Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
U-III... 18.10.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske
trajanju od 'mjesec dana/2mjeseca/3 mjeseca' zaposleniku čiji je probni rad ocijenjen ocjenom 'nije zadovoljio' radni odnos prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž-23... 21.12.2004. Županijski sud Velika Gorica
osnova prestanka zakupa, jer je utvrđeno da tuženik kao zakupnik nije izvršavao ugovornu obvezu plaćanja zakupnine iz ugovora o zakupu, a istekao je otkazni rok... zakupnik nije izvršavao ugovornu obvezu plaćanja zakupnine iz ugovora o zakupu, sklopljenog među strankama 30. lipnja 1998. godine, a istekao je otkazni rok... slijedeće prigovore: -nevaljanosti ugovora o zakupu od 30. lipnja 1998. godine; -nepostojanja uvjeta za prestanak ugovora o zakupu, zbog nepoštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa bez prava na ugovoreni otkazni rok uz obrazloženje da je tužiteljica dana 13. veljače 2009. pred...
Pročitano
Gžp 1... 13.03.2013. Županijski sud Split
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: ako prestane...
Pročitano
Revr ... 20.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
54/95, 65/95, 17/01,  82/01, 114/03, 142/03 i 137/04 - dalje ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 24.09.2021. Županijski sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 24.09.2021. Županijski sud Zagreb
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.11.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđeno je da je spornom odlukom o otkazu ugovora o radu za tužitelja bio predviđen otkazni rok 60 dana, te da je tužitelj po saznanju za spornu odluku...
Pročitano
Revr ... 09.06.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze...
Pročitano
Revr ... 08.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 13.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Gžr-1... 24.02.2015. Županijski sud Velika Gorica
opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ugovorenog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 14.07.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
„utvrdi kao nedopuštena i nezakonita, te se poništi, i utvrdi da radni odnos tužiteljice kod tuženika nije prestao istekom otkaznog roka“, - u stavku II...
Pročitano
Revr ... 31.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređene ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
114/03, 142/03, 30/04, 137/04 - proč. tekst i 68/05 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž-76... 16.01.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
na neodređeno vrijeme od 28. lipnja 2000. godine do 28. srpnja 2000. godine, da nema pravo na plaću i otpremninu kao i pravo na plaću za vrijeme otkaznog roka... u radnom odnosu od 28. lipnja do 28. srpnja 2000. godine, da je tuženiku otvoren stečaj 12. lipnja 2000. godine, a tužiteljici uručen otkaz sa otkaznim rokom... Nadalje se utvrđuje da je tražbina tužitelja u iznosu od 1.333,00 kn na ime plaće za vrijeme otkaznog roka, odnosno u razdoblju od 28. lipnja 2000. godine...
Pročitano
Revt ... 03.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora stranke su ugovorile da tuženik ima pravo trenutno jednostrano privremeno raskinuti Ugovor bez otkaznog roka, isključiti ugovorene vodove i obustaviti...
Pročitano
Revr ... 25.04.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
mjesečnu plaću u vrijednosti od 455,40 bodova i dodatke na plaću propisane Pravilnikom, uz mogućnost redovitog otkazivanja Ugovora pod uvjetima i otkaznim rokovima...
Pročitano
Revr ... 08.09.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno i neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 08.09.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Naime, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni ili propisani otkazni rok (redoviti otkaz), ako zato ima opravdani razlog, s time što postoji...
Pročitano
Revr ... 02.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
30/04, 137/04 - pročišćeni tekst i 68/05 - dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 24.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Drugostupanjskom presudom odbijena je žalba tužiteljice i potvrđena je prvostupanjska djelomična presuda, osim u dijelu koji se odnosi na otkazni rok i...
Pročitano
Revr ... 07.02.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđeni tehnološkim viškom i kojima je predložen otkaz, - da je tužitelju radni odnos prestao 17. veljače 1997., te da je tužitelju priznato pravo na otkazni rok... Narodne novine", broj 38/95., 54/95., 65/95., 11/01. i 114/03. – dalje u tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 03.05.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
podredni tužbeni zahtjev koji glasi: "Dužan je tuženik u roku od 8 dana isplatiti tužitelju na ime naknade plaće za vrijeme trajanja zakonom utvrđenog otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri