Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 30.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 24.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 04.10.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
I Kž ... 05.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
-t.“ d.o.o. u kojem su žalitelji bili odgovorne osobe više nije bilo u posjedu skladišta jer im je zakupodavac otkazao zakup skladišta u ... s otkaznim rokom...
Pročitano
Pr 5/... 03.11.2022. Općinski sud Đakovo
točki 2.1. ugovorili da radni odnos tuženiku temeljem gore citiranog Ugovora o radu prestaje 22. listopada 2021. godine kada istječe zadnji dan otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 15.04.2021. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik...
Pročitano
Revr ... 12.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
I. d.o.o., i to nakon isteka otkaznog roka. Budući da je u postupku utvrđeno, a što tužitelj i ne spori da između njegovog poslodavca – H.... je predmet prenošenja (st. 1. navedenog članka), te da radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz st. 1. ovog članka zadržava u svezi s otkaznim rokovima...
Pročitano
Gž 27... 13.10.2008. Županijski sud Pula
Tvrdi da je tužitelju ugovor o radu prestao istekom otkaznog roka temeljem odluke o otkazu ugovora u radu, koju tužitelj nikad nije pobijao, zbog čega... suda ugovor o radu između stranaka sklopljen je 15. prosinca 2002. godine, odlukom tuženika od 25. srpnja 2003. godine otkazan je taj ugovor s otkaznim rokom...
Pročitano
Revr ... 10.02.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 05.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pravilna je odluka nižestupanjskih sudova kada su odbili tužbeni zahtjev za isplatu plaće za razdoblje nakon isteka otkaznog roka tj. od 1.srpnja 1996.... zahtjev tužitelja za isplatu plaće jer mu je konačnom odlukom tuženika prestao radni odnos pa nema pravo na isplatu plaće za razdoblje nakon isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 03.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 14.05.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, odnosno...
Pročitano
Revr ... 03.11.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 20.09.2018. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako zato ima opravdani razlog i u slučaju kada radnik...
Pročitano
Revr ... 16.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 07.05.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 13.11.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 23.03.2017. Županijski sud Osijek
Polazeći od izloženog i ovaj sud smatra da je tuženik imao opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja otkaznog roka, jer je tužitelj...
Pročitano
Rev 4... 31.03.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
To je između inog i vrijeme na koje je ugovor sklopljen, te odredbe o prestanku ugovora, o otkazu i otkaznim rokovima....
Pročitano
Revr ... 31.03.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
o prestanku radnog odnosa tužiteljice zbog neostvarivanja predviđenih radnih rezultata, time da joj radni odnos prestaje istekom jednomjesečnog otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 28.02.2012. Županijski sud Velika Gorica
Odredbom čl. 106. st. 1. odjeljak prvi ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Us 61... 25.05.2010. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
2003. odbijen prigovor tužitelja na rješenje istog tijela od 13. listopada 2003. kojim je utvrđen prestanak državne službe namješteniku istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.11.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri