Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Revr ... 05.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Tužitelj je također predložio da tuženik donese odluku o otkazu ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga, prizna mu otkazni rok od četiri mjeseca...
Pročitano
Revr ... 22.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju da prestane...
Pročitano
Gž R ... 19.10.2017. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 21.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla zbog...
Pročitano
Rev 7... 18.12.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pripada naknada štete zbog toga što je bilo ugovoreno, a što između stranaka i nije prijeporno, da će za slučaj raskida ugovora tužitelj biti vezan otkaznim rokom... Kraj takvog stanja stvari pravilan je zaključak o neosnovanosti protutužbenog zahtjeva, jer povredom ugovorne obveze nepoštivanja otkaznog roka, tuženici-protutužiteljici...
Pročitano
Revr ... 12.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši obvezu iz radnog...
Pročitano
Revr ... 28.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gžr-8... 25.09.2012. Županijski sud Velika Gorica
-dalje: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako...
Pročitano
Revr ... 11.12.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neposjedovanja vještina potrebnih za uredno obavljanje posla, sve opisano u očitovanju ravnatelja koje je sastavni dio te odluke, istodobno je određen otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 18.05.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 18.05.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 17.11.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
kojem je poštivajući kriterije iz Programa za radom tužiteljice prestala potreba, - da je tuženik tužiteljici dao otkaz ugovora o radu uz propisani otkazni rok... jer je za radom tužiteljice prestala potreba zbog gospodarskih, tehničkih i organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), - da je otkazni rok...
Pročitano
Revr-... 16.11.2011. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev x... 30.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovorom, - da je tuženica u posjedu predmetnog prostora kojega unatoč tomu što je tužitelj u pisanom obliku 22. studenog 1991. otkazao ugovor sa otkaznim rokom...
Pročitano
Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 13.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjeva za određenjem datuma prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika, dio zahtjeva za isplatu 2.971,51 kn s naslova naknade plaće za vrijeme otkaznog roka...
Pročitano
F-28/14 09.09.2015. Sud Europske unije
privremenog osoblja – Šef delegacije u trećoj zemlji – Prekid odnosa povjerenja – Premještaj u sjedište ESVD‑a – Prijevremeni raskid ugovora o radu – Otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 29.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
„Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog“, između ostalog i u slučaju...
Pročitano
Revr ... 29.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 07.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 07.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, uz ostale razloge i...
Pročitano
C-164/16 04.10.2017. Sud Europske unije
dospijeća posljednje isplate dužnika na temelju ugovora o najmu s opcijom kupnje koji podliježe navedenom zakonu dužnik ima pravo raskinuti ugovor uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 04.05.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkazu ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.03.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između...
Pročitano
Revr ... 01.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog osobito teške povrede obveze...
Pročitano
Gžr 1... 01.04.2014. Županijski sud Zagreb
neodređeno vrijeme, broj PU -322/99 od 21. rujna 1999., zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, (točka 1. izreke), te da tužitelju prestaje radni odnos uz otkazni rok... presudi osporio dopuštenost tog ugovora o radu, - da je tužitelju pod točkom 2. konačne gore navedene tuženikove odluke, prestao radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gžr-1... 04.09.2012. Županijski sud Velika Gorica
potpisala sporazumni raskid radnog odnosa, nakon donošenja Odluke o otkazu ugovora o radu tužiteljici, a činjenica daje tužiteljici bio u tijeku otkazni rok...
Pročitano
Rev 3... 05.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

Filteri