Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Gž R ... 31.10.2023. Županijski sud Zagreb
(dan isteka otkaznog roka) do 29. listopada 2009....
Pročitano
Revr ... 19.09.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01 i 114/03 – u daljnjem tekstu: ZR) zbog gospodarskih i organizacijskih razloga, s otkaznim rokom... travnja 2000. godine donio Program zbrinjavanja viška zaposlenika i da je tužitelj obuhvaćen ovim Programom; - da je tužitelj na bolovanju pa mu otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 18.04.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
, 7. odlukom nadležnog suda“, - odredbe čl. 113. stav 1., kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 02.10.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(stavak I. izreke), s time da tužiteljici taj ugovor prestao danom primitka odluke, bez prava na otkazni rok i otpremninu (točka II. izreke), - da je u...
Pročitano
Gžr 3... 07.06.2011. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pž-16... 30.01.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
trenutku potpisivanja izjave od odricanja od otpremnine, te radi toga što otpremnina dospijeva uručenjem odluke otkaza ugovora o radu, odnosno istekom otkaznog roka... U pravu je žalitelj-tužitelj kada tvrdi u svojoj žalbi da otpremnina dospijeva uručenjem odluke o otkazu ugovora o radu, odnosno istekom otkaznog roka....
Pročitano
Revr ... 25.08.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno i određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 05.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 19.04.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pogrešno navedeno „2003. godine“), tužiteljici je otkazan ugovor o radu zbog organizacijskih razloga, tako da joj je radni odnos prestao istekom otkaznog roka... Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, u slučaju, ako prestane...
Pročitano
Gžr-3... 02.10.2007. Županijski sud Velika Gorica
ukazuje na nedostatak suglasnosti sindikata s takvom odlukom tuženika, nedopuštenosti izvanrednog otkazivanja ugovora o radu za vrijeme trajanja otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 04.04.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Ps 5/... 03.03.2023. Općinski sud Požega
Iako je otkazni rok istekao, najmoprimci, ovdje tuženici, se nisu iselili iz predmetne nekretnine, pa tužitelj predlaže da sud donese presudu kojom se...
Pročitano
Gžr 1... 11.02.2014. Županijski sud Zagreb
ZR stavak 1. alinea 3., poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u...
Pročitano
Pr 61... 10.09.2021. Općinski sud Split
ZR, te da otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza sukladno odredbi čl.121.st.1. ZR.... radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 58... 10.06.2022. Općinski sud Split
mu je odluka o otkazu dostavljena što da je protivno Zakonu o radu i recentnoj sudskoj praksi u kojoj da je zauzeto pravno shvaćanje da otkaz bez otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog i li ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 11.06.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(trajanje otkaznog roka) i pod toč. 3....
Pročitano
Pr 58... 24.02.2023. Općinski sud Slavonski Brod
do sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen ugovor, odnosno tri mjeseca do isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 02.07.2015. Županijski sud Split
„Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog“, između ostalog i u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 03.10.2023. Županijski sud Zagreb
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
UsI-1... 08.12.2015. Upravni sud Zagreb
telekomunikacijskoj mreži, koji je sklopljen na vrijeme dulje od godinu dana, mora sadržavati odredbu o pravu pretplatnika na otkazivanje ugovora uz otkazni rok...
Pročitano
UsII-... 15.05.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
obveznog prava kao trajnog obveznog odnosa sklopljenog na neodređeno vrijeme koji se može otkazivati u svako doba bez razloga (pa čak ni uz ostavljanje otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 05.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gžr-2... 15.01.2013. Županijski sud Velika Gorica
zaposlenik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžr-1... 23.08.2011. Županijski sud Velika Gorica
Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama, otkazni rok određen temeljem čl. 114....
Pročitano

Filteri