Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   C-408/14

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 11.06.2015.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-408/14 11.06.2015. Sud Europske unije
utvrđen Uredbom Vijeća (EEZ, Euratom, EZUČ) br. 259/68 od 29. veljače 1968. o Pravilniku o osoblju za dužnosnike Europskih zajednica i uvjetima zapošljavanja... EU:C:2004:821) nije izravno prenosivo na spor o kojem mora odlučiti, ipak smatra da bi članak 10.a Kraljevske uredbe br. 50 Uniji mogao otežati zapošljavanje... ispunjenja njezina cilja, protivi nacionalnom propisu koji može obeshrabriti obavljanje profesionalne djelatnosti u instituciji Unije otežavajući zapošljavanje... potkrjepljuju činjenice, nepovezanoj s glavnim postupkom, prema kojoj bi članak 10.a Kraljevske uredbe br. 50 „mogao otežati Europskoj zajednici zapošljavanje... trajanju razdoblja osiguranja može predstavljati prepreku i stoga obeshrabriti obavljanje profesionalne djelatnosti u instituciji Unije, jer bi radnik zapošljavanjem...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 216/2018-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 14.06.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.06.2018. Županijski sud Osijek
iznosi motrište kako je "životno nelogično da trgovačko društvo sa negativnim poslovanjem u kriznim godinama poslovanja i pri racionalizaciji troškova zapošljava... "savjetnika za poslove ekonomije i financija" (završen citat), ciljajući time na upitnu opravdanost zapošljavanja novozaposlenog M....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-174/16

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 10.06.2016.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-174/16 10.06.2016. Sud Europske unije
Europskog parlamenta i Vijeća od 5. srpnja 2006. o provedbi načela jednakih mogućnosti i jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-15601/2023-8

SUD:  Općinski prekršajni sud Split

DATUM ODLUKE: 04.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-15... 04.11.2024. Općinski prekršajni sud Split
onemogućavanje korištenja zajedničke ili osobne imovine, raspolaganja osobnim prihodima ili imovine stečene osobnim radom ili nasljeđivanjem, onemogućavanje zapošljavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ob 37/2022-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 09.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž Ob... 09.03.2023. Županijski sud Osijek
A., da je otac N. završio osnovnu školu po prilagođenom programu, da je vještačen po Zavodu za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-6/21 P

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 12.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-6/21 P 12.01.2023. Sud Europske unije
Kraljevina Nizozemska se slaže u tom pogledu navodeći da bi se tumačenjem koje je Opći sud prihvatio drastično ograničila mogućnost zapošljavanja neovisnih... No, ta bolnica obuhvaća centar za staničnu terapiju unutar kojeg rade četiri osobe, dok bolnica zapošljava 4800 osoba, od kojih je 200 liječnika i 197... , L 134, str. 25. 23 Na sličan je način na raspravi Savezna Republika Njemačka navela da najveća njemačka sveučilišna bolnica (Charité u Berlinu) zapošljava...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-11354/2024-4

SUD:  Općinski prekršajni sud Split

DATUM ODLUKE: 30.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-11... 30.10.2024. Općinski prekršajni sud Split
U dokaznom postupku pročitana je Potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje iz koje je vidljivo da se okrivljenica vodi u evidenciji nezaposlenih osoba...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1985/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.01.2015.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 21.01.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
za radom drugih radnika sličnih kvalifikacija) obzirom na dugogodišnju poslovnu politiku, odnosno obzirom na činjenicu da u posljednjih 5 godina zapošljava... Da li su Odluka skupštine društva, program rješavanja viška radnika i druge isprave priložene spisu predmeta, kojima se dokazuje da tužitelj zapošljava...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ob 321/2021-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 01.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž Ob... 01.04.2021. Županijski sud Zagreb
koje se odnose na promjenu osobnog imena, sklapanje i prestanak braka, roditeljstvo, odluke o zdravlju, mjestu prebivališta, odnosno boravišta, zapošljavanju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 512/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.05.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Tuženik tijekom postupka nije dokazao postojanje loše financijske situacije već je nakon otkaza tužitelju zapošljavao nove radnike....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-517/16

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 30.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-517/16 30.05.2018. Sud Europske unije
stječu pravo na starosnu ili prijevremenu starosnu mirovinu, čije ostvarivanje ne ovisi o tome da određena osoba mora biti na raspolaganju službama zapošljavanja... životne potrebe osobama koje su, kada su dosegnule određenu dob, napustile svoj posao i nisu više primorane staviti se na raspolaganje upravi za zapošljavanje... životne potrebe osobama koje su dosegnule određenu dob, od njih se razlikuju osobito u dijelu u kojem se njima želi postići cilj vezan uz politiku zapošljavanja... stječu pravo na starosnu ili prijevremenu starosnu mirovinu, čije ostvarivanje ne ovisi o tome da određena osoba mora biti na raspolaganju službama zapošljavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us 2402/2010-6

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.11.2013.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

Us 24... 28.11.2013. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
spremi od 9. listopada 2007. iz koje proizlazi da je tužiteljica završila redoviti studij 27. rujna 2007. godine) i uvjerenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje... od 12. listopada 2007. te naknadno u povodu traženja prvostupanjskoga tijela i uvjerenje Zavoda za zapošljavanje od 30. listopada 2007. iz kojega proizlazi... da je tužiteljica od 29. listopada 2007. pa nadalje prijavljena kod Zavoda za zapošljavanje kao nezaposlena osoba....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3817/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.10.2019.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 02.10.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
ponovljenom postupku, nakon pribavljanja mišljenja ovlaštenog višeg vještaka specijaliste Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   I Kž 20/2017-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

I Kž ... 19.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Imajući na umu sve navedeno, unatoč pozitivnom mišljenju zatvora, osiguranom prihvatu te mogućnosti zapošljavanja po izlasku iz zatvora, što se ističe...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-187/15

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 13.07.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-187/15 13.07.2016. Sud Europske unije
Njemačka) u vezi s gubitkom prava na starosnu mirovinu nakon što je dao otkaz na službeničko mjesto koje je obnašao za tu saveznu zemlju, a radi zapošljavanja... Pravo na starosnu mirovinu i povezane poslodavčeve obveze uzdržavanja u korist službenika temelje se na obvezi službenika koju preuzima zapošljavanjem... o kojemu je riječ u glavnom postupku prema kojem osoba koja je zaposlena kao službenik u jednoj državi članici i svojevoljno napusti službu radi zapošljavanja... o kojemu je riječ u glavnom postupku prema kojem osoba koja je zaposlena kao službenik u jednoj državi članici i svojevoljno napusti službu radi zapošljavanja... o kojemu je riječ u glavnom postupku prema kojem osoba koja je zaposlena kao službenik u jednoj državi članici i svojevoljno napusti službu radi zapošljavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-512/13

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 13.11.2014.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-512/13 13.11.2014. Sud Europske unije
Kada država članica poduzme mjere za poticanje zapošljavanja stranih radnika na svojem državnom području, to se na prvi pogled ne čini kao problem za slobodno... Unije. (2) Takva sloboda kretanja podrazumijeva ukidanje svake diskriminacije na temelju državljanstva među radnicima iz država članica u vezi sa zapošljavanjem... , primicima od rada i ostalim uvjetima rada i zapošljavanja. […]“ 4.... se, zbog njegovog državljanstva, u drugoj državi članici postupati drukčije nego što se postupa prema domaćim radnicima kad je riječ o uvjetima zapošljavanja... Tijekom dvije godine prije zapošljavanja u Nizozemskoj imao je boravište u Njemačkoj, doduše na udaljenosti manjoj od 150 kilometara od nizozemske granice...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-527/13

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 09.10.2014.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-527/13 09.10.2014. Sud Europske unije
Ovaj se Sporazum odnosi na uvjete zapošljavanja radnika s nepunim radnim vremenom te se u njemu priznaje činjenica da o pitanjima koja se tiču obveznog... U okviru načela nediskriminacije, stranke potpisnice vode računa o Deklaraciji o zapošljavanju koja je donesena u prosincu 1996. na Europskom vijeću u... Dublinu, u kojoj je Vijeće između ostalog naglasilo da bi sustave socijalne sigurnosti trebalo izmijeniti tako da dodatno potiču zapošljavanje ,razvijanjem... Što se tiče uvjeta zapošljavanja, radnici s nepunim radnim vremenom ne smiju se tretirati na manje povoljan način od usporedivih radnika s punim radnim... Članak 4. stavak 1. tako nastoji osigurati poštovanje načela nediskriminacije kada je riječ o uvjetima zapošljavanja radnika s nepunim radnim vremenom,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 51/2022-7

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 18.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 18.03.2022. Upravni sud Rijeka
osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, doprinosa za zdravstveno osiguranje, doprinosa za zaštitu zdravlja na radu, doprinosa za zapošljavanje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 47/2022-7

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 18.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 18.03.2022. Upravni sud Rijeka
osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, doprinosa za zdravstveno osiguranje, doprinosa za zaštitu zdravlja na radu, doprinosa za zapošljavanje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   I Kž 157/2018-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.03.2018.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

I Kž ... 27.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nedovoljnom kritičnošću prema izrečenoj kazni, činjenici da u Kaznionici nije radno angažiran, čime ozbiljno dovodi u sumnju izraženu spremnost za zapošljavanje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   T-745/17

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 09.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

T-745/17 09.09.2020. Sud Europske unije
i naprednih tehnologija u industriji i uslugama koji je obuhvaćen odredbama uredbe o općem skupnom izuzeću o regionalnim potporama za ulaganje i zapošljavanje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-2028/2019-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 08.09.2020. Županijski sud Zagreb
S obzirom na izloženo po ocjeni ovog suda iz izvedenih dokaza proizlazi zaključak da se između stranaka razmatralo o zapošljavanju tužitelja međutim takvi... čega su osnovani navodi tuženika da za utuženo razdoblje između stranaka nije postojao ugovorni radni odnos, već da se samo razmatralo o ponovnom zapošljavanju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 3/2023-3

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 14.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 14.02.2023. Županijski sud Slavonski Brod
422 radnika, - da ne postoje pravne osnove za odgodu provođenja otkazivanja radnicima koji su uvršteni u kolektivni višak, - da se traži mogućnost zapošljavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž 6003/2020-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.08.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pž 60... 31.08.2022. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Prekršajnog zakona, te posebno ističe socijalni status, budući je nezaposlen, na zavodu za zapošljavanje, i korisnik je socijalne naknade u iznosu od 800,00...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 380/2016-1

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 12.05.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 12.05.2016. Županijski sud Split
u ostalim uglavcima tog Ugovora određene zadaće Željezničkog fonda, popunjavanje upražnjenih radnih mjesta unutar novonastalih društava HŽ-a kod zapošljavanja... Ugovora radniku koji se ne rasporedi u jedno od društava Holdinga prestaje radni odnos a svoja prava kao nezaposlena osoba ostvaruje putem Zavoda za zapošljavanje... sredstava Fonda i druga prava u vezi sa plaćom i eventualno privremenim rasporedom na rad u neko od društava nastalo podjelom HŽ-a, pravo prednosti zapošljavanja... u društvima HŽ Holdinga i društvima u vlasništvu društava HŽ Holdinga kad se utvrdi potreba zapošljavanja radnika na upražnjenom radnom mjestu, pod uvjetom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   I Kr 434/2012-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2013.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

I Kr ... 30.01.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Navodi da je vlasnik obrta u kojem zapošljava radnike, a njegovim odlaskom na izdržavanje kazne došlo bi u pitanje uzdržavanje, kako njega i njegove obitelji... , tako i djelatnika koje zapošljava i njihovih obitelji....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-804/19

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 29.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-804/19 29.10.2020. Sud Europske unije
Ugrozila bi i pravnu sigurnost, kao što to naglašava češka vlada, jer poslodavci mogu teže predvidjeti pred kojim ih sudovima zaposlenici koje zapošljavaju... Uobičajeno mjesto rada stoga je glavni kriterij nadležnosti u okviru te odredbe, dok je mjesto u kojem se nalazi poslovna jedinica za zapošljavanje podredni... Suprotno tomu, kriterijem mjesta u kojem se nalazi poslovna jedinica za zapošljavanje ne utvrđuje se uvijek nadležnost koja je tako usko povezana s ugovorom... Slijedom toga, kriterij mjesta u kojem se nalazi poslovna jedinica za zapošljavanje, koji je predviđen u stavku 1. točki (b) podtočki ii. tog članka, prema... zemlje u kojoj zaposlenik uobičajeno izvršava svoj posao kad je očito, uzimajući u obzir sve okolnosti, kao što su nacionalnost stranaka, mjesto zapošljavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 55/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 11.03.2022. Županijski sud Zagreb
ustanove i druge pravne osobe kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   62016TJ0688

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 22.11.2018.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

62016... 22.11.2018. Sud Europske unije
Presuda Općeg suda (peto prošireno vijeće) od 22. studenoga 2018.Mercedes Janssen-Cases protiv Europske komisije.Javna služba – Dužnosnici – Postupak zapošljavanja – Obavijest o slobodnom radnom mjestu – Izmiritelj u Komisiji – Nadležno tijelo za imenovanje – Delegacija nadležnosti – Postupak – Savjetovanje s Odborom osoblja – Odgovornost.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 616/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.03.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 20.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zaključuje slobodnom voljom stranaka, tužitelj tijekom postupka ničim nije dokazao da bi tuženikovim postupanjem tužitelj bio diskriminiran kod zapošljavanja... Diskriminacija je uz ostalo zabranjena u odnosu na uvjete za zapošljavanje, uključujući kriterije i uvjete za izbor kandidata za obavljanje određenog posla...
Pročitano

Filteri