, URBROJ: 341-25-11/2-20-118818 od 7. listopada 2020. dostavio dokaze o trajanju radnog odnosa... Mišljenja je da se navedeni dokumenti imaju smatrati drugim dokumentima kojima se može potvrditi u kojem razdoblju je bio u radnom odnosu kod navedenog... P., prokuristice navedenog društva, koji potvrđuju da je u navedenom trgovačkom društvu bio u radnom odnosu od 15. rujna 2017. do 27. travnja 2020.... sudskog registra prije nego što je zatraženo očitovanje, ali su ih dale osobe, koje bi u tom slučaju imale značaj potvrde poslodavca o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1131/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 1... 20.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude podnesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije i u povodu tužbi... Spor u ovoj pravnoj stvari nije o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, već radi isplate...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1131/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-1... 20.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude podnesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije i u povodu tužbi... Spor u ovoj pravnoj stvari nije o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, već radi isplate...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-4653/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 26.11.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnika kojim se ističe da je odluka o otkazu donesena izvan zakonom propisanog roka od petnaest dana od dana saznanja poslodavca za povredu obveza iz radnog odnosa... nedopuštenom Odluke tuženika o izvanrednom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme koju je 23. studenoga 2021. donio tuženik, kao i zahtjev da radni odnos... suprotno uputama tuženika kao poslodavca koje je tužitelj od tuženika dobo u skladu s naravi i vrstom rada) počinio osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa... ZR počinje teći od dana kada je za činjenicu na kojoj se temelji izvanredni otkaz saznala osoba ovlaštena za odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa... , a kada je poslodavac pravna osoba, odlučno je kada je direktor ili drugo statutom određeno tijelo saznao za osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-331/2024-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 12.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 12.03.2025. Županijski sud Split
radu od 18. prosinca 2019. proizlazi da je tuženik otkazao tužitelju ugovor o radu jer isti nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... proizlazi da je primio odluku o osobno uvjetovanom otkazu, da se u cijelosti odriče prava na otkazni rok u trajanju od 4 mjeseca, te da je dan prestanka radnog odnosa... u prosincu 2019., pri čemu nije točno naznačen i dan prestanka radnog odnosa, kao i da se izjava odnosi isključivo na pravo na otkazni rok, te da... se ne može dovoditi u vezu s bilo kakvim drugim pravom iz radnoga odnosa niti može utjecati na takva prava, - da iz obračunske isprave za isplatu otpremnine... Sporazuma sklopljenog između tuženika i tužitelja 18. prosinca 2019. utvrđeno kako je s danom prestanka radnoga odnosa, odnosno po odricanju prava na otkazni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-876/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž-87... 09.06.2025. Županijski sud Zagreb
1312/87 te utvrdila da je tužitelj odgovoran jer je počinio težu povredu radnih dužnosti uslijed čega mu je izrečena disciplinska mjera prestanka radnog odnosa... komisije od 13.10.1987.g.te rješenje rukovodioca Općinskog sekretarijata za narodnu obranu od 13.04.1987.g., temeljem kojih je predlagatelju prestao radni odnos... Hrvatske, -da se Osnovni sud udruženog rada u Rijeci upustio u raspravljanje i o meritumu te o tome dao valjano obrazloženje; slijedom toga da je radni odnos... ovdje tužitelja prestao; i da radni odnos je prestao u trenutku ispunjenja zakonom propisanih pretpostavki neovisno o eventualnom nepostojanju odgovarajućem... broj], te se tuženiku Republika Hrvatska, Ministarstvo Obrane, Trg kralja Petra Krešimira IV br. 1, Zagreb, nalaže donošenje rješenja o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 789/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 24.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pod brojem: 06-124/2020, te Odluka tuženika kojom se odbija Zahtjev za zaštitu prava tužitelja broj: 06-143/1-2020 od 21. svibnja 2020., tako da radni odnos... , o izvanrednome otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenoga između parničnih stranaka 2. studenoga 1998., da se utvrdi da tužitelju radni odnos... ne može biti okolnost koju tuženik cijeni osobito važnom činjenicu uslijed koje uz uvažavanje svih okolnosti ili interesa obiju ugovornih stranaka radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-752/2021-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 27.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 27.11.2024. Županijski sud Rijeka
sklopljen 01.01.2014. izrečen odlukom tuženika br. 3643-3-15 od 04. prosinca 2015. i potvrđen odlukom tuženika broj 42-1-16 od 04. siječnja 2016., te da radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje da nije dopušten otkaz ugovora o radu od 4. prosinca 2015. i da radni odnos tužitelju nije prestao te zahtjev... kriteriji propisani Kolektivnim ugovorom i Zakonom o radu, te su ti kriteriji i bodovani, a radi se o sljedećim kriterijima: starost, ukupno trajanje radnog odnosa... da će se prilikom izlučivanja viška radnika smanjenjem broja izvršitelja na radnom mjestu unutar organizacije primjenjivati kriteriji: trajanje radnog odnosa... ZR-a pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 733/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 7... 13.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkaz ugovora o radu od 18. rujna 2017., potvrđen odlukom tuženice o odbijanju zahtjeva za zaštitu prava od 13. listopada 2017. nije dopušten te da radni odnos... jednog učitelja razredne nastave, ali da nije dokazala da je postupak usporedbe radnika, radi odluke o tome koji od radnika ima prednost u nastavku radnog odnosa... ZR-a, koja propisuje da pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti... Zakon propisuje samo neke kriterije o kojima poslodavac mora voditi računa pri odlučivanju o tome koji radnik ima prednost u nastavku radnog odnosa dok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-285/2023-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 14.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 14.11.2024. Županijski sud Osijek
Sporno je između parničnih stranaka je li i kada je prestao radni odnos tužitelja kod prvotuženika, te pripada li mu plaća za 10 dana mjeseca kolovoza... Stoga je prvostupanjski sud pravilno zaključio kako je tužitelju prestao radni odnos dana 17. ožujka 2019. godine istekom Ugovora o radu, s obzirom da... prvostupanjskog suda i pravni zaključak da tuženici nisu dokazali prestanak mandata prije navedenog datuma prihvaća i ovaj sud, odnosno da mu je radni odnos... Zakona o radu ("Narodne novine", br. 93/14., 127/17. dalje ZR) prema kojem radni odnos prestaje istekom vremena na koji je sklopljen ugovor o radu. 21.... Neosnovani su i žalbeni navodi da je prvostupanjski sud nije niti trebao utvrđivati je li prestao radni odnos tužitelja, jer da je iz navedene presude...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-1600/2025-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 11.06.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelju UĆ otkazao ugovor o radu sklopljen u [adresa] dana 1.1.2018. na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom slijedom čega se ima smatrati da radni odnos... parnicama povredu svoga prava u oba slučaja i postaviti u obadvije parnice tuženi zahtjev tražeći utvrđenje da je otkaz ugovora o radu nezakonit i da mu radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-1550/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-1... 15.01.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna ili ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (čl. 382. st. 1. toč. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-649/22

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 22.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-649/22 22.02.2024. Sud Europske unije
zanimanja zbog nesreće na radu koja se dogodila za vrijeme trajanja ustupanja poduzeću korisniku i koja je za posljedicu imala prestanak njezina radnog odnosa... uvodna izjava Direktive Vijeća 91/383/EEZ od 25. lipnja 1991. o dopunama mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu radnika u radnom odnosu... na određeno vrijeme ili privremenom radnom odnosu (SL 1991., L 206, str. 19.)... SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 4., str. 63.) glasi: „budući da je istraživanje pokazalo da su, općenito, radnici u radnom odnosu... na određeno vrijeme ili u privremenom radnom odnosu, u određenim sektorima, izloženiji riziku od nesreća na radu i od profesionalnih bolesti nego...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-2219/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 10.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu „Narodne novine“, broj 93/14, 127/17 - dalje: ZR), kao i sudski raskid radnog odnosa te naknada štete zbog sudskog raskida u smislu odredbe... Pri čemu je naveo da propust poslodavca, da prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika pisano upozori radnika na obvezu iz radnog odnosa... iznošenje obrane, ocjenjuje neodlučnim, budući da se radi o situaciji kada je poslodavac utvrdio da je tužitelj počinio osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-441/23

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 24.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-441/23 24.10.2024. Sud Europske unije
Ova se Direktiva primjenjuje na radnike s ugovorom o zapošljavanju ili radnom odnosu s poduzećem za privremeno zapošljavanje koji su ustupljeni poduzećima... za privremeno zapošljavanje’ znači svaka fizička ili pravna osoba koja u skladu s nacionalnim pravom sklapa ugovor o zapošljavanju ili [zasniva radne odnose... nadzorom i rukovodstvom; (c) ,radnik zaposlen kod poduzeća za privremeno zapošljavanje” znači radnik koji ima ugovor o zapošljavanju ili [je u ] radnom odnosu... poduzeće za privremeno zapošljavanje svaka fizička ili pravna osoba koja u skladu s nacionalnim pravom sklapa ugovor o zapošljavanju ili zasniva radne odnose... osoba. 33 Međutim, navedenom odredbom pobliže je određeno da su tim pojmom obuhvaćena samo ona poduzeća koja sklapaju ugovore o radu ili zasnivaju radne odnose...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 88/2024-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 23.08.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 23.08.2024. Županijski sud Zadar
onih vezanih za socijalnu skrb i onih koji se odnose na područje obrazovanja, tuženik mora i zapošljavati adekvatne djelatnike i s njima regulirati radne odnose... Stoga prema stajalištu tuženika, regulacija radnih odnosa sa zaposlenicima s kojima ostvaruje svoju javnu djelatnost i na području obrazovanja, neizostavno... dok je st. 3. propisano da su od plaćanja pristojbi oslobođeni radnici u sporovima i drugim postupcima u vezi s ostvarivanjem njihovih prava iz radnog odnosa... rješenjem sud prvog stupnja je prigovor odbio kao neosnovan nalazeći da se u konkretnom slučaju ne primjenjuju odredbe ZSP, jer se radi o sporu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-202/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-2... 02.07.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od 15 dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo... I. toga članka, osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadu štete ili drugog novčanog potraživanja iz radnog odnosa. 7.3.... Prema navedenim zakonskim odredbama radnik gubi pravo na zaštitu prava iz radnog odnosa i u slučaju kada pred poslodavcem ne zahtijeva zaštitu povrijeđenog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-40/2025-3

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.08.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 28.08.2025. Županijski sud Velika Gorica
uvjetovana skrivljenim ponašanjem radnika broj Z-VI-4-5107/22 do 28. studenog 2022. nije dopuštena, da tužitelju- protutuženiku slijedom toga nije prestao radni odnos... ponašanjem radnika broj Z-VI-4-5107/22 od 28. studenog 2022., te da se naloži tuženiku priznati tužitelju sva zakonska prava koja mu pripadaju iz radnog odnosa... neodređeno vrijeme broj Z-VI-4- 3510/10 od 31. srpnja 2019. sklopljen između tužitelja i tuženika, s danom donošenja presude, kao danom prestanka radnog odnosa... kao poslodavac propustio u odnosu na tužitelja-protutuženika kao radnika provesti stegovni postupak, čime je onemogućio zaštitu njegovih prava iz radnog odnosa... Smatra da mu je tuženik-protutužitelj propustio izdati prethodno upozorenje ili opomenu na navodno kršenje njegovih obveza iz radnog odnosa. 7.1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-141/2024-3

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 12.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 12.02.2025. Županijski sud Karlovac
žalbi ističu da tužitelj pravo na otpremninu nije stekao u vrijeme prijenosa ugovora o radu 1. srpnja 2017., jer mu u to vrijeme nije bio otkazan radni odnos... sklopljen Ugovor o prijenosu gospodarske cjeline, dijela koji obavlja djelatnost novogradnje, te da u povodu sklapanja tog ugovora prestaje njegov radni odnos... s Brodotrogirom d.d. s danom 30. lipnja 2017., a s danom 1. srpnja 2007., započinje radni odnos s Hrvatskom brodogradnjom Trogir d.o.o., sukladno... (dalje: KU/06), te da tužitelj čiji je ugovor o radu prenesen zadržava sva prava iz radnog odnosa koja je stekao do dana prenošenja ugovora o radu (prava... u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom i drugim pitanjima iz radnog odnosa), - da je KU/06 sklopljen na neodređeno vrijeme (članak 57.) uz...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-340/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 14.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 14.03.2025. Županijski sud Rijeka
U provedenom postupku je utvrđeno: -da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika od 27. kolovoza 2015., a temeljem ugovora o radu od 27. srpnja 2018... tržišnom natjecanju s poslodavce, a stavkom 3. istog članka odlučeno je da u slučaju raskida toga ugovora, a sukladno stavka 2. kada se po prestanku radnog odnosa... o poslovno uvjetovanom otkazu od 24. travnja 2019., tužitelju otkazan ugovor o radu zbog gospodarskih i organizacijskih razloga, slijedom čega je radni odnos... tužitelja kod tuženika prestao 13. svibnja 2014., -da je 27. svibnja 2019. tužitelj zasnovao radni odnos kod novog poslodavca ... ..., -da je tužitelj... nakon što mu je prestao radni odnos kod tuženika zaposlio se u trgovačkom društvu ... ..., a ne u društvu ... ... za koje društvo je tuženik dostavio...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-117/2025-2

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 16.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 16.10.2025. Županijski sud Velika Gorica
sklopljenog 9. studenog 2016. i Aneksa Ugovora o radu broj 1363-A/22 sklopljenog 12. srpnja 2022. zbog skrivljenog ponašanja radnika nije dopuštena te da radni odnos... prijavio nadređenima, a bio je dužan sukladno opisu poslova svog radnog mjesta), što sve predstavlja teže povrede radnih obveza zbog kojih nastavak radnog odnosa... U odnosu na upozorenje o povredi obveza iz radnog odnosa s mogućnosti otkaza od 20. prosinca 2022. sud je ocijenio da nije bio u mogućnosti utvrditi postojanje... Što se tiče dostavljenog upozorenja o povredi obveza iz radnog odnosa uz mogućnost otkaza i tvrdnje tuženika da je tužitelj već bio opomenut radi sličnih... (list 119 spisa), a ne i upozorenje o povredi obveza iz radnog odnosa s mogućnosti otkaza od 20. prosinca 2022....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-87/2024-3

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 14.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 14.01.2025. Županijski sud Vukovar
izvanredni otkaz tuženika GM Gradnja d.o.o. prema emailu od 4. kolovoza 2023. koji je tužitelju poslao NV, rukovoditelj poslovanja sektora kod tuženika pa radni odnos... opravdano očekivati od poslodavca da radniku omogući iznijeti obranu jer je zbog izvanrednog otkaza ugovora o radu došlo uslijed teške povrede obveze iz radnog odnosa... neodređeno ili određeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 9.2... ZoR-a propisano je da radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od 15 dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-162/2024-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 23.01.2025. Županijski sud Varaždin
operacija, - da je tužiteljici uručena Odluka o redovitom osobno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu od 12. kolovoza 2021. u kojoj je navedeno da će radni odnos... da je tuženik s tužiteljicom sklopio Sporazum o uređenju međusobnih odnosa u vezi otkazivanja Ugovora o radu kojim su se stranke suglasile kako će radni odnos... Tuženik dalje u žalbi opravdano tvrdi da je odlučna činjenica u ovoj parnici je li tužiteljica s tuženikom pristala na sporazumni prestanak radnog odnosa... Sporazuma određeno je kako stranke suglasno utvrđuju da temeljem radnog odnosa, koji prestaje samim Sporazumom, poslodavac i radnik nemaju međusobnih daljnjih... EUR (ranije 7.866,62 kn), s obzirom da u toč. 1. obrazloženja navodi da je tužiteljica (u odnosu na otpremninu) tvrdila da je kod tuženika bila u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-3408/2023-14

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 18.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 18.03.2025. Upravni sud Split
osigurani po drugoj osnovi, ali da je pri donošenju rješenja zanemarena činjenica da je tužitelj već osiguran po drugoj osnovi, odnosno osnovi iz radnog odnosa... dodatno plaćanje doprinosa zakon pretpostavlja da je to moguće samo ako to pravo nije ostvareno po drugoj osnovi pa činjenica da je osiguran po osnovi radnog odnosa... uredna, je li prvostupanjsko rješenje donijelo tijelo koje nije ovlašteno za njegovo donošenje te je li tužitelj, s obzirom da je osiguran po osnovi radnog odnosa... likvidator/upravitelj zadruge u trgovačkom društvu Mediterraneo d.o.o. te da je u istom razdoblju bio prijavljen i kao osiguranik s osnovom osiguranja: radni odnos... društva nije bilo zakonske mogućnosti za drugačije odlučivanje te navodi tužitelja nisu odlučni, naime, iako je tužitelj već osiguran po osnovi radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-756/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 27.05.2025. Županijski sud Zagreb
Sud prvog stupnja odbio je prigovor mjesne nenadležnosti navodeći da je nadležnost u sporovima iz radnog odnosa propisana odredbom čl. 65.... Predmet spora je naknada imovinske i neimovinske štete nastale tužitelju zbog ozljede na radu, dakle riječ je o sporu iz radnog odnosa. 9.2.... Predmet spora je naknada imovinske i neimovinske štete zbog ozljede na radu, dakle, riječ je o sporu iz radnog odnosa. Odredbom čl. 2. st. 1. podst.... Stoga, kako su stranke za slučaj spora ugovorile mjesnu nadležnost stvarno nadležnog suda u Zagrebu, a riječ je o sporu iz radnog odnosa, to je na temelju... ZPP i općemjesno nadležan sud za tuženika.“ Kako se i u ovom slučaju radi o sporu iz radnog odnosa, a sukladno čl. 70. st. 1....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-756/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 29.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 29.01.2025. Županijski sud Zagreb
a st. 2. istog članka da pravo na isplatu prigodnog novčanog dodatka imaju oni radnici koji su na dan blagdana Božića (25. prosinca) i Uskrsa u radnom odnosu... Odluke, dok je čl. 2. odlučio da pravo na prigodni novčani dodatak ostvaruje radnik koji se na dan 12. travnja 2020. nalazi u radnom odnosu u Hrvatskim... do 3.000,00 kn godišnje), a čl. 2. je odlučeno da pravo na prigodni novčani dodatak ostvaruje radnik koji se na dan 25. prosinca 2020. nalazi u radnom odnosu... ZR osim u slučaju zahtjeva radnika za naknadom štete ili drugog novčanog potraživanja iz radnog odnosa, a u konkretnoj situaciji radi se o zahtjevu tužitelja... kao radnika za isplatom novčanog potraživanja iz radnog odnosa....
Pročitano

Filteri