Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312

BROJ ODLUKE:   Gžr 406/2012-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.04.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gžr 4... 17.04.2012. Županijski sud Zagreb
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-2922/09

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 13.10.2009.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-2... 13.10.2009. Županijski sud Velika Gorica
ZR, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-201/04

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 06.05.2004.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 06.05.2004. Županijski sud Velika Gorica
Okolnost da nije određen otkazni rok nema za posljedicu nezakonitost odluke.... prihvatili tužbeni zahtjev temeljeći to na zaključku da je odluka o prestanku rada nezakonita, budući da je tuženi tužiteljici uskratio pravo na otkazni rok... ZRO izričito propisuje slučajeve u kojima je obvezatan otkazni rok, a medu te slučajeve ne ide razlog iz čl. 75. st. 2. toč. 1.... Otkazni rok je prema tome mogao biti propisan samo u kolektivnom ugovoru ili normativnom aktu tuženika, jer zakonom nije propisan.... Kolektivnog ugovora tuženika izričito je propisano da se odredbe o otkaznom roku ne primjenjuju u slučajevima prestanka radnog odnosa iz razloga nesposobnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-586/2016

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.05.2019.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 07.05.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
srpnja 1991. podnositeljici je prestao radni odnos zbog ukidanja njezinog radnog mjesta (odluke da se ti poslovi obavljaju volonterski) s otkaznim rokom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 814/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.01.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 23.01.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neto plaća u iznosu od 3.000,00 kn, - da je Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu od 18. svibnja 2009. tuženik otkazao tužitelju ugovor o radu uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-460/14

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 07.04.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-460/14 07.04.2016. Sud Europske unije
Ako taj zavod odobri otkaz, poslodavac može zakonito okončati radni odnos uz poštovanje otkaznog roka....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr 574/2011-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.05.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gžr 5... 24.05.2011. Županijski sud Zagreb
, 114/03., 123/03., 142/03., 30/04. , 137/04-proč. tekst i 68/05 –dalje ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni rok otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 171/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.05.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 07.05.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
"Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 1) ako prestane...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 429/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 29.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžrs 21/2014-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 08.05.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gžrs ... 08.05.2015. Županijski sud Split
ZR je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 352/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.11.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 18.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
mjestu rukovoditelj računovodstva i financija te joj je redovitim otkazom od 17. svibnja 2007. otkazan ugovor o radu zbog skrivljenog ponašanja uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3228/2004

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2005.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 14.02.2005. Ustavni sud Republike Hrvatske
. - S. d.d., S.), te se taj ugovor o radu otkazuje istekom otkaznog roka od 6 mjeseci i to s danom 13. veljače 1997. godine.... Prvostupanjska odluka potvrđena je i u dijelu kojim je tuženik obvezan isplatiti podnositelju nepriznate i neisplaćene plaće u otkaznom roku u iznosu od... zahtjev kojim se utvrđuje kao nezakonit poslovno uvjetovani otkaz podnositelju, te je utvrdio da je isti osnovan, osim u dijelu kojim je utvrđen otkazni rok... podnositelju od mjesec dana, te je utvrđeno da otkazni rok u ovom slučaju iznosi šest mjeseci....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 126/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.06.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.06.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-5370/06-3

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.12.2006.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

Pž-53... 19.12.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Zakonodavac je dopustio stečajnom upravitelju zbog novonastalih uvjeta otkazati ugovore o radu radnicima uz skraćeno trajanje otkaznog roka, a na temelju... Međutim, tim radnicima je osigurao mogućnost zahtijevati naknadu štete koju su na taj način pretrpjeli, skraćenjem trajanja otkaznog roka na koji bi u... Otkazni rok iznosi mjesec dana, ako zakonom nije predviđen kraći rok.... Prema tom stajalištu, dakle, stečajni upravitelj u ime dužnika poslodavca može otkazati ugovor o radu radniku uz otkazni rok od mjesec dana, a stečajni... odgovara za eventualnu štetu po načelu krivnje ako je stečajni upravitelj postupio protupravno, a stečajni upravitelj koji je otkazao radni odnos uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1875/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.11.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 12.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog osobito teške povrede obveze...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-3887/05-4

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.07.2007.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

Pž-38... 03.07.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
razvidno da je tuženik bio u stalnom radnom odnosu kod tužitelja od 1. siječnja 1999. godine do 17. siječnja 2003. godine pri čemu je uračunat i otkazni rok... Navedeni otkazni rok od trideset dana je priznat svim zaposlenicima u stečajnom postupku pod poslovnim brojem St-68/01 nad PPI VARAŽDINKA d.o.o.... utvrđeno da je SREĆKO HORVAT bio u stalnom radnom odnosu kod tužitelja od 1. siječnja 1999. godine do 17. siječnja 2003. godine pri čemu je uračunat i otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1782/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 04.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 508/2015-1

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 17.03.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.03.2016. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 1830/2013-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 07.10.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 18... 07.10.2015. Županijski sud Varaždin
stanar može dati otkaz ugovora o korištenju stana u svako doba ne navodeći razlog te se otkaz daje u pismenom obliku i predaje ga davaocu stana uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1192/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.12.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1270/2008

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.04.2013.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 25.04.2013. Ustavni sud Republike Hrvatske
Otkazni rok iznosi mjesec dana, ako zakonom nije predviđen kraći rok....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1290/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.11.2010.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 10.11.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr 560/2013-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 23.04.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gžr 5... 23.04.2013. Županijski sud Zagreb
, broj: 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01 i 114/03 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1286/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.12.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 30/04 - dalje u tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1104/10

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 08.09.2010.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr ... 08.09.2010. Županijski sud Velika Gorica
Naime, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni ili propisani otkazni rok (redoviti otkaz), ako zato ima opravdani razlog, s time što postoji...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 686/2004-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.04.2005.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 13.04.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U postupku je utvrđeno da je tužena odlukom od 14. studenog 2002. godine otkazala tužitelju ugovor o radu uz otkazni rok od 4 mjeseca s pravom na otpremninu... ZR što proizlazi iz činjenice da je tužitelju priznato pravo na otkazni rok i na otpremninu.... Pravilno su sudovi nižeg stupnja odbili tužbeni zahtjev, jer poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok u slučaju ako...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 862/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 26.10.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 26.10.2017. Županijski sud Split
ZR-a, propisuje, da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 524/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 01.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 653/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.10.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 28.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 642/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 24.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz stavka 1. ovoga članka zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom i drugim pitanjima...
Pročitano

Filteri